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文檔簡介

制度項目總承包工程安全獎罰細則1.前言制度項目總承包工程是指在建設工程施工過程中，由建設單位按照總體設計和工程技術要求，由總承包商進行義務承包的建筑工程。建設工程的安全管理對于建設單位、總承包商以及施工人員來說都極為重要。為了進一步強化制度項目總承包工程的安全管理工作，制訂了本安全獎罰細則，以期通過獎勵優秀者、懲戒不良行為，推動制度項目總承包工程的安全管理水平的提高。2.獎勵標準2.1優秀工程單位優秀工程單位是指在建設工程安全生產管理方面，具有杰出貢獻和優異表現的單位，其標準包括：安全生產管理體系建設規范，制度建設完備；安全責任落實到位，崗位責任明確；安全生產實際效果顯著，安全目標得到很好的實現；安全自查、排查基本保證，整改進度迅速；安全生產宣傳活動充分，宣傳素材豐富。2.2模范職工模范職工是指在建設工程過程中，為保障工程安全、提高工程質量、提高自身素質以及追求卓越目標而作出卓越貢獻的職工。其標準包括：出色的安全意識，能夠嚴格遵守安全生產管理制度；高超的操作技能，嚴格按照要求進行施工作業；積極向上的工作態度，能夠帶動周圍職工的安全行為；具有卓越的創新意識，能夠提出合理建議并落實。2.3挑戰獎挑戰獎是指在制度項目總承包工程建設過程中，能夠發現并成功化解重大安全風險的企事業單位和個人，標準如下：能夠及時發現重大安全隱患，并采取有效措施化解；能夠在保證施工質量的前提下，合理調整施工工序，增強施工安全保障措施。3.懲罰標準3.1違規單位違規單位是指在建設工程安全生產管理方面，存在嚴重違規行為的單位。其中的嚴重違規行為包括：安全管理制度不健全或不嚴格執行；安全檢查發現安全問題未能及時整改；安全生產管理責任劃分不明確，推卸責任；涉及安全生產的工具設備、機具、材料、用具等未經質量鑒定或不合格。3.2違規職工違規職工是指在制度項目總承包工程的施工過程中存在不良行為的職工。其中的不良行為包括：違反安全生產管理規定作業；擅自進行施工工作；克扣安全防范措施；違反保密規定；故意破壞、損毀工程設備和工具等。4.獎罰措施的執行建設單位、總承包商、施工人員等違規行為會受到相應的承包工程安全獎罰措施。劃分獎懲標準評估的機構由建設單位設立獨立的評估委員會。如有單位或個人對獲評結果有異議，可在接到評估結果后10個工作日內提出書面申訴。申訴的評審委員會由建設單位設立。5.結論通過制訂本安全獎罰細則，可以促進制度項目總承包工程的安全生產管理水平的不斷提高，保障企業、員工的人身安全以及工程的依期及質量交付。在今后的制度項

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