江南聯合培訓部6月29日1、不要輕言放棄，否則對不起自己。2、要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人。“穩妥”之船，從未能從岸邊走遠。--戴爾．卡耐基。3、人生就像一杯沒有加糖的咖啡，喝起來是苦澀的，回味起來卻有久久不會退去的余香。4、守業的最好辦法就是不斷的發展。5、當愛不能完美，我寧愿選擇無悔，不管來生多么美麗，我不愿失去今生對你的記憶，我不求天長地久的美景，我只要生生世世的輪回里有你。江南聯合培訓部6月29日江南聯合培訓部6月29日1、不要輕言放棄，否則對不起自己。2、要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人?！胺€妥”之船，從未能從岸邊走遠。--戴爾．卡耐基。3、人生就像一杯沒有加糖的咖啡，喝起來是苦澀的，回味起來卻有久久不會退去的余香。4、守業的最好辦法就是不斷的發展。5、當愛不能完美，我寧愿選擇無悔，不管來生多么美麗，我不愿失去今生對你的記憶，我不求天長地久的美景，我只要生生世世的輪回里有你。新華保險江南聯合主管輪訓班江南聯合培訓部2010年6月29日歡迎！歡迎各位職業經理人！歡迎！訓練是什么?樹=1鴨子=2金字塔=3汽車=4手套=5湯勺=6手槍=7賽車道=8酒瓶=9半包煙=10訓練的過程1、初步了解2、不斷重復3、開始使用4、融會貫通5、加強練習如果你覺得沒用，那是因為你沒用。做你所學你有夢想嗎？在你的一生中，你想要得到怎樣的成就？？？信念決定思想，思想決定行為，行為改變現狀！是你的態度，而不是你的能力，決定了你事業成功的高度。請思考：您參加本次培訓的目的是什么？

您想得到什么？空杯的心態空杯的心態空杯的心態空杯的心態每天多做一點點就是成功的開始;每天創新一點點就是領先的開始;每天進步一點點就是卓越的開始.學會改變迎接挑戰培訓目的及課程安排目的：1、精通基本法2、提升增員技能，制訂7月增員目標3、了解7月營銷節奏江南聯合六月主管輪訓課表班主任：梁玉秀時間：6.29--6.30培訓地點：埔項皇冠大酒店日期時間課程講師6月29日8：30--9：00報到各區參會老師9：00--10：00《訓前會》梁玉秀10：10--11：40《基本法》考試

11：00--12：00《基本法》剖析肖華12：00--14：00午餐、休息

14：00--15：30組織發展之--《增員選材篇》梁玉秀15：40--16：40增對人--讓組織持續奔騰武丹16：50--18：00增員面談和異議處理肖飛18：00--19：00晚餐

19：00--19：30試卷答案解讀肖華19：30--20：30工具使用鄭總20：40--工具如何使用通關各區經理及督導老師6月30日7：30--8：00早餐

8：30--10：50組織發展高手論壇陶偉11：00--12：00列名單、行動計劃擬定班主任（備檔追蹤）12：00--13：00午餐

13：30--15：307月營銷節奏及方案宣導武丹15：30--16：00領導期許蔣總16:00快樂返程

投入多少收獲多少參與多深領悟多深培訓紀律*上課期間自覺遵守和維護課堂紀律，不得大聲喧嘩、交頭接耳、隨意走動，*其手機必須關掉或打至靜音狀態；*培訓期間，請按公司規定著裝；*飲水、吸煙請在指定地點請以一名職業經理人的標準要求自己既來之，則安之早餐：07：30晚餐：18：05培訓時間：6.29——6.30早課：08：30晚課：19：00上課提示音樂讓我們相互認識一下吧……確定組長培訓文化組名：組呼：報告：××組應到××人，實到××人，全員到齊；我們到組名是：（組員齊聲誦讀）我們到組呼是：（組員齊聲誦讀）風采展示開訓儀式碧藍的大海托起紅太陽 人字撐起新華人的希望以人為本 服務社會 新華精神永放光芒 新華精神永放光芒新華新華永不退縮 新華新華信念如鋼新華新華 團結拼搏新華凱歌高揚 新華凱歌高揚新華人點燃奮斗的輝煌 新華人壽永遠向前以人為本 團結拼搏新華精神永放光芒 新華精神永放光芒。拼 搏司訓勇于迎接競爭穩健守法經營腳踏實地創業服務精益求精立足以人為本堅持誠信待人團結敬業奉獻永葆新華精神主管訓導軍井未掘將不言渴軍灶未開將不言餓雨不披蓑雪不服裘將士冷暖永記我心領導期許做一名成功干部——獻給江南聯合親愛的伙伴們真誠的歡迎

大家人生第一快樂是做到自己認為自己做不到的事；第二快樂是做到別人認為自己做不到的事。理念分享一個管理者，或者一個未來的領導者，必須具備三種能力－－對未來的規劃能力對過去的總結能力對現在的行動能力理念分享一、機遇與選擇

學習與成長

二、保持謙虛、空杯心態

積極樂觀、懂得感恩三一個人能走多遠、看他與誰同行

一個人能有多優秀、看他有誰指點

一個人能有多成功、看他與誰相伴高度興奮

堅定信心

輕裝上陣

大干一場結束語謝謝大家！

衷心的祝愿您是本次培訓中收獲最大的人謝謝46、我們若已接受最壞的，就再沒有什么損失?！?/p>