Word第第頁短的辭職報告合集5篇短的辭職報告篇1

公司及管理處領導：

從本人進入華鼎物業至今已近三年，在此期間不管在工作還是生活上都得到公司及管理處領導的多方面關心，在此深表感謝！

時間匆忙而過，不知不覺三年已近，回顧在華鼎、在熙灣的點點滴滴，心中不由一陣酸楚。雖說本人在工作上沒有什么驚天動地的大事但也是兢兢業業、認仔細真的工作每一天，和工作的公司及同事也建立了深厚的感情，此時言到辭職雖有不舍，但由于本人身體狀況日漸下降。為了保證工作質量、為了讓家人放心、為了以后更健康的生活特提出辭職。

為了使管理處的工作有個連接的過程，本人提前一個月時間提出辭呈〔即本人可工作到2月5日〕，也算是讓自己站好在華鼎的最終一班崗，讓自己在華鼎的工作畫上圓滿的句號。

望領導賜予批準！為謝！

此致

敬禮

辭職人：XXX

20xx年X月X日

短的辭職報告篇2

敬重的公司領導：

您好！

首先感謝公司幾年時間來對我的信任和關照，賜予了我一個進展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法連續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年3月1日離職，請公司做好相應支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準！感謝！

此致

敬禮！

申請人：

20xx.12.26

短的辭職報告篇3

敬重的領導:

您好!

由于諸多個人緣由,經過冷靜分析思索之后,我正式向公司提出辭職要求.

我于XX年年12月份進入公司實習，到如今已近一年時間，在公司領導和同事的關心之下，我把握了xx行業的基本學問與技能，并完成了從校內到企業，到社會的良好過渡，對于公司供應的良好工作環境及培育，我深表感謝。然而就目前公司進展狀況與個人進展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他緣由，很圓滿不能連續留在xx。

再次感謝領導關照并祝福公司進展越來越好！

xxx

20xx年x月x日

短的辭職報告篇4

敬重的領導：

您好!

作為經理助理，我根據經理的要求，把工作給做好了，但由于個人預備回老家那邊工作，所以無法再在這邊工作了，之前也是和經理溝通過，而今正式的來遞交這份辭職報告，盼望在要求的時間內把工作給交接好，離開公司。

作出這個確定其實也是有些不舍，究竟在公司也是工作了一段時間，適應了也是覺得著這份工作是不錯的，不過將來的路每個人都是不一樣的，而且有時候也要有所選擇，而我也是確定了回去老家那邊工作，剛好是親戚那邊需要有人關心，而且我的父母也是盼望我能回到老家去做事，究竟也是離家近一些，其實我也是有這種想法的，只是之前老家那邊的工作也不太好找，而且我也是有些舍不得離開公司，而今也是在糾結了好久之后，我也是做出了這個確定，我知道這個確定并不簡單，不過既然確定了，那么就要去做。

在公司其實也是學到挺多關于房地產方面的學問，工作之中，我也是跟隨經理學習了挺多在職場上有用的東西，雖然我只是個助理，做的工作也是比較的基礎，不過由于跟的經理很優秀，所以其實始終以來，我所學的學問也是讓我感受很深，我也是知道對于我將來的一個工作是有很大的關心，在工作之中，我也是努力的去把事情做好，盡職盡責的，要想在一份工作之中去站穩腳跟，其實最主要的就是做事，多做事情，才能有工作閱歷的積累，才能遇到問題能夠解決，也是能在崗位上不會被淘汰掉。

而今要離開了，有些不舍，不過既然我確定了我也是知道，我要把接下來的工作給連續做好，做好一個收尾，而我在公司所學的許多工作方面的閱歷也好，方法也是，我想都是會在我以后的一個工作之中去有所關心的，回到老家的工作，我也是有了充分的了解，不但是家人的一個要求，同時自己也是明確了了解了，我也是情愿去做的，所以才確定了辭職的，有時候想想，許多事情，之前是不行以意料的，就像我來到公司來做這個行業一樣，之前也是沒想過會做房地產這個行業，而如今我也是想不到我會離開公司，但既然如此，我也是要對將來去布滿了信念，也是盼望領導理解我的選擇，究竟也是要以家庭為重的，所以對于我的離去也是望領導早日批準。

此致

敬禮!

辭職人：x

短的辭職報告篇5

友愛的xx領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自進入xxx股份有限公司，調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個同學到社會人的`轉變。

在過去的半年里，公司賜予了我良好的學習和熬煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對如今的工作畏懼，承受力量不行。經過慎重的思索，我發覺在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，信任公司領導能賜予充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的看法，為