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文檔簡介

安全管理處罰條例第一條為了保護單位人員和公共安全,對于違反單位安全管理規(guī)定,采用如下處罰方式。第二條違反安全管理規(guī)定，一律按照輕微、一般、重大三個程度進行分類處罰。1.輕微違規(guī)輕微違規(guī)是指不符合單位安全管理要求，但對單位人員和公共安全影響不大，如出現(xiàn)以下情況：違反環(huán)境清潔要求未按規(guī)定穿戴安全防護用品未及時整改安全隱患未按規(guī)定使用機器設(shè)備、工具等未按規(guī)定開展消防安全、電氣安全工作對于輕微違規(guī)，采取如下處罰方式：批評教育警告罰款組織安全知識培訓2.一般違規(guī)一般違規(guī)是指對單位人員和公共安全有一定影響的違規(guī)行為，如出現(xiàn)以下情況：違反消防安全、電氣安全規(guī)定未按規(guī)定進行機器設(shè)備等安全操作未按規(guī)定穿戴作業(yè)服裝和安全防護用品對單位人員和公共安全造成經(jīng)濟損失對于一般違規(guī)，采取如下處罰方式：記過、降級、撤職撤銷崗位、解聘組織安全知識教育、重新安排崗位3.重大違規(guī)重大違規(guī)是指對單位人員或公共安全造成了嚴重影響的違規(guī)行為，如出現(xiàn)以下情況：造成嚴重人身傷亡事故造成重大經(jīng)濟損失嚴重破壞單位形象和社會聲譽對于重大違規(guī)，采取如下處罰方式：解除合同、開除職務(wù)隊伍清洗吊扣、吊銷證書、執(zhí)業(yè)資格等第三條安全管理處罰程序1.調(diào)查取證第一時間調(diào)查取證，了解違規(guī)過程和違規(guī)情況；2.情況排查對違規(guī)情況進行排查，防止和遏制違規(guī)趨勢的惡劣影響；3.報批報告進行初步核實違規(guī)事實，將處理建議形成底稿報批報告；4.會議審批由領(lǐng)導(dǎo)班子進行審批并簽署，形成處理決議；5.通知處理通知對方進行接受處理。發(fā)文后不得不行政暴力、威脅毆打、惡意污蔑等方式對接收人實施打擊報復(fù)。第四條其他規(guī)定1.規(guī)范管理單位應(yīng)建立規(guī)范管理制度和工作流程，防止安全事故、違規(guī)行為發(fā)生；2.信息公開單位掌握的安全管理信息應(yīng)充分公開，公開途徑應(yīng)充分、及時、公正；信息公開應(yīng)符合法律法規(guī)和國家政策的規(guī)定；3.重點關(guān)注單位應(yīng)對建筑、物品、人員和車輛等重點關(guān)注對象進行安全保護和管理，如疫情期間做好口罩、食品、隔離和配送等物資管理，防止食品安全標準不合格、出口受阻、假冒偽劣等問題。同時要針對新媒體等信息傳播應(yīng)用及其安全規(guī)范進行境外創(chuàng)新和溝通表達方式，加強風險防范。結(jié)束語執(zhí)行《安全管理處罰條例》旨在加強單位安全管理，進一步維護單位人員和公共安全，以更好地推動

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