文件編號職業(yè)健康安全教育制度制訂2013年9月日制訂安全環(huán)境擔當CBF/品Z-324修正年月日公布總務擔當8/81目的2范圍本制度適用于新進廠職工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上管理人員、班組長、變換工種和“四新”人員、復工人員、安全管理人員及全體員工。3管理職責3.1管理部長負責安全教育的領導工作。3.2總務課負責公司《年度教育計劃》的制定及監(jiān)督實施。3.3各課負責課內(nèi)教育按計劃實施；公司業(yè)務接洽部門負責對進入公司區(qū)域內(nèi)作業(yè)的相關方（外來人員）的安全教育，告之作業(yè)場所的危險源/環(huán)境因素和控制辦法等。3.4各種培訓負責部門：序號項目歸口負責部門目標值1新員工進廠三級教育總務課、安全環(huán)境課、各課100%2特種作業(yè)人員培訓教育安全環(huán)境課、各課100%3中層及中層以上干部安全環(huán)境課100%4班組長教育總務課、安全環(huán)境課、各課100%5變換工種和“四新”教育各課、制造、設備100%6職業(yè)健康教育總務課、安全環(huán)境課、各課90%7全員教育總務課、安全環(huán)境課、各課80%8復工教育各課、安全環(huán)境課100%9安全管理人員教育安全環(huán)境課100%4管理規(guī)定4.1新員工進廠三級教育4.1.1對進入公司的新員工都要進行公司級、部門級和班組級的職業(yè)安全健康教育。員工入廠后，管理部、所在部門、所在班組分別負責進行相應內(nèi)容的職業(yè)健康安全教育，經(jīng)考核合格（90分以上），填寫《新員工三級安全教育卡》并簽字認可后，方可辦理上崗手續(xù)。未經(jīng)三級教育或教育后考核不合格者，不得上崗工作。4.1.2培訓內(nèi)容:a)公司級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)基本知識、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、質(zhì)量目標和質(zhì)量方針、國家有關安全法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本知識；公司有關的規(guī)章制度；勞動紀律；公司安全工作的一般狀況等。b）部門級教育培訓的內(nèi)容主要是：本部門的生產(chǎn)概況；安全工作狀況；本部門的勞動紀律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)則；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急措施；必須遵守的操作規(guī)程、緊急情況下的處置和疏散；有關事故案例等。c）班組級教育培訓的內(nèi)容主要是：班組生產(chǎn)概況；工作性質(zhì)和職責范圍；應知應會；崗位工種的工作性質(zhì)；機械設備的安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用；生產(chǎn)設備、安全裝置、危險危害因素的種類、工作地點的環(huán)境及塵源、毒源、危險機件、危險物的控制方法；崗位安全操作規(guī)程；勞動防護用品（用具）的性能以及正確使用的方法；發(fā)生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路；事故案例等。4.1.3新員工安全教育培訓時間不得少于24學時。危險性和危害性較大的工種和崗位，教育培訓時間不得少于48學時。4.1.4目標值為100%。4.2特種作業(yè)人員培訓、復訓教育4.2.1特種作業(yè)人員是指電工、電焊工、金屬焊接工（氣割）、行車工、壓力容器操作工，起重機械司機、叉車工、公司內(nèi)部機動車輛司機等及其他持證上崗人員。4.2.2特種作業(yè)人員的申報由所在部門領導批準，然后報安全環(huán)境課備案，并經(jīng)上級主管部門進行專門的安全操作技能培訓，考核取得特種作業(yè)資格后，方可上崗工作。4.2.3特種作業(yè)操作證按國家規(guī)定由原考核發(fā)證部門進行復審，經(jīng)復審合格的，可從事特種作業(yè)；復審不合格的，可申請復審一次；再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效，不得再從事相關作業(yè)。4.2.4從事特種作業(yè)的人員上崗前必須進行體檢檢查，確認無職業(yè)禁忌癥后方可從事特種作業(yè)。檔案保管在總務課。4.2.5（安全環(huán)境）負責組織并配合上級主管部門對特種作業(yè)人員進行培訓、復訓、考核發(fā)證。4.2.6目標值為100%。4.3中層及中層以上干部教育4.3.1中層以上干部的安全培訓工作由安全環(huán)境課負責組織實施。4.3.2培訓的主要內(nèi)容是:a)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關標準及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；b）安全管理的基本知識、方法和安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；c）安全、環(huán)保事故防范、應急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源、重要環(huán)境因素管理與應急救援預案編制原則；d）國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗；e）典型事故案例分析等。4.3.4目標值為100%。4.4班組長教育4.4.1班組長教育由總務、安全環(huán)境課組織進行，采取授課或答卷的形式，一般情況一年一次。4.4.2培訓的主要內(nèi)容是：a)國家有關安全的方針、法律法規(guī)、相關標準及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；b)安全的技術常識；c）崗位危險源、危害因素、環(huán)境因素控制要點等；d）勞動防護用品（用具）的性能以及正確使用的方法；e）本崗位發(fā)生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路；f）相關事故案例等。4.4.3目標值為100%。4.5變換工種和“四新”教育4.5.2變換工種培訓的主要內(nèi)容是:a)新崗位的操作規(guī)程；b)新崗位的安全操作方法和安全技術知識；c)新崗位設備常見的故障及其排除方法；d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應吸取的教訓。4.5.3目標值為100%。4.5.4采用“四新”（新技術、新工藝、新設備、新材料）作業(yè)時，技術課、制造部、設備課必須對有關人員進行相應的、有針對性的安全教育。“四新”教育的主要內(nèi)容有a)“四新”的基礎知識；b)“四新”的性能、特點及其可能帶來的危害；c)采用“四新”后的操作方法；d）作業(yè)人員避免事故的發(fā)生而采取的防范措施，選用正確的勞動防護用品；e）采用“四新”后發(fā)生異常情況時應采取的應急措施；f）安全的有關要求；4.5.5目標值為100%。4.6職業(yè)健康教育4.6.1總務課、安全環(huán)境課組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員，以及有關部門的車間領導、工程技術人員和相關的醫(yī)務人員接受職業(yè)健康教育。4.6.2培訓內(nèi)容：a)從事職業(yè)危害作業(yè)的人員應掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機理、預防方法以及自救、互救的常識。b)領導干部和工程技術人員要重點了解國家和行業(yè)的有關法律、法規(guī)、標準，掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。c)工程技術人員應掌握預防職業(yè)危害的工程技術措施，以及采用新材料、新技術、新工藝、新設備時應具備的職業(yè)健康相關知識。4.6.3目標值為90%4.7全員教育培訓內(nèi)容主要有：a)安全生產(chǎn)新知識、新技術；b)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)；c)每個員工的作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應急措施；d)事故案例等4.7.2班組班前會教育內(nèi)容為：當天的生產(chǎn)任務特點，作業(yè)危險因素與防范事故措施，上一班發(fā)生的問題及當班應注意的事項，提醒佩戴個人勞動防護用品。傳達公司內(nèi)發(fā)生的工傷事故教訓及預防類似事故的對策。4.7.3目標值為80%。4.8復工教育4.8.1員工因病假、探親、事假、產(chǎn)假等離開原崗位一年以上者由課、班組進行二級安全教育；工傷傷愈重新上崗前，需進行車間級和班組級安全教育，教育內(nèi)容同“新員工三級教育”。并填寫《員工復工教育卡》。4.8.2目標值為100%。4.9安全管理人員教育4.9.1每年參加上級主管部門進行的專業(yè)培訓，須考試合格并取得安全資格證書。4.9.2培訓的主要內(nèi)容:a)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；b)安全生產(chǎn)管理以及技術、職業(yè)健康和安全文化等方面的知識，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗；c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；d)事故現(xiàn)場勘驗技術，以及應急處理措施；e)重大危險源管理與應急救援預案編制方法；f)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點的分布、危害程度，并根據(jù)其理化特性應采取的防護技術、措施和方法；h)典型事故案例。4.9.3新上崗安全管理人員培訓時間不少于24學時；每年再培訓時間不少于8學時。4.9.4目標值為100%。5教育管理5.1總務課負責公司層面相關教育計劃的制訂及推進；各個部門制訂本部門的相關教育計劃并推進。當各部門相關教育推進有困難時（教材、師資等），由總務課負責協(xié)調(diào)。5.2新員工三級教育由總務課會同安全環(huán)境課、各課進行，填寫《新員工三級安全教育卡》，該卡由安全環(huán)境課存檔。5.3安全環(huán)境課、各課應經(jīng)常開展多種形式的安全教育活動，如安全知識競賽、安全講座、安全簡報宣傳等，不斷提高員工的安全意識。5.4安全環(huán)境課負責對特種作業(yè)人員進行定期安全技術培訓、考核和發(fā)證工作。有關部門積極配合，做到特種作業(yè)人員持證100%，未經(jīng)考核培訓人員，不準從事特種作業(yè)。5.6總務課及相關課負責建立職業(yè)健康安全教育培訓檔案。新員工三級教育檔案、特種作業(yè)資格證要長期保存，其他教育檔案至少保存三年以上。6其他：6.1本制度未盡事宜按國家、地區(qū)相關法律執(zhí)行。6.2記錄（表格）員工三級安全教育卡（正面、反面）員工復工教育卡特種作業(yè)人員臺賬附表1附表1新員工三級安全教育卡（正面）姓名性別年齡員工號健康狀況工作部門工種進廠日期曾受過何種安全技術訓練級別文化程度公司教育教育內(nèi)容：教育者年月日學時數(shù)小時考試成績受教育者簽名課教育教育內(nèi)容：教育者年月日學時數(shù)小時考試成績受教育者簽名班組教育教育內(nèi)容：教育者年月日學時數(shù)小時考試成績受教育者簽名受教育后的體會：受教育者年月日說明凡本公司員工均需填寫此卡，特別是新進公司人員填寫此卡經(jīng)教育后并簽名；公司課班組三級安全教育后分別填寫此表，教育卡原件交（安全環(huán)境），所在課、所在班組復印存檔保管；考試合格成績?yōu)?0分；附表1附表1廠級教育車間、部門級教育班組級教育a）安全生產(chǎn)的意義和任務，從業(yè)人員的權利和義務；b）本單位概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構和有關規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；d）典型的工傷事故案例及防范措施；e）安全生產(chǎn)方面的希望和要求。a）本車間（課）的生產(chǎn)特點、危險區(qū)域、要害部位和設備狀況；b）本車間的安全生產(chǎn)管理人員和規(guī)章制度；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；c）安全技術基礎知識、勞動紀律及應注意的安全健康事項；d）本車間典型的事故案例及防范措施；e）希望和要求。a）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險、危害區(qū)域和本崗位設備狀況；b）本崗位、本工種的安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程等；c）個人勞動防護用品及正確佩帶、使用方法，本崗位安全衛(wèi)生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事項，危險性作業(yè)項目、安全措施；d）本崗位及作業(yè)場所日常安全檢查內(nèi)容、方法和隱班組生產(chǎn)特點、設備狀況，崗位操作規(guī)程及職責。e）本崗位及作業(yè)場所意外情況的緊急應變措施。其它附表2附表2員工復工教育卡部門工號姓名性別休息原因自年月日起至年月日止復工課教育教育內(nèi)容：教育者年月日復工班組教育教育內(nèi)容：教育者年月日受教育后的體會受教育者年月日說明：因病假、探親、事假、產(chǎn)假等離開原崗位一年