第頁共頁2023年后勤管理工作方案后勤管理工作方案(15篇)后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇一始終遵循學校總體工作思路，圍繞平安、穩定這個中心；做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作；落實認識到位、責任到位、措施到位。通過建立和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤效勞工作更上一層樓。(一)做好方案1、根據學校教育事業的開展，研究制定并組織施行全校后勤的開展及效勞需求規劃、有關政策措施及規章制度。2、負責制定學校各類維修方案，受理校內各種維修工程的申請經費預算和任務。3、根據學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發，努力做到節儉節約。4、負責學校環境、綠化、衛生等工作的監視與規劃管理。5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。(二)加強建立1、加強隊伍建立。(1)加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，進步后勤人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經歷，掌握一定技能，進步效勞程度；通過加強思想政治教育，創優質效勞，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，理解社會動態，理解學校工作中心和工作要求，為廣闊師生提供更優質的效勞。(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。(3)樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改進工作作風。要多考慮、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務。(4)完善“每日巡視制度”，總務處對學校環境、綠化、衛生、平安、校舍維修、設備使用等進展每日巡視，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反響。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。2、加強迫度建立。(1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到鼓勵約束和標準個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經歷，汲取教訓，糾正偏向，不斷提升后勤效勞工作的檔次和程度。(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。(4)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。3、加強校園建立。(1)實在加大對校園環境的管理力度，教育學生保護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。(2)實在加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原那么。(3)創造條件，加強醫務室工作，使衛生、防疫、師生安康檢查等工作得到真的落實。1、重點抓好學校平安工作。(1)高度重視平安衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。實行主管領導責任制，全體教工共同參與的管理形式。(2)加強平安、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓平安與衛生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，實在做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。(4)加強學生道路平安、和人身自我保護的教育和平安管理工作。(5)認真負責地做好各項后勤(門衛、食堂、校舍)常規管理工作。2、重點抓好校舍、校產管理工作。(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的保護意識。(2)加強對校產校具的管理，進步對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，責任到人。(3)嚴格校產管理制度化、標準化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。(4)實在加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原那么。(5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持節儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。(6)建立執行請購、審批、報銷、領用制度，標準物流過程控制，強化管理。(7)倡導良好風氣，保護學校設施、設備，保護花草、樹木。3、重點抓好食堂管理工作。(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。(2)根據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監視。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、標準各項操作程序。(3)加強檢查監視和民主管理，經常到食堂檢查效勞態度，衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進，批評后進。(4)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的根底知識、根本要求，學習相關法律法規，使每個食堂工作人員知曉“法律法規”，并對照日常工作認真落實，齊心合力進步效勞工作質量。(5)樹立食品平安第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作臺帳，采取平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。(6)認真積極聽取師生意見反響,要求食堂努力根據實際情況盡量滿足師生要求。三月份：1、做好開學初的常規工作。分發新書；分發衛生用具；分發各類布置教室物品。2、發放老師根本辦公用品。3、水電、宿舍床、宿舍地板等的維修。4、調整局部教室的課桌椅。四月份：1、實行食堂本錢核算。2、做好各室衛生評比工作。3、制定實在可行的學校應急預案。4、制定各室衛生評比標準。五月份：1、做好后勤保障工作。2、平安工作演習。3、做好學校房屋改造及學校幼兒園擴建工作。六月份：1、做好全校師生的防暑工作，給師生提供最正確效勞。2、收回電教器材。3、安排教職工假期值班。4、協助做好假期培訓工作。七月份：1、財產驗收(各班、各室)。2、檔案整理。后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇二總務處以學校工作方案為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“效勞于教學，心得體會效勞于師生”的原那么。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學效勞，全心全意為師生生活效勞的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品平安衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面進步后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強效勞意識，進步效勞質量和效勞程度，把優質高效的后勤效勞工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、標準化、高效化方面有新打破。1、總務工作必須做好為教學效勞，為師生的生活效勞。2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進展。3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作，杜絕事故的發生。4、加強學校的校舍平安管理工作，做好學校平安排查工作。5、做好學校資金的預算及使用工作。加強食堂伙食的檢查與監視力度，發現問題及時處理，確保食品衛生平安，杜絕事故。加強食堂的環境管理和個人衛生管理，保持環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂和超工作，做到讓師生滿意。總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的平安，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修那么修，能代那么代，降低維修的本錢，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要及時上報分管領導，進步效勞效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。1、學校任何一項代辦效勞費工程都要符合政策；堅持學生自愿、家長簽字的原那么，堅決杜絕亂收費現象。2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用方案，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時催促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體老師都要教育學生逐漸養成保護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工詳細職責明確，考核對照有標準，以便互相監視，確保后勤效勞工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員效勞的態度、效勞質量的意見和要求。總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作那么，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現學校的教育教學作出應有的奉獻。一、學校房屋粉刷及粉刷后的清理二、教學樓門窗及桌椅的清理維修三、學校平安大排查四、食堂機器的檢修五、營養餐開場一、發放書本及辦公用品二、簽訂后勤臨聘人員合同三、簽訂購物點合同四、安排好學生住宿六、召開后勤工作會議七、學校食堂衛生及平安大檢查八、擬定后勤工作方案一、做好住宿生生活補助材料二、抓好食堂衛生及飲食平安三、配合各處室做好學校的各項有關工作一、落實節約型學校的施行方案的各項措施二、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作三、落實建立潔雅型學校方案的各項措施四、布置與安排期中考考場五、配合各處室做好學校的各項有關工作一、學生宿舍用電平安檢查二、布置與安排12月考考場三、迎接元旦的相關布置四、協助各處室做好日常各項工作一、召開總務處后勤工作人員會議二、布置與安排期末考考場三、學校水電平安檢查四、食堂和超市工作人員平安會議五、學校迎新春的相關布置六、校園內雜物清理，相關物品的回收登記保存后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇三始終遵循學校總體工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作。通過建立和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，創始后勤工作新場面。〔一〕一如既往地做好各項常規管理工作；〔二〕加強臺帳資料建立，標準后勤各項工作；〔三〕加強倉庫管理和財務管理，落實上學校相關精神要求。〔一〕充分利用暑期加強校園建立，積極做好校產校舍維護工作。〔二〕抓好綠化管理工作1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。2、對綠化帶進展一次修剪。〔三〕改進食堂管理，辦好師生食堂1、改善運作方法，激發人員工作動力，進步人員工作效率。2、樹立平安第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，進步警覺，采取平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的根底知識、根本要求，并對照日常工作認真落實。4、根據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監視，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，標準各項操作程序。5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保"硬件"達標。6、加強檢查監視和民主管理，經常到食堂檢查效勞態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律〔歡送師生參與〕。發現問題及時表揚先進、批評后進。7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。〔四〕加強宿舍管理，完成晚看護和校車的管理細那么。〔五〕加強學習，更新觀念，增強效勞意識1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的效勞觀，把老師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生效勞。教育全體后勤人員向一線老師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度，擺正位置，樹立為教學、為師生效勞的思想。2、標準后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進效勞方式方法，齊心協力，互相配合，進步效勞質量。3、加強自身素質的進步及業務才能的培養，更新知識，不斷進步自身的修養。五個月份安排8月：1、粉刷護欄。2、修建車棚。3、教學樓前面修護水坡。4、菜窖面打水泥地。5、菜窖口焊制護欄。6、更換吸頂燈，和墻壁燈。7、校園外墻粉刷。9月：1、粉刷教學樓室內門。2、宿舍樓刮大白。3、教學樓、綜合樓粉刷墻圍。4、教學樓東側修建自來水。5、焊制花架。6、室內布線安裝下線盒。7更換損壞玻璃。8、封閉五樓通道。9、粉刷體育器戒、10月：1、維修自來水管道。2、維修取暖設施、3、應急疏散演練。11月：1、做好防寒保暖工作。2、用電設施維護。3、食堂平安檢查。4、教學設施檢修。12月：1、用電設施維護。2、校產驗收。3、搞好供暖。后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇四20xx年度，后勤管理處將按照學校工作的總體要求，堅持科學開展觀，緊緊圍繞學校中心工作，以全面進步管理程度與效勞質量為核心，以抓學生食堂與學生公寓工作為重點，以建立高素質隊伍為關鍵，以深化改革為動力，進一步加強平安穩定工作，全面增強后勤保障才能，努力構建平安校園、x校園和節約型校園。本年度，繼續堅持“平安第一、預防為主”的方針，扎實做好平安工作，確保師生人身和學校財產平安，營造x穩定的校園環境。1、加強職工對有關防火、防災、防盜和食堂食品平安等業務知識的學習，根據有關規章制度，標準隊伍管理，進步隊伍的凝聚力和戰斗力，維護學校穩定平安。2、堅持“預防為主”的方針，制止學生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等，加強平安防火工作。對校舍、食堂、教學樓要實行周小檢，月大檢，有檢查記錄和整改措施制度。3、開展平安教育活動。主要活動內容包括：制訂平安教育活動方案、宣傳發動、建立制度、平安自查;整改消除平安隱患、教育活動全面展開;全處檢查，活動總結。4、加強維修人員崗位培訓，全天候對宿舍、教室、食堂、車輛、醫院的設施設備進展全面檢查，發現問題及時處理，消除各種平安隱患，保證無事故發生。5、進一步加強對食堂衛生工作的領導，嚴把進貨關、儲存關、加工關，確保食堂飯菜、食品質量和衛生標準;進步警覺，嚴把衛生關，確保飲食平安。堅持對食堂職工進展體檢、培訓后的上崗工作原那么，嚴把職工上崗關。堅持對食堂有關設施、工具進展及時消毒，并做好消毒記錄。6、進一步完善各類事故的平安應急預案，針對消防、用電、用氣、飲食、大型活動的平安隱患和易發生平安責任事故的環節，按分工制度完善應急預案，明確責任，細化程序，有章可循，一旦發生平安責任事故，可以得到及時有效的控制。7、落實平安責任追究制。處長是處里平安的第一責任人，主管處長為直接責任人，科長是本科室第一責任人，把平安責任及平安教育當作總抓手，貫穿于各項工作的始終，創立平安校園。對因思想認識缺乏、宣傳教育不到位、平安責任不落實、平安隱患不消除的責任人限期整改，對導致發生平安責任事故的，嚴肅追究第一責任人的責任。建立健全平安工作的長效機制，努力實現我校的xx穩定和平安。8、健全平安值班制度，做好重點科室、重點部位的夜間和節假日平安值班工作。近兩年，我處相繼對玉章樓、周楊樓、隆基樓、如心樓和圖書館實行了物業化管理，本年度將進一步加強和標準物業管理，確保后勤物業化改革工作平穩有序的推進。制訂對物業公司的管理、檢查、指導和監視方案，認真行使管理、監視和協調效勞的職能。2、在檢查、催促中及時發現問題，提出整改意見，建立和落實獎懲制度。3、協調好有關部門與物業公司的關系，關心物業公司員工生活，以便他們開展工作，確保物業公司員工有良好精神相貌和積極的工作態度。4、認真落實物業范圍的設施、設備的運行、保養、維修和平安檢查工作的情況。5、搜集效勞對象的反響信息，為推動物業公司管理工作的開展出謀劃策。堅持以人為本的理念，把效勞教學效勞師生作為工作的著眼點、出發點和落腳點，改進效勞態度，進步效勞質量，真正將后勤處的職責表達在思想上、行動上和工作效果上。1、飲食管理科要以師生利益出發，進一步做好學生餐廳經營構造的調整工作。進一步完善落實各類規章制度，狠抓制度的執行和落實，全面深化開展學生餐廳的質檢工作，進步學生的飯菜質量和餐廳的整體效勞程度，確保學生餐廳平安、平穩運行。加大對學生餐廳根底設備的配置(特別是洗碗機的購置)，進步學生餐廳的工作效率和效勞質量。標準各餐廳引進攤位的經營、管理工作，標準對臨時從業人員的管理工作。結合學生餐廳的根底設施和實際狀況，打造各餐廳的亮點工程，施行餐廳的效勞評比工作。做好早餐花色品種增加和不同區域就餐師生口味調配工作。標準學生伙食管理委員會的工作，學生伙管會的工作與科室質檢組的工作相結合，建立學生意見的反響平臺。每年至少召開兩次學生座談會，理解學生對餐廳工作的意見與建議。適度調整科室運營形式，施行餐廳經營目的責任制。2、公寓管理科在保證日常工作順利開展的同時，認真做好學生宿舍的調配工作，確保20xx年新生的入住。要積極探究學生公寓文化建立的新途徑，積極開展學生公寓文化活動。做好學生公寓樓的制度框、工作人員一覽表、樓層標識更新或制作工作。熟悉本公寓樓學生姓名、所在年級、班級和宿舍，關注本樓學生情況，尤其是特殊學生的表現。催促學生按時就寢、文明休息。高度重視平安工作，認真做好防火、防盜、防意外傷害等事故的發生，教育、催促學生遵守學校相關規章制度。對偷竊、尋釁滋擾、破壞公物以及進樓推銷行為要敢于斗爭和管理，及時向保衛處、學生處報告。關心保護學生，發現學生生病應及時與校醫院和班主任聯絡。嚴格出入管理，非本樓學生不得擅自入內。要繼續做好學生公寓電子門禁及管理系統的的申報工作;落實公寓樓應急照明改造工作;給1-5#樓走廊安裝滅火器懸掛架;爭取對2#、3#公寓學生宿舍老化嚴重的日光燈進展更新，解決宿舍燈管更新非常頻繁的問題;繼續申報學生公寓局部衛生間滲漏的維修改造工程。3、教室管理科要加強多媒體教室教學設備管理，加強對所有設備的檢查、調試和維護，特別是加強課余時間、假期對室內設施檢查、維護、維修工作，盡量防止課間出故障，讓設備到達良好的運行狀態，確保教學工作順利開展。同時，要加大對星海藝術樓、體育場、體育館等工作的管理力度，為我校師生提供良好的生活、學習、工作的環境。4、公費醫療與方案生育工作方面，要加大對大學生的公費醫療管理和宣傳教育力度，在延安市有關部門的支持下，結合我校實況認真修訂和完善大學生公費醫療管理方法，為大學生醫療效勞夯實根底。人口計生工作是做人的工作，關系復雜，工作量大，要常抓不懈。一要摸清信息，便于管理;二要聯絡感情，便于開展工作;三要把最新的計生政策、婚育新風宣傳到位。做到特殊對象有方案生育宣傳員送資料上門、普通群眾能通過宣傳欄獲取信息。使師生能科學掌握計生保健知識，進步他們的生活質量，使育齡人群生殖保健意識不斷增強。5、加強校醫院工作，進一步健全完善規章制度，加強以制度管人、制度管事，以崗位練兵為抓手，苦練根本功，到達內強素質、外塑效勞形象的效果。車輛管理要增強工作方案性，標準綜合目的考核，嚴格管理、嚴格要求。定期進展車輛平安檢查，確保運行平安。全面提升效勞質量，為廣闊師生提供良好的醫療與車輛效勞。6、建立環境衛生管理長效機制，加強日常管理，不斷進步衛生標準;進一步標準綠化管理，堅持植樹種花，不斷進步校園綠化覆蓋率。通過設立警示牌和宣傳標語等形式，教育廣闊學生增強愛綠、護綠和衛生意識，有效保護綠化植物和校園衛生環境，為我校師生提供一個文明、舒適的學習和生活環境。1、加強學習培訓。加強政治理論學習。通過采取集體學習、個人自學、邀請專家教授對科學開展觀理論和時政進展專題輔導等方式，加強職工職業道德教育，增強主動效勞意識，不斷進步全體員工的思想素養和綜合素質。并根據后勤工作特點，開展專題輔導、短期培訓、技能比武、等級考核、參觀學習等活動，使后勤職工掌握本職崗位上必備的專業知識和技能，不斷進步業務技能程度。2、加強迫度建立。制度建立是順利完成后勤各項工作的保障。本年度，在完成《后勤管理處制度匯編》的根底上，要組織干部職工認真學習各項規章制度，使大家理解制度、掌握制度，并落到實處。要根據新情況和新任務，進一步修訂完善建立各項規章制度，真正實現管理制度化、科學化、標準化。尤其是要加強物業管理制度建立，做好甲乙雙方的管理與效勞標準。要進一步完善平安管理、平安運行、應急處置預案等各項規章制度，強化預防為主、自查為主的平安意識，用制度建立標準職工的平安行為，實在做到時時講平安，處處抓平安。3、加強職工考核。堅持職工考核制度，是進步后勤效勞質量的根本所在，本年度將在原有的考核方法根底上，結合學校人事管理制度和職工考核方法等規定制度，進一步修訂完善后勤管理處考核制度，通過日登記、月考評、季考核、年評議的方法，加大對職工的理論學習、精神相貌、業務素質、工作業績、上下班時間等方面的全面考核，嚴格加強內部管理。4、加強隊伍建立。后勤隊伍是學校三支隊伍之一，是學校后勤工作的組織者和施行者，是保障后勤各項工作順利進展，維護學校穩定大局的一支重要的力量。首先，要進一步積極爭取在后勤主要崗位上增加具有本科學歷的干部，提升后勤隊伍的整體素質。面對學校開展對后勤職工專業化、知識化、職業化新要求，重點對園林綠化、食品烹制、公寓管理、醫療護理、車輛管理等崗位引入專業性較強的專業人才，逐步改變后勤系統職工文化程度普遍較低、專業構造不合理、技術干部嚴重缺乏的現狀。其次，要進一步加強臨時用工的管理工作，加強臨時工的職業教育和工作考評，進步臨時工的業務技能和效勞程度。積極爭取進步臨時工的工資待遇，調開工作積極性，充分發揮臨時工在后勤隊伍中不可替代的作用。第三，要加強干部職工的作風建立，增強職工的效勞意識、責任意識、平安意識和創新意識。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。5、結合工作實際和后勤管理學科的特性，積極組織職工開展后勤研究活動，探究新時期高校后勤工作中遇到的新課題，創立學習型的后勤團隊。加強節能減排工作，是建立節約型校園的重要組成局部，既能產生直接的節能環保效益，又能幫助師生樹立節能環保意識，養成珍惜能、保護環境的良好習慣，對于建立資節約型、環境良好型學校具有重要的現實意義。1、本年度，結合我處實際，要對學生公寓管理、學生餐廳管理、教室管理、綠化建立、車輛管理、醫院管理、辦公用品管理等方面建立健全節能環保制度,施行嚴格的節能措施。2、要加強科技創新平臺和重點節能工程建立，解決資節約重大瓶頸問題的才能。3、要加大對“水、電、氣”的管理力度，使后勤職工和廣闊師生養成良好的節約習慣。4、在廣闊師生中開展節能活動，加大對學生及教職工的節能教育力度，強化師生節能環保意識，營造節能文化，樹立節能意識，努力創立節約型校園。后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇五20xx年的工作已經結尾，我仔細回憶了自己一年的工作，總的來說還是挺不滿意的，我覺得根本沒有到達自己的真實工作程度，心里也覺得挺對不起領導的重視的，對不起自己后勤管理的這份工作，新一年的工作如約而至，今年我勢必要做出點成績來，不辜負領導的栽培，為此我制定了以下的工作方案，希望能幫助我更好的完成自己的分內的工作。首先我要做的就是對企業的固定資產做好嚴格的盤點，心里能有個準確且詳細的數據，這能讓領導在做任何決策的時候，心里能有數，是能決定企業日后開展的重要因素，這需要大量的時間，大量的精力去進展仔細的計算，必要的時候可以借助企業財務部的力量，把企業一整年的工程支出和盈利資料、消耗品的支出數據、投資流動資金的詳細數據等等都要匯總起來，保證每一項數據都是準確無誤的，這樣才不會影響最后的計算結果，畢竟固定資產的管理工作也是我的分內工作，我得保證公司固定資產的每一筆資金的流向都能有詳細的數據呈現給企業領導。其次我要做的就是把企業辦公所需的用品、閑雜物品、其他物品有個總結，那些是需要購置的，那些是暫時不需要的等等都需要有個數，比方說，企業的打印機我得到員工們的反響應該再購置一臺，因為經常會遇到應接不暇的情況，畢竟企業很多文件都是需要打印出開讓領導簽字的。員工們辦公用的電腦目前有幾臺是存在故障的，為了不耽誤員工們的工作，也是需要更換的，但是更換下來的電腦或者其他物品得有規矩整齊的歸置在雜物室里面，防止后來需要的時候找不到，我要保證公司所使用的一切用品都能正常的工作，盡可能為員工的正常工作做好保障。再者就是企業內部的衛生環境問題，這個問題在去年是完全沒有得到我的重視的，但是也正因為如此，也造成了許多的問題，我今年一定要好好的安排后勤部的人員清掃好衛生，并且做好保潔工作，還有一點就是辦公室內部的植物更是要做好保養工作，保證辦公室的生氣盎然，讓員工們都能在一個舒適干凈的環境下工作，環境是能影響一個人的心情的，同樣也是可以影響一個人的工作效率的。員工們的生活后勤我還是完成的很好的，員工食堂、員工宿舍一直都狀態良好，沒有出現過任何的情況，不過我也要在今年尋找可以加強的地方，致力于給員工們更好的生活保障。今年我將帶著后勤部一起為企業的領導以及員工們更好的效勞。后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇六根據上級20xx年工作要點和相關工作要求，為了認真做好我校20xx學年度第一學期的財務后勤工作，特制定如下工作方案：本學期財務后勤工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個效勞，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個效勞，一是搞好為教育教學的效勞，個人簡歷為教育教學創造良好的條件；二是搞好為師生生活的效勞，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學活動中去，為全面進步我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。本學期后勤財務工作的總體目的是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環境建立及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位；確保學校財務管理標準、精細，帳物相符；確保學校師生飲食平安。三個力爭是：力爭進一步完善效勞設施；力爭進一步進步效勞質量；力爭進一步進步效勞效益。學校后勤要堅持效勞育人、管理育人的原那么，全面優化后勤管理，要讓后勤老師全面樹立育人的觀念和效勞的觀念，要利用與學生接觸的時機，以身立教，對學生進展勞動教育、保護公物教育、保護環境教育、艱辛奮斗教育等。為了進步管理育人、效勞育人的質量，本學期在后勤職工思想建立方面的主要舉措是：〔1〕認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強效勞意識，進步效勞質量。〔2〕認真學習學校的各項規章制度，進步自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生效勞的思想，不斷進步職業道德水準。〔3〕認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好效勞的過程中，實現自身價值，奉獻自己的力量。定期對固定資產進展清查盤點，做到帳物相符。對班級財產每學期開學和期末檢查、對各室室和老師住宿的財產每學期檢查一次，發現人為損壞按《學校財產管理方法》處理，自然損壞的要及時維修。〔1〕開學初工作。做好書本的提取和發放，衛生工具的采購和發放，教室的調整，各班桌凳的裝備，各室位照明設施檢查維修等。〔2〕教學物品供給工作。認真做好校園環境建立及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給工作，確保教學供給及時到位。〔3〕管理和使用好水電，把節水節電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規用電情況，并做出相應的考核或。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。嚴格執行上級有關制度，堅持索證索票和學校老師陪餐制度，認真做好食品采購、入庫、儲存、出庫、加工、食用、留樣等環節的監管工作，搞好學校食堂衛生，加大防蠅、防鼠措施，嚴防食物中毒和傳染病的發生，工作人員必須做到持安康證上崗，搞好個人衛生。要認真做好本錢合算，強化飯菜質量監視，充分發揮膳委會的職能，及時聽取師生意見，盡最大努力讓師生吃飽、吃好，確保師生飲食平安。結合上級主管部門新的工作要求及實際工作需求，今年要繼續制定和修訂完善學校財務后勤管理制度，不斷提升后勤管理程度，進步效勞質量和師生的滿意率。總之，在本學期的工作中，將本著效勞于教育教學、效勞于師生的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內工作。后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇七20xx年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各項效勞，與時俱進抓好學習，全面推進各方面進步。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項效勞，一是搞好為公司各部門工作順利開展的效勞，為公司各部門工作順利開展創造良好的條件;二是搞好為公司工作物質保障的效勞，為公司全體員工作順利進展解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障，為全面進步公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習，即時刻做好對公司規章制度的學習，與時俱進時刻保持知識的積累和更新，實在做好理論指導行動。本年度后勤工作的總體目的是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內外環境建立及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位;確保采購賬目管理標準、精細，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善效勞設施;力爭進一步進步效勞質量;力爭進一步進步效勞效益。1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建立，在工作開展和進展中逐步培養及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實根底。將效勞的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。新的一年新的開場，后勤工作的開展要堅持效勞理念、管理方式同步進展，全面優化自身后勤工作的工作態度和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培養和樹立管理和效勞的觀念和理念，在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通，學習優秀同事的好的工作態度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進彼此共同進步，同時對周圍同事進展感染及教育影響。例如：勞動知識教育、培養保護公物意識、保持愛惜公共及辦公環境的清潔衛生、培養艱辛奮斗的意志等。為了進步自身的工作效率和管理、效勞教育的質量，在本年度結合后勤工作加強自身思想建立方面的主要舉措是(1)認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求，增強效勞意識，進步效勞質量。(2)認真學習公司的各項規章制度，進步自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工效勞的思想，不斷進步職業道德水準。(3)認真落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順利開展創造優良條件，在搞好效勞的過程中，實現自身價值，奉獻自己的力量。.加強公司資產管理，健全公司資產檔案(1)對辦公用品及固定資產的采購，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領出，做好領用和購進的記錄登記，做到記錄明晰，查閱明了。(2)定期和不定期對庫存進展盤點，做到物品管理心中有數，核對領用及采購登記，做到帳物相符。(3)無論固定資產還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。.做好后勤常規效勞工作(1)每月做好對辦公用品的采購和發放，調查及理解各申購部門對申購用品的發放和使用情況，隨時關注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設施檢查維修，保障公司全體員工工作順利開展。(2)公司財產及實體物品管理。包括公司辦公區域內的所有公共財物和辦公區域外環境區域內的財物，定期或不定期對這些財務進展檢查理解這些物品的使用情況和所處位置，做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進展清點和統計，定期請工人進展維修，以節約為根本，做好物品的循環及可持續利用。(3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產的監視、管理和統計，對涉及固有資產的做好資產登記，同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期情況，對租賃合同到期的需要繼續續簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍按照公司及領導的意見進展增加，做好賬目清楚，登記明了。(4)對公司的值班、保安、平安防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進展詢問，理解公司夜間和節假日保衛平安工作情況。對于出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，防止閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電平安使用的情況，做到平安第一。(5)管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節水節電，逐步培養和引導公司全體員工養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間分開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況，對存在浪費或使用平安隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施，防止水浪費和用電平安，進步平安系數。(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規定和圖書擺放順序有條理，明晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記準確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據，借閱去向明晰可查。做好公司內外環境的綠化美化工作(1)澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況，對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯想，讓其著重注意，保障植物生旺盛，對綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節約為根本，不得浪費水資。(2)公司辦公區域桌面盆栽綠化的管理。根據盆栽綠色植物生長情況進展觀察，隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換，保障辦公區域內始終充滿綠色，同時起到保護員工視力和凈化工作環境內空氣質量的目的。(3)對公司所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進展灌溉和澆注，出于節約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。(4)對公司所屬范圍內辦公區域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查，對出現死亡的及時加以去除，保障對其的餌料供給，保證這些生物的正常生理狀態，為公司大家的辦公增添一份活力和興趣。.隨時理解和處理各種突發事件和情況，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡，工作無法順利開展等，及時查明情況和原因，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯絡人員進展修理，由于供電部門造成的在理解實際情況后向全體員工進展告知。.完成公司出現、領導交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。把平安防范工作放在首位統一思想、進步認識，堅決貫徹落實公司關于平安防范工作的有關精神，貫徹平安第一，預防為主的方針，把平安教育，平安管理的各項措施落到實處。進一步加強平安責任意識，加大平安檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊平安防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態，確保公司全體員工工作、學習、生活的平安。同時，要加強與公司所有部門親密聯絡和配合，進步公司全體員工的平安防范意識，加強各重點部位的檢查和整改工作。總而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的開展將本著效勞于公司、效勞于公司全體員工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹立超前效勞意識，形成"人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做"的效勞格局。工作的開展做到長方案短安排，統籌兼顧，注意輕重緩急，工作安排做到密度合理，提早方案和商量，提早安排，踏踏實實地做好份內事務。后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇八制度是否標準，辦事是否及時、透明這是大家對行政科工作是否得以信任的一個重要條件，為此我們將逐步完善物資采購和使用、物品報廢和維修、倉庫儲存、日常管理等各項制度，確保財產管理的統一標準、節約、合理，進一步進步后勤工作的辦事效率，開學初重點建立如下兩項制度。購賣一切物品都必須有兩個人以上親驗，一切物資購進時都必須憑正式發票報銷。日常文具用品購進后要及時登記入庫，注明數量、金額、購進時間，并交付給倉庫管理員保管備用。對于大批量物資和大件物品的購置，必須先經過統計預算，報分管校長以上審批同意后，并由兩人以上人員進展采購，盡量以批發價格購進。對于小件物品、記賬式的物品、維修開支等一時沒有發票的，在物品購入或維修完時要經倉庫管理人員親驗后并作登記，待報銷時核對。如另星的`一兩元物品可由一人購置，但購入時同樣要經倉庫管理員親驗并登記，這樣不管買多少東西，花多少錢，每分錢、每件物都能確保有人監視。對于少量或個別特殊用品，要以節約為原那么，合理采購。對于個別科室專用物品，購進后發票上要經使用科室人員作證明，這樣更能確保透明、公開。各科室領取物品時，必須填清用處，確保如實用在工作上，盡量按實際用量領取相應物品，不得多領濫用。購物和領物進出臺賬明細要清楚，行政科要定期或不定期地對臺賬和庫存物品進展核對或盤庫，發現問題要及時查明原因，對于屬登記有誤的要給予改正，并簽名證明更改，存在問題無法查對或喪失物品等情況，要及時向分管領導匯報，以便做進一步的處理。我們將經常性對物資使用情況進展檢查核實，嚴防物資浪費和流失。行政科每位同志對外要以大局為重，對內要服從科室的統一安排，分工合作，既要認真負責日常的工作分工，又要及時配合臨時的中心任務，確保后勤工作的順利進展。詳細分工如下：陶大藝：編訂本科室的工作方案、組織協調全科室的各項工作任務，負責基建、物資調配、維修、對外協調等全面工作。發現問題及時處理、及時解決，對所有的后勤工作情況和財物平安情況開展不定期的巡查，發現缺損要及時修補，做到統觀全盤，效勞全局。莊孝平同志：主要是司機為主，負責水電費的收取管理，協助購物和維修等工作。水電費要按季度結清，并按季度上報繳費情況表。后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇九后勤工作是幼兒園管理工作和教育工作的根底所在，幼兒園在區領導的重視、關心、支持及園長的努力爭取下，學園環境得到了改善。本學年，后勤所有的工作人員還將繼續遵循學園總體工作思路，實在做好學園平安工作、衛生保健、財務工作、食堂工作、保安工作及園內環境等，并樹立效率意識、競爭意識、責任意識和效勞意識，使后勤工作逐步到達標準，為學園參評“省優質園”奠定良好根底。〔一〕加強后勤職工的思想建立，樹立“管理育人，效勞育人”的思想。1、組織后勤人員認真學____和國家的有關方針政策，學習法律法規，學習時事，不斷進步全體后勤職工的政治思想素質和依法辦事的才能。2、組織后勤人員認真學習業務，學習各項規章制度、《崗位職責標準》及《職業道德標準》和幼兒園制定的“保育員工作手冊”上的各項要求，明確詳細的操作方法，在進步自身業務修養的同時，也使自己的工作更符合標準化要求，符合職業道德水準。3、認真落幼兒園爭創“省優”的各項管理要求，為教育教學創設優良條件，在做好效勞的過程中，實現自身價值，奉獻自己的力量。〔二〕加強后勤隊伍建立，進步各崗人員的業務程度。1、堅持隔周組織保育員學習討論后勤工作各項制度，及組織保育員學習《新綱要》結合日常工作找出差距和缺乏，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，進步保育員的工作才能。2、每月開展各類教學活動的配班展示，通過交流、總結來把握各類教學活動中配班的技巧和靈敏性，不斷進步保育員的配班才能。3、扎實抓好日常標準操作，請保健醫生為保育員作2次學習指導，期初學習托幼機構常用物品消毒常規，并進展實際操練；期中學習傳染病的預防知識、常見病癥、隔離等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式進步日常操作質量，并與考核掛鉤。4、食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻把戲并考慮幼兒的特點和口味。每學期開展2次至3次的烹飪比賽，進步幼兒膳食質量。5、按照各班一日活動時間表，根據《規程》和園保育員考核標準，催促幫助全體后勤人員，進步保教程度〔三〕加強財務管理，開節流，創立節約型幼兒園1、認真執行上級文件，標準物品的審批、采購制度。2、做好物品的調配，進步園產的周轉使用率。節儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。3、定期整理物品儲藏室，對所需物品了如指掌，以方便老師所需、所用，防止造成不必要的物品的堆積，并做好物品管理的常規工作，及時為幼兒、老師裝備所需物品；配合園內開展的各項活動，提供所需材料。4、建立各種詳細健全的財物登記薄，指導報賬員及時做好物品立賬、報廢工作，每月落實幼兒伙食開支情況，進展公示。〔四〕做好平安防范工作，加強平安教育，增強平安意識1、把考核制度和平安工作績效掛鉤。加大檢查考核力度，堅持全面檢查和專項檢查相結合，階段性檢查和日常檢查相結合，采取多種形式落實平安和諧校園建立工作。在年度考核中推行平安工作“一票否決制”。2、定期對師幼開展平安防范教育。每學期聘請公安、司法部門、消防人員來園對老師、幼兒進展針對性的平安教育l一2次。發動各班廣泛開展平安教育活動、安康知識講座、知識競賽。充分利用家長園地、家長會、家訪、學園網站、宣傳材料等途徑以及開展講座、主題班會、等多種形式認真開展平安教育，進步老師、家長和幼兒的平安意識和防患才能。3、進一步完善制度，強化管理，健全管理網絡。我們將在原有根底上進一步完善學校平安工作的各項制度，如：防火、防傳染病、防群體性食物中毒等各項制度，分工到人，責任到人，簽定平安責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校平安管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。4、進一步建立校園及周邊巡防機制。幼兒園將在教育幼兒養成良好的生活習慣，進步平安防范意識的根底上組織學園保衛組成員對學園各處進展平安大檢查，并充分利用小區保安、社區巡邏隊和家長協管員等安保力量，摸清幼兒園內及周邊可能存在的平安隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中。5、堅持每周一小查，每月一大查。對活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，進展每周一小查，每月一大查，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。6、嚴格執行門衛制度、幼兒接送制度。加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，做好來訪人員登記和通報工作。堅持實行家長刷卡接送幼兒制度，保證幼兒入離園的平安，促使平安防范措施起到更好的作用。7、加強做好食品衛生、平安工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛生答應證的經營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時；經常催促食堂工作人員嚴格按照要求標準操作，增強食品平安的意識，并定期進展檢查與月考核掛鉤。〔五〕加強衛生監視，進步衛生保健管理程度1、認真落實食品衛生平安監視工作，嚴格貫徹《中華人民共和國食品衛生法》，根據《學校衛生工作條例》認真組織落實食品衛生的監管與檢查，確保校內食品衛生平安。2、加強伙食的檢查與監視力度，并與防疫部門建立友好關系，嚴把進貨、加工、銷售三關，發現問題及時處理，防止師生食物中毒。保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規消毒和突擊性消毒工作，一旦發生傳染病，立即采取有效消毒措施。3、保健醫生要不斷學習，從理論及理論層面上對營養膳食有獨到的見解和指導措施，根據幼兒身心發育的特點及對營養素需求的特點，為幼兒提供科學、平衡的膳食，滿足其生長發育的需要，形成了一套符合我園幼兒平衡膳食食譜框架表，按其制訂每周食譜，確保做到四周不重復。4、重點抓好食堂管理工作。加強對炊管人員的法制教育、衛生教育及職業道德教育，認真執行《食品衛生法》；加強炊事人員的技術培訓、效勞培訓；要求食堂工作人員每天做好餐用具的消毒、食物的驗收、幼兒的用餐留樣，并做好登記工作。〔六〕挖掘家長資，共同營造家園合力的教育環境，壯大教育隊伍。1、完善家長學校隊伍，壯大家園合力教育力量。本學期，我們將在原有的根底上通過推薦、審核、挑選繼續完善、壯大班級家長委員會，以此來增強我們的教育隊伍。我們將選擇來自不同行業，具有不同特長的年輕家長將從保教、衛生保健到安康平安等各項工作參與幼兒園的管理和監視，認真聽取家長對幼兒園工作的建議，并逐項研究，落實解決。同時，我們將發動老師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進展全面調查，并建立家長資信息庫，記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息，然后根據家長的特點，邀請家長到幼兒園當“老師”，設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界，獲得社會知識和經歷，促進認知和社會性開展。2、創設各種條件、結合多種形式，開展豐富多彩的家長學校活動。本學期初，根據幼兒園工作安排及工作的連續性，周密制定好教學方案，做到有序施行。八、九月份1、做好幼兒報名收費工作。2、添置幼兒園教育教學及生活用品。3、做好室內外環境衛生工作，做好操場、體育室清掃工作。4、做好新園活動室、寢室、廚房等的物質裝備工作。5、進一步明確保育員個人工作職責，做好新保育員操作常規的指導工作。6、做好新生入園的體檢表、防疫卡歸檔管理工作，保證體檢率達100%。7、檢查保安員、值班人員的巡查制度執行情況。8、組織學習《福建省幼兒園保育教育常規》。十月份1、分發“假期平安告家長書”，做好國慶節假期平安保衛工作。2、組織開展安康知識專題講座。3、檢查幼兒食譜的執行及幼兒進餐情況。4、添置棉被等冬季保暖用品，抓午睡看護質量。5、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病。6、召開膳委會，公布幼兒伙食營養計算結果，廣泛征求改進意見。7、開展保育員讀書讀報活動。8、組織保育員對新園進展清掃清潔工作。9、配合保教部門創設學園環境。10、催促報賬員做好財物入賬工作。十一月份1、期中平安大檢查。全面檢查教室、大型器具的使用情況。2、抽查食堂執行廚房衛生制度情況。3、做好幼兒疾病防治及冬季防寒保暖工作。4、召創始平安、膳委會，出版衛生平安宣傳刊〔二〕。5、開展“消防平安教育宣傳周”的系列活動。6、開展廚房人員烹飪比賽。十二、元月份1、做好“元旦”慶賀活動和“冬季運動會”的各項準備工作。2、保健醫生做好期末幼兒身高、體重、視力的測查工作，并及時統計匯總數據。3、出版衛生平安宣傳刊〔三〕。4、檢查保健醫生各類表卡的存檔工作。5、期末清點財產，做好學園物品的歸還工作和年度財務結算工作。6、開展后勤人員學期崗位績效考核工作。7、作好后勤工作學期小結。二、三月份1、討論制定后勤工作調整補充意見。2、期初大掃除，檢查食堂衛生是否到達規定的要求。3、檢查幼兒活動器械的使用情況，杜絕不平安因素。4、做好學園環境的綠化情況，更換時令花卉。5、召開膳委會，創安會。6、工會、團結合“三八”節開展相關慶賀活動。7、保育員崗位練兵比賽8、做好春季傳染病的防治和宣傳工作。四月份1、做好三月份幼兒膳食營養計算，分析^p調整食譜。2、做好春季衛生宣傳及疾病的防治工作。3、抽查保育員衛生消毒情況和盥洗室的保潔工作。4、舉辦衛生保健知識講座。5、召創始安會、膳委會，出版衛生平安宣傳刊〔五〕。6、組織老師進展午餐、午睡常規互檢。7、工會做好“5·1”活動準備工作。8、開展廚房人員烹飪比賽及平時烹飪情況問卷考評。五月份1、學園全面平安大檢查。2、保健醫生為全園幼兒體檢、統計、分析^p，并及時為家長反響幼兒安康開展情況。3、全面清潔空調、風扇，做好夏令防暑降溫工作。4、檢查營養計算情況及有關資料的搜集、分析^p情況。5、做好慶“六一”系列活動的準備工作。6、召開膳委會、創安會，出版衛生、平安宣傳刊〔六〕。7、檢查評比保育員參教質量。六、七月份1、做好六月份膳食營養計算和食譜的調整。2、保健醫生做好期末幼兒體檢工作。3、做好大班畢業典禮的物質準備工作。4、作好后勤工作人員崗位績效考核、評選優秀保育員等工作。5、安排暑假班值班，確保學園財物的平安。6、清點核對學園財產。7、做好各類檔案的歸檔工作。8、后勤工作總結交流。xx年xx月xx日后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇十工業園物業后勤管理工作方案提要：園區管理面積較大,且地處偏僻,平安管理人力(保安員)遠遠缺乏,編制不符合治安管理要求,沒有設立保安班長,白班、夜班缺乏一個統一直接領導,確切的講,各當班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監視,誰管理的問題,一、物業后勤管理處的根本職能:為了保障xx工業園區各廠的正常消費,xx成立工業區物業管理處,對園區提供專業化的物業后勤管理和效勞,主要對園區消防治安、清潔、綠化、消殺、公共設施設備維修保養、員工宿舍進展統一、專業的管理。為充分發揮物業管理處的后勤保障職能,確保物業后勤工作的正常開展,管理處目前應裝備專業技術后勤員工18人,人員編制如下:1、管理處設主任1名(兼職保安隊長),負責管理處日常事務的統籌安排,管理處人員崗位職責的劃分、規章制度、工作流程的制定和編寫,以及各廠相關事務的溝通協調;2、保安班長兩名(兼巡邏崗),白班、夜班各一名,負責廠區公共治安消防隱患的巡查,處理保安各崗位當班所發生異常情況并及時與保安隊長進展溝通匯報,保安員6名(白、夜各3名),其中大門崗2名、中門1名;大門崗位主要負責園區人員、物品的控制和管理,中門崗位主要負責宿舍周邊和園區車輛的管理,催促司機將車輛停放到規劃的車位上,并兼顧園區江邊圍墻一帶的治安防衛。3、消防管理員1名,負責整個園區消防設施設備的檢查和保養,義務消防員的培訓工作。4、物業助理1名(兼消防管理員),協助物業主任對清潔工和綠化工的管理和監視,以及各廠日常事務工作的溝通;5、清潔工4名,其中宿舍清潔2名、公共道路清潔2名;6、園林綠化工2名,負責對整個園區綠化的修剪、施肥、防病蟲害;7、宿舍管理員1名,主要負責宿舍的日常管理,包括員工住、退宿的登記、各宿舍環境衛生、公共設施的檢查,宿舍管理制度和紀律的監視;8、水電工1名,負責園區和宿舍公共設施設備的巡查和維修。結合工業區現狀,因建廠歷史悠久,缺乏最根本的消防智能化技防設施設備和電子監控系統,如:自動噴淋、煙感等,消防設施長期無人保養,滅火器、室內外消火栓、警鈴、自動報警按扭處于失靈、失效狀態,消防保障幾乎處于空白,保安隊缺乏治安守護、應急出突的才能,因此,消防、治安是目前物業后勤管理的重中之重,為了盡快改變現狀,現階段的工作重點:1、消防管理方面:①建立健全治安消防管理制度、完善各項平安管理記錄和檢查表;②建立健全消防三級檢查制度,確保園區無平安消防隱患,確認消防管理員職責,每日對園區公共區域、宿舍消防設施設備進展一次全面的檢查,及時排除險情,每月對公共區域、宿舍滅火器、室內消火栓、警鈴、報警按扭進展一次全面的擦拭保養,并每月要求水電工配合做一次消火栓、消防水泵、消防警鈴的聯動測試,真正做到"防患于未然"。③結合園區實際,不定期的在園區宣傳欄內進展消防管理方面的宣傳,進步園區員工消防防范意識。④建立義務消防隊(保安員)和義務消防隊職責,定期對其進展消防知識和技能的培訓,以備消防滅火應急。2、治安護衛①在園區實行封閉式的管理形式,對進出人員、物品進展嚴格的控制,所有員工一律憑所屬工廠人事部簽發的工卡進出廠區;無工作廠牌的,大門保安員確認身份登記前方可進入。離廠車輛保安員應對其進展嚴格的檢查,對大件物品,當事人應出示所屬工廠開具的《放行條》方可放行。②建立應急出突分隊(保安員)和應急預案,負責廠區突發事件(如:打架斗毆、醉酒滋事、盜竊等)的應急處理。③治安管理實行24小時守護和巡邏相結合,即:在大門設立固定崗位、園區進展不連續的巡查,巡邏崗負責員工公共區域、宿舍的巡查,發現可疑人員、異常情況及時匯報和處理,并通知各出口進展相關的協助,以確保園區平安工業園物業后勤管理工作方案提要：園區管理面積較大,且地處偏僻,平安管理人力(保安員)遠遠缺乏,編制不符合治安管理要求,沒有設立保安班長,白班、夜班缺乏一個統一直接領導,確切的講,各當班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監視,誰管理的問題。1、清潔管理:結合現有人力資,進展清潔人力有效整和,統籌安排,實行分工不分家的原那么,按園區公共道路清掃2人、宿舍清潔2人進展定位,道路清潔工每天上午和下午對公共道路進展一次徹底清掃,整天進展不連續的保潔,每周對園區綠化帶、草叢、花木灌叢雜物、落葉進展一次徹底的清理;宿舍清潔工按樓層進展劃分,對樓層公共走道進展清掃、公共垃圾進展清理;每周組織所有清潔工對宿舍及宿舍周遍垃圾進展一次全面的清掃和清潔,包括:樓層蜘蛛網的去除、走廊墻面臟物的清理、地面的刷洗,給員工創造一個舒適、干凈的生活環境。2、綠化管理:結合園林綠化管理五要素:修剪,灌水、排澇,中耕除草,施肥及土壤改進,病蟲害防治。對綠化草坪進展平整除草,灌木進展修剪,造型。營造一個花園式的工業小區,使員工在工作之余有一個好的休閑場所。1、借鑒以往宿舍好的管理形式,建立健全宿舍員工住宿登記,建檔建冊,使其一目了然。2、編制《新員工入住須知》和《宿舍管理規定》,在新員工入住時發放給當事人,讓其對住宿要求有一個全面的理解,以便日后宿舍管理工作更好的開展。3、每日對宿舍衛生至少檢查一次,監視員工自覺清掃宿舍衛生,營造舒適、安康、衛生的生活空間。4、每日晚至少對個宿舍進展一次紀律和平安檢查,對違紀現象進展記錄并報所屬公司行政部門進展處理,加強員工的自律意識。1、園區管理面積較大,且地處偏僻,平安管理人力(保安員)遠遠缺乏,編制不符合治安管理要求,沒有設立保安班長,白班、夜班缺乏一個統一直接領導,確切的講,各當班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監視,誰管理的問題,僅憑保安員各盡其職,是不符合常理的。管理處主任直接監管保安員,工作難以監管到位。設想:在園區條件允許的情況下,將內外保有效的整和,壯大保安隊伍,既可以節省人力資的有效利用,又可以保障園區突發事件的應急。2、消防設施設備僅有少數滅火器處于根本合格要求外,其余消防設施設備已處于癱瘓狀態。設想:對消防設施進展檢修和保養,對消火栓進展聯動測試,確保其可以正常使用,滅火器進展檢查和填充。3、園區物品堆放雜亂,破壞了園林綠化和視覺環境。設想:按照5s的標準,溝通協調各廠將綠化帶、草坪、灌木叢的雜物集中堆放到空曠地帶,集中保管。1、對室外消火栓進展放水測試,室內消火栓(水帶、閥門、報警按扭、警鈴)進展整理和聯動測試,滅火器進展檢查和填充,改變園區消防防范零的空白,使消防設施設備的完好率到達80%,使其可以到達滅火效力。2、制定編制管理處各項管理體系(崗位職位、管理制度、工作流程、作業標準),完善各項記錄,建檔建冊,以備核查。3、公共清潔環境衛生、宿舍環境有明顯改觀。綠化帶無明顯枯枝黃葉,草坪平整無雜草。4、公共場所設施設備、宿舍設施完好無損壞。后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇十一為了配合好企業的開展，給公司員工供給有力的后勤保障，特制定以下工作方案：20xx年是xx公司經營開展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求，實行現代企業運作形式，強化素質求生存，標準管理樹形象，為廣闊員工供給優質的效勞，為公司的經營開展供給可行的后勤保障。1、以食品衛生平安為中心，強化食品衛生平安管理，確保全年不出現一例食物中毒現象2、以職工公寓管理為重點，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發生平安事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理程度上一新臺階。3、以員工滿意為目的，樹立后勤效勞新形象，力爭員工對后勤效勞滿意率較20xx年有必須的進步。同時，為公司禮貌單位創立和經營開展評估供給較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動力，確保20xx年公司按現代企業形式運作，標準并開拓公司后勤經營效勞市場。〔一〕以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業道德教育，進步公司后勤員工的綜合素質，增強后勤員工的凝聚力。1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能理解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的職責心和緊迫感，做到愛崗敬業，誠信效勞，樂于奉獻。2、按照公司20xx年的工作方案，抓好后勤人員效勞公司員工的進取性，進步員工的思想政治素質和職業道德程度。3、定期開展公司文化、體育和娛樂等團體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，構成積極向上的風氣。今年五四青年節，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。4、做好公司開業前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。5、為公司員工的培訓工作供給有力的后勤保障工作。裝備好培訓室內的設備器材，每次培訓完畢后，將培訓室的衛生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環境。〔二〕以食品衛生平安為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現象的發生，做好餐廳經營工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環環相扣，措施到位，確保不發生一例員工食物中毒現象。2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數量，發現問題及時處理。3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的職責意識和衛生意識，做到面菜質量達標，做作過程標準，質量價格相符。4、加強檢查和處分的力度，不斷改善伙食質量，進步效勞程度。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數員工滿意。〔三〕以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區為龍頭，以辦公樓和廠區院內外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進展。2、成立由行政總監為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進展考評，并將考評結果予以公示。3、制定相應的考評標準：a、區域衛生清理由部門或職責人按照規定執行。b、院內及院內通道經常堅持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c、廁所必須經常堅持清潔干凈。d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。e、隨時清理煙灰筒。f、車間、辦公區和宿舍環境優美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。〔四〕以員工滿意為目的，加強與各部門的聯絡，經常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，進步效勞質量，樹立后勤效勞新形象。后勤效勞的滿意度，打造后勤效勞的新形象。2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食效勞等意見箱，經常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，并及時處理，加以改善。3、加強和學公司相關部門的聯絡，制定員工食堂、員工公寓突發事件應急預案，并組織演練。總之，20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速開展供給有力的后勤保障。后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇十二樹立“五心效勞”意識發揚團隊協作精神——石油路小學20xx-2023學年度下期后勤組工作方案以學校“建立以國球精神教育為內核的優質學校”的兩年開展規劃為指導，以后勤總務工作方案為根本，保障教育教學工作為中心、效勞師生工作和生活為宗旨，樹立以國球精神為內涵的“五心效勞”為主題，發揚團結協作、無私奉獻、顧全大局的團隊精神，為教育教學提供充足的物質根底和有力的后勤保障。一、轉變效勞意識，樹立團隊協作精神。認真學習王校長提出的“建立以國球精神教育為內核的優質學校”開展規劃，樹立“五心效勞”意識，即用心去做每一件事。盡心做好效勞工作。誠心對待每一位師生。熱心于從事的后勤工作。虛心承受師生們的批評意見。彰顯團結協作，無私奉獻，顧全大局的團隊精神。二、加強財務及校產管理，量入為出，開節流，杜絕浪費現象的產生。嚴格執行20xx年度財務預算，管好學校資金保證校產平安，做到帳證、賬帳、賬實相符。嚴格履行校長“一支筆”的財務審批制度，定期向校長匯報學校財務運行情況。及時進展財產物資登記，期末做好固定資產清理工作。三、加強校園環境衛生監視，每天堅持對校園環境、設施進展巡查，發現問題及時解決。每周對教室及廁所進展檢查，發現壞了的燈管等及時維修。四、加強與各部門的溝通，積極主動配合教誨處、德育部門等科室，搞好后勤保障工作。做好有關外事聯絡及來訪客人的接待工作。五、繼續加強對食堂的監視力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，進步滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。總之，本學期后勤組以建立以國球精神教育為內核的優質學校的兩年規劃為指導，以“五心效勞”為宗旨，緊緊的團結在學校領導和后勤主任周圍，發揚團結協作，無私奉獻，顧全大局的團隊精神，努力為學校的教育教學工作提供優質效勞，保障學校各項工作的有序開展。為石油路小學的騰飛做好奠基工作。石油路小學后勤組20xx年1月27日后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇十三20xx年，后勤與資產管理處嚴格按照學院黨委部署要求，緊緊圍繞“1361”的整體工作思路，以“效勞育人”為宗旨，以“平安工作”為重點，努力為學院的教育開展提供強有力的后勤保障，圓滿完本錢年度各項工作任務。現將20xx年工作總結及明年重點工作謀劃匯報如下：〔一〕工作要點1.完善管理制度，明確崗位職責2.認真做好常態化疫情防控工作3.加強固定資產管理，防止財產損失4.做好教職工辦公用品和生活保障5.節能減排，降低學院運行本錢6.加強與科文公司溝通，催促做好維修、衛生等效勞工作7.加強食堂監管力度8.完成多項學院重點改造提升工程〔二〕工作成績1.完善管理制度，明確崗位職責一是對原相關規章制度進展梳理，結合新的工作職責，進一步修訂完善了冀南技師學院后勤管理細那么以及工作職責。二是加強隊伍建立，認真組織學習相關的規章制度，進步處室人員整體素質。三是讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，增強效勞意識，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。2.認真做好常態化疫情防控工作一是按照疫情防控相關要求，認真做好辦公場所消殺通風工作，并督導科文公司做好公共區域消殺工作。二是備足防疫物資并及時發放到位，及時總結疫情防控工作經歷，建立健全公共衛惹事件預防及處置網格化長效機制。三是對接職教城醫務室，組織校園衛生與傳染病預防知識宣傳教育活動，進步全體師生的自我保護意識和才能。3.加強固定資產管理，防止財產損失一是進一步完善固定資產登記制度，進一步完善購物、保管、使用、維護等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。每月做好固定資產的對帳，做到賬賬相符、賬物相符。杜絕國有資產的人為破損和喪失，防止國有資產的流失。二是對接市財政局，推進原三所學校資產劃歸技師學院工作。三是每月按時提取4個單位的固定資產折舊、無形資產攤銷及月報表上報工作。4.做好教職工辦公用品和生活保障一是實在做好職工辦公用品和學院衛生清掃工具采購和發放工作。二是把勞動技校原有的學生舊桌椅配發到教職工宿舍，方便教職工的教學工作和生活。三是開統統勤班車，積極搜集職工意見，調整運行道路和停靠站點時間。四是配合黨群工作部完成增加教職工文體運動場地和設施的工作。五是做好市技能大賽物資供給、參賽評委及選手的餐飲、居住、平安、醫療等各項效勞保障工作。六是催促物業完成學生宿舍樓加裝直飲機工作。5.節能減排，降低學院運行本錢一是對學院所有公共區域內的燈管更換為led節能燈管，并延長燈距。二是催促科文公司完成學生宿舍限智慧控電系統。三是完成教學樓、實訓樓廁所沖水改造，徹底解決長流水問題，大大減少水資浪費。6.加強與科文公司溝通，催促做好維修、衛生等效勞工作一是按照學院與科文公司達成的最新共識，協助學生工作處做好學院衛生區域劃分、保潔等工作。二是監視催促物業公司做好學院公共區域衛生、綠化等工作。督導職工宿舍衛生，每周公布各樓層負責宿舍，催促各宿舍完成任務。三是建立健全公物維修臺賬制度，繼續做好學院對宿舍、教室、實訓等場所的檢查，進展全面摸排，對物業的維修情況及時跟進，做到排查細致，不留死角。7.加強食堂監管力度結合法規平安處催促物業加強學院食堂管理，嚴把物品入庫關、食品入口關，嚴防食物中毒事件的發生。8.完成多項學院重點改造提升工程一是完成實訓室地面改造提升工程。二是完成智能制造系、城建系和公共效勞系實訓室的搬遷工作。三是完成與新華書店合作校園圖書館裝修工作。四是完成實訓樓中央空調機組安裝工程。五是完成培訓拓展中心的改造，已經開展多期培訓工作。六是完成理工校區學生浴室改造工作。〔三〕存在問題1.由于種種原因，還存在維修不及時問題。2.效勞意識還不夠強，大局意識還有待進步。〔一〕工作目的20xx年，后勤與資產管理處將緊緊圍繞學院工作重心，樹立效勞意識，積極主動地為學院的教學工作效勞，為教職工和學生效勞。克制困難，彌補缺乏，確保學院教育教學工作的正常進展，方案重點完成以下工作任務。1.完成學院辦公樓的裝修和入駐工作。2.繼續對接科文公司，做好學院維修工作。排查全院維修問題，催促科文公司來利用寒假對本年度中未維修的問題進展集中維修。暢通報修渠道，及時跟進維修進度，做到事事有反響。3.繼續做好常態化疫情防控工作。4.完成實訓室氣路和電路改造工程工程。5.完成原三校資產的全部轉移工作。6.對全院資產進展一次徹底盤查。7.繼續做好學院衛生檢查工作。8.繼續做好學院節能減排工作，完成實訓樓、教學樓和宿舍樓樓道燈的光控加智能控制改造。9.繼續加大食堂監管力度。〔二〕工作措施1.建立處室例會制度，加強處室人員溝通與學習，進步個人素養，增強效勞意識和大局意識，做好學院后勤保障工作。2.建立物業、科職和技師三方例會制度，催促物業及時高效解決學院詳細問題，進步物業效勞質量。3.認真學習上級文件政策，多與財務溝通學習，標準采購、工程施工流程，依規依法辦事。后勤與資產管理處20xx年12月20日后勤管理工作方案后勤管理工作方案篇十四某師范高等專科學校后勤管理處20xx年工作方案指導思想：以學校中長期開展規劃綱要、“十二五”開展規劃和五個行動方案及學校提升辦學層次規劃為總指引，以做好提升辦學層次各項工作為目的，以根底建立年和加強后勤內部標準化、精細化管理為20xx年的工作重點，進一步深化節約型校園建立，完善各項制度、措施建立，為學校提升辦學層次提供硬件支持和后勤保障。一、以提升辦學層次為年度工作重點，做好根本建立年各項根底設施建立工作，為升格辦學提供硬件支持。20xx年是學校辦學層次提升年，根據學校“十二五”開展規劃以及學校提升辦學層次的需要，將以加強學校根底設施建立為重點，進一步改善辦學條件，