第6頁共6頁2023?部門年終?總結(jié)模板?___?_年即將?過去，我?們將迎來?嶄新而充?滿挑戰(zhàn)的?____?。作為技?術(shù)研發(fā)部?我們在過?去的一年?里有許多?收獲，也?存在不足?的地方。?回望走過?的一年，?有難以忘?懷的欣慰?，也有不?堪回首的?往事。?回顧過去?，展望未?來，使人?警醒，使?人明智，?催人奮進(jìn)?。所謂“?志當(dāng)存高?遠(yuǎn)，真誠?寫春秋”?，以下，?本人將向?各位領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)__?__年的?主要工作?。一、?努力協(xié)調(diào)?各部門，?根據(jù)銷售?計(jì)劃安排?生產(chǎn)根?據(jù)公司銷?售的計(jì)劃?，統(tǒng)籌考?慮原材料?，生產(chǎn)設(shè)?備，人員?安排等各?方面的因?素，來確?定生產(chǎn)產(chǎn)?品的先后?順序。制?定產(chǎn)品的?生產(chǎn)工藝?參數(shù)，安?排各部門?生產(chǎn)。協(xié)?調(diào)生產(chǎn)車?間，前道?，復(fù)合車?間和檢驗(yàn)?車間二?、工作求?真務(wù)實(shí)，?開拓創(chuàng)新?在__?__年新?產(chǎn)品的創(chuàng)?新上，我?們有了新?的突破。?我們經(jīng)過?長時(shí)間的?研究探討?和實(shí)踐的?嘗試，成?功的生產(chǎn)?出外觀優(yōu)?美，材質(zhì)?耐磨的石?英砂地板?和具有抗?菌，防水?的植絨地?板;以前?需要購買?壓花的面?層，我們?進(jìn)過自主?的研發(fā)，?可以自己?生產(chǎn);在?____?年里通過?不斷總結(jié)?后申報(bào)數(shù)?項(xiàng)專利。?在不斷的?實(shí)驗(yàn)和實(shí)?踐的過程?中，我們?大膽使用?新的材料?來減少成?本提高產(chǎn)?品的質(zhì)量?，以求給?公司帶來?更大的收?益。__?__年，?石英砂地?板還處在?初期的試?產(chǎn)狀態(tài)，?今年生產(chǎn)?____?米，大約?____?平方米，?研發(fā)費(fèi)用?大約__?__萬。?植絨地板?今年生產(chǎn)?____?米，大約?____?平方米，?研發(fā)費(fèi)用?大約__?__萬。?水池紋系?列產(chǎn)品生?產(chǎn)___?_米，大?約___?_平方米?，研發(fā)費(fèi)?用大約_?___萬?。商用地?板新產(chǎn)品?包括自然?系列，都?尚系列，?卡樂系列?，希爾系?列，弗瑞?系列，瑞?諾系列等?。三、?不斷學(xué)習(xí)?，認(rèn)真總?結(jié)無論?是舊產(chǎn)品?的改進(jìn)還?是新產(chǎn)品?的研發(fā)都?需要我不?斷地學(xué)習(xí)?新的知識?，提高自?己的理論?水平。對?于新產(chǎn)品?的研發(fā)，?需要考慮?新產(chǎn)品生?產(chǎn)前的各?種因素，?然后通過?實(shí)驗(yàn)初步?確定其工?藝參數(shù)，?再通過實(shí)?際生產(chǎn)來?檢驗(yàn)工藝?參數(shù)的正?確性，再?次進(jìn)過實(shí)?驗(yàn)、總結(jié)?、思考和?反復(fù)的實(shí)?踐，最后?得到我們?的各項(xiàng)工?藝參數(shù)，?確保生產(chǎn)?出合格的?產(chǎn)品。?四、今后?努力的方?向1、?努力學(xué)習(xí)?，勇于實(shí)?踐，理論?結(jié)合實(shí)踐?，提高綜?合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?，為本職?工作作出?自己的貢?獻(xiàn)。2?、強(qiáng)化創(chuàng)?新意識，?加強(qiáng)各部?門之間的?合作，不?斷開拓，?大膽創(chuàng)新?。我有?信心和各?部門一道?，努力學(xué)?習(xí)，不斷?開發(fā)新的?產(chǎn)品。通?過大家的?努力使我?們企業(yè)走?在行業(yè)的?前面，讓?我們?yōu)榱?企業(yè)的明?天，共同?努力，共?創(chuàng)美好的?明天。以?上匯報(bào)如?有不足之?處，敬請?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?批評指正?。20?23部門?年終總結(jié)?模板（二?）在_?___年?的工作中?，辦公室?作為企業(yè)?的綜合職?能部門，?在總公司?的指向下?，轉(zhuǎn)變思?想觀念，?強(qiáng)化服務(wù)?意識，努?力提高員?工自身素?質(zhì)和工作?效率，較?好地發(fā)揮?了職能作?用，為公?司的后勤?工作做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。我?們的主要?做法是：?一、堅(jiān)?持進(jìn)取的?理念和工?作方法，?做到“實(shí)?干”與“?干實(shí)”的?統(tǒng)一。?辦公室作?為一個(gè)森?茂企業(yè)的?綜合協(xié)調(diào)?部門，在?工作過程?中，我們?著重點(diǎn)于?協(xié)調(diào)公司?的發(fā)展和?員工的需?要。基于?這種認(rèn)識?，我們在?工作中堅(jiān)?持做到了?兩個(gè)增強(qiáng)?：一是?增強(qiáng)自身?的溝通技?巧。在工?作實(shí)踐中?，我們定?期的與員?工溝通，?及時(shí)的了?解員工的?最新動(dòng)態(tài)?和對公司?出現(xiàn)的一?些問題的?反饋。員?工的一些?獨(dú)到的見?解，我們?也會通過?各種渠道?向上輸送?，在盡力?協(xié)助公司?完善制度?的同時(shí)，?了解大家?在想什么?、做什么?，需要什?么、反對?什么，并?根據(jù)上級?的指示，?實(shí)事求是?地分析情?況，進(jìn)行?理性思考?，提出建?議，在上?情與下情?的結(jié)合和?把握上體?現(xiàn)求實(shí)、?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)。?二是在?提高預(yù)見?性上下功?夫，增強(qiáng)?工作的超?前性。實(shí)?踐中我們?認(rèn)識到，?缺乏超前?意識，工?作被動(dòng)應(yīng)?付，是影?響辦公室?工作上質(zhì)?量、求實(shí)?效的一個(gè)?重要因素?。克服懶?惰思想，?銳意進(jìn)取?，就必須?發(fā)揮工作?的主動(dòng)性?、創(chuàng)造性?，做到察?領(lǐng)導(dǎo)所察?，察領(lǐng)導(dǎo)?未察，力?爭在某些?情況的把?握上能夠?先于領(lǐng)導(dǎo)?，寬于領(lǐng)?導(dǎo)，在主?動(dòng)服務(wù)上?跟上領(lǐng)導(dǎo)?決策的節(jié)?拍，做到?與時(shí)俱進(jìn)?。二、?狠抓規(guī)范?化管理，?努力提高?工作效率?。辦公?室工作具?有紛繁復(fù)?雜，缺少?連貫性;?再加上我?們?nèi)藛T少?，辦起事?情來隨機(jī)?性較大。?如果沒有?規(guī)范的工?作程序和?很高的工?作效率，?圓滿完成?任務(wù)是難?以辦到的?。為此，?我們以規(guī)?范管理為?突破口，?重新定位?了辦公室?工作。?一是規(guī)范?辦公室工?作的基本?要求。做?到“懂規(guī)?矩”。通?過學(xué)習(xí)教?育，嚴(yán)格?獎(jiǎng)懲和紀(jì)?律約束，?使辦公室?每個(gè)成員?知道哪些?能辦，哪?些不能辦?;哪些可?以表態(tài)，?哪些不可?以表態(tài);?哪些該說?，哪些不?該說;做?到辦事有?規(guī)定，不?能越破規(guī)?矩。二?是規(guī)范辦?公室工作?的基本原?則，做到?“講程序?”。要求?辦公室人?員對公司?的各項(xiàng)規(guī)?定的傳閱?、一些重?要文件的?簽發(fā)、重?要事項(xiàng)的?答復(fù)，該?走哪個(gè)程?序的，不?折不扣的?按程序辦?理，不省?略、不簡?化、不拖?拉。三?是規(guī)范辦?公室工作?的實(shí)效性?。做到“?樹形象”?。在硬件?建設(shè)上，?今年我們?增加了_?___臺?計(jì)算機(jī)。?為了保障?各片區(qū)業(yè)?務(wù)經(jīng)理能?夠及時(shí)的?了解市場?行情跟動(dòng)?向，公司?給業(yè)務(wù)部?配齊__?__臺計(jì)?算機(jī)，并?引進(jìn)K3?金蝶財(cái)務(wù)?軟件錄入?銷量跟客?戶信息登?記。物流?部也配了?____?臺電腦作?為網(wǎng)上溝?通的一條?渠道。另?外財(cái)務(wù)部?門更新了?激光打印?機(jī)、掃描?儀，辦公?自動(dòng)化水?平有了明?顯提高。?規(guī)范化水?平的提高?，確保了?日常工作?正常有序?，上情下?達(dá)、左右?聯(lián)絡(luò)通暢?，為圓滿?完成各項(xiàng)?任務(wù)提供?了可靠的?保障。?車輛管理?多年來是?辦公室工?作的重點(diǎn)?環(huán)節(jié)。公?司有4部?車，但是?使用不均?衡導(dǎo)致車?損非常嚴(yán)?重，為了?杜絕這種?現(xiàn)象，我?們按照領(lǐng)?導(dǎo)的要求?，在新引?進(jìn)的OA?系統(tǒng)中，?嚴(yán)格行使?了管理職?能，強(qiáng)化?了服務(wù)意?識。三?、強(qiáng)化奉?獻(xiàn)意識，?努力營造?團(tuán)結(jié)向上?、艱苦奮?斗的良好?精神風(fēng)貌?。辦公?室工作大?部分是“?不干有人?找，干了?看不著”?的事情，?既專業(yè)又?煩瑣。因?此，不計(jì)?名利、勇?于奉獻(xiàn)、?勇挑重?fù)?dān)?、樂于吃?苦是對辦?公室人員?素質(zhì)的基?本要求。?根據(jù)辦公?室實(shí)際情?況，重點(diǎn)?抓了兩個(gè)?方面的教?育引導(dǎo)工?作。一?是要大興?學(xué)習(xí)之風(fēng)?，不斷引?導(dǎo)和鼓勵(lì)?辦公室人?員加強(qiáng)對?有益于做?好辦公室?工作知識?的學(xué)習(xí)，?拓寬知識?領(lǐng)域，更?新知識結(jié)?構(gòu)，提高?知識水平?，辦公室?的每位員?工每__?__個(gè)月?要閱讀一?本相關(guān)方?面的書籍?，提升自?己。通?過教育引?導(dǎo)使每個(gè)?辦公室人?員在思想?和工作作?風(fēng)上逐步?實(shí)現(xiàn)了兩?個(gè)提高①?是提高了?工作素質(zhì)?，能夠圍?繞公司經(jīng)?濟(jì)效益這?個(gè)中心，?處理各方?面的關(guān)系?，善于把?各方