2023年有關學校后勤的工作計劃合集6篇學校后勤的工作安排篇1

后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作綻開的重要基礎。特殊是在“一費制”的實施，現實經費非常驚慌的狀況下，學校要生存，整體要發展，加強后勤工作就顯得非常重要。

一、指導思想

以教化教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的動身點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教化教學供應足夠的物質基礎和有力的后勤保障。

二、常規性工作

1、仔細學習有關方針、政策及學校的各項規章制度，提高業務水平和管理實力。

2、仔細制定安排，各項工作按安排的制定和逐步推動。

3、依據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。

4、接著加強對食堂的監督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿足度，力爭把食堂辦成師生滿足的食堂。

5、對內堅持每日巡察校內至少一次，對學校平安、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理，對發覺的問題剛好做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內修理。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。

三、工作方案與任務

（一）完善財務工作。

1、仔細理財，做到帳目清晰、規范、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，并定期向老師公開學校財務運行狀況，自覺接受上級主管部門審查和全校老師監督。

2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監督。

3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統一購買。嚴格限制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會探討通過，報學校領導審批。

4、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必需執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無安排開支。肯定堅持校長“一支筆”審批制度。

5、強化學校資金管理，限制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

（二）財產財物。

1、進一步完善購物、保管、維護、運用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備時常之需。

2、學校財物實行“誰運用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時修理、登記，實行一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題剛好處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人剛好賠償或修理，否則將加倍懲罰。

4、處室、試驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。

6、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

7、學校所發物品，學年結束清收，爭取循環運用。

（三）加強校內規范化建設，不斷改善辦學條件。

1、在基礎建設方面，本年度努力向上爭取項目資金，搞好學生公寓樓改擴建工程及學生廁所改擴建項目，搞好學校規范化建設。

2、在校內綠化管理方面，鞏固現有成果，加大管理力度，確保校內舒適清爽。

3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注意實效，不斷提高校內文化品嘗，優化育人環境。

4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍平安，剛好消退平安隱患。

四、開創性工作

1、努力營造美麗的校內環境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內、校內內的環境衛生管理，著力創建良好的育人環境，進一步凈化、綠化、美化校內。

2、加強服務意識，加強與其他處室的溝通，力爭精細化管理。

五、工作安排進程

二月：

1、開學工作打算，檢查修理。

2、制定本學期后勤安排和財務收支預算報告。

3、組織學生入學報名、組織老師發放書本，有序進行教學。

三月：

1、固定資產賬冊整理。

2、校內綠化帶護理和修剪。

3、收費工作迎檢。

四月：

1、老師平安學問教化。

3、學校平安工作自查。

4、消防設施安檢。

五月：

1、學生平安學問教化。

2、“五一”長假值班保衛的支配。

3、水電設施平安檢查。

六月：

1、期末財產清理，兌現制度。

2、半年工作總結。

3、暑假平安教化。

七月：

1、設備設施維護。

2、假期值班保衛。

八月：

暑期建設修理。

學校后勤的工作安排篇2

20xx年xx區學校后勤管理工作堅持“服務師生，高效節能”的指導思想，不斷創新管理工作方式，拓寬管理工作覆蓋面，為全區教化改革和發展供應有力后勤保障。

一、整合資源，優化后勤工作職能

隨著全省對學校后勤管理服務工作職能的不斷轉變和工作程序的不斷規范，我區從實際工作動身，依據上級要求，通過職能歸并和資源整合，對學校后勤管理工作任務進一步明確，工作程序進一步規范。

一是統籌指導學校后勤保障設施設備配置及管理，促進公共機構節能降耗。20xx年投資700萬元為全區45所寄宿制學校安裝了太陽能供熱系統，全區近萬名住宿學生享用熱水。投資380萬完成了全區學校直飲水系統建設，解決了4萬多在校學生的飲水問題。在去年投資100萬的基礎上再次追加投資50萬配齊了全區全部住宿生的床被。同時對學校其他物質設備選購 也提出了規范管理的指導看法。制定了《xx區教化系統公共機構節能工作實施方案》，在鄢家河初中開展了節能工作試點。

二是強化學校食品衛生平安監管，從源頭保障師生飲食平安。根據“資格準入、學校運用、勤辦監管、學校考核”的原則接著深化大宗物資集中選購 配送制度，面對社會公開招標建立xx區學校后勤服務企業庫，對學校商店食堂米、面、油、蔬菜、肉食、冷凍食品等物資實施全區集中招標選購 并統一配送，削減中間環節，降低選購 成本，保障食品平安。

三是細化學生資助，搭建學生求學綠色通道。仔細落實國家政策性資助資金和地方資助資金，廣泛籌集社會各界資助資金，為貧困高校生辦理生源地貸款及還貸工作，保障我區貧困學生順當完成學業。完善資助體系，開展學前教化資助工作。

四是圍繞學校中心工作須要供應配套服務，化解學校風險。結合學校工程前期手續辦理的困難性和時間長的特點，為了減輕學校負擔，依據教化局支配，啟動了代x學校工程前期手續的服務，為25所學校代辦了工程前期手續，全部按要求進入招標程序。針對當前學校存在的諸多平安隱患，建立校（園）方責任保險、城鎮居民和新農合醫療保險和學生家長自愿參保的學生平安保險“三位一體”的保障體系。校方責任險參保率為100%；城鎮居民和新農合醫療保險參保率達95%。從20xx年起，還將校內超市和食堂食品平安納入統籌保險范圍，有效化解學校風險。

二、培訓強基，提高管理隊伍素養

建立素養優良、管理方法得當的后勤服務隊伍，是做好學校后勤工作的基本前提。但長期以來，在學校以教學為中心的大背景下，從事學校后勤服務管理工作的人員，多以從教學一線退下的“老弱病殘”人員或教學實力稍差的人員為主力。而學校后勤管理工作，本身繁雜瑣碎，甚至盤根錯節，加之師生對其要求甚高，而且從事后勤管理服務工作的同志認為“工作辛苦卻受到敬重不夠”的偏見，勢必給后勤管理工作帶來嚴峻挑戰。為變更學校后勤管理服務工作“做起來重要而提起來不被認可”的被動局面，我區從隊伍自身建設入手，多方位開展崗位培訓，轉變觀念，提高服務工作的價值觀念，打開學校后勤服務管理工作的局面。

一是全員管理服務人員跟蹤培訓，增加工作的主動性。20xx年秋季，xx區鄉鎮（街道）中心學校實施片區管理，為使后勤管理工作較好連接跟上節奏，我們剛好召開后勤管理人員培訓會，同時調整工作方法，對學校后勤管理實行片區負責制，分片分人負責指導與管理，堅持每月下到片區學校，深化調查探討，查實情、辦實事、講實效并嚴格遵守下校紀律；從群眾反映的熱點、難點問題抓起，進一步加強自身建設，樹立良好社會形象；著力解決當前后勤管理亟待解決的問題。

二是管理隊伍骨干培訓，增加工作活力。在區教化局組織的全區教化管理干部集訓會期間，特地支配培訓課程，對全區教化管理干部進行后勤管理工作的內容、方法培訓，區教化局明確要求，學校后勤管理工作是涉及民生的大事，各學校一把手要負總責。結合每月的工作小結和下月的工作支配，分層次召開管理者會議，剛好反饋工作狀況，探討新問題，探討新方法，提出新思路，保證后勤工作有效為教化教學中心工作服務。

三是技能操作培訓，增加服務品質。為了全面落實我區學校食堂“五員”制管理模式，推動學校“光盤行動”，從全面提高學校食堂技能操作員操作水平入手，于20xx年10月5日至10月28日分9期對全區學校321名食堂技能操作員實行了全員培訓，全區師生食堂全部實行了持證上崗，大大提高了學校食堂服務質量，提高了學生生活質量。區政府、區教化局領導多次到校查看學校的“光盤行動”，并賜予了充分確定。

三、效率當先，供應細心優質服務

一是全面落實“標準化建設、星級化管理、母愛般服務”的學校后勤管理總要求。突出為學生健康成長須要供應母愛般服務，著重抓了食堂精細化管理、食品質量和宿舍管理三大工作。通過在丁家壩小學試點的典型帶動和共同努力，全區學校食堂精細管理的模式基本形成，并推出了丁家壩小學、上海中學、三峽中學、鄢家河小學、鴉鵲嶺初中、黃花初中等一批先進典型。在全區學校聘請了236名食品平安監管員。通過調研，制定了《xx區學校養分菜譜指導看法》，為學校食堂制定每周菜譜供應技術指導，要求全區學校食堂每餐為學生供應的食品不能少于兩葷兩素一湯，且葷菜中葷的比例不能低于50%，每月督查通報，學校飯菜質量大幅度上升，學生和家長反響很好。圍繞為學生供應舒適的住宿環境這一要求，著重抓了學生宿舍衛生管理、文化建設和平安管理，全區學生宿舍管理水平明顯提高，涌現出鄢家河小學、丁家壩小學、上海中學、鴉鵲嶺鎮等一大批學生宿舍管理樣板。

二是大力實施藍天助學工程、“五個親情”工程。接著落實義務教化學校免費配送教科書，金額283.01萬元；落實一般中學國家助學金240萬元，資助貧困學生1598人。發放特困生資助資金50萬元，資助特困生1152人。政府投入，試點鄧村、下堡坪、樂天溪三個鄉鎮生活補貼全覆蓋。廣泛籌集資金，爭取社會各界捐資助學。樟村坪鎮政府支配學生生活免費供應制資金250萬元；區總工會救助中心到鄧村初中、下堡坪初中資助學生27人，共計4.05萬元；xx市駐漢辦資助貧困學生30人，共6萬元，xx市駐漢辦王主任一行到太平溪鎮探望三名貧困學生，并現場捐贈人民幣0.7萬元；區民政局設立“xx區關愛逆境少年兒童陽光基金”項目，第一批資助17人，計5.1萬元。大力宣揚高校生生源地助學政策，為620名貧困高校新生辦理了生源地助學貸款預申請，同時筑牢誠信，仔細做好生源地貸款還貸工作，20xx年完成還貸合同371份，催還貸款490人，歸還貸款本息297萬元，連續三年回收率達100%，同時被評為xx市資助工作先進單位。

四、評價驅動，提升后勤保障活力

一是以“四個創建”為載體，以“后勤管理標準化、服務精細化”為抓手，更新觀念，堅持評價標準，精細管理，狠抓落實。20xx年有五所學校順當接受了市花園式學校驗收、有兩所學校獲省綠色文明校內稱號、區勤辦獲省后勤宣揚工作先進單位。

二是對從事學校后勤服務管理工作的人員實施工作業績評價。制定了《xx區后勤人員工作業績評價方案（試行）》、《xx區食堂工作人員考核細則》，把學校后勤工作人員，包括合同工，一并納入區教化局業績嘉獎范圍，20xx—20xx年度拿出40多萬資金，對全區16個先進單位、308名后勤人員進行表彰嘉獎。

20xx年，我區的學校后勤工作在上級行政和業務部門的重視、關切和指導下，各項工作取得了可喜成果。省學校后勤管理現場會4月中旬在我區召開，為省會議供應了學習借鑒的后勤管理現場，受到省廳領導和與會人員的高度贊譽，先后接待了xx市、xx市、xx市等12個縣市區近300人次的參觀學習。在新的一年，我們將牢記服務宗旨，不斷創新工作思路，為更好地服務全區教化教學中心工作再作新貢獻。

學校后勤的工作安排篇3

一、指導思想：

始終遵循學校總體工作思路，圍繞教化這個中心，做好教化教學服務工作，做好師生生活服務工作，初中后勤工作安排。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的主動性，開創后勤工作新局面。

二、工作目標：

（一）做好各項常規管理工作；

（二）加強臺帳資料建設，規范后勤各項工作；

（三）加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。

三、工作舉措：

（一）充分利用節假日對校產校舍作一次必要的修理與整理，主動做好校產校舍維護工作。

1、對各室臺凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作一次修理。

2、對東西教學樓的門窗作一次修理。

3、排查各教學樓平安隱患，并對存在平安隱患的全部校舍屋面平臺處作防漏處理。

（二）抓好綠化管理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對綠化帶進行一次修剪。

3、依據綠化管理網，注意平常對花木進行常常性整枝、修剪等工作。

（三）幫助食堂管理，辦好師生食堂

1、調整老師食堂結構，改善運作方法，激發工作動力，提高工作效率。

2、樹立平安第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，提高警惕，實行平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期與食堂管理員協商，幫助其組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎學問、基本要求，并比照日常工作仔細落實。

4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際狀況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。

5、仔細學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，督促食堂管理員主動改、添置食堂衛生設施設備，確保"硬件"達標。

6、加強檢查監督和民主管理，常常到食堂檢查服務看法、衛生狀況、飯菜數量與質量、就餐紀律（歡迎師生參加）。

7、監督食堂管理員，把好食品選購 關，主動做好疾病的預防工作。

8、創建條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素養，如組織學習烹飪學問。

9、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

10、通過強化學習"要求"、"標準"、"制度"，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

（四）加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯合成冊，全員學習執行。

2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張奢侈，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

6、提倡良好風氣，愛惜學校設施、設備，愛惜花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

（五）堅持財務制度，肅穆財經紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮非教化開支，把有限的資金用于學校建設的'刀口上。

2、堅持民主理財、校財局管。

3、監督任何班級、個人擅自收費現象。

4、學期結束前與學生結清代辦費，做到多退少補。

5、堅持一支筆、一本帳的原則，安排、合理運用經費。

（六）加強學習，更新觀念，增加服務意識

1、要求全體人員樹立師生利益至上的服務觀，把老師和學生的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生所想、一心一意為全校師生服務。教化全體后勤人員向一線老師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作看法，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的才智和力氣，改進服務方式方法，同心協力，相互協作，提高服務質量。

3、加強自身素養的提高及業務實力的培育，更新學問，不斷提高自身的修養。

學校后勤的工作安排篇4

一、思想工作

在學校集團董事會、黨委的統一正確領導下，教務室工作將緊緊圍繞學校“十一·五”發展規劃，堅固樹立一心一意為教化教學服務，為學校服務，為廣闊師生服務的理念。力爭全員服務素養進一步提高，服務質量、服務水平進一步提高，早日實現國內一流，國際知名的中華名校和首批“五星”中學作出后勤應有的主動貢獻。

二、常規工作

本學期我們要進一步強調工作紀律，杜絕遲到、早退現象，嚴格執行學校

的病事假制度，嚴禁無故曠工、不到崗狀況，有則改之，無則加勉。進一步強化工作的規范性、自覺性、主動性和創建性，樹立昂揚向上的團隊精神和主子翁精神，從而做到讓“每一位師生滿足”。

三、業務工作

1、學籍管理

學籍管理是教化主管部門為了全面貫徹黨的教化方針，加強和改革學校管理，大面積提高教化質量的重要舉措，也是學生就學的“門票”。

在學籍管理工作中，我們將進一步仔細研讀《江蘇省全日制一般高級中學學籍管理規定》和邗江區教化局《學籍變更辦理方法》，嚴格根據規定辦理好初一、高一新生學籍的紙質檔案和電子檔案及其學生休學、退學、轉學、借讀和注銷等手續，不徇私枉法。

同時主動協作德育室、團委以及各年級組探討制定學生綜合素養評價實施方法，仔細做好新課程、新高考形勢下的學生成長檔案。

2、成果處理

考試成果是衡量學生學習狀況的一個重要標準，也是衡量老師教學水平和教學效果的一個重要標準，同時，考試結果對于高三年級而言具有很高的時效性，因此，成果處理的精確性、剛好性特別重要，為此，教務室全體成員要進一步苦練輸入指法和速度，仔細研討excel中公式、函數、數據處理和分析等內容，進一步提高速度和精確性，保證各年級教學工作的正常進行，努力做到讓每一位老師滿足。

3、考試、報名

考試考務和考試報名、報盤工作是教務員工作的一個重要組成部分，本學期我們要進一步做好期中、期末、高三、其他各年級考試考試考務工作等等。我們教務室全體成員將進一步團結協作，分工合作，相互補位，努力做到仔細、細致、剛好、無差錯。

4、督導、勝利課堂、需改進課堂的評比

本學期將接著協作教化教學部各主任，每周按時支配督導及督導材料和勝利課堂等評比材料的收集、匯總和統計工作。

除此之外，我們要主動幫助學校領導仔細實施學校的教學工作安排；按時編制校歷、課程表、作息時辰表，統計、發放每周公開課；剛好支配聽課、調課、代課；仔細核對、統計好各年級的名冊、人數；處理測算好各年級的各項指標，以保證學校的正常教學秩序，有效地支持學校的教化教學工作。

本學期是邗中發展的最關鍵的時期，我們將改進上學期工作中的不足之處，揚長避短，努力做好各項工作，為把邗中建設成為“國內一流，國際知名”的中華名校而努力奮斗。

學校后勤的工作安排篇5

一、指導思想：

始終遵循學校總體工作思路，圍繞教化這個中心，做好教化教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的主動性，開創后勤工作新局面。

二、工作目標：

（一）一如既往地做好各項常規管理工作；

（二）加強臺帳資料建設，規范后勤各項工作；

（三）加強財務管理，落實上級相關精神要求。

三、工作措施：

（一）充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，主動做好校產校舍維護工作。

1、對課桌凳作一次清理、修理。

2、對東西教學樓的窗作一次修理。

3、對全部校舍屋面平臺處作防漏處理。

（二）抓好綠化管理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對綠化帶進行一次修剪。

3、注意平常對花木進行治蟲、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。

4、鏟除雜草。

（三）改進食堂管理，辦好師生食堂

1、改善運作方法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立平安第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，提高警惕，實行平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎學問、基本要求，并比照日常工作仔細落實。

4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際狀況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。

5、仔細學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，主動改進、添置食堂衛生設施設備，確保“硬件”達標。

6、加強檢查監督和民主管理，常常到食堂檢查服務看法、衛生狀況、飯菜數量與質量、就餐紀律（歡迎師生參加）。發覺問題剛好表揚先進、指責后進。

7、把好食品選購 關，主動做好疾病的預防工作。

8、創建條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素養，如組織學習烹飪學問。

9、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

（四）加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯合成冊，全員學習執行。

2、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張奢侈，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

6、提倡良好風氣，愛惜學校設施、設備，愛惜花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

（五）堅持財務制度，肅穆財經紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

2、堅持民主理財。

3、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

4、學期結束前與學生結清代辦費，做到多退少補。

5、堅持一支筆、一本帳的原則，安排、合理運用經費。

（六）加強學習，更新觀念，增加服務意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把老師和學生的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生所想、一心一意為全校師生服務。教化全體后勤人員向一線老師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作看法，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的才智和力氣，改進服務方式方法，同心協力，相互