中科創嘉人力資源咨詢有限公司PAGEPAGE1派遣協議編號：ZPQ人才（勞務）派遣協議北京中科創嘉人力資源咨詢年月日人才（勞務）派遣協議甲方（用工單位）：乙方（派遣單位）：北京中科創嘉人力資源咨詢根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，本著平等互利、誠實信用的原則，經甲乙雙方友好協商，就派遣勞務人員的有關事宜協議如下，并共同遵守執行。第一章總則1.1法律關系1.1.1甲方與乙方簽訂勞務派遣協議（本協議）形成有償使用被派遣人員的派遣用工關系。1.1.2被派遣人員與乙方簽訂勞動合同，在聘用期間與乙方形成勞動關系。1.1.3被派遣人員與甲方形成用工關系。1.2定義1.2.1甲方系指接受以勞務派遣形式用工的單位，以下簡稱用工單位。1.2.2乙方系指依法成立的勞務派遣單位，以下簡稱用人單位。1.2.3“被派遣人員”，系指與乙方簽訂勞動合同，由乙方根據甲方《用工通知單》、《崗位說明書》派遣至甲方提供勞務的人員。1.2.4“派遣管理費”系指甲方根據本協議每月支付予乙方的各項費用。派遣管理費由“派遣費”、“管理費”構成。其中：“派遣費”包括：工資總額、社會保險費及其它收入；“管理費”系甲方支付乙方的服務費。1.2.5“工資總額”系指被派遣人員在甲方工作期間由甲方通過乙方每月按《用工通知單》支付予被派遣人員的勞務報酬。實施績效工資的，應當在《用工通知單》中予以明確。1.2.6“社會保險費”系指按國家和地方相關政策規定為被派遣人員必須建立的社會養老、失業、基本醫療、工傷和生育保險等費用。1.2.7“其它收入”系指因派遣關系產生的加班工資、獎金、津貼等其它應列入工資總額的不固定的收入。但不包括因外出而產生的誤餐費、差旅補助等工資總額之外的收入。1.2.8“不可抗力”系指不能預見、不能避免并不能抗拒的情形（包括自然災害、傳染性疾病以及政府行政行為、戰爭等）。1.2.9勞務派遣一般應當在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。1.2.10本協議所指支付，系甲方支付予乙方的派遣管理費，以及甲方通過乙方支付予被派遣人員的相關費用。1.2.11本協議所指規章制度，系甲乙雙方分別依法制定的符合本單位要求的各項規章制度（包括員工手冊），并以公開的方式（包括以電子郵件、EMS、本單位公告欄張貼等方式）告知被派遣人員的書面文件。1.2.12工作崗位系指甲方為乙方被派遣人員提供的確定的工作任務、工作類別及工作性質。1.2.13《崗位說明書》、《勞務派遣結算表》、《用工通知單》系甲方根據工作需要，提供予乙方的書面文件；本條所述文件應當明確列明需要被派遣人員的數量、用工形式、用工期限、工作崗位、勞動報酬及社會保險的數額等。甲方的義務與權利2.1甲方的義務2.1.1甲方應保障被派遣人員根據法律及相關規定賦予的各項權利，合法、平等用工。2.1.2甲方應按規定，支付被派遣人員的相關派遣管理費，并于每月20日前支付予乙方。2.1.3甲方應按照相關法律法規、用工制度及本協議的約定，為被派遣人員提供明確的工作崗位、工作條件、用工報酬以及為完成工作的各項保障。2.1.4甲方不得將被派遣人員再次派遣到其它用人單位。2.1.5甲方應當對被派遣人員進行工作崗位所必需的思想品質、職業道德、勞動紀律和本單位規章制度等方面的教育，以及提供與被派遣人員崗位、業務等方面所必須的培訓。2.1.6甲方對被派遣人員符合加班條件或施行績效工作的，依法支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇。2.1.7甲方對被派遣人員連續用工的，應當實行正常的工資調整機制。2.1.8甲方對被派遣人員實行同工同酬，并對被派遣人員進行日常管理和考核，可以將工作表現、遵紀守法等情況反饋予乙方。2.1.9甲方因經營狀況惡化，不能持續經營或經營性裁員的，須提前30日以書面形式通知乙方解除本協議。2.1.10甲方在接到被派遣人員的書面辭職申請后，應同時以書面形式通知乙方，乙方將以實際收到甲方書面通知之日作為收費截止日期。2.1.11甲方協助乙方妥善處理被派遣人員因工造成的傷、殘、亡事宜。2.1.13甲方應當將被派遣人員從事的具體工作、派遣期限、勞動報酬、支付方式以及社會保險費的交納方式、支付方式明確記載于《崗位說明書》或《用工通知單》中。2.1.14甲方應當根據工作崗位的實際需要與乙方確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。2.2甲方的權利2.2.1甲方可以根據本協議及《崗位說明書》、《用工通知單》的規定要求乙方提供相應的被派遣人員；若甲方要求乙方通過社會招聘用工的，由此產生的招聘費另行收取。2.2.2甲方有權對被派遣人員按照乙方與被派遣人員簽訂的勞動合同中關于試用期的約定執行試用期。試用期內，甲方對不符合用工要求的被派遣人員，有權終止試用；試用期滿經甲方考核測評合格的，應當轉為正式用工人員，其用工期限自試用之日起計算。本條不適用于非全日制被派遣人員。2.2.3甲方有權對乙方違反本協議有關條款的行為提出書面意見，乙方應在收到甲方意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。第三章乙方的義務與權利3.1乙方的義務3.1.1乙方應按照有關規定，負責被派遣人員的調入手續和檔案管理、大中專畢業生的接收、招工、職稱評定、轉正定級、政審、組織關系轉接等管理工作。3.1.2乙方應協助甲方協調、指導被派遣人員遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度及勞動紀律。3.1.3根據北京市政府的有關規定，以及被派遣人員不同類別的用工性質，繳納被派遣人員的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等費用，具體按《用工通知單》執行。3.1.4被派遣人員在工作期間患職業病、因工負傷治療期間的所發生的醫療費用均由社會保險機構按有關規定執行，在甲方的協助下，由乙方負責處理。3.1.5被派遣人員在工作期間因生病、生育等情況所發生的費用均由社會保險機構按有關規定執行，在甲方的協助下，由乙方負責處理。3.1.6被派遣人員因發生工傷致殘、死亡，經法定機構認定，由社會保險機構按有關規定執行，在甲方的協助下，由乙方負責處理。3.1.7在甲方協助下，乙方應妥善處理被派遣人員工傷、死亡等善后處理事宜。3.1.8凡在甲方涉密崗位工作過的被派遣人員（僅限簽有保密協議且約定競業限制條款，并支付保密費的），在結束甲方工作兩年內，或未經甲方允許，乙方不得將該被派遣人員派遣到與甲方有競爭關系或同類業務的單位任職。3.1.9乙方應當將本協議的內容告知被派遣人員。3.1.10根據甲方的要求，提供相關的勞動、人事政策方面的一般性法規咨詢。3.1.11聽取甲方和被派遣人員的意見和建議，完善派遣工作。3.1.12收到甲方支付的各項費用后，乙方應當按時支付被派遣人員工資及其他相關費用。3.2乙方的權利3.2.1乙方有權對甲方違反本協議有關條款或損害被派遣人員合法權益的行為提出書面意見，甲方應在收到乙方書面意見十個工作日內，以書面形式回復乙方。3.2.2乙方有權在為甲方提供了本協議所規定的各項服務后，向甲方收取相關的派遣管理費。3.2.3乙方為了解被派遣人員在甲方工作期間的表現，有權去甲方實地了解或咨詢被派遣人員的工作表現。3.2.4乙方有權要求甲方每月15日（節假日順延）前提供被派遣人員上一個月的考勤情況，并作為向甲方收取被派遣人員薪金的參考依據。如果甲方未按時提交考勤的，視為全勤。3.2.5乙方有權要求甲方按國家及北京市政府的有關法律法規、用工制度和乙方規章制度，提供符合國家標準的工作條件和勞動保障。3.2.6法律、法規規定的其它情況。第四章違約責任及經濟補償金4.1本協議生效后，甲乙雙方應當充分、及時、有效履行本協議的各項約定，否則均屬違約。4.2乙方未經甲方同意，提前調回或變換被派遣人員致使甲方受到損失的，乙方除應承擔甲方已支付的該部分人員全部費用的20%的違約金。若乙方提前調回或變換被派遣人員人數達到全部派遣人員的30%時，甲方有權解除本協議，乙方承擔甲方由此而造成的全部經濟損失。4.3乙方無故遲延支付甲方已支付乙方的派遣管理費中應支付被派遣人員的部分，乙方應補交以上相關費用并賠償被派遣人員的損失，因乙方逾期支付派遣人員的工資和社會保險等費用，而導致與被派遣人員發生勞動糾紛而造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本協議，乙方應向甲方承擔未付款項全額10%的違約金。4.4甲方無故遲延支付乙方派遣人員的工資、社會保險費用和派遣管理費給乙方和被派遣人員造成損失的，甲方應補交以上相關費用并賠償損失，并應承擔遲延支付部分每逾期一日5‰的遲延履行金；逾期三十日未支付的，乙方有權解除本協議，甲方除應承擔補交義務外，還應承擔應付款項全額10%的違約金。4.5甲方因工作任務發生變化，在本協議履行期內需要減少用工人員的，應按法律法規的有關規定向減少的被派遣人員支付經濟補償金、派遣人員無工作崗位期間工資及相關社會保險費用，同時，應當向乙方承擔減少部分相應管理費25%的違約金。4.6本協議生效后，因甲方原因需提前與被派遣人員解除用工關系的，甲方應按法律法規的有關規定向被派遣人員支付經濟補償金、派遣人員無工作崗位期間工資及相關社會保險費用，同時，應當向乙方承擔提前解除部分相應管理費25%的違約金。4.7因甲方原因致使被派遣人員向乙方主張權利的，或勞動行政部門處罰乙方的，甲方應當承擔全部賠償責任。第五章費用及結算5.1派遣費用應由甲乙雙方協商確定。其中，工資總額、社會保險費和管理費構成派遣管理費的基本部分，由甲乙雙方在《用工通知單》中明確；其他收入和違約責任金構成派遣管理費的變動部分，其中其他收入由甲乙雙方于每月15日（節假日順延）前予以核定，并最終形成《勞務派遣結算表》，因違約事由產生的相關費用根據本協議第四章的約定執行。5.2如遇以下情況，甲乙雙方可重新核定派遣管理費的基本部分：5.2.1甲方依據本協議對新的被派遣人員進行用工；5.2.2被派遣人員被解除用工關系、辭職或者由于其它原因離開甲方；5.2.3由于國家及北京市政府頒布新的勞動法規或規章導致相應費用發生變化；5.2.4每年因重新確定繳費工資基數而導致社會保險費的變化；5.2.5被派遣人員工資采取工資卡（招商銀行）方式發放。5.3本協議履行期限內，甲方按甲乙雙方核定的《勞務派遣結算表》向乙方支付派遣費；并按《用工通知單》的約定向乙方支付每人每月元的管理費。派遣管理費每季度按實際人數支付一次，首次支付時間為年月日，以后每季度在第一個月的（1月、4月、7月、10月）20日前支付。5.4社會保險根據國家和北京市的有關規定，用人單位應當為被派遣人員辦理社會保險。5.5繳費基數5.5.1以被派遣人員上一年月平均工資作為繳費工資基數；新進被派遣人員以本人到甲方工作的第一個月工資總額作為當年繳費基數（已確定當年繳費基數的按該基數確定）。被派遣人員工資總額超過本市上一年度職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數；低于本市政府公布的最低工資標準的，以北京市公布的最低繳費基數為準；醫療保險繳費基數不得低于北京市上年平均工資的60%。5.5.2甲方支付乙方的派遣費用應按月計算。月實際工作日不滿20日的，工資總額、獎金按實際工作日結算。每個職位的月派遣費用按以下公式結算：派遣管理費=派遣費+管理費派遣費=工資總額+社會保險費+其它收入社會保險費=養老保險+基本醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險其它收入=加班工資+獎金+津貼等其它列入工資總額的不固定收入。第六章協議的變更、解除和終止6.1本協議生效后,相應條款需要變更的,由變更一方提出書面申請，經甲乙雙方協商一致后，方可變更。6.2甲乙雙方均有提出解除本協議的權利，并提前三十天以書面形式通知對方，經甲乙雙方協商一致，辦理相關手續，解除本協議。本協議一經終止，與本協議相關的合同、協議即同時終止。甲乙雙方有義務做好與本協議相關的收尾工作，下列情形的，本協議終止：6.2.1本協議期限屆滿，雙方或一方書面提出終止的；6.2.2被派遣人員死亡，或被派遣人員被宣告死亡、宣告失蹤的；6.2.3甲方與乙方任一方依法定程序解散（包括被吊銷、注銷、破產，但為逃避繳費而惡意解散的情形除外），不能繼續履行本協議的；6.2.4因不可抗力致使甲乙雙方不能全部或部分履行本協議的。第七章爭議與仲裁7.1本協議履行過程中，雙方如發生爭議，應友好協商解決，協商未果的，可向北京市有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章附則8.1本協議未盡事宜，應由甲乙雙方協商解決，并以補充協議形式另行約定。8.2本協議在履行中，如遇國家和地方政府頒布新的相關法律、法規，并與本協議發生抵觸時，應以新的法律、法規為準。8.3本協議中涉及的條款以及甲方依法制定的與被派遣人員有關的規章制度、員工手冊對協議任何一方都是公開的。8.4本協議自甲乙雙方簽字蓋章（騎縫章）之日起生效，有效期為年。本協議期滿前一個月，雙方可另行協商續約事宜。8.5本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.6、《崗位說明書》、《勞務派遣結算表》、《派遣員工手冊》、《用工通知單》作為本協議之附件，并與本合同具有同等的法律效力。8.7甲乙雙方簽署本協議之前已經對本協議約定之條款進行充分協商，并無任何歧異。8.8本協議生效同時，甲乙雙方應當確定雙方具體負責派遣工作的人員，并書面告知另一方，工作人員的工作系職務行為。甲方（蓋章）：授權代表（簽字）簽訂時間：年月日乙方（蓋章）：北京中科創嘉人力資源咨詢授權代表（簽字）簽訂時間：年月日

合同號：簽訂日期：簽約地點：貨物買賣合同甲方：新疆特變電工國際成套工程承包有限公司乙方：根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經充分友好協商，訂立本合同。貨物甲方愿意按本合同規定的條件及價格向乙方購買，乙方愿意按本合同規定的條件和價格向甲方出售如下貨物：序號貨物名稱型號/規格單位數量單價（元）總價(元)

合同金額：人民幣（含增值稅）：交貨時間、地點、方式、風險：交貨時間：。乙方應在交貨前__10__個工作日，以書面形式通知甲方貨已備妥并通知甲方具體交貨時間。如因乙方未能有效、及時通知甲方，導致雙方未能按時交接貨物的，視為乙方未按時交貨。交貨地點：__。交貨方式：貨物必須交付給甲方或者甲方書面指定的代理人或收貨人，并以甲方或甲方書面指示的代理人或收貨人書面簽收單據作為交接貨證明。該接貨證明僅作為貨物運到的證明，不得作為貨物驗收合格的證明，貨物驗收按照本合同檢驗規定進行。交貨內容：乙方提供的貨物應包括：本合同及附件規定的設備、相關配件、專用工具以及其他甲方要求提供的各類文件和單證,包括但不限于技術資料、使用說明書、安裝維修操作手冊、零部件手冊、換證憑單、質量證明書、合格書等。如若短缺，均不能視為乙方完成交貨義務。貨物的所有權及風險承擔：根據本合同貨物交付的規定，乙方一經將貨物交付甲方，貨物的所有權即屬于甲方，貨物因意外毀損滅失的風險亦歸甲方承擔。貨物運抵指定交貨地點并由甲方或甲方指定代理人或收貨人簽收書面收貨單據前發生的一切貨物毀損、滅失的風險、損失和費用由乙方承擔。包裝及嘜頭：乙方應依照慣常合理的商業標準對貨物進行包裝，并符合出口標準。所有交付貨物應具有適合遠洋和內陸運輸以及多次搬運、裝卸的堅固包裝，并根據貨物的特點和需要，采取防潮、防雨、防銹、防震、防腐蝕等的保護措施，以保證貨物安全無損地運抵使用國目的地，即甲方告知的貨物最終使用地。如由于包裝原因產生貨物毀損、銹蝕、丟失等損失的，乙方應承擔因此發生的一切責任并賠償該損失。乙方應當保證提供準確、真實的有關貨物包裝信息，包括但不限于貨物尺寸、重量、件數等，如果由于乙方提供的信息不準確而導致的任何甲方出口費用的增加，乙方應當承擔一切責任并賠償該損失。包裝物不回收，不另收費。包裝費用由乙方承擔。嘜頭：根據甲方指示，乙方應在每個包裝箱鄰接的二個側面上，用不退色的油漆或油墨以明顯易見的文字字樣印刷以下嘜頭標記(見附件)。乙方應在包裝箱外部刷上箱號，箱號應當連續，并且標注出總數。乙方應按甲方的要求提供貨物裝箱單，并且在包裝箱中裝一份中英文貨物裝箱單。包裝要求：對于海運貨物，如果單件貨物重量超過18噸或長度超過12米或寬度超過2.7米或高度超過3米，乙方應在交付運輸前_對于易燃、易爆等有害、危險的貨物或存放溫度需特別考慮處置的貨物，乙方應將貨物的名稱、特性，特殊的搬運方法，保護措施和發生意外的應急方法提供給甲方有關中英文說明，以便甲方做出合理安排。乙方應按照甲方的要求，對木質包裝物進行熏蒸除害處理。如本合同對貨物包裝有具體要求或不同于行業慣例的特殊要求的，乙方的包裝應符合本合同的要求。貨款的支付：支付按下列方式進行【1】合同生效后10個工作日內，甲方向乙方支付合同金額的30%作為預付款。【2】甲方收到乙方提交的貨物和甲方認可的增值稅發票以及由最終用戶出具驗收合格證明后向乙方支付合同金額_30_%的貨款。【3】甲方在收匯后10個工作日內，向乙方支付合同金額_35_%的貨款。【4】合同金額的_5%_作為質量保證金，質保期滿后，如貨物無任何質量問題，甲方向乙方支付質保金。乙方開戶銀行：戶名：銀行帳號：乙方確認本款前述各項信息準確無誤，若因乙方提供的前述有關信息有誤，導致甲方不能按本合同約定正確、及時履行付款義務的，甲方無須承擔任何違約責任；如款項已按乙方提供的上述信息實際支付則應視為甲方已履行付款義務；同時，乙方不能以此為理由不按期、適當、全面履行其合同義務。監造：甲方有權派人或委派第三方監理機構到工廠進行監造。乙方應在貨物生產開始的一周前書面通知甲方。監造期間，乙方應對甲方監造人員的工作給予積極配合，對提出的問題及時整改。甲方是否進行監造，都不減少或免除乙方對貨物質量的責任。如果貨物存在未整改的問題，監理人員有權要求乙方不得發貨。在得到甲方的書面認可后，乙方才可發運。甲方在監造期間所發生的與監造有關的費用，由甲方自行承擔。如因乙方原因導致監造日期延長，由此產生的監造費用由乙方承擔。如導致交貨期延遲，乙方應承擔由此產生的一切損失。技術和質量要求：貨物質量和技術要求必須符合本合同所附技術協議及雙方約定的標準。貨物質量應當嚴格符合本合同及有關技術標準的要求，否則甲方有權拒絕接收貨物。貨物的檢驗：乙方必須在交貨之前對貨物質量、規格、性能和數量等進行全面的檢驗，并簽發質量合格證明書。乙方應根據甲方的要求對于甲方或甲方的客戶或第三方檢驗機構在乙方工廠檢驗貨物提供一切必要的便利。貨物在乙方工廠的檢驗，應經雙方簽字確認，該檢驗并不替代國外最終用戶對貨物的驗收，且不減少或免除乙方對貨物質量的責任。經過檢驗發現貨物的質量、包裝和甲方要求提供的各類文件和單證技術資料等不符合本合同規定的，甲方有權要求乙方及時整改、修理和更換，或有權拒收、退貨、解除合同以及獲得賠償。乙方負責完成法定商檢貨物的商檢手續，取得商檢機構出具的有關換證憑單等證書，費用由乙方自行承擔。所取得的換證憑單在交貨時遞交甲方。現場安裝調試：乙方應按時完成設備在現場的安裝與調試，達到合同約定的要求和標準。甲方在安裝與調試過程中應提供必要的協助。乙方保證在設備安裝調試前確定出國服務人員，并及時通知甲方。乙方人員必須參加設備的安裝調試的簽字驗收工作，確保安裝調試的服務質量。在安裝調試期間，如果乙方提供的設備、材料有缺陷或由于乙方技術人員的指導錯誤或乙方提供的技術資料、圖紙、說明書的錯誤造成國外最終用戶設備、材料損壞，乙方應采取必要的補救措施，并賠償甲方一切損失。設備整機經聯運測試完全符合約定的技術指標，最終用戶簽字驗收后，即完成了對全部設備的最后驗收。在貨物安裝調試的過程中，由于乙方的過錯發生的所有人身傷害或財產損失，均由乙方承擔，除非該傷害或損失是由甲方故意所造成的。技術服務和培訓乙方需根據甲方要求提供貨物在使用現場的安裝、調試、性能試驗、運行、檢修以及質保期內的維護、維修等服務。乙方應按照甲方所要求的人員資質，派__1__人到貨物使用現場進行服務，如所派人員屬國家或行業規定的特殊工種，必須持有相關資質證書。服務期限為__30天__。乙方人員的食宿及交通費用由__乙方_支付。乙方應為其人員提供個人勞動安全防護用品。乙方保證派出服務人員身體健康，勝任所承擔的工作，并對其人員進行相關HSE培訓，同時應按甲方要求，接受甲方組織的HSE培訓。乙方負責為其派遣的出國人員辦理護照并購買甲方要求的人身保險，甲方負責協助辦理簽證等出國手續。乙方提供在工廠和在貨物使用現場的培訓，確保國外最終用戶和甲方要求的其他人員能夠完全正確地操作設備。因乙方不提供上述服務影響貨物的驗收及使用，甲方有權向乙方追索由此造成的損失。乙方派出人員在提供售后服務期間染病，醫療和住院費用由乙方負擔，甲方為其治療提供必要的協助和幫助。對于不能勝任本職工作的，不服從甲方或甲方指定一方管理、指揮，不遵守相關規章制度和當地法律法規的，或因病無法正常工作的人員，根據甲方或甲方指定一方的要求，乙方有責任對其派出人員及時更換；所發生費用由乙方承擔。乙方應保證其派出人員服從甲方或甲方指定的委托人的管理和指揮，遵守國外最終用戶、甲方、CNPC及甲方指定的委托人的相關規章制度，遵守所在國的法律法規。乙方人員導致自身、他人的人身或財產損害時，乙方應承擔一切責任和損失。一旦出現工傷、事故，事故損失由經調查確認的責任方承擔。乙方的保證：乙方保證第三方不向甲方主張任何權利，包括但不限于所有權、抵押權、租賃權、知識產權等。如有涉及以上權利的訴訟、仲裁或其他行政程序，乙方將承擔全部責任，并賠償甲方可能因此而受到的一切損失。乙方保證所提供的貨物是全新制造的,其質量、性能符合合同的技術規格和其他規定并能夠滿足工藝操作要求。貨物質量保證期從到達最終用戶使用地起開始計算__12_個月，或者從最終用戶簽署驗收合格證書起開始計算_12__個月，以先到為準。在質量保證期內,貨物出現質量問題，乙方應負責免費更換和修理，同時賠償由此給甲方造成的所有損失。貨物的質保期也按其由于存在質量問題而停止使用的時間相應予以延長。發生質量問題的零（備）件的質量保證期，從乙方更換和修理后的次日起重新計算。乙方保證根據甲方的要求和商業慣例提供貨物的售后服務。在質量保證期內，貨物如出現質量問題，且乙方不能按甲方的要求及時解決，質量保證金將不再支付，同時甲方保留向乙方進一步索賠的權利。違約責任和索賠：雙方均應嚴格遵守本合同各項條款規定，全面、適當、及時地履行合同義務。雙方同意一旦發生違約，按下列規定承擔責任。如乙方遲延交貨，每遲交一天，乙方應按照合同金額的_2_‰向甲方支付違約金，最高不得超過合同金額的_5__%。該違約金甲方可在向乙方支付貨款時自動抵扣；遲延交貨超過__20_天，甲方有權解除合同。但甲方解約并不影響甲方要求乙方承擔違約責任及支付遲交貨罰款的權利。除前款規定外，如乙方違反了在本合同中的承諾或保證，乙方應向甲方支付合同金額的_10％的違約金。如該違約金不足以彌補甲方的實際損失，乙方還應賠償其差額。不可抗力：甲、乙雙方的任何一方因不可抗力，如火災、地震、臺風、洪水等自然災害及其它不可預見、不可避免、不可克服的事件不能履行合同時，應在不可抗力事件發生后的24小時內向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，因不可抗力而不能履行合同的受阻方應在不可抗力發生后7天內向另一方提供有關主管政府機關對不可抗力事件發生的證明。如果不可抗力事故持續超過__30_天，非受阻方有權用書面通知受阻方終止合同，該通知自發出時立即生效。受阻方或雙方有義務采取措施，將因不可抗力造成的損失降低到最低程度。保密條款：未經甲方事先書面同意，乙方不得向第三方透露合同及其相關的一切信息。包括但不限于相關的計劃、圖紙、樣式、樣本、設計基礎、用戶資料等信息。如一方違反本條款的約定,則應賠償給對方造成的損失。不論本合同因何種原因變更、解除、終止，保密條款均有效。合同的變更或終止：在本合同生效后，任何一方當事人不得對本合同擅自進行修改或變更。對于本合同的任何修改、變更或補充，應在雙方協商一致后以書面方式作出，并經雙方簽字蓋章方為有效。合同的變更或解除,不能免除違約方應承擔的違約責任，給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。合同爭議的解決：與本合同及其執行有關的一切爭議雙方應通過友好協商解決。若協商仍不能達成