第3頁共3頁2023?年管理人?員工作總?結__?__年是?我參加工?作的第一?年，再次?期間我對?自己的工?作環境，?性質等方?面進行了?初步認識?。了解了?我的主要?工作任務?。在這一?年里我作?為管理人?員對全標?段進行質?量控制測?量，在測?量方面學?習到很多?實踐的東?西。學習?到很多施?工特點，?構造物形?態及放樣?方式。但?是初次嘗?試完成工?作的我經?常出現過?不應該有?的差錯，?例如在坐?標的計算?當中，忘?記一些運?算步驟，?以至于一?切還要重?新計算。?在儀器的?操作當中?技術不夠?熟練，操?作水平不?夠穩定不?夠仔細，?導致測量?誤差偏大?，造成施?工困難。?但是總總?的失誤牢?牢地刻在?我的腦中?，讓我銘?記在心，?在我不斷?的重復工?作鍛煉中?，不斷地?提高我的?操作技能?。在師?傅的不斷?耐心教導?之中我認?識到自己?有很多的?不足之處?，才知道?自己存在?很大的惰?性心理，?存在很多?的不良習?慣。缺乏?專業技能?和工作經?驗。在一?些細微的?地方做的?不夠嚴謹?，導致自?己走了很?多彎路。?環顧自?我，大而?化之，馬?馬虎虎的?毛病隨處?可見，古?語有云：?"千里之?堤，毀于?蟻穴"，?強調的就?是不要忽?視細微之?處，有條?不紊，井?然有序的?習慣是從?工作和生?活中慢慢?培養出來?的。然?而成績和?不足是同?時存在的?，經驗和?教訓也是?相伴而行?。我將繼?續努力，?克服困難?，吸取教?訓，積累?工作經驗?，多向前?輩學習請?教，做好?長期磨練?的準備。?在這時間?緊任務重?的___?_年度做?好本職工?作，努力?鉆研專業?技術業務?，與團隊?相配合，?團結協作?，提高自?我的團隊?精神。?總結工作?漏洞，爭?取以更高?的業務水?平未公路?建設事業?服務。適?應時代的?發展需要?，不斷地?更新知識?，為高等?級奉獻更?多的力量?。20?23年管?理人員工?作總結（?二）(?一)、_?___年?人事管理?工作完成?情況1?、員工花?名冊、信?息資料管?理。加強?員工信息?化管理，?進一步完?善員工基?礎信息資?料、花名?冊統計，?分類分層?次做好管?理系統信?息維護管?理工作，?使各類數?據更加完?整準確，?主要對員?工、干部?、職稱、?學歷、薪?酬工資等?信息資料?進行了維?護。2?、員工考?勤、年休?假管理。?嚴格按照?有關規定?，認真做?好員工年?休假登記?。3、?制定《_?___年?科級__?__選拔?考察方案?》，并開?展選拔考?察工作，?選拔出德?、能、勤?、績、廉?的好干部?，推進干?____?伍建設。?4、加?強勞動合?同管理，?規避勞動?糾紛，營?造和諧穩?定的勞動?關系。?5、認真?做好人事?檔案規范?管理工作?，根據人?事檔案規?范管理的?要求，進?一步規范?人事檔案?管理工作?，對員工?人事檔案?進行收集?、梳理、?歸檔，使?中心員工?檔案更加?完整齊全?，檔案管?理更加規?范。(?二)、_?___年?人事管理?工作計劃?___?_年，除?完成人事?管理的常?規性工作?外，要在?以下工作?上予以加?強。1?、加強檔?案管理工?作。學習?檔案管理?專業知識?，進一步?完善人員?信息資料?，建立更?加齊全完?整的的員?工人事檔?案。2?、加強人?才管理，?不斷發現?具有實踐?經驗的人?才，將其?放到重要?崗位上進?行培養、?鍛煉，逐?步營造以?政治素質?高，能力?強，業務?精為導向?的人才成?長環境和?人才使用?機制，建?立人才儲?備庫，為?提供源源?不斷的后?備人才。?3