學生干部大會的領導講話稿3篇學生干部大會的領導講話稿1

敬重的_主任、主席團、友愛的同學們：

大家下午好!

我很榮幸能夠代表__級的學生會成員在此發言。今日，是我們第_屆團總支學生會最終一次相聚在這里，近一年的時間里，在學生會這個大家庭里，我學到了許多，也收獲了許多。從__年的迎新晚會，到__年的歡送畢業生晚會，我從剛入校時的稚嫩到如今的逐步成熟，仔細負責的完成每一次工作，是學生會給了我機會，讓我去呈現自己的能力，在工作中得到鍛煉，在工作中得到歡樂。在此我感謝張志魁主席對我的信任和培育，感謝。

我是___的一員，在___工作的近一年時間里，在___部長的帶著下，我們順利完成了學生會支配的全部工作，在每次的工作中我懂得了三點，這三點也將始終伴隨著我。

第一點：仔細負責

這一點在學生會的工作中是最重要的，大到每場晚會，小到每次晚自習查紀律，任何地方都必需做到仔細負責，保質保量的完成，不能有任何馬虎的地方。或許你的一個小小的失誤就會影響一場晚會的成敗、一個班級的榮譽，這都是不允許的。所以仔細負責是我們每位學生會成員都應具備的品質。

第二點：團結向上

在第五屆學生會的一年里，給我最大的感覺就是團結向上。學生會是一個組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶，它要求學生會的每位成員都必需“心往一處想、勁往一處使〞，而我們正是擁有了這樣一種品質，每位成員都竭盡全力去完成自己的工作，我們哭過、笑過，但都是為了一個共同的目標，為了使我們的_____系越來越好。

第三點：任勞任怨

進入學生會，就意味著我們將比別人付出更多的努力和汗水。這一年來，有人受過委屈，有人受過埋怨，但大家都沒有退縮，正是有了大家的吃苦耐勞、任勞任怨，才換回了每次工作的順利完成。

第_屆學生會就要結束了，假如還有機會，我將選擇繼續站在這個舞臺上，用我的實際行動繼續服務同學，為新聞系奉獻自己的一份力量。

最終，我代表__級全體學生會成員感謝這一年來對我們辛勤幫助和培育的各位領導、老師和各位友愛的學長、學姐們，感謝你們。也祝福我們___系的明天更加燦爛輝煌。

感謝大家，我的發言完了!

學生干部大會的領導講話稿2

尊敬的各位學生會和年級分會成員：

大家下午好!時間轉瞬即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會順利地開展了各項工作與活動，雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參與，雖然各部部長及成員沒有足夠的閱歷，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。

在漫長的一個學期里，大家做了許多工作，苦過也喜過。流下了很多的汗水。一個學期的工作許多，在此，我們對這一學期以來的工作進行仔細的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中查找閱歷，在過去學生會成員那兒認真尋求閱歷，然后仔細到落實實踐活動中，主動在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊急的學習之余能夠使精神生活得到充實，增添自己的精神力量。

在這一學期的活動中我們表現出的很多好的方面，比方在迎新晚會、校運會、關于“嚴師出高徒〞主題辯論賽、元旦晚會中各負責活動的部門能在各年級學生中挖掘優秀的人才，能準時的做好各方面的預備工作，能很好的維持好會場秩序和記律。晚會的勝利是我們學生會各部門成果的證明。同時也有很多的缺乏，在我們的演員訓練中我們對各節目的節目組織和演員的需求方面以及后臺的管理方面出現了諸多問題。期望在新學期的活動中通過前面的活動的閱歷彌補缺乏。

上學期各部門工作都取得相當不錯的成果，如學習部在下了晚自習后仍在辦公室仔細學習，極大的提高了學生會的學習影響力，為其他部門和我校同學們樹立了學習的典范;宣揚部為學生會將要開展的活動做了很多預備和宣揚工作，使得活動開展更加順利;治保部一放學就在校門口催促同學們將校卡佩戴好，盡心盡力的協助門衛負責校門治安管理工作;環保部每天都會在上早自習和晚自習前檢查各環衛區的衛生狀況并且催促清掃衛生的同學要掃潔凈、加快清掃速度，使得校內干凈又潔凈;廣播站天天都會播出一些時政新聞、校內歌曲、同學佳作等，豐富了我校師生的校內文化生活。在努力的同時，我們還要號召更多同學熱情參加、主動投入到和諧、秀麗校內建設中去，發揮我校學生會和各年級分會的力量，共同努力將我校打造得更加和諧、更加秀麗、更加溫馨。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和支配應準時和學生會主席團聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌支配，例如演講競賽的初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作閱歷的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和缺乏，現總結如下：一、學生會各個部門之間缺乏溝通和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素養有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間溝通不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

在我們第六屆學生會成立以來，我們始終實踐著“為老師解憂，為同學服務，愛我五中〞的學生會宗旨，堅持著“高效率，新概念〞的進展目標和盡職盡責、開拓進取的工作方向，讓我校學生會能夠更加為校內的和諧進展奉獻自己的力量，為老師提供更好的服務，為同學們創造一個全面進展的新天地。學生會作為為同學服務的窗口，是老師與同學溝通的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的缺乏。收獲是喜悅的與此同時我們也播下了期望的種子。半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在五位部長的帶著下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學生會的舞臺上，也都分別獲得了不小的成果。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改良的地方，比方我們的對一個活動的策劃的可行性討論還不全面，我們在執行計劃時好像總有一些干擾因素困擾著我們，從而導致活動不盡完善。回想過去，我們的日子充實，取得的成果可喜;展望明天，我們信念滿懷，自信可以用我們不羈的'獨特揮灑學生會工作新篇章。

這付出與收獲所蘊含的深層內涵，留待我們在場的全部成員去細細品味。

今日的表彰會，我期望它不僅僅是優秀學生的表彰會，同時也應當是一個全體同學的反思總結會。我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，應當比我更懂得這一點。同時，我更期望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解并敬重這個開端和這一個新的起點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優異的成果!獲得了我校空前的嘉獎――不，這不是嘉獎!這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的教導與鼓舞，是同學和朋友無限信任的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注!期望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點!我不期望這樣一個太陽落山上的下午反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。

好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今日!此刻的時鐘指針已經緩緩的轉到了我們快要上晚自習的時間，請大家抬起頭，看此刻的天空是多么絢麗多彩，此刻的霞光正似溫順的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不行支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽春的勸慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸!

面對已經取得的成果，我們不會松懈，雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀，鯉魚暢游水底才能跳動龍門。在以后的日子里，我們還要更加努力的學習，把校學生會和各年級分會緊緊地團結在一起，形成一股強大的力量繼續推動我校的進展。用最寬闊的胸懷迎接明天的到來，迎接屬于青春的挑戰!

感謝大家!

學生干部大會的領導講話稿3

各位領導、老師、同學：

大家好，經過兩個月的醞釀、推選、競選、考核等環節，今日新的學生會正式成立了，在此我代表學校領導對我們學校新一屆學生會的成立表示慶賀，同時也對上一屆學生會的全體成員為學校所付出的汗水與努力表示感謝。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參加學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不行替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素養。我覺得學生會干部的素養概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。

一、具有奉獻精神

學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。假如不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必需樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。

二、樹立大局意識、服務意識

學生會干部必需從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必需樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事到處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

學生會干部是全體學生的代表，必需樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的看法來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。我們講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的看法要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。

三、學生會干部應遵守的三個準則

客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，假如學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必需遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為根據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。

服從領導、紀律嚴明的組織準則。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會成員就要必需遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批判和建議的權利，意見沒有被接受也有保存自己意見的權利，但在決議沒有轉變的時候必需嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧心情，牢騷滿腹、消極怠工，把心情帶到工作中去。

勤于思索、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思索，開動腦筋，在工作的過程中擅長發覺問題，總結閱歷，不斷改良完善，追求完善。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。

四、學生會干部應處理好四方面的關系

學生會干部在工作中要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要留意處理好四方面的關系：

工作與學習的關系。學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必需在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的典范作用首先是學習上的典范，這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理支配時間，安排精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上杰出。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。

個人與集體的關系。學生會干部是學生會組織的一員，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，安排任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的方法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。

班級與學校的關系。學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。而學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不行分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要。除了我們提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。學生會干部不應當通過不正當的手段來維護班級利益，而是應當精確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想方法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。

學生干部與教師的關系。作為學生干部，在工作中首先要明確自己是一名學生，必需要敬重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或實行其他策略的方式臨時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但肯定要留意兩個問題：一是不要心情興奮，更不能頂撞教師;二是不能簡潔的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更簡單產生不必要的誤會，應當信任在老師、領導的指導下，肯定能勝利的化解矛盾，解決問題。

新一屆學生會成立以后，要繼往開來，與時俱進地不斷進展學生會。過去的好的閱歷我們要保存，過去的缺乏和缺陷我們要避開或彌補。比方說，我們過去的學生會沒有為我們留下任何的文字材料，沒有開展活動的計劃和成敗閱歷書面總結……所以我