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一、（每題5分，共30分二、簡答題（1272分6、治理理念的重構表現在哪些方面？三、案例分析題（2448分）機構，僅有辦、經濟局等14個單位（經濟局對應上級34個單位的兄弟縣市的22個單位；僅設黨務工作部和辦。這種，使得某市成為當時地方機構的5種模式之一。如今，10年過去了，當年的這個“小典范”卻重新走上了機構膨脹的老路。10年中，該市精簡的人員、機構逐漸反彈，機構由14個增至25個，工作人員由600人增至1300多人，再次出現“官”多“兵”少的現象，僅就多達15人正副9人我國行政組織設置的原則是什么？（12分為什么本案中某市機構會失敗？（12分。2、某日上午10時許，S省H縣某食品廠的5輛汽車載著12800公斤鮮牛奶陸續返廠，廠門口時，被當地村設路障攔住，索要過路錢。廠有關迅速趕到現場，向村干 處理的鮮牛奶在高溫下只能保鮮6個小時，從農民家中收購到現在，已經過了三四個小時，如再拖延就會變質。但任你磨破嘴皮，村一口咬定沒錢牛奶車通過。迫不得已，于11時20分，廠用 導和隨員都在現場附近，并聞知此事。中午13時30分，縣以沒有小車來不 要求鎮到現場解決。15時過后，鎮關于通車問題的談判會開始時，5車牛奶已變質發臭；另有5000公斤鮮奶也因無車去拉，壞在當地農民的手中。食品廠的職工再也無法克制了。他們把臭牛奶倒在了縣大院采訪時，記錄了縣長這樣一句“”。縣有關的做法正確嗎？為什么政者最欠缺的素質是什么？（12分） 理工大學614行政學2012年入學考試試題參考答案及解一、（每題5分，共30分，雙因素理論把影響人們行為的因素分為因素和激勵因素因素稱為“不滿因，狹義的財務行政是指國家機構對國有的和財產的管理，它是行政管理的組二、簡答題（1272分在公共部門引入的競爭性，包括合（一）化趨4、簡述我國國家制度與傳統的人事制度的區別（1)國家制度在科學化、法制化上比傳統的人事制度有很大的提高。國家A、國家制度有競爭擇優機制。在考試、考核、晉升、等方面都體B、國家制度有廉政勤政保障機制《國家暫行條例》中對的義務、紀律、考核、、回避等方面都加以嚴格約束，并通過監督來加以保障。、不能勝任工作要免職。并實行不同職務的最高任職限制及部分職務的聘任制度。公務輪換、和職務聘任制，打破，增強行政機關的。、（1）原則：A、原則6、治理理念的重構表現在哪些方面三、案例分析題（2448分）1（1）我國行政組織設置的原則是什么？（12分（2）為什么本案中某市機構會失敗？（12分）縣有關的做法正確嗎？為什么縣有關的做法是錯誤的。因為群眾利益無小事，案例所發生

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