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文檔簡介

江蘇工廠勞務合同書一、甲方和乙方甲方：江蘇某某工廠乙方：（下文簡稱“勞務方”）某某人力資源服務有限公司二、合同目的雙方本著互利合作、平等自愿的原則，經友好協商，于XXXX年XX月XX日簽訂本勞務合同，以明確勞務關系、維護甲方合法權益、保障乙方合法權益。三、合同期限本合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX個月。四、勞務內容乙方按照甲方需要，為甲方提供人力資源服務，具體包括但不限于：勞務派遣服務；人事代理服務；委托培訓等其他服務。甲方對勞務方的服務工作質量及服務標準有嚴格要求，雙方應簽訂服務質量和服務標準協議，并在合同履行期間按協議執行。五、工資及福利待遇甲方對勞務方派遣的人員薪酬水平有明確規定。乙方應把明細清單提交給甲方審核，確認后實行，按照勞動合同約定支付派遣員工工資。甲方按照國家規定繳納社會保險費、住房公積金等相關費用并出具相關證明文件。派遣員工在派遣期內，按照甲方的規定享有甲方內部的電腦、食堂、車輛等公共設施設備和規定的福利待遇。六、保密條款乙方和勞動派遣人員應遵守甲方的保密制度，保護甲方的企業秘密和商業機密，嚴禁私自將機密文件、證明文件或數據泄露或銷毀。如發生保密問題或泄密事故，甲方有權采取相應的法律、行政措施，要求乙方賠償經濟損失。七、責任和義務甲、乙雙方均應遵守國家有關法律法規和政策，保護勞動者合法權益，維護社會公平正義。乙方應嚴格遵守招聘規定，切實加強培訓和管理工作，確保所推薦人員的質量，對人員進行嚴格復核，如發現不符合甲方所需人員的，應及時更換、重新推薦。乙方應向甲方提供有關勞動合法、職業衛生、安全生產等方面的咨詢和技術服務，幫助甲方規范企業管理。八、違約責任本合同履行期間，如乙方發現派遣的人員有違反紀律行為、工作態度不端正的情況，乙方應立即通知甲方并配合甲方做出相應處理，以保障甲方的合法權益。無正當理由的違約方應向守約方承擔相應的賠償責任。九、爭議解決因本合同履行所發生的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，提交所在地人民法院或仲裁委員會解決。十、其他事項本合同經雙方簽字蓋章生效，一式兩份，均具同等法律效力。本合同未規定的事宜，雙方可另行協商約定，并簽訂書面協議。簽約人：甲方（蓋章）：__

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