三甲醫院臨床外科ICU科人員崗位說明書1.三甲醫院ICU科主任崗位說明書基本信息崗位名稱ICU主任所在部門ICU科從屬部門醫務部、外科崗位定員1科主任直接下級科室相關成員在院長領導下承擔臨床科主任的相關職責，是ICU科診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。確保ICU科為病人提供優質、安全及卓越的治療和服務。管理職責。1.督促本科人員對ICU病人檢查、診療、護理、用藥工作，重視教學、科研、管理、經濟管理、滿意服務等工作。2.按ICU科人員的準入資格，分級開展ICU科診療工作。3.重視思想工作，經常對人員進行職業道德教育。4.做好ICU科的糾紛處理工作。5.制訂ICU科發展規劃、學科建設、年度、月度、周工作計劃，并組織實施。6.提出ICU科器械的購置、維修與報廢申請，督查儀器保養與維護，提高儀器使用效率。業務與管理職責。1.嚴格掌握ICU科病人入住本科適應證及禁忌證，對每個ICU科診療的病人進行術前討論及分析，提出最佳手術方案，對可能發生的ICU診療并發癥與其他意外，做好應急預案，每個ICU診療的病人術前認真完成風險評估及安全核查工作。2.督查ICU科人員認真執行各項診療規程及相關制度。3.檢查醫生、護士、輪轉、研究生、進修和實習醫生的培養工作并定期考核。4.定期組織ICU科人員學習、應用國內外先進經驗，開展新技術、新療法。5.協調好ICU科病人診療后需要轉科、住院、治療等工作。6.定期查房，組織研究解決重、危、疑難病例診療上的問題。7.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。8.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。9.及時完成ICU科病人的資料登記及統計上報工作。10.按照規定處理醫療廢物。職業道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫療秘密。3.廉潔行醫，文明禮貌，卓越服務。4.發揚團隊精神，和諧共事。5.事業心、積極性、主動性、責任心。教學科研職責。1.根據教學工作的需要，利用各種機會如病人檢查時的現場視頻、病檢確診、上課和各類技術操作對下級醫師和進修、實習人員進行示范教學和培訓。2.不斷學習新知識、掌握新技術、把握國內外、本地區本專業發展動態，切實可行地制訂并組織實施日常工作及學科的發展計劃。3.論文發表、科研成果?？己艘c1.規章制度，出勤紀律。2.科室床位診療工作數量指標、質量指標、效率指標、綜合績效指標。3.醫德醫風、社會責任。4.顧客溝通、醫患糾紛。5.病區管理、健康宣教。6.按照流程操作。7.病人住院期間的各項檢查、診療、思想工作。作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.管理病人權。2.日常工作計劃、實施、檢查、改進權，工作建議權。1.在醫院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫療工作的相關環境條件。學歷培訓1.碩士研究生以上學歷，有5年以上ICU科工作經驗。2.專科業務進修最少1次、醫院管理培訓經歷。3.熟練并掌握閱讀一門外文的能力。4.一定的科室管理經驗。1.稱職的ICU科室領導人。2.業務與技術能力。3.口才和文字表達能力。4.具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。5.高級職稱。6.持續學習與創新能力。性別要求無年齡要求35~60歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業務要求精通本專業崗位分析時間審核時間基本信息崗位名稱主治醫師所在部門ICU科從屬部門醫務部、外科崗位定員科主任、副主任直接下級在主任領導與上級醫師指導下負責本組業務、護理、服務、糾紛處理、思想政治、質量管理、經濟管理等工作。使主管的病人在醫院有一個愉快的經歷。崗位與業務職責。1.主管分管床位的一切醫療工作。2.安排每日工作(轉入、轉出等)。3.每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人的檢查。4.檢查每日醫囑及執行情況。做好家屬的日常解說工作。5.具體負責教學和指導下級醫生進行診斷、治療、特殊技術操作。6.檢查、修改下級醫生書寫的病史、病程記錄和醫療文件。復核繪制圖表及監測數據。審簽出院及轉科病歷?？己俗≡横t生的日常工作能力和水平。7.及時掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。8.參加會診、出診，參加夜班和節假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯系。9.危重病人的轉入或者病情發生突變時，負責現場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊地進行。10.主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。11.認真執行各項規章制度、操作常規，經常檢查醫療、護理質量。12.檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制訂年度的儀器設備的訂購計劃。13.檢查特種藥品的保管、使用情況，制訂年度的特種藥品訂購計劃。14.負責分管病人的醫療全過程，每天24小時、每周7天能夠隨時在病房從事ICU臨床及管理工作。15.講課宣教，注重病人心理工作。16.按照規定處理醫療廢物。職業道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫療秘密。3.廉潔行醫，文明禮貌，卓越服務。4.發揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續學習與創新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加醫學繼續教育工作，完成規定的教學計劃。4.按時完成科研課題任務?？己艘c1.規章制度落實。2.完成規定的醫、教、研、護理、門診、急診工作數量指標、質量指標、效率指標、綜合績效管理指標。3.醫德醫風、社會責任。4.顧客溝通、醫患糾紛處理。5.病區環境管理、健康宣教、培訓幫帶等。6.診療工作流程規范。7.病人疑難診療效果。8.具有良好的職業素質和敬業精神，嚴格遵守醫德規范，認真履行崗位職責。9.工作主動、積極，學習與創新能力。作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.管理病人權。2.日常工作計劃、實施、檢查、改進權，工作建議權。3.對病人診療、操作權，與病人和病人家屬溝通權，工作加班權。1.在醫院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫療工作的相關環境條件。學歷培訓1.碩士研究生以上學歷，有5年以上本科室工作經驗。2.有?？茦I務進修最少1次經歷、醫院管理培訓經歷。3.有國外進修學習本專業的意向申請。4.每年最少有1篇國家級以上雜志論文發表。5.中級職稱。1.稱職的中級職稱。2.科室人員公認的業務、技術、服務和協調能力。3.較好的口才和文字表達能力。4.良好的職業道德素質和團隊合作精神。5.持續學習能力強。6.熟悉本科常用診療方法，常用操作技能，能正確處理手術中的一般問題。性別要求無年齡要求30~45歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業務要求掌握本專業崗位分析時間審核時間3.三甲醫院ICU科住院總醫師崗位說明書基本信息住院總醫師所在部門ICU科從屬部門醫務部、外科崗位定員1科主任直接下級在主任領導與上級醫師指導下負責本組業務、護理、服務、糾紛處理、思想政治、質量管理、經濟管理等工作。使主管的病人在醫院有一個愉快的經歷。崗位與業務職責。1.在科主任領導和主任(副主任)醫師指導下，負責本科一定范圍內的醫療、手術、教學、科研、預防工作。2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，完成規定的各項數量、質量以及綜合績效指標。3.掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。4.主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。5.認真執行各項規章制度、操作常規，經常檢查醫療、護理質量。6.檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制訂年度的儀器設備的訂購計劃。7.落實三級查房制度，研究、解決疑難手術、病歷診斷、治療和護理上的問題。8.不斷提高業務技術水平，加強醫務人員之間、醫患之間溝通，杜絕醫療事故，減少醫療糾紛，及時處理糾紛工作。9.參加科室值班、門診、急診、會診、出診工作。10.能夠負責分管病人的醫療全過程工作，每天24小時、每周7天能夠隨時可在病房從事ICU臨床及管理工作。11.依據主任安排主持病房的臨床病例討論及會診，負責檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病人出院，審簽出(轉)院病歷。12.加強使用醫療設備，提高儀器設備的效益。13.具有組織指導下級醫師開展ICU病人診療活動的能力，與各臨床及醫技科室間的協調能力。14.按規定處理醫療廢物。職業道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫療秘密。3.廉潔行醫，文明禮貌，卓越服務。4.發揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續學習與創新能力。2.不斷總結經驗，結合本職工作實際撰寫論文。3.參加醫學繼續教育工作，完成規定的教學計劃。4.按時完成科研工作?？己艘c1.規章制度落實。2.完成規定的醫、教、研、護理、門診、急診工作數量指標、質量指標、效率指標、經濟指標。3.綜合績效管理指標達到要求。4.醫德醫風、社會責任。5.顧客溝通、醫患糾紛處理。6.病區環境管理、健康宣教、培訓幫帶等。7.診療工作流程。8.病人疑難診療效果。9.職業素質和敬業精神，嚴格遵守醫德規范，認真履行崗位職責。10.事業心、敬業精神、工作主動、積極，學習與創新能力。作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.管理病人權。2.日常工作計劃、實施、檢查、改進權，工作建議權。1.在醫院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫療工作的相關環境條件。學歷培訓1.碩士研究生以上學歷，有5年以上本科室工作經驗。2.有?？茦I務進修經歷、醫院管理培訓經歷。3.有搶救病人的臨床經驗。4.每年最少有1篇國家級以上雜志論文發表。5.相當于中級職稱技術水平。1.科室人員公認的業務、技術、服務和協調能力。2.較好的口才和文字表達能力。3.良好的職業道德素質和團隊合作精神。4.持續學習能力和創新能力強。5.有較強的協調、溝通能力，掌握本科各種操作技能，熟悉每個人的工作特點。性別要求無年齡要求30~45歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業務要求掌握本專業崗位分析時間審核時間4.三甲醫院ICU科住院醫師、助教崗位說明書基本信息崗位名稱ICU科醫師所在部門ICU科從屬部門醫務部、外科崗位定員直接上級主治醫師直接下級在主任領導與上級醫師指導下負責分管床位病人的診斷、治療、檢查、康復等工作。完成分管床位病人數、質量及綜合績效工作。提高病人滿意度。崗位與業務職責。1.在科主任及病房主診(管)醫師的領導下工作，參加日常、夜班和節假日值班。需要時必須趕到病房或立即與病房取得電話聯系。吃苦耐勞、勤奮好學的作風和對病人生命安全高度負責精神。2.24小時內完成入院病歷。檢查和修改實習醫師病歷記錄，負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。3.新畢業住院醫師應經過規定的相關科室輪轉，能較全面系統地掌握危重病醫學的基礎及專業理論知識，有一定急救應變能力。4.病歷書寫24小時內完成要求條理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準確。病程記錄及時，準確反應病情變化治療效果及上級醫師的查房意見，死亡、轉科、病人會診，交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續。各項監測數據定期記錄在規定表格上，字跡清楚，及時繪制相關圖表。5.熟悉各項基本技術操作(如：急救復蘇術、心導管術、動、靜脈插管術等),熟悉各種重要儀器(呼吸機、除顫器，床邊監測儀等)的使用操作常規。注重儀器的保管、愛護公物。6.認真執行各項規章制度和技術操作常規。親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。7.對所管病人應全面負責。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主診(管)醫師匯報，提出初步的診治意見。實行24小時住院醫師制。離病房要向值班醫生報告去向。下班前應向值班醫生交好班，應床頭交班，不交班不能離去。在主治醫師指導下開醫囑，并每日檢查醫囑執行情況。8.特種藥品須在主治醫師指導下開出醫囑和處方。上級醫師查房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。9.嚴格無菌技術與消毒隔離工作。10.在接到手術室、急診室或其他科室通知后，應守候在病室內，做好接收病人的準備。在病人到達后，接收有關科室轉來的全部病歷資料。11.術后病人的轉入，了解手術情況，麻醉方式、術中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標記各種引流管和記錄引流量。重點患者轉出后3~5天內進行隨訪，必要時向主治醫師匯報病情。職業道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫療秘密。3.廉潔行醫，文明禮貌，卓越服務。4.發揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續學習與創新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加醫學繼續教育工作，完成規定的學術工作。4.參與科研工作。1.規章制度。2.診療工作。3.醫德醫風、社會責任。4.醫患糾紛處理、顧客溝通。5.基礎理論、技能考核，社會責任、環境意識。崗位工作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.管理病人權。2.日常工作計劃、實施、檢查、改進權，工作建議權。1.在醫院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫療工作的相關環境條件。在現在的崗位已工作時間1.碩士研究生以上學歷，3年以上本科室工作經驗。2.經過ICU專業培訓。技能要求1.稱職的臨床醫師。2.良好的職業道德素質和團隊合作精神。3.持續學習能力強。4.熟悉本科室常用診療方法、操作技能，正確與病人及其家屬溝通。性別要求無年齡要求27~45歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業務要求熟悉本專業崗位分析時間審核時間5.三甲醫院ICU科醫士崗位說明書基本信息ICU科醫士所在部門ICU科從屬部門醫務部、外科崗位定員醫士直接下級在主任領導與上級醫師指導下負責分管床位病人的診斷、治療、檢查、康復等工作。完成分管床位病人數、質量及綜合績效工作。提高病人滿意度。崗位職責。1.擔任病人住院、門診、急診的值班工作。2.新畢業住院醫師應經過規定科室輪轉，能較全面系統地掌握危重病醫學的基礎及專業理論知識，一定的急救應變能力。3.熟悉各項基本技術操作，熟悉各種重要儀器的使用操作常規。關心儀器的保管、愛護公物，損壞要賠償。4.對所管病人應全面負責。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主管醫師匯報，提出初步的診治意見。5.第一年參加工作的住院醫師實行24小時住院醫師制。離開病房要向值班醫生報告去向。下班前應向值班醫生交好班，應床頭交班，不交班不能離去。在主治醫師指導下開醫囑，并每日檢查醫囑執行情況。6.特種藥品須在上級醫師指導下開出醫囑和處方。上級醫師查房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。7.向上級醫師及時報告病員病情的變化以及診斷、治療上的困難，提出需要轉科或出院的意見。8.對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，向值班醫師交班。加強溝通，杜絕醫療事故，減少醫療糾紛，及時處理糾紛工作。9.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次，對重癥病員隨時巡診?？浦魅?、主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。10.認真執行各項規章制度和技術操作常規，按照規范的流程工作。疑難病人親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。11.家屬探視時主管病人醫師主動及時與家屬溝通。12.在接到手術室、急診室或其他科室通知后，應守候在病室內，做好接收病人的準備。病人到達后，接收有關科室轉來的全部病歷資料。13.手術后病人的轉入，必須了解手術情況，麻醉方式、術中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。14.不斷學習國內外醫學科學先進經驗，掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫師指導下，每年完成1篇文獻綜述。參加病歷資料整理和分析，不斷總結臨床經驗。15.按照規定處理醫療廢物。職業道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫療秘密。3.廉潔行醫，文明禮貌，卓越服務。4.發揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續學習與創新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加醫學繼續教育工作，完成規定的學術工作。4.參與科研工作。1.規章制度。2.診療工作。3.醫德醫風、社會責任。4.醫患糾紛處理、顧客溝通。5.基礎理論、基本知識、基本技能，環境意識。作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.管理病人權。2.日常工作計劃、實施、檢查、改進權，工作建議權。1.在醫院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫療工作的相關環境條件。1.碩士研究生以上學歷，2年以上本科室工作經驗。2.經過ICU專業培訓。1.稱職的臨床醫師。2.良好的職業道德素質和團隊合作精神。3.持續學習能力強。4.熟悉本科各種診療技術、操作技能和方法。了解內、外科常用診療技術。性別要求無年齡要求24~40歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業務要求熟悉本專業崗位分析時間審核時間6.三甲醫院ICU科一線醫師崗位說明書崗位工作基本信息崗位名稱ICU科醫士所在部門ICU科從屬部門醫務部、外科崗位定員直接上級醫士直接下級在主任領導與上級醫師指導下負責分管床位病人的診斷、治療、檢查、康復等工作。完成分管床位病人數、質量及綜合績效工作。提高病人滿意度。崗位職責。1.負責接診入住重癥監護室的患者，詳細詢問病史、查體，盡快完成醫囑和病程記錄，24小時內完成病例書寫、危重病人簡要問清病史，立即完成醫囑。2.負責病程記錄書寫，搶救病人隨時記錄，危重至少每天至少一次病程記錄，病程記錄內容包括=級醫師查房內容、診斷依據、處理原則、病情變化及處理結果、病情分析等內容，轉出ICU病人必須有一病程小結。3.負責粘貼各種化驗單。協助護士工作，在護士人手不夠時幫助進行心電血壓監護、記出入量等工作。3.重危病人及時通知二線醫師，與其一同處理醫囑，每位病人在入ICU24小時內要有二線醫師查房記錄。4.出ICU病人必須與普通病房醫師進行床頭交班，將病人在ICU期間的情況交待清楚，交接班進一步處理建議。5.嚴格執行ICU內交接的制度，下班時將危重及有特殊病人的值班醫師交待清楚，并寫在黑板上。6.值班醫師必須了解ICU病人情況，嚴密觀察危重病人病情發展情況、記錄病程，如有疑問可通知住院總醫師或值班二線，負責晨交班。7.一線工作均在病人床頭進行，詳細的了解病情變化。8.對所管病人應全面負責。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主管醫師匯報，提出初步的診治意見。9.第一年參加工作的住院醫師實行24小時住院醫師制。離開病房要向值班醫生報告去向。下班前應向值班醫生交好班，應床頭交班，不交班不能離去。在主治醫師指導下開醫囑，并每日檢查醫囑執行情況。10.特種藥品須在上級醫師指導下開出醫囑和處方。上級醫師查房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。11.向上級醫師及時報告病員病情的變化以及診斷、治療上的困難，提出需要轉科或出院的意見。12.科主任、主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。13.手術后病人的轉入，必須了解手術情況，麻醉方式、術中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。14.嚴格執行三查七對以及各項技術操作常規與規章制度。職業道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫療秘密。3.廉潔行醫，文明禮貌，卓越服務。4.發揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續學習與創新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加醫學繼續教育工作，完成規定的學術工作。4.參與科研工作。1.規章制度。2.診療工作與績效。3.醫德醫風、社會責任。4.危重病人搶救成功率。5.溝通與協調、三基考試，環境維護與意識。作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.管理病人權。2.日常工作計劃、實施、檢查、改進權，工作建議權。1.在醫院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫療工作的相關環境條件。1.碩士研究生以上學歷，2年以上本科室工作經驗。2.經過ICU專業培訓。技能要求1.稱職的臨床醫師。2.良好的職業道德素質和團隊合作精神。3.持續學習能力強。4.熟悉本科常用診療技術，了解內、外科通用診療技術。性別要求無年齡要求27~45歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業務要求熟悉本專業崗位分析時間審核時間7.三甲醫院ICU科二線醫師崗位說明書基本信息ICU科醫士所在部門ICU科從屬部門醫務部、外科崗位定員醫士直接下級在主任領導與上級醫師指導下負責分管床位病人的診斷、治療、檢查、康復等工作。完成分管床位病人數、質量及綜合績效工作。提高病人滿意度。崗位職責。1.24小時內了解所入ICU病人的一切情況，并指導一線醫師診斷治療，急重癥病人入ICU后立即和一線醫師一同接診，完成治療醫囑。2.負責病歷及病程記錄的修改、簽字工作。3.每天查房至少3次，重危病人隨時查看，查房內容包括對病人病情分析，診斷依據，治療方案和學術進展。4.每天有一位醫師在ICU值班。如有特殊情況及重危病人及時向三線醫師反映情況。5.熟悉各項基本技術操作，熟悉各種重要儀器的使用操作常規。6.隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主管醫師匯報，提出初步的診治意見。7.離開病房要向值班醫生報告去向。下班前應向值班醫生交好班，應床頭交班，不交班不能離去。在主治醫師指導下開醫囑，并每日檢查醫囑執行情況。8.特種藥品須在上級醫師指導下開出醫囑和處方。上級醫師查房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。9.向上級醫師及時報告病員病情的變化以及診斷、治療上的困難，提出需要轉科或出院的意見。10.對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，向值班醫師交班。加強溝通，杜絕醫療事故，減少醫療糾紛，及時處理糾紛工作。11.參加科內查房時。對所管病員要認真詢問，對重癥病員隨時巡診，發現問題及時處理。科主任、上級醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。12.認真執行各項規章制度和技術操作常規，按照規范的流程工作。疑難病人親自操作或指導下級醫師和護士進行各種重要的檢查和治療。13.家屬探視時主管病人醫師主動及時與家屬溝通。14.在接到手術室、急診室或其他科室通知后，應守候在病室內，做好接收病人的準備。病人到達后，接收有關科室轉來的全部病歷資料。15.手術后病人的轉入，必須了解手術情況，麻醉方式、術中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。16.不斷學習國內外醫學科學先進經驗，掌握一門外語，閱讀外文書籍。17.按照規定處理醫療廢物。職業道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫療秘密。3.廉潔行醫，文明禮貌，卓越服務。4.發揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學與科研。1.持續學習與創新能力。2.不斷總結經驗，結合臨床實際撰寫論文。3.參加醫學繼續教育工作，完成規定的學術工作。4.參與科研工作。1.規章制度。2.診療工作與績效。3.醫德醫風、社會責任。4.危重病人搶救成功率。5.三基考試、工作質量、溝通與協調、環境意識。作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.管理病人權。2.日常工作計劃、實施、檢查、改進權，工作建議權。1.在醫院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫療工作的相關環境條件。1.碩士研究生以上學歷，2年以上本科室工作經驗。2.經過ICU專業培訓。1.稱職的副高職稱。2.良好的職業道德素質和團隊合作精神。3.持續學習能力強。4.掌握本科診療技術和操作。熟悉內、外科正確搶救病人技能。性別要求無年齡要求30~50歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業務要求掌握本專業崗位分析時間審核時間8.三甲醫院ICU科三線醫師崗位說明書基本信息ICU科醫士所在部門ICU科從屬部門醫務部、外科崗位定員醫士直接下級在主任領導與上級醫師指導下負責分管床位病人的診斷、治療、檢查、康復等工作。完成分管床位病人數、質量及綜合績效工作。提高病人滿意度。崗位職責。1.每周查房至少一次，包括病情分析，糾正一、二線醫師診斷、治療方案，講學術進展。指導一、二線醫師搶救重危病人。參加科內查房及必要的學術活動。組織ICU業務學習，制訂學習計劃及內容。2.負責ICU開展新項目。3.熟悉各項基本技術操作，熟悉各種重要儀器的使用操作常規。4.科室業務全面負責。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主管醫師匯報，提出初步的診治意見。5.離開病房要向值班醫生報告去向。下班前應向值班醫生交好班，應床頭交班，不交班不能離去。并每日檢查醫囑執行情況。6.特種藥品須一個把關。7.緊急情況時向上級醫師及時報告病員病情的變化以及診斷、治療上的困難，提出需要轉科或出院的意見。8.對所分管組病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，向值班醫師交班。加強溝通，杜絕醫療事故，減少醫療糾紛，及時處理糾紛工作。9.對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次，對重癥病員隨時巡診。科主任巡診時，應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。10.認真執行各項規章制度和技術操作常規，按照規范的流程工作。疑難病人親自操作或指導下級醫師工作。11.在接到手術室、急診室或其他科室通知后，應守候在病室內，做好接收病人的準備。病人到達后，接收有關科室轉來的全部病歷資料。12.手術后病人的轉入，必須了解手術情況，麻醉方式、術中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。職業道德。1.遵紀守法。2.尊重患者權利，保守醫療秘密。3.廉潔行醫，文明禮貌，卓越服務。4.發揚團隊精神，和諧共事。5.工作積極性、主動性、責任心。教學科研職責。1.能獨立處理本專業較復雜重大技術理論問題，取得較大價值的臨床或研究成果，公開發表、出版較高水平的論文、著作。2.指導和培養下級技術人員的能力。3.熟練運用一門外語獲取醫學信息和學術交流。4.在日常工作和教學中起模范帶頭作用。5.指導全科結合臨床開展科學研究工作。6.根據教學工作的需要，利用各種機會如查房、病例討論、上課和各類技術操作對下級醫師和進修、實習人員進行示范教學和培訓。7.學科建設的核心人員，有很強的科研能力，結合臨床工作，每5年工作周期有一項科技成果獎。8.科研工作的主要承擔者。1.規章制度。2.診療工作與績效。3.醫德醫風、社會責任。4.危重病人搶救成功率。5.學術、論文、科研，溝通與協調，環境意識。作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內與外界有關部門和機構聯系。1.管理病人權。2.日常工作計劃、實施、檢查、改進權，工作建議權。1.在醫院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫療工作的相關環境條件。1.碩士研究生以上學歷，10年以上本科室工作經驗。2.經過ICU專業培訓。技能要求1.稱職的高級職稱。2.良好的職業道德素質和團隊合作精神。3.持續學習能力強。4.掌握本專業常用診療技術，熟悉內外科通用搶救危重病人技能。性別要求無年齡要求35~55歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業務要求掌握本專業崗位分析時間審核時間基本信息崗位名稱ICU科護士長所在部門ICU科從屬部門醫務部、外科崗位定員1科主任、科護士長直接下級在科主任與護士長領導下，全面負責病區護理工作、病房管理、護士思想工作、學科建設，物資管理等工作。是病區護士的思想、業務、行政管理的第一責任人。領導職責。1.在護理部與科主任領導和指導下，是本科護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。負責本病房的護理行政管理和業務工作。完成護理工作各項數量、質量與績效指標。2.重視思想政治工作，經常對護士進行職業道德教育工作。3根據護理部的安排，結合本病區具體情況制定本科的護理工作和科研計劃。4.負責制訂本科的護理發展規劃、學科建設、年度、月度、周工作計劃，并組織實施。5.組織護理查房和隨同科主任查房，了解護理工作中存在問題，并加強醫護聯系與醫患溝通。6.確定病區護士輪轉和臨時調配。7.按照PDCA工作、追蹤問題管理、持續改進、強化可靠性質量管理。8.組織危重癥患者的搶救。管理職責。1.參加晨會，帶領上班護士對急、危重癥、新入院患者床旁交接班，檢查危重搶救病人的護理情況，對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加并具體指導。2.改善服務態度，認真履行崗位職責、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。3.落實護理交接班并記錄完善。4.提高設備使用效率。5.加強病房管理，實施現場5S管理。6.加強病區物資管理，賬物相符。7.落實患者治療飲食。8.護理文書書寫符合要求。9.落實基礎和專科護理工作，按護理流程操作。10.每天24小時、每周7天能夠隨時可在病房從事ICU臨床護理及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的主管護師承擔上述工作。11.嚴格無菌技術與消毒隔離工作。12.術后加強監測，精確掌握本科室危重病人的各種搶救流程。13.定期檢查儀器、急救物品、貴重藥品，保證儀器性能良好，藥品齊全并記錄。14.定期檢查各項表格記錄，保證其完整性與準確性。15.定期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄。16.參與檢查、評價ICU護理質量管理情況。17.按照規定處理廢物。教學與科研職責。1.組織護理人員學習業務技術，加強業務訓練，提高護士素質。2.檢查實習、進修護士在病區的臨床教學和實習情況。3.參加護理教學、設計科室護理科研課題，并組織實施。4.完成醫院和有關領導安排的其他臨時性工作任務?？己艘c1.規章制度。2.完成護理、學術、科研等工作數量、質量、效率、經濟指標。3.處理病人投訴，醫患糾紛處理。4.醫德醫風、社會責任。5.護理工作持續改進計劃。6.健康宣教、培訓幫帶。7.工作流程規范。8.病房管理。9.本病區護理人員技術操作。10.靜脈穿刺成功率。11.基礎護理。12.護理文書。13.病人滿意度。作關系院內聯系部門院內有關科室、職能部門、后勤部門人員。院外聯系部門在授權范圍內代表科室與外界有關部門和機構聯系。1.科室管理、協調權。2.按照PDCA工作，對本科室內護理人員任免的建議權。1.在醫院內工作，溫度、濕度適宜。2.滿足醫療工作的相關環境條件。1.本科生以上學歷，5年以上本科室工作經驗。2.經過ICU專業培訓。1.稱職的ICU科護士長。2.良好的職業道德素質和團隊合作精神。3.持續學習能力強。4.精確掌握本科室護理技術，熟悉內外科通用護理技術。性別要求無年齡要求27~50歲婚姻婚否不限身體要求健康政治要求組織觀念強業務要求精通本專業崗位分析時間審核時間基本信息崗位名稱ICU護士所在部門ICU科從