職業素養教育心得體會3篇職業素養教育心得體會1

職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。每個人都是一棵樹，本來都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來的職業素養的表象。要想枝繁葉茂，首先必需根系發達。所以，職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。“素養冰山〞理論認為，個體的素養就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的學問、技能僅僅代表表層的特征，不能區分績效優劣：水下部分的動機、特質、看法、責任心才是決定人的行為的關鍵因素，鑒別績效優秀者和一般者。大學生的職業素養也可以看成是一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1/8，它代表大學生的形象、資質、學問、職業行為和職業技能等方面，是人們看得見的、顯性的職業素養，這些可以通過各__學歷證書、職業證書來證明，或者通過專業考試來驗證。而冰山隱藏在水面以下的部分占整體的7/8，它代表大學生的職業意識、職業道德、職業作風和職業看法等方面，是人們看不見的、隱性的職業素養。

顯性職業素養和隱性職業素養共同構成了所應具備的全部職業素養。由此可見，大部分的職業素養是人們看不見的，但正是這7/8的隱性職業素養決定、支撐著外在的顯性職業素養，顯性職業素養是隱性職業素養的外在表現。因此，大學生職業素養的培育應當著眼于整座“冰山〞，并以培育顯性職業素養為基礎，重點培育隱性職業素養。當然，這個培育過程不是學校、學生、企業哪一方能夠單獨完成的，而應當由三方共同協作，實現“三方共贏〞。

為了培育大學生的職業素養，高校或高等教育應當從以下幾個方面著手以滿足社會需要：首先，將大學生職業素養的培育納入大學生培育的系統工程，使高中畢業生在進入大學校門的那一天起，就明白高校與社會的關系、學習與職業的關系、自己與職業的關系。全面地培育大學生的顯性職業素養和隱性職業素養，并把隱性職業素養的培育做為重點。其次，與相關的職能部門協助大學生職業素養的培育。如以就業指導部門為基礎成立大學生職業進展中心，并開設相應的課程，準時向大學生提供職業教育和實際的職業指導，最好是要協作提供相關的社會資源。再次，深入了解學生需要，改良教學方法，提升大學生對專業學習的興趣，滿足學生對本專業各門課程的求知需求，盡可能向學生提供正確、新穎的學科信息，讓學生了解該學科往后的進展與晉升。

而我們則因從自身出發，樹立良好的職業意識和思想觀念，多參加社團和社會實踐。了解將來可能從事的職業的職業素養要求。多與身邊的朋友或長輩互相溝通有關職業素養的心得，參加職業相關的培訓，使我們的職業素養有很大的提高。

職業素養教育心得體會2

“一個人原來的能力大小并不重要，而他的學習能力、悟性能力則是特別關鍵，不擅長學習的人或學習得太慢的人，會很快被擠出人才的行列。〞

我們即將進入企業上班，職業素養對我們尤為重要。我們因該具備職業化的心態和意識，還要磨練職業化素養。職業化意識的樹立是為職業化素養磨練打下的良好基礎。在職業化意識中，最重要的是對企業具備責任意識。有了責任意識才會主動承當更多的工作，在工作中善始善終，在出現問題時先從自身查找改良的方向而不是相互推卸責任、相互推諉。有了責任才會嚴肅地兌現，才會堅守職業道德，對企業忠誠。看法決定一切，企業用人其實并不太看重學歷，而是取決于他呈現出來的能力和水平，很多人在職場進展慢，不是沒有能力，而是心態不夠好。良好的職場心態首先是職業人心態，投入地把每一件負責的事做得專業、完善，不偷懶不應付了事。腳踏實地是一名人才成長過程中很重要的心態，優秀的職業人應具備對客戶的服務意識、要樹立為內部客戶服務的觀念，注重團隊合作。我們屬于剛走出校門的新員工，要主動的和上級溝通，主動匯報工作進程，多向領導請教。我們不能感情用事、忽視事實，要注重商量程序，要敬重大家的意見，力求共同共解。

我們作為新人要不斷進行學問和技能的更新，通過閱讀、參與培訓、工作實踐、向先進者學習，自我反思，準時保持學問結構的更新，保證自身能與企業的進展與時俱進。同時也應當思索自己的職業道路，確立進展的目標和方向，在實踐中前進。

職業素養與職業規劃是親密聯系的，對我們的成長起到了很好的指導作用。對于我們即將要踏入社會和職場的大學生，做好自己的規劃可以使我們可以少走許多彎路。通過上課老師的講解和對視頻播放內容的分析，我對職業規劃和職業素養都有了肯定的認識，明白了它們之間的關系。這將是一大收獲，因為我們可以參照其做出自己的規劃，同時注重對自身的職業素養的培育。

職業素養教育心得體會3

聽完職業素養培訓課后，讓我更深層次的認識到了提高職業素養的重要性。

我認為，人必需擁有一個終極目標，所謂的終極目標可能是某一個具體的職業形象，也可能是一種主動向上的生活和工作狀態。每一個人都可以擁有自己的人生目標，只要這個目標不要有違法律、道德等社會規范，那就應當是一個好目標。對年輕人來說，假如自己不知道到底將來喜愛做什么，多讀一些名人傳記，或許能夠從中悟到一些關于人生目標或價值方面的道理。

其實我們每個人都渴望勝利，而勝利的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐。每個人都在轉變，“適者生存〞這個道理我想大家都懂，所以我們必需轉變自己。當我們坐在這培訓室里的時候，我們要深刻的認識到這是在為自己而學不是在為公司也不是在為別人而學，無論什么時候什么場合都應如此。一個人的思想決定了一個人的所為，所以我們必需突破自己的思想從看法上去轉變自已。一個人的看法決定了一個人的人生出發點是否正確，這也就好比為一座高樓筑基。所以思想看法的轉變在提高自身職業素養上邊顯得尤為重要。

而在看法之外更重要的一點是找準自己的目標和方向，有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向，那無疑是人生的悲劇。有人勞碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢花白，仍舊一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車，上了車司機問你去哪里你卻告知他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標，你就要學會承當。《職業素養》告知我們：要夢想，就得承當;既選擇，就得承當;一旦決定，就得承當。包括學會承當委屈