勞動防護用品使用管理制度一、概述勞動防護用品是為了防止工作人員在生產(chǎn)安全活動中受到個人傷害或作業(yè)環(huán)境中受到的損害而提供的設備或物品。為了保障工作人員的生命健康和合法權(quán)益，貫徹落實《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定，制定本勞動防護用品使用管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)、非生產(chǎn)及辦公活動的工作人員。三、職責分工3.1公司安排專門人員負責勞動防護用品的選購、管理、發(fā)放及監(jiān)督，要求使用有真實的安全證書并且符合《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定的安全標準。按照用品使用情況及有效期要求定期檢查維護，徹底消除不合格用品，對于過期、損壞或者失效的勞動防護用品應按規(guī)定進行處理。嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立勞動防護用品使用檔案，做好用品的記錄及保存，面向社會公布信息，接受監(jiān)督。3.2部門主管負責本部門內(nèi)勞動防護用品的管理，制定完善的管理制度，負責審核本部門人員所需的勞動防護用品、記錄使用情況、做好資料、配合安全監(jiān)察人員的檢查及處理不合格用品。3.3工作人員按照規(guī)定佩戴和正確使用所需的勞動防護用品。維護和保管自己佩戴的勞動防護用品，定期檢查有無破損，有破損應及時向部門主管報告并更換新的勞動防護用品。按要求參加有關(guān)安全操作、技術(shù)培訓和事故預防等方面的活動，主動提出安全建議，配合完成有關(guān)安全檢查工作。四、管理制度4.1勞動防護用品的選購、標準及配備要求在選購環(huán)節(jié)中，要求在正規(guī)商店中定購，避免選購假冒偽劣、過期、使用壽命不合格的勞動防護用品。在選購勞動防護用品的時候，要注重檢查是否符合標準及規(guī)章要求，如符合，才可購買。購買的防護用品必須確保是有效的，不可縮短使用期限。在購置勞動防護用品時，對于不同的工種或工作場所應按規(guī)定配備相應的勞動防護用品，對于特殊工種或特殊環(huán)境，要采用特殊標準及要求，如防護手套、防護鞋、安全帽等。4.2勞動防護用品的使用及保養(yǎng)在使用勞動防護用品時，必須檢查其質(zhì)量和合格證，并按規(guī)定正確使用佩戴。定期檢查勞動防護用品的完好程度，如發(fā)現(xiàn)使用中的磨損、拉伸變形等問題，應當及時更換，絕不能延誤更換期限。在使用勞動防護用品時，不得盲目地進行自行修改、拆卸、切割、加工等，更不得與他人進行交換、借用、損壞，發(fā)現(xiàn)問題應當及時報告并進行維護。4.3勞動防護用品的檢測與替換對于勞動防護用品的使用量、使用期限進行必要的監(jiān)測，確保使用到有效期再進行更新替換。凡是出現(xiàn)勞動防護用品發(fā)生破損、光澤變差、易碎性大、橡膠硬化等現(xiàn)象的，一定要立即提醒上級領導，并及時更換勞動防護用品。對于出現(xiàn)過期或者不合格的勞動防護用品，公司專職人員要定期進行替換，對于嚴重問題需要上報，不能忽略。五、教育培訓公司應定期組織和開展勞動防護用品培訓，以提高工作人員注重勞動安全和自我保護的意識，增強應急處突的能力，強化工人的安全管理責任意識，從而保障生命健康和自身合法權(quán)益。六、附則1.本制度自實行之日起適用，原有的有關(guān)規(guī)定和方案不符合本制度者，應立即停止執(zhí)行；2.本制度的解釋權(quán)、修訂權(quán)屬于公司總部。3.本制度由人力資源部負責解釋。結(jié)語勞動防護的實