信用社主任崗位競聘演講稿信譽社主任崗位競聘演講稿1

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

今日，我很高興能夠在這里進行競聘演講，爭奪信譽社主任崗位。在此，首先要感謝聯社領導為我們提供了這次公平競爭的機會。我的參加并非僅為了當官，更是出于對農村信譽合作事業的喜愛，同時也想在最大程度上實現自己的人生價值。

我叫**，今年27歲，來自**鎮，是一名中共黨員，擁有大專文憑和助理經濟師職稱。1994年，我開始在信譽社工作，歷經出納員、會計員、主管會計和信貸員等多個崗位。20xx年，我調入**信譽社擔任信貸組長兼營業室負責人至今。

多年的在信譽社的工作讓我在各個方面的能力都得到了很大的提升。在1998年，我榮獲*市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。這十年中，我從一名出納員成長為一名擅長把握信譽社各項業務的會計員，再到熟識信貸管理和相關法律法規的信貸員，我始終保持著向前輩、同事和實際閱歷學習的看法，吸取他人的長處來彌補自己的缺乏。在學習和實踐過程中，我不僅積累了肯定的社會閱歷和工作閱歷，還不斷學習新業務和計算機等方面的學問，為我能夠勝任基層信譽社的每一項工作打下了堅實的基礎。

特殊是我調入**信譽社，工作三年多來，我所在的營業室的業務范圍特別廣泛，我走遍了**的每一個角落，漸漸熟識了**鎮和**信譽社各方面的狀況。在這里，我處理業務的方式穩健，年年圓滿完成上級領導下達的各項任務。20xx年，我所在的營業室可以收取*萬元的總利息，較20xx年增加*萬元，今年6月末，我們的總利息為*萬元，比去年同期多收*萬元。

我參與這次競聘，期望在求真務實中認清自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己的價值，在市場競爭中完善自己。我深知，擔任信譽社主要負責人這樣一個職位，肩負著極其重大的責任。擔任這項工作必需具備較強的綜合素養、堅決的政治立場、踏實的工作作風和頑強的拼搏精神。

假如我有幸競聘勝利，我將以信譽社的進展為方向，以效益為目標，以計劃為引領，強化管理，規范經營，扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務，并進一步加快進展的速度。我將充分利用我們所在信譽社以前各屆領導打下的良好基礎，從而實施以下四個“工程〞：

一、實施“資金膨脹〞計劃

在儲蓄業務方面，我將致力于構建效益意識，鼓舞全員秉承“三勤四上門〞傳統，將考核重點放在低本錢儲蓄上，不斷拓展信譽社的自有業務，以降低資金本錢。同時，我將注重服務意識，鼓舞全員抓住一切有利時機，堅持實行“零鈔、零碎硬幣一并存〞的存儲原則，不管是大小額存款，都要盡心竭力提供上門服務，提高結算效率。這樣，我們最大程度地占據農村金融市場，確保20xx年每一項儲蓄業務到達過億元。

二、實施“富民工程〞計劃

在信貸支農領域，我將緊緊圍繞信譽社的工作重心，只要符合政策，我們將最大限度地解決資金問題，按農民的需求進行貸款，準時提供所需金融服務。我們將用實際行動踐行“農村信譽社是聯系農民最好的金融紐帶〞的服務承諾。在項目支持方面，我們將從單一環節農產品擴展到農、種、養、加工一條龍，實現貿、工、農產品、供銷一體化，推動農村產業結構調整和經濟進展。

三、實施“資金盤活〞計劃

首先，我們將正本清源，查清信譽社自身緣由造成的不良貸款，并逐一追責；其次，在黨委和政府的支持下，我們將不斷創新清收方法，加大村組和企業的清收力度；最終，我們將動用一切社會關系和力量，最大限度地清收不良貸款。

四、實施“黃金客戶〞計劃

我們將主動發動外勤人員深入農村和市場，加強對農戶和個體工商戶的信譽評估工作，增添營銷能力，培育和進展具有黃金客戶潛力的客戶。同時，我們將注重信譽社自身建設，創新服務手段，使客戶依托于信譽社創業，進展和致富離不開信譽社。我們將培育黃金客戶，打造成為信譽社創效的金牌客戶。

我的工作看法是：獨特服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；冷熱適度、剛柔適度、輕重適度處理問題；多理解、少埋怨，多敬重、少指責，多關懷、少冷漠對待同事；聽取刺耳的話、警惕奉承的話、分析反對的話、虛心接受批判。努力在服務中展示實力，在工作中形成動力，在創新中增添壓力，在溝通中凝聚合力。

假如我獲得競聘勝利，我的工作宗旨和作風將為嚴密的制度、要求嚴格、堅守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。我會旨在以共同的目標團結人們，以有效的管理激勵人們，以我的行動來帶動人們。同時，我會竭盡全力做到大事講原則，小事講風格，攜手合作講團結，辦事講效率，以指導將來的成就規劃。

信譽社主任崗位競聘演講稿2

敬重的領導、同事們：

大家好！

首先，感謝各位領導對我的信任與支持，給予我這次競聘青山信譽社主任的機會。我叫XX，是一名中共黨員，本科學歷，現年XX歲，目前擔任XXX信譽社主任。今日，我期望能夠成為青山信譽社的主任。

我認為自己已經擁有了成為青山信譽社主任的很多條件，具備能力、信念和決心擔任這一崗位。

首先，我有嚴謹務實的工作作風和劇烈的敬業精神。

多年以來，我始終保持良好的自律自省習慣，重視自我學習和成長。我堅持做事嚴謹，真實，務實，努力為信譽社的進展奉獻力量。我對全部上級部門的決策都是嚴格維護的，全部縣級聯社的指示都是始終如一的遵循。同時，對任何違法政策和法規的事項都劇烈反對。對于一切有助于信譽社進展的事情，我都會主動爭取。我全身心地投入到自己所喜愛的這份工作中，將其視為自己的家。

其次，我具有豐富的工作閱歷和杰出的組織管理能力。

在我多年的職業生涯中，我曾經擔任信貸員、副主任、主任等多個崗位，無論是哪個崗位，我都恪盡職守，沒有發生任何問題。我的廉正作風和職業操守也經受了時間和實踐的考驗，贏得了領導和同事的充分信任。每一次崗位變動對我個人而言都是一次難得的體驗。在擔任XXX信譽社主任的八年期間，我的業務水平和管理能力得到了很大的提升。我特別嫻熟地把握信譽社的各項業務，敏捷運用信譽社主任的管理方法，且能夠處理社內、社外等各類事務。

再次，我有著扎實的群眾基礎。

長期以來，我始終在信譽社的基層工作中培育了自己的工作閱歷和專業能力。我已經把握了與群眾相處的方法，尤其是與村組、鎮級各單位之間的關系處理。在社內，我以身作則，搶先垂范，主動調動職工的工作熱情和主動性，贏得了職工的廣泛支持。

假如您批準我成為青山信譽社的主任，我將從以下五個方面著手：

一、優化資金組織工作

在聯社安排的存款指標任務的基礎上，青山信譽社應制定并實施《經營目標責任考核》以細化存款任務至每一位員工。此外，社會誠信農民體系的建設也應得到加強。通過小額信譽貸款的吸引，農民的資金可以更簡單地入社。青山信譽社還應主動尋求與鎮黨委政府聯系，將鎮上負責的款項存入信譽社，從而盡可能地削減資金外流。

二、以效益為中心，提高貸款投放和中間業務收入

作為經濟強鎮，青山信譽社應加強信譽體系建設，為“三農〞提供更大的支持力度，主動投放小額信譽貸款，確保聯社安排的貸款營銷任務完成。此外，社內還需摸底調查小微企業和個體工商戶的狀況，以實現風險掌握，并確保貸款利息應收盡收。同時，信譽社還應擴大中間業務，開拓增收渠道，確保能收的款項應收盡收。

三、提升資產質量，抓好不良貸款盤活工作

為了提升資產質量，青山信譽社應加大對逃廢賴賬戶的清收力度，并推動不良貸款的考核評比工作。此外，社內還需抓好表外不良資產清收，確保經營效益的提高。對于已經向下遷徙的不良貸款，信譽社應在每季初要求客戶經理對其進行摸底建賬，并帶著客戶經理抓好此類貸款的清收，盡可能在遷徙前全部消化。

四、嚴格遵守聯社的規章制度

為使業務穩健進展，青山信譽社應嚴格遵守聯社的各項規章制度。信譽社必需以身作則，在增收節支工作上嚴格規范各項開支。同時社內需要加強管理制度建設，明確分工，劃清職責，并設置相應的規章制度，讓職工有據可循并明確各崗位的職責。最重要的是，信譽社應關懷職工的生活，化解職工的困難，調動職工的工作主動性，讓他們形成合力，實現穩健經營和健康協調持續進展。

五、加強內部管理

青山信譽社應組織員工仔細學習銀行經營理念和相關學問，了解信譽社的進展趨勢。社內還應開展服務禮儀、營銷學問、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，以激發員工的學業務、學學問的熱情，培育一支“學習型〞隊伍。同時，信譽社需要建立完善的管理制度，明確分工，劃清職責，使每位職工都知道自己需要干什么和如何去干。信譽社還應關懷職工的生活，調動職工的主動性和工作熱情，打造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的信譽社。

敬重的各位領導，假如我競聘勝利，我將以此為新的起點，仔細履行我的上述承諾。請組織放心，領導放心。假如我沒有競聘勝利，我也會自覺服從聯社的支配。無論在什么崗位，我都會團結同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業業地工作，為信譽社的進展奉獻力量。

感謝各位！

信譽社主任崗位競聘演講稿3

敬重的各位領導、評委以及友愛的同事們：

首先，我要表達我對于這次機會的感謝之情。能夠參與縣聯社中層干部資格的競聘，對我來說是一個難得的機遇。

在這樣的場合，我認為為了讓大家更好地了解我，我應當做一下自我介紹。我叫XX，今年YY歲，文化程度ZZ。我在20XX年開始從事信譽社工作，擔任過信譽社的出納員和信貸員等職務。年月至年月，我在聯社辦公室擔任資料員，之后我調到了市聯社，繼續從事資料員的職務。〔需要留意的是，今日我沒有針對具體的職位來發表觀點和看法。〕下面，我將著重談一下我的競聘目的、對過去工作的感悟以及對中層崗位的看法和認識。

第一，我的參賽目的

此次競選是我縣人事制度進一步改革的具體表現，也是20XX年“三定兩聘〞工作的延續。我們的農村信譽社始終秉持公開、公正、公平的原則，選人用人機制越來越人性化。我參與競選，有兩個目標：一是為了展示自己的能力。我已經在市聯社工作了半年多，適應了新的工作環境，我的目的并不是和別人爭個職位或地位；其次，我期望借此機會，吸引更多具備企業經營學問、卓越管理能力、德才兼備的人才涌現出來，這將有助于建立更年輕、學問化、專業化的干部隊伍，促進我縣信譽合作事業的健康快速進展。我期望我的個人努力能夠扮演好一個引領者的角色。

第二，我對信譽社工作過去幾年的感受

我已經在信譽社工作了七年，這七年正是農村信譽社改革不斷的時期。在這個過程中，我有以下幾點體會：

1、七年時間里，農村信譽社經受了不斷的改革。面對新的工作內容，我們都會有一個從不懂到了解，從接受到執行的過程。這時我們會感到壓力大，管理費用提高，許多時候我們的工資也沒按時拿到手。不過，我們也能夠清晰地看到，七年來的改革，已經顯著地提升了農村信譽社的經營效益，事業進展的后勁越來越強，只要我們繼續努力，我們把握的工作機會是穩定的。我們的改革是明智且有效的。

2、在我工作的七年里，我不斷埋頭學習，打造自己成為一名“多面手〞，這是我的自我追求。當我在基層信譽社時，我付出了刻苦學習珠算、點鈔以及信譽社各項業務學問的努力，并虛心向其他同志請教；在調入縣聯社后，我更加仔細地學習專業學問，不斷提高自己的文字水平，并且為領導、為各科室、為基層信譽社提供了優質服務。此外，業余時間的充分利用也是我不斷提高自己的素養的一個途徑，順利獲得全國高等教育自學考試金融專業大專學歷，是我業務素養和文化素養共同提升的重要契機。

3、在我工作的七年中，我深感欣慰。因為有領導和同事的關懷、支持和愛惜，我得以不斷成長。為領導和各科室提供幫助和指導，并為基層信譽社的進展做出了奉獻，這些都是領導和同事們的信任和期望激勵之下的表現。

我在多家報紙、雜志上發表通訊和新聞報道，被人民銀行系統推廣溝通，并且榮獲多項稱號，例如被縣委、縣政府評為“信息工作先進個人〞，連續三年獲得縣級“先進工〞稱號，被市聯社評為“辦公室工作先進個人〞等，這些成就足以證明我的工作實力和能力。

第三部分：我對縣聯社中層干部職位的理解與認識

我在市聯社工作時主要負責各處〔室〕催辦與考核工作，因此我有機會深入了解各處〔室〕的業務，熟識機關各處〔室〕的職能和具體工作內容，對如何成為一名優秀的機關中層干部有更加深入的認識。我期望在這個職位上不斷得到鍛煉，并且認為要成為一名杰出的機關中層干部，應做到以下幾點：

首先，要明確自己的職責，成為領導的參謀和助手。中層干部既是管理者，也是辦事員，是“兵頭將尾〞。在工作中，中層干部必需清晰自己的職責，把握好自己的領導授權范圍，與分管領導保持高度一致，不拆臺補臺，不盲從聽從，不越位辦事，不爭功、不諉過，成為聯社領導的得力參謀和助手。

其次，擁有全局觀念，能夠深入了解全面狀況。中層干部必需牢牢