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危險化學品安全生產獎懲管理制度定稿一、總則為了保障危險化學品安全生產，加強企業管理，規范生產行為，切實保護員工和公眾的生命財產安全以及環境的安全。根據國家相關法律法規及企業實際情況，本制度制定。二、適用范圍本制度適用于所有從事危險化學品生產、儲存、使用、運輸、銷售等相關行業的單位和個人。三、獎勵與懲罰（一）獎勵實行安全生產責任制，安全生產成績突出且基本符合國家相關標準的，可給予先進個人獎或先進集體獎。對于依法依規購買使用的優良商品和服務，可給予消費者保障的榮譽稱號和獎勵。對于共同參與危險化學品事故救援和應急處置工作，為挽救事故損失和降低事故影響作出突出貢獻的單位和個人，可給予救援先進個人或救援先進集體獎勵。（二）懲罰違反有關危險化學品安全生產法律法規及企業相關規定，情節較輕的，可視情節輕重給予口頭警告、書面警告或批評教育。違反有關危險化學品安全生產法律法規及企業相關規定，情節較重的，可給予記過、降職、停職、開除等。對于因違反企業安全制度，導致危險化學品事故發生，造成環境和人身損失的，將依法追究刑事責任。對于違反法律法規和企業規定，未及時報告事故或者拒不履行安全生產職責，造成損失的，將予以懲罰。四、獎懲管理程序（一）獎勵管理程序獎勵管理應本著公平、公正、公開的原則。企業上下應共同推進安全生產工作，嚴格執行安全生產責任制度，對于在安全生產工作中成績突出的，應該及時進行表彰獎勵。對于先進個人和先進集體的評選應該公開透明，嚴格執行評選程序，確保評選結果公正權威。（二）懲罰管理程序懲罰管理應本著公平、公正、公開的原則。對于規定的安全生產制度和規定的責任制度，凡是違反本制度的者，應按照獎懲程序給予相應的處理，嚴格按照有關規定記錄，督促被處理人自我反省。對于需要追究刑事責任的，依照有關法規和規章，經過司法程序，嚴肅懲處。五、附則涉及獎懲的事項，應當依照“先獎先懲、先引導再罰”原則，堅持“公開、公正、公平”的原則，嚴格執行制度。本制度自公布之日起施

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