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文檔簡介
安全教育及培訓管理制度一、制度目的本制度旨在完善公司安全教育及培訓管理體系,進一步加強安全教育及培訓工作的質量與效果,確保員工安全健康、促進企業安全發展。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工,包括全職員工、兼職員工、臨時工等。三、制度內容1.安全教育(1)新員工安全教育公司將安排專人對新員工進行安全教育,包括:公司安全管理制度;崗位安全操作規范;危險品處理方法;緊急事故應急響應方法;安全意識相關教育。(2)在職員工定期安全培訓公司將根據員工工種和崗位需要,定期對員工進行安全培訓,包括:操作規程;安全標準;事故案例分析;安全演習。2.安全生產培訓公司將針對工作崗位以及崗位所涉及的工種進行專項安全培訓。3.培訓管理培訓計劃公司將根據公司運營需要以及員工培訓需求,制定年度和月度培訓計劃。培訓記錄公司將有專人負責員工培訓記錄,記錄培訓內容、時間、地點和人員等相關信息。并及時更新員工檔案。4.培訓評價公司將根據培訓效果和員工反饋,對培訓課程和講師進行評價,以優化培訓效果和提高培訓質量。四、制度責任公司全體員工必須嚴格遵守本制度,認真參加安全培訓,增強安全意識和應急能力。公司領導對安全教育及培訓工作要高度重視,制定并落實年度安全教育計劃。培訓組織者對安排的培訓內容和質量負責。部門負責人要認真檢查員工參加培訓情況,并對未能完成培訓計劃員工進行通報和考核。五、制度實施本制度由公司安全部門負責實施和解釋,并受人力資源部門的監督和協助。公司全體員工應自覺遵守該制度。六、制度評價公司將
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