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政法委書記專題教育檢視問題清單及整改措施檢視問題清單1.執行力不足沒有積極響應上級決策，履行職責不到位對基層工作不是很熟悉，不具備調研解決問題的能力對于一些突發事件的處理不夠及時，在處理過程中存在猶豫不決的情況2.工作方法不夠嚴謹未對工作目標進行明確的規劃和指定工作計劃貫徹不嚴密，執行效果不理想對工作過程中出現的問題未做到及時記錄和整理經驗3.對待下屬工作態度不夠認真對工作的重要性認識不足，工作滲透不到位對下屬的工作不夠了解，導致對工作的要求和考評不夠科學4.在工作中存在消極情緒工作壓力較大，不能很好地調控個人情緒對工作認識不足，導致對工作的熱情不高整改措施1.提高執行力通過深入調研和學習，增強對工作的熟悉度加強組織協調，減少猶豫不決的情況定期回顧工作計劃，及時發現執行過程中出現的問題并采取措施2.加強工作方法確定明確的工作目標，并制定可行的工作計劃將重要的工作反復核對，不斷完善調整工作計劃確定制度，規范工作流程，避免整改同類問題3.加強對下屬工作的管理通過了解下屬工作，指導下屬貫徹落實政策通過考核明確質量標準，提高工作效率和效果對下屬進行及時反饋，認真評價和批評，進一步提升工作能力4.保持積極情緒適當減少壓力，調節個人情緒，保持心態平和對工作認識不足的地方進行補充學習，提升個人熱情和熱愛以上是政法委書記專題教育檢視問

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