第頁共頁2023年違規(guī)發(fā)放生日慰問品自查報告違規(guī)發(fā)放慰問金檢討書5篇(大全)違規(guī)發(fā)放生日慰問品自查報告違規(guī)發(fā)放慰問金檢討書篇一為營造溫馨、關(guān)心、和諧的內(nèi)部環(huán)境和校園文化，給教職工以“家”的感覺，增強(qiáng)教職員工歸屬感和幸福感，并實(shí)在表達(dá)學(xué)校“以人為本”的精神，讓每位教職員工實(shí)在感受到蘆村中心小學(xué)大家庭的溫暖，增強(qiáng)教職工向心力和凝聚力，特制定教職生日福利方案。一、適用范圍學(xué)校全體教職員工，包括合同制人員二、福利工程1、生日蛋糕券：在屢次的調(diào)研和產(chǎn)品詢價根底上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個。2.長壽面一碗三、發(fā)放規(guī)定1、學(xué)校教職員工入職后可享受當(dāng)年生日福利，界定日期以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正之日起為準(zhǔn)。2、教職員工生日以填報工會會員信息表身份時間為準(zhǔn)。3、學(xué)校工會人員在教職員工生日的當(dāng)天當(dāng)面發(fā)放生日蛋糕，也可由教職工在規(guī)定有效日期內(nèi)自行到指定的品牌店領(lǐng)取蛋糕，如教職工訂購蛋糕價格超出學(xué)校指定價格，超出局部費(fèi)用員工自理。4.在教職工生日當(dāng)天，食堂為其準(zhǔn)備一碗臥倆雞蛋的長壽面。蘆村中心小學(xué)教育工會2023.9.9違規(guī)發(fā)放生日慰問品自查報告違規(guī)發(fā)放慰問金檢討書篇二違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告根據(jù)當(dāng)監(jiān)發(fā)[201x]1號文件精神，市科協(xié)于近期認(rèn)真開展了標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼施行情況自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，及時召開會議，于10月24日組織全體干部職工原文學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》，全體干群對津貼補(bǔ)貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀(jì)律責(zé)任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的理解和認(rèn)識。為確保清查工作不走過場，市科協(xié)特成立了標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼清查工作專班，詳細(xì)負(fù)責(zé)清查自糾整改工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)到位。2023年，市科協(xié)在標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼施行過程中，嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼工程設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實(shí)物情況;無變相在工會會費(fèi)、福利費(fèi)中發(fā)放津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費(fèi)、其它罰沒收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費(fèi)等發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼和改革性補(bǔ)貼，市科協(xié)都嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，通過財政平臺，以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人局部的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。4、無違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計(jì)核算方法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計(jì)科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔201x〕xxx號文件精神，為全面貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)為確保此次自查自糾工作順利開展，我局對標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼工作高度重視，認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項(xiàng)自查小組，對單位是否存在違背規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)展清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實(shí)處。二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行根據(jù)文件精神，我局認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)工作總體要求，于xxx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)展全面自查。在自檢自查工作中，沒有違背標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的工程一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。詳細(xì)執(zhí)行情況如下:(一)津貼補(bǔ)貼工程和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查，我局始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員工資，除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金工程;沒有自行進(jìn)步其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和進(jìn)步開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實(shí)物。(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，津貼補(bǔ)貼工程歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，其中的依法代扣工程為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項(xiàng)。三、進(jìn)步認(rèn)識，確保長效我局在標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策，杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。通過此次標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼自檢自查工作，我局進(jìn)一步深入領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)展的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，穩(wěn)固現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)長效有序，并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建立和局務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，承受單位職工和社會各界的監(jiān)視。為標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件，確保標(biāo)準(zhǔn)工作繼續(xù)順利向前。違規(guī)發(fā)放生日慰問品自查報告違規(guī)發(fā)放慰問金檢討書篇三根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號文件精神，關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為適用〈中國____紀(jì)律處分條例〉假設(shè)干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進(jìn)展了認(rèn)真落實(shí)，并安排進(jìn)展專項(xiàng)自查自糾，據(jù)自查，至目前為止，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。現(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下：一、高度重視，精心部署。縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會專題會議研究，精心部署，明確責(zé)任，落實(shí)專人抓落實(shí)，確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實(shí)，確保按要求開展自查自糾工作獲得實(shí)效。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步認(rèn)識。通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》，使廣闊干部職工理解掌握了主要內(nèi)容和根本精神，實(shí)在增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。進(jìn)步了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”，增強(qiáng)拒腐防變才能。三、完善制度，標(biāo)準(zhǔn)管理。積極開展廉政風(fēng)險防范機(jī)制建立，認(rèn)真開財經(jīng)管理專項(xiàng)治理等，進(jìn)步干部職工廉潔自律意識。1.完善制度。對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求，結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性，對機(jī)關(guān)效能建立制度進(jìn)一步完善，重點(diǎn)完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》標(biāo)準(zhǔn)化。2.標(biāo)準(zhǔn)管理。一是標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定，做到令行制止，嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費(fèi)管理方法》和《關(guān)于做好標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。二是加強(qiáng)資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計(jì)，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，承受黨員干部職工監(jiān)視。三是標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待。實(shí)行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)省”的原那么，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒”令。防止公務(wù)接待中講排場，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費(fèi)。四是實(shí)行公務(wù)用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點(diǎn)停放，公車管理得到進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況;四、加強(qiáng)監(jiān)視，實(shí)在履職。下一步要以加強(qiáng)監(jiān)視，實(shí)在履職作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，局黨委、局紀(jì)檢組要加強(qiáng)督察，實(shí)在進(jìn)步干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》，廉潔從政。實(shí)在加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力，營造干凈干事、標(biāo)準(zhǔn)干事的良好氣氛。違規(guī)發(fā)放生日慰問品自查報告違規(guī)發(fā)放慰問金檢討書篇四xxxxxx醫(yī)院關(guān)于發(fā)放工會會員生日慰問品施行方案根據(jù)廣東省總工會{《轉(zhuǎn)發(fā)全總的補(bǔ)充通知》的通知}〔粵工總〔2023〕4號〕及有關(guān)文件精神，為了增強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動醫(yī)院文化建立，形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力，讓每位員工實(shí)在感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本方案。一、慰問品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約xx元的生日慰問品〔蛋糕券一張〕，并致以生日祝福，由工會按月在定點(diǎn)西餅屋訂制。二、發(fā)放對象醫(yī)院全體在職在崗工會會員。三、時間安排自2023年5月1日起每年循環(huán)贈送生日蛋糕券。四、發(fā)放方法蛋糕券的發(fā)放由工會辦公室指定專人負(fù)責(zé)。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況后，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領(lǐng)取人等信息建立發(fā)放臺帳，并在蛋糕券反面寫上會員姓名；每月底由各科室指定專人到工會辦公室領(lǐng)取次月過生日會員的蛋糕券，負(fù)責(zé)分發(fā)送到科室會員的手中。五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與開支全院約xxx名工會會員，購置慰問品〔蛋糕券〕費(fèi)用全年合計(jì)約xxx元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負(fù)責(zé)做好定制生日蛋糕券方案及經(jīng)費(fèi)申請、審批及發(fā)放；財務(wù)科負(fù)責(zé)做好款項(xiàng)預(yù)付及年終結(jié)算事宜。六、相關(guān)要求蛋糕券應(yīng)妥善保管，一次性使用，如喪失不再補(bǔ)發(fā)。xxxxxx醫(yī)院工會委員會2023年4月7日違規(guī)發(fā)放生日慰問品自查報告違規(guī)發(fā)放慰問金檢討書篇五蘆村教職工生日慰問品發(fā)放方案為營造溫馨、關(guān)心、和諧的內(nèi)部環(huán)境和校園文化，給教職工以“家”的感覺，增強(qiáng)教職員工歸屬感和幸福感，并實(shí)在表達(dá)學(xué)校“以人為本”的精神，讓每位教職員工實(shí)在感受到蘆村中心小學(xué)大家庭的溫暖，增強(qiáng)教職工向心力和凝聚力，特制定教職生日福利方案。一、適用范圍學(xué)校全體教職員工，包括合同制人員二、福利工程1、生日蛋糕券：在屢次的調(diào)研和產(chǎn)品詢價根底上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個。