財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派管理辦法

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派管理辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，集團(tuán)公司制定了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派管理辦法。該管理辦法是一種財(cái)務(wù)管理方式，旨在加強(qiáng)對下屬公司經(jīng)營管理活動的財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制，強(qiáng)化集團(tuán)內(nèi)部控制管理。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任根據(jù)考評結(jié)果及工作需要，委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)行聘任制，聘期為兩年。任職期滿后，可以續(xù)聘或解聘，或委派到其他公司任職。原則上，在同一公司連續(xù)聘任期限不得超過兩期。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任職資格委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任職資格包括：遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；熟練掌握國家會計(jì)政策和稅收法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有財(cái)務(wù)會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；取得中級會計(jì)師或以上職稱，或具有注冊會計(jì)師資格；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織溝通和綜合分析能力；具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上會計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。凡有下列情況之一的，不得委派為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：因在財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、企業(yè)管理或者其他經(jīng)濟(jì)管理工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤受到行政處罰的；受刑事處罰的；因失職、瀆職造成重大經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е轮卮筚Y產(chǎn)流失的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，利用職權(quán)貪污、挪用公款或個(gè)人借用公款數(shù)額較大到期未清償?shù)模徊粓?jiān)持原則，弄虛作假，粉飾財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表的；不嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)秘密，隨意泄露公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)包括：全面負(fù)責(zé)被委派公司的財(cái)務(wù)管理工作，參與被委派公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理決策，并列席被委派公司的董事會；依據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制制度，負(fù)責(zé)制訂完善被委派公司的財(cái)務(wù)管理制度，建立和完善被委派公司的內(nèi)部控制制度；全面負(fù)責(zé)和組織實(shí)施被委派公司會計(jì)核算、稅務(wù)籌劃和資金管理等財(cái)務(wù)工作；組織實(shí)施被委派公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，對被委派公司的生產(chǎn)經(jīng)營和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析，并提出改善經(jīng)