第第頁員工開會遲到檢討書300字（簡短）員工開會遲到檢討書300字〔一〕

敬愛的單位領導：

我懷著深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可事實上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必定結果。

我這樣的自由散漫最徑直的后果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。現在，我知道上班遲到的行為是特別可怕的，假如不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能進展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌控不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

所以，在此我情愿就上班遲到的錯誤接受領導懲處，我真心接受批判。在今后的工作生活當中仔細養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。

檢討人：***

20**年*月*日

員工開會遲到檢討書300字〔二〕

敬愛的領導以及各位同事：

由于開例會沒有根據公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這當然是一件偶然產生的事項，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。

首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應當相互學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司進展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、簡單堵車等所謂的客觀起因，我認為這只能說明我的工作立場還不夠堅決，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍舊有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自若渙散，只顧自己，置公司劃定的準那么于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與缺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應當提前出門，把全部能阻礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應當以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能實時把工作做好呢。同時，假如在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，為所欲為的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的后果是嚴峻的。

當然犯下這種錯誤也是自己平常不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也感謝領導能給我這次改過的機遇，我將根據公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次仔細學習公司企業文化，嚴格依照公司制度進展工作。最末，希望廣闊員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在涌現相像的錯誤。

檢討人：***

20**年*月*日

員工開會遲到檢討書300字〔三〕

敬愛的**主管：

規定每周**早上的**點是全體人員的會議時間。每周**早上你的這個會議是特別之重要的。主要是對上周工作的一個總結，并且對接下來這一周工作的一個整體計劃。

而本人由于自身的緣由，本次早會遲到了將近**小時，徑直的影響了早會的進程，給以及同事們帶來了不便。本人倍感慚愧。

在此，本人做出檢討，檢討這次遲到事項。并且在此向**主管保證，絕無下次。

檢討人：***

20**年*月*日

員工開會遲到檢討書300字〔四〕

敬愛的領導：

您好！

真對不起，我開會遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不情愿看到的，在我的工作中留下了一個敗筆。

這次遲到的經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視，真的太感人了，我是哭著看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了。看完后，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家里時的美滿生活，而現在卻成了留守兒童，雖然對我們關懷不少，但對父母的思念卻沒有減削。思念的痛讓我無法入眠，淚水濕透了我的枕巾，我失眠了。

今日早晨醒來時，已經很晚了，我盡力的奔跑，也沒來得及趕到上班前來到，所以開會也遲到了錯