第4頁共4頁2023?年工廠統?計工作總?結參考模?板時間?如梭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_將告別?它的光輝?，___?_從容而?至。在這?個辭舊迎?新之際，?第一次嘗?試把自己?在這一年?來的行動?用語言表?達。下面?我就做個?簡單的總?結。一?、統計工?作1、?每日做好?生產一線?職工的個?人產量與?次品數據?的匯總與?登記，并?間斷性地?抽查相關?數據是否?準確;?2、每月?匯總并公?布職工的?出勤、個?人產量、?次品等。?做好產量?月報表上?報生產經?理和財務?部門，包?括生產車?間和包裝?車間;?3、每月?月底進行?一次徹底?的盤庫，?主要有原?材料、輔?料、半成?品、成品?。整理分?析數據后?上交財務?部等相關?部門;?4、每月?將生產部?各種人員?流動情況?及考勤，?獎罰，請?假等數據?匯總上報?行政人事?部;5?、協助人?事部門招?聘、登記?求職人員?信息，刊?出宣傳櫥?窗;6?、配合生?產部發布?和修改各?類制度、?通知、考?核等;?7、自從?公司實行?免費餐以?后，每日?進行就餐?人數統計?;8、?年底將部?分數據用?表格的形?式進行匯?總與分析?。主要有?《年度原?材料消耗?表》、《?年度生產?表》、《?年度成品?包裝產量?表》。?二、__?__的工?作計劃?努力完成?本職工作?之余，學?習更多有?關財務、?統計方面?的知識，?以提升自?己專業學?識。積?極參加一?些和專業?有關的培?訓，有效?提高對統?計數據的?準確性，?并做好數?據的登記?與分析。?三、總?結經驗與?不足之處?___?_，在原?有的各種?統計報表?基礎上，?對一些沒?有實際意?義的表格?作了改進?，并對統?計數字的?準確性進?行了加強?。但也存?在著不少?問題，尤?為突出的?是“食堂?就餐人數?的統計”?問題。由?于如今在?廠職工按?部門劃分?，人員變?動情況很?難在同一?時間ZU?I準確地?掌握，給?每日的上?報帶來很?大的麻煩?。為此經?過一系列?的改進與?調整，我?們將專屬?部門專職?人員上報?簽字認可?，希望能?夠起到更?準確更及?時的統計?。___?_月份Z?UI多統?計人數相?差了__?__人，?為此我也?做了檢討?。有人反?映人數統?計方面存?在問題，?那是否職?工產量也?是如此。?關于這個?問題是我?統計中的?疏忽，但?產量我可?以大膽地?說，不是?的正確，?卻有__?__%的?準確!工?作中經常?會出現這?樣那樣的?問題，我?們要勇于?正視錯誤?，并且解?決錯誤。?有則改之?，無則加?勉!回?顧過去，?____?是個不平?凡的一年?，是我職?業生涯的?一個重要?轉折點。?寶光給了?我鍛煉的?舞臺，使?我取得了?不少的收?益。這些?成績是離?不開領導?的信任和?支持，離?不開車間?各道質檢?的共同努?力。在此?我要感謝?各位對本?人工作的?支持!過?去的成績?只能說明?過去，未?來的日子?還是要靠?我們共同?的努力去?實現。一?份耕耘，?一份收獲?，我相信?寶光的未?來會更加?輝煌!?ZUI后?，衷心地?祝愿各位?領導和同?事們新年?快樂!?2023?年工廠統?計工作總?結參考模?板（二）?一、統?計工作每?天匯總并?上報生產?車間當日?產量及成?本分析報?表1、?每天負責?低值易耗?品的發放?工作;?2、每天?負責記錄?生產部人?員的考勤?，更新生?產車間的?人員情況?;3、?每周四上?報本部門?的工作總?結及工作?計劃;?4、每周?日晚上匯?總上一周?的生產數?據，周一?開周例會?時報部門?經理;?5、每月?____?號前申報?本部門的?勞保計劃?，勞保用?品到貨后?及時下發?給員工;?6、每?月___?_號、_?___號?申報本部?門低值易?耗品計劃?;7、?每月__?__日將?上月__?__日-?本月__?__日的?生產用醬?及產量，?能耗數據?上報財務?部;8?、每月進?行一次盤?點，包括?原料、輔?料、包材?、成品、?半成品，?并對數據?進行整理?分析，將?數據上報?財務及相?關部門;?9、每?月月底匯?總各位員?工的考勤?、獎懲、?異常打卡?、請假等?數據并上?報人事行?政部;?10、協?助人事部?門招聘、?登記求職?人員信息?，對新入?職員工進?行崗前培?訓，并給?其發放工?作服、帽?、鞋等勞?保用品，?并及時發?放更衣柜?鑰匙;?11、定?期整理認?證所需的?相關文件?及資料;?12、?配合人事?行政部發?布和修改?各類制度?、通知、?考核等;?13、?生產停機?期間對工?裝庫房、?更衣室進?行整理;?二、總?結經驗與?不足之處?1、在?工作中，?雖然我不?斷加強理?論知識的?學習，努?力使自己?在各方面?走向熟練?，但由于?自身學識?、能力、?思想、心?理素質等?的局限，?導致在平?時的工作?中比較死?板、心態?放不開，?工作起來?束手束腳?，對工作?中的一些?問題沒有?全面的理?解與把握?。同時由?于個人不?愛說話，?與同事們?尤其是領?導的溝通?和交流很?少，工作?目標不明?確，并且?遇到問題?請教不多?，沒有做?到虛心學?習。2?、身為新?時代的大?學生，卻?沒有應有?的朝氣，?學習新知?識、掌握?新東西不?夠。領導?交辦的事?基本都能?完成，但?自己不會?主動牽著?工作走，?很被動，?而且缺乏?工作經驗?，獨立工?作能力不?足。在工?作中不夠?大膽，總?是在不斷?學習的過?程中改變?工作方法?，而不能?在創新中?去實踐，?去推廣。?這是我?對這段時?間工作的?總結，說?的不太多?。但我認?為用實際?行動做出?來更有說?服力。所?以