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文檔簡介

公司保潔員管理制度前言公司保潔員是公司內部環境衛生保潔的重要人員，他們的工作質量直接影響公司形象和員工生產的工作效率。因此，為規范保潔員的工作行為和規范其工作流程，制定本管理制度。一、保潔員的基本要求保潔員應遵守國家法律法規和公司的各項制度，愛崗敬業，誠實守信，不得遲到早退，因故不能按時上班的應提前請假并經過領導批準。保潔員要有良好的衛生意識，身體健康，不得飲酒、吸煙、嚼檳榔、嚼口香糖等影響形象和健康的行為。保潔員應當認真履行工作職責，尊重公司其他員工及客戶，保護公司內部環境的整潔和安全。保潔員應當認真對待公司的物品，設備等，妥善保管好公司提供的工具，裝備等，發現有損壞和缺陷需及時向上級匯報。二、保潔員的工作內容按時按量做好公司各個區域的保潔工作，確保公司內部環境的整潔和美觀，包括：辦公區域、廁所及其他公共區域。定期對空調、電器、照明設備等進行清潔保養和檢查，確保設備的安全和順暢運行。定期對公司內部環境進行消毒、殺菌等措施，保持員工和客戶的健康。對公司垃圾進行分類、收集、清理和對垃圾桶的清潔，定期進行垃圾的處理和清運。每日做好工作記錄，上報工作內容和異常情況。每周匯報工作進展和需求，并接受領導的檢查和指導。三、保潔員的工作時間和餐食安排保潔員的工作時間應嚴格按照公司的規定工作時間進行工作，如有加班需要應提前向領導申請，經過批準后方可加班工作。公司為保潔員提供餐宿等基本生活條件，并制定嚴格的餐食安排制度，餐食質量應符合國家食品安全標準，并具有一定的風味和營養。四、保潔員的培訓與獎懲公司應當為保潔員提供崗位業務培訓和提高課程，提供專業知識和技能培訓，提高保潔員的專業素質。對于表現優秀、工作質量可靠的保潔員，公司應當根據保潔員的工作成果和表現，適時給予獎勵，增加保潔員的工作積極性和工作效率。對于不履行工作職責、嚴重違反規定的保潔員，公司應給予相應的紀律處理，甚至取消其保潔員工作資格，以確保公司經營管理秩序的正常運轉。五、保潔員的工作崗位安排保潔員的崗位分為：辦公區域保潔員、廁所保潔員和其他公共區域保潔員。保潔員的工作分配應根據其工作經驗、資格和工作能力等因素進行綜合考慮，并按照實際需要進行調整和變更。六、附則本管理制度自發布之日起生效，定期進行審查和修改。如對保潔員工作流程和工作態度有任何意見和建議，應當及時向領導反映，以

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