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文檔簡介

臨汾煤業公司后莊煤礦安全生產問責制度一、背景安全生產是企業的生命線，也是企業社會責任的重要組成部分。為保障員工的人身安全和企業的穩定發展，臨汾煤業公司在后莊煤礦實施了嚴格的安全生產問責制度，以確保煤礦安全生產工作的順利開展。二、安全生產責任制度（一）領導責任制度礦長對本煤礦的安全生產負全面領導責任，必須時刻把安全生產放在心頭，加強對安全生產工作的領導，確保安全生產工作的正確開展。同時，礦長還要定期召開安全工作會議，對煤礦的安全生產工作進行全面梳理和分析，并要及時解決煤礦安全生產工作中發現的各種問題。（二）部門責任制度生產部門負責本部門的安全生產工作，必須嚴格按照國家和公司的安全生產法規、制度、規程和操作規范進行生產，消除生產中存在的安全隱患。技術部門負責指導生產部門的安全生產工作并在實踐中對其進行指導、檢查，對技術安全管理失職的部門或工作人員進行問責。（三）崗位責任制度班組長是本班組的責任人，對本班組的生產、安全、質量等問題負直接領導責任。生產作業人員對自己的安全、質量等問題負直接責任。三、安全生產問責制度（一）責任追究臨汾煤業公司后莊煤礦實行“一崗雙責、一處失守、全礦負責”的安全生產責任制度，對安全事故及其隱患責任追究采取“三追”制度，即事故責任人、直接領導責任人、礦領導責任人都要被追責問責。（二）問責方式對違反安全生產規定、制度，造成安全事故和嚴重后果的，將進行責任追究，嚴格按照問責制度進行問責。具體問責方式如下：輕微違法違規行為的，采取警告、通報批評等方式。由班組長、科長負責執行。一般安全生產違規行為，采取責令改正、罰款等方式。由分管副礦長負責執行。嚴重違法違規行為、造成安全事故的，采取記大過、降職或調離、終止合同等方式。由礦長批準，由人事部門執行。因嚴重違法違規行為、造成重大安全事故等嚴重后果被司法機關追究刑事責任的，公司將啟動相應的追究經濟賠償責任、申請索賠以及相關賠償保險索賠。（三）問責記錄和杜絕重復問責對于安全生產違規行為，統一記錄違規名單，公示于煤礦大廳，對已進行問責的人員，不得重復問責。四、落實效果實施安全生產問責制度是煤礦安全生產工作的有效保障。在臨汾煤業公司后莊煤礦，通過問責制度的落實，有效促進了全員行為規范，營造了良好的安全生產環境，煤礦的安全生產工作穩步取得了良好的成效。五、結語臨汾煤業公司后莊煤礦的安全生產問責制度，在保障安全生產方面

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