2023年志愿服務隊工作計劃篇志愿服務隊工作安排1

1、加強基礎建設，制定、完善章程制度。

（1）制定、完善本服務隊的章程。

力爭在最短時間內制定和完善《經濟貿易系志愿者服務隊志愿者管理方法》和《經濟貿易系青年志愿者服務隊章程》和一套關于志愿者注冊的科學管理方案。做好本組的工作手冊，并統籌整理服務隊各組的工做手冊，為服務隊以后更好地開展工作打好基礎。

（2）完善本服務隊的規章管理制度

制定和完善《經濟貿易系志愿者服務隊規章制度》

（3）完善服務隊的獎懲制定。

2.加強本組成員之間和各組間的溝通，提高工作效率。

加強與廣闊志愿者的溝通，爭取定期實行各種類型的溝通活動，增加志愿者隊伍的凝合力與團隊協作精神；加強志愿者隊伍與學院、各系的溝通與互動。

由于我們服務隊剛成立不久，閱歷不足，實力有限，因此更要求我們加強各組之間勾通和各組內部成員的溝通，取長補短，完成好服務隊里的每一項工作。本學期秘書組要加強與各部門的溝通，協調好各組之間的關系，并協作好各組做好各項工作。

3、完成秘書處管理團隊的工作，增加秘書處管理團隊的協作與分工，加強秘書處管理型志愿者骨干的熬煉與培育。進一步做好秘書組成員入門初級培訓；邀請富有閱歷志愿者對成員進行培訓。

4、立足我系志愿服務實際，完善志愿者隊伍、培訓機制、服務機制。

（1）為了進一步完善志愿者隊伍、培訓機制、服務機制，凝合社會力氣，推動我系志愿服務向更寬，更深層次發展，服務隊將頒布《經濟貿易系志愿者服務隊志愿者管理方法》和《經濟貿易系青年志愿者服務隊章程》，發展志愿者隊員員，建立多層次、多格局的志愿服務體系。

（2）加強組員隊伍的分工與管理，實行月份、季度、半年、年度分層例會制度，剛好反饋、解決問題，完善隊伍發展機制。

5、立足常規項目，拓寬活動載體，扎扎實實開展志愿服務工作

必需持之以恒，在平淡中顯真情，并且結合各個特定節假日、大型展會開展豐富的活動，拓寬活動項目載體，拓展新活動項目，推動社區等志愿服務的試點與發展。

6、健全志愿者宣揚平臺，加強志愿者活動宣揚

（1）爭取把經濟貿易系志愿者論壇建成，且發展成穩定、平安、長久的志愿服務精神傳播平臺，并在條件成熟的狀況下建立志愿者網絡主頁、網絡管理平臺。

（2）增加志愿服務活動對學院、社會正面的宣揚與引導作用，樹立良好的志愿者形象與經濟貿易系青年主動健康的精神風貌。

希望在團委、隊長等的指導與支持下，在志愿者管理團隊的帶領下，在廣闊志愿者的共同努力下，我們的腳步能夠不斷的前進，“讓無力者有力，讓悲觀者前行”。因為愛，所以我們學會翱翔，因為志愿，我們生活更加精彩！

志愿服務隊工作安排2

在新的一學年，青年志愿者們將會根據學校和學生會的指示仔細開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內接著傳播。接著發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇中學國志愿者精神，促進部門建設和成長現制定出本部門新學期工作安排：青年志愿者走進夕陽紅，幫扶孤寡老人。與老人談心，傾聽他們訴說飽經風霜的回憶；為老人表演節目，豐富老人生活；打掃敬老院衛生，為老人創建文明健康的環境。

一、“青敬老”——慰問夕陽紅敬老院

本校青年志愿者走進夕陽紅，幫扶孤寡老人。與老人談心，傾聽他們訴說飽經風霜的回憶；為老人表演節目，豐富老人生活；打掃敬老院衛生，為老人創建文明健康的環境。

二、資源利用——跳蚤市場

為了更好地處理同學閑置物品，使資源充分利用，并為同學們供應一個實踐創新的空間，本校志愿者開展面對全體在校師生的跳蚤市場活動。

志愿服務隊工作安排3

新學期起先了，西南民族高校生命科學與技術學院青年志愿者服務隊作為學院團委領導下的分支機構，是學生與干部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯系的紐帶與橋梁。本學年青年志愿者服務隊仍將以“服務于廣闊師生，奉獻愛心于社會”為宗旨，堅持“立足校內，面對社會”兩大服務方向，將在植樹節、清明節、校慶等重大節日及活動中做好工作，并加強服務隊自身建設。

一、立足校內，主動開展系列活動。

同時與院團委直屬的其他學朝氣構處理好工作關系，加強與其他類似社團組織（例如青年志愿者協會等）的合作，共同協作，努力完成好共同的工作；并主動響應我院團委，做好各項工作，做好臨時交辦的其他工作任務。

二、詳細在這學期將要開展的活動，我們短暫有如下幾點設想：

1、上學期的捐書活動，我們應接著完成后續工作，以義賣等形式開展。

2、可以組織一次我們學院部門之間的素養拓展或聯誼活動，增加部門之間的溝通。

3、開展一項學術方面的趣味、創建性的活動。詳細內容會在第一次例會結束之后，經商議定出活動策劃。

4、聯絡其他青年志愿者聯絡站等社會志愿組織，在本院設立聯絡點，利用他們的豐富閱歷及渠道，出人出力，在組織活動的同時，大力宣揚我校我院，樹立良好社會形象；

5、接著教化和引導我院志愿者走出校內，服務弱勢群體，深化簡出的總結閱歷，組織我院志愿者與校外其他志愿服務機構溝通閱歷。

三、規范和加強青年志愿者服務隊的組織建設，提高工作效率和工作質量。

由于學院青年志愿者服務隊的各項制度還屬于未開墾階段，因此，應當在工作期間主動學習借鑒，制定并完善相關制度。

1、制定《生科學院青年志愿者服務隊隊員考核制度》，加強對我院青年志愿者服務隊干部群體的有效管理，激活激勵機制，規范服務隊的活動，促進服務隊的健康發展；

2、實行例會制度，但要敏捷處理，做到“有事開會，無事不開”，講求敏捷，不死板。

3、寓學寓樂，我們將在3月12日植樹節這一天進行春游，進一步增進部門成員的感情。

在即將起先的工作中，要接著組織做好各項工作，同時接著堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，在工作中不斷改進，不斷創新，努力提高工作效率和工作水平，主動協作學院工作，并努力在院團委的領導下，青年志愿者工作取得更輝煌的成果！

志愿服務隊工作安排4

一、“送人玫瑰，手留余香”激勵社會文明行為，發揚時代精神——送花感恩活動

活動形式：在公交車等人群密集的場所向主動讓座和攙扶老年人上車等文明行為通過贈送鮮花的形式給與激勵，并宣揚和提倡文明火種的傳播。

活動所需：花卉、乘車費、志愿者帽(聯系鮮花店等商家供應所需資金和花卉，聯系公交公司爭取支持和幫助，向學部支取志愿者帽子)

活動意義：發揚中華民族傳統美德，共創文明保定、和諧保定，激勵大家文明乘車，主動為老弱病殘孕等弱勢群體讓座，您的舉手之勞將會成為社會文明的閃亮一點。

二、“惠及大家，歡樂你我”發放便民生活小冊，傳講生活常識——服務社區活動

活動形式：制作便民小冊子，包括電話號碼薄、生活小常識等內容，分發到保定市區居民小區。

活動所需：保定地區日常生活所需號碼、小冊子、宣揚單。(搜集保定市區搬家、送煤氣、送水等日常生活所需電話號碼，聯系商家供應經費，聯系印刷廠)

活動意義：把志愿者服務深化社區，便利社區居民，尤其關注老年人及行動不便者，為大家供應便利的同時宣揚志愿者精神，傳遞愛心，加強校內志愿者與社會的溝通，促進高校生對社會了解展示當代高校生精神風貌。

三、“學子創業情”創業、就業閱歷學問傳授，政策法規及社會環境剖析——為高校生成才添羽翼活動

活動形式：以晚會形式邀請創業前輩及勝利人士，聯系幫助扶持高校生創業的機構、工商局等社會部門，介紹高校生創業國家實惠政策及留意事項，幫助在校高校生完成職業規劃，中間穿插文藝節目及勵志歌曲、朗誦。

活動所需：聯系嘉賓，征集節目，確定參加活動高校生，投影機(聯系創業中心、人才市場，廣泛征集在校學生節目，播放當前高校生就業形勢視頻)

活動意義：激勵高校生創業，為高校生就業供應堅實平臺，了解當前就業形勢，明確成長方向，學習國家關于高校生創業相關政策，讓高校生的創業之路愈加順當。

志愿服務隊工作安排5

為了進一步加強消防志愿者隊伍建設，更好開展消防志愿服務活動，實現志愿者與社會的良性互動和多贏共贏，現制訂工作安排如下：

一、完善消防志愿者隊伍建設和服務活動的機制

本著“有利于志愿者隊伍長遠建設，有利于志愿服務活動全面開展、有利于充分實現志愿者的社會效益”的原則，對現有制度和工作模式進行改革完善，重點對消防志愿者組織機構、培訓、嘉獎、懲處、人文關懷、選拔培育、職務任免、社會舉薦、活動程序、活動標準、監督制約、服務保障等方面進行制訂修訂，建立規范化操作手冊，一季度由辦公室負責開展調研，提出完善方案，分工抓好落實。

二、加強消防志愿者人事培訓管理工作

1、合理招募新志愿者。年度安排招募新志愿者500人，對新招志愿者履行談話篩選、消防培訓考核，凡不符合招募條件或考核不合格的，不予轉正。招募對象為消防志愿者演藝人員100人，消防志愿者學校服務人員200人，消防志愿者社區、農村服務隊員各100人。年初由人事培訓部制訂安排，分階段組織實施。

2、加強志愿者骨干隊伍建設。年度培育骨干消防志愿者200人，其中組織管理型骨干70人，演藝隊員30人，學校服務隊員50人，社區農村服務隊員40人，媒體宣揚人員10人。年初由人事培訓部制訂骨干志愿者選拔條件、選拔程序和享有待遇，印發有關海報和宣揚招募材料，在消防志愿者網站和有關媒體公開選拔，對選拔合格的，賜予相應任命和其他待遇，并為他們的志愿服務活動創建條件。

3、加強志愿者的培訓工作。年內舉辦新招募志愿者培訓班5期，每期1天；骨干志愿者培訓班2期，每期2天；志愿者部門、大隊負責人培訓班1期，時間1天；學校志愿者服務示范培訓班2期，每期2個小時；社區農村服務示范培訓班2期，每期2個小時；媒體宣揚人員培訓班1期，時間1天。詳細培訓內容和安排由人事培訓部年初制訂，并由辦公室指導，聯合東港大隊、特勤中隊實施。

4、抓好志愿者職務調整、任免和辭退。3月份、10月份集中進行人事調整，對各部門和大隊人員進行任職和充溢。其他月份須要臨時調整任免人員的，由人事部提請志愿者服務支隊例會探討確定，并剛好發文公布。3月份，對須要轉正的新訓志愿者歸口轉正，須要任命的，任命相應職務；對不能參與志愿服務活動的志愿者，一律調整到后備大隊；對申請加入消防志愿者隊伍，兩年內無任何服務記錄的，一律辭退。

5、做好志愿者嘉獎和人文關懷工作。年度接著由消防志愿者協會和服務支隊開展十佳、優秀消防志愿者表彰，開展優秀消防志愿者團隊表彰，四星級以上志愿者特別貢獻表彰，優秀消防志愿服務活動創新嘉獎。對表現突出的志愿團隊和志愿者，舉薦參與國家、省、市有關部門的表彰，并寄發表彰喜報。接著落實好星級評定、談話溝通、節日祝愿、特別狀況慰問、志愿者服務檔案等關懷活動，年內組織2-3次聯誼聚會，組織1次骨干消防志愿者外出溝通參觀學習活動，并視情組織其他類型的`團隊溝通活動。

三、全面開展消防志愿服務活動

1、進一步加強對活動的指導和規范。活動的申請、公示、活動期間的講評、平安要求、內容要求、分組和時間要求等，由活動策劃部制訂規范化操作手冊，并逐項指導完善。

2、年內由活動策劃部策劃組織10次活動，每個學校大隊年內完成8次活動，其他大隊年內完成10次活動，大隊的活動開展安排在3月份報活動策劃部。

3、實行活動跟蹤指導安排。支隊領導和辦公室主任、副主任分工指導有關大隊，并督促和指導大隊剛好開展志愿服務活動。

4、提倡創新活動內容、豐富活動形式。在宣揚站宣揚、進農村、社區、單位宣揚，消防電影放映，消防講座，消防演習，消防演藝的基礎上，更進一步創新活動內容和方式，提倡消防志愿者與單位、社區、農村、個體經營業戶結對子，相互學習、宣揚、服務。年初由活動策劃部廣泛征求看法，提出活動創新形式內容，并對全年活動進行規劃。

四、加強消防志愿者團隊和服務活動的宣揚

1、改版消防志愿者網站，3月份完成新網站的改版任務，突出宣揚消防志愿者服務的各項活動，突出宣揚骨干消防志愿者和優秀消防志愿者團隊，并為消防志愿者各項管理供應更加便捷的操作，將消防志愿者網站建設成為全國最好的志愿者網站。

2、建設消防志愿者影像、圖片站并開展相關活動。上半年，將歷年來消防志愿者影像、圖片分類整理，建立影像和圖片站，集中宣揚志愿者團隊形象。開展優秀圖片、影像評比表彰活動，開展優秀文章征集評比活動，在學校、幼兒園開展優秀消防題裁征文、征畫、征字、征歌曲等活動。

3、抓好消防志愿者團隊和服務活動的日常宣揚，并強化典型宣揚。對每次活動，每名消防志愿者均應留有圖片，應保留有集體合影。抓好一般志愿者的跟蹤宣揚，抓好典型志愿者的形象樹立。宣揚活動要在各個媒體廣泛開展，年內推出5名典型志愿者，推出1個優秀團隊，制作1期電視專題片，辦好2期報紙專欄，辦好2次網絡大型宣揚活動。

4、強化溝通，建立多方位宣揚陣地。網站要與各公益網站、欄目和各高校、相關部門單位互建鏈接，建立消防志愿者信息簡報，不定期出版，并通過郵件發往有關單位和人員。

五、做好志愿者團隊建設和服務活動的各項保障

1、抓好志愿者協會財務管理和資金籌集。通過多種渠道，包括網站廣告等形式籌集資金，嚴格收支管理，規范資金運用，嚴格物資管理，確保物資完好。

2、保障消防志愿者團隊和服務活動的各項物資以及資金，依據須要印刷宣揚材料，制作志愿者服裝，購買添置消防志愿者服務器材和其他用品，對經過審批的服務活動資金，剛好支付和報銷。

3、進一步加強支隊及各部門的內部建設，端正服務看法，建立相關工作流程，提高工作效率，為基層大隊做出表率。

4、爭取在政府和有關部門尋求政策支持，為志愿者服務活動創建條件，為志愿者個人和團隊建設供應有力幫助，在全社會營造有利于志愿者團隊發展的氛圍。

志愿服務隊工作安排6

2023年已經注定是不平凡的一年，新冠疫情的入侵更加讓社會各界體會到志愿服務的重要性和奉獻精神，志愿服務隊作為區域志愿服務推動者，更是要在新的一年中以開放性的眼光和創新性的思維來開展今后的工作。在2023年的主要運營安排有以下幾個方面：人員素養、制度完善、活動質量、項目數量、志愿者培訓。

一、隊伍人員素養

不斷提高隊伍人員素養是今年乃至今后志愿服務隊的一個不變的目標，更是一個團隊不斷發展的標記。為了目標可控，志愿服務隊定力人員素養提升安排，首先在現場急救方面入手，2023年隊內持救援員證人數100人以上，救援員證復訓率達到100%。其次個目標是設立新進志愿者培訓制度，保證新晉志愿者志愿服務基礎培訓率100%。

第三方面是人員軟實力增加目標，本年度隊內志愿者增能課程或活動四次已上。

二、制度完善

一套完善的制度體系是一支隊伍是否能夠持續下去的基礎，在制度方面，隊內還是有很多不組合須要改進的地方，接著完善隊內制度，是2023年度的重要工作之一，更重要的是要讓全體志愿者全部都能夠了解隊內的每一項制度。增加隊伍的制度化，一言一行有制度，并且加強隊伍制度的執行力度。

三、活動量化目標

活動次數、服務時間、受助人口不低于2023年。但活動質量上要有所增加，市級大型志愿服務活動不低于5次，省級參加1次以上，全國性活動爭取1次。詳細詳見2023年志愿服務隊活動策劃表。

四、優秀項目增加

優良的項目是始終志愿者隊伍的支撐和核心，優良的項目都是在一個個一般的項目中存活和成長下來的適合的項目，在本年度工作中志愿服務隊安排大力發展優秀項目，系統的活動項目最少增加五個，發展志愿者項目負責人5—10人次，發展由志愿者獨立負責的項目3個以上。

五、在志愿者培訓方面主要劃分為三大塊：

1、新人入隊進本培訓：隊伍會為每一位入隊新人在入隊當月的隨意一個周末支配新人入隊培訓課程，課程囊括了志愿者服務網基本運用方法、志愿者守則、志愿者權利和義務相關重要概念等志愿者必需駕馭的基本學問和技能，并且加入了志愿服務隊發展歷程和各項大小活動的介紹。

2、紅十字會救援員證的培訓和復訓：志愿服務隊每年組織隊內志愿者到山東省紅十字會培訓救援員證；而且隊伍每年會組織4次救援員證的復訓，時間在每個季度的最終一個周的周末。復訓范圍不僅僅限定持證老隊員，還對熱心救援事業的新隊員進行基礎方面的培訓，為今后救援員證的考取打下基礎。

3、其他方面的個人軟實力培訓：志愿服務隊在每年的特殊節日如婦女節、母親節、讀書日等有意義的節日組織開展一系列具有肯定特色的能夠提升個人軟實力的培訓及學習課程，如插花培訓、由專家或教授領銜的讀書會、濟外專業心理輔道師的心理輔導課程等等。

志愿服務隊工作安排7

一、志愿者活動的目的和意義

弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的志愿者服務活動，讓更多的群眾參加到志愿者服務活動中來，使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點，努力在全社會形成人人關切、人人支持、人人參加的社區志愿者行動的氛圍。

二、志愿者活動實行

利用傳統節假日時間，如學雷鋒紀念日、環保日、重陽節、春節等特別的日子集中組織社區志愿者開展大型志愿者服務活動為社區的文明創建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統美德。

三、成立社區志愿者服務隊

成立以幼兒園青年團員老師等為成員的組織機構，開展社區志愿者服務。

四、充分發揮志愿者服務隊的作用

開展社區群眾性、公益性、形式多樣、內容豐富多彩的志愿者活動，每學期不少于3次。開展“參加志愿服務、共享美妙生活”主題服務活動，充分利用社區內的宣揚設施、廣泛宣揚精神文明建設。每月定期更換幼兒園內的宣揚欄、橫幅、標語等宣揚方式，大力宣揚精神文明學問。

五、挖掘轄區內資源，提高志愿服務質量

要充分利用轄區單位資源，發揮資源共享；同時挖掘社區志愿者人才資源，采納傳、幫、帶等形式，實現自我管理、自我教化、自我服務，提升志愿者服務質量。

六、活動內容

1.以“弘揚志愿精神，建設文明光華”，講文明、樹新風志愿活動為主線，開展各類志愿者活動，弘揚志愿精神和奉獻精神，通過服務活動的開展，提高志愿服務水平。

2.以文明禮儀、文明乘車、文明出行、文明勸導服務活動為主要內容，提高居民在生活中的文明意識和文明行為，提倡井然有序的公共秩序、文明和諧的鄰里關系。

3.充分發揮黨員志愿者的先鋒模范作用，發揮黨員的主動性，利用各種形式的活動，宣揚文明法規，提倡黨員團結社區居民，為構建和諧社會而努力，為黨旗增光輝。

4.廣泛開展環境愛護、社區居民服務中心志愿服務活動，組織各種有益居民身心健康的文化消遣活動，注意建立國學文化傳播站，開展講、教、學一體的文化志愿活動，讓居民的生活更充溢、更豐富多彩。

5.每學期定期開展“關愛留守兒童”“關愛空巢老人”活動，每位志愿者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神安慰、家政服務、陪伴就醫、保健指導、消遣活動。

6.志愿者文明勸導。志愿者文明創建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。

7.志愿者植樹活動。在當今社會，全球變暖問題已經成為世界各國關注的焦點，作為新世紀的社區志愿者，我們更應當以身作則，在植樹節時組織開展植樹活動，為改善溫室效應做一些貢獻，提倡大家愛護環境。

志愿服務隊工作安排8

為進一步完善我社區志愿服務體系，規范和促進志愿服務活動，健全志愿服務長效機制，壯大志愿者隊伍，主動培育文明風尚，讓更多的志愿者成為我居良好社會風尚的提倡者，成為“愛心城市、和諧社區”建設的傳播者、實踐者，讓群眾生活質量得到大幅度提升，結合我居實際，制訂志愿者服務工作20xx年度工作安排。

一、指導思想

以思想為指導，深化實行科學發展觀，以“奉獻、友愛、互助、進步”作為志愿服務精神，以創新志愿者工作機制為著力點，注意普惠民生，注意為困難群眾解決實實在在的問題，廣泛開展志愿服務，進一步構建具有金崗特色、彰顯金崗魅力的志愿者工作體系框架，為把金崗建設成為旺盛、和諧、漂亮的現代文明社區貢獻力氣。

二、基本原則

（一）堅持以相互關愛、服務社會為主題，始終把公益性放在首位，充分體現無償、利他的基本要求；

（二）堅持志愿服務與政府服務、市場服務相連接，有針對性地設計項目、開展活動，活動有舉措、有臺帳、有記錄、有資料，做到量力而行、務求實效；

（三）堅持志愿服務與實現個人發展相統一，讓人們在為他人送暖和、為社會做貢獻的過程中經受熬煉、增長才能，同時提倡“我為人人，人人為我”的服務理念；

（四）堅持自愿參加和社會提倡相結合，努力擴大志愿服務活動的覆蓋面，增加志愿服務活動的影響力；

（五）堅持社會化運行模式，把社區、社會各方面組織動員起來，形成強大工作合力。

三、工作內容

（一）鄰里守望。以構建和諧鄰里關系為目標，不斷提升公民文明素養和社會文明程度，提倡鄰里之間互知、互敬、互幫、互助，大力營造“人人為我，我為人人”的社會風尚。

（二）青年志愿者活動。以青年為主力，結合各類重大活動開展各種主題和形式的志愿服務。

（三）社區服務。針對社區孤寡老人、殘疾人士、弱能人士、重癥人士等特別群體，開展探望、飲食起居照料等力所能及的服務。

（四）婦女、兒童幫扶。針對婦女、兒童，開展“春蕾安排”、“關愛特別群體未成年人”、“家庭教化進社區”等活動。

（五）法律詢問。為居民供應交通、工傷事故，經濟、贍養、婚姻等民事糾紛等法律詢問、法律救濟、司法維權等服務。

（六）科普服務。開展“科普進社區”活動，以及結合民生關注熱點開展各類專題性宣揚教化活動，加深居民對科普學問的感性相識。

（七）黨員志愿者服務。發揮黨員先鋒模范作用，開展以便民利民為主題的法制宣揚、文明勸導行動和社區公益活動，以幫困助弱為主題的幫困結對、定期走訪、慈善捐增活動。

（八）心理詢問。對居民發生家庭沖突、鄰里沖突進行勸解，為高齡、孤寡老人供應上門閑聊或電話問詢、臨終關懷等心理詢問服務。

（九）文明交通志愿服務。供應交通指引與詢問，宣揚交通平安學問，維護候車秩序，開展文明勸導，提倡文明出行。

（十）“五老”志愿服務。組織熱心的老干部、老黨員、老戰士、老老師、老勞模對廣闊青少年開展愛國主義主題教化、社會主義榮辱觀教化和法制教化。

（十一）老年人志愿服務。依據老年人特點，建立具有老年特色的文體團隊，發揮他們的余熱和才能，以此豐富居民的精神文化生活。

四、保障措施

（一）隊伍保障。進一步充溢加強建立起一支包括扶貧濟困、扶弱助殘、幫老扶幼、支教助學、搶險救災、環境愛護、科技普及、醫療衛生、治安防范、法律救濟、心理詢問、社區服務、大型社會公益活動等志愿服務隊伍。

（二）資金保障。加大資金投入力度，對志愿服務組織的日常工作供應必要的經費保障，志愿服務工作協調機構日常工作的經費納入財政預算。

志愿服務隊工作安排9

新的青年志愿者協會工作，于本學期初正式起先。面對更多的機遇與挑戰，校青協的整體工作將會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，接著以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“立足校內,奉獻社會，服務他人,熬煉自我”為宗旨，用實際行動服務社會，提倡真善美，呼喊正義、愛心與奉獻，堅持“自愿參與，量力而行，講求實效，持之以恒”的服務原則，主動開展“愛祖國，愛科大，講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動。對于本學期青協工作的開展大體有以下幾方面：

一、加強自身建設。

青年志愿者協會作為全校志愿者的組織管理機構，健全制度、規范管理、提高干部素養、加強團隊建設勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

1、依據實際須要剛好進行青協內咳嗽憊ぷ魑恢玫髡。

本學期校青協將會把原有的主席團、理事會、辦公室、活動與策劃部、項目管理和組織部、宣揚部、通訊部、外聯部、網絡信息建設部等部門的機構設置及人員配備更加合理、健全，以使全校青年志愿者工作得到更好的發展。組織接著完善《某高校青年志愿者協會章程》《某高校青年志愿者協會內部成員管理制度》《某高校青年志愿者協會理事會制度》《某高校青年志愿者協會注冊會員管理條例》等各項規章管理制度，規范并強化內部管理。

2、舉辦業務素養培訓，開展小型活動。

為提高全體成員素養，增加校青協號召力和凝合力。將組織開展基本志愿學問及專業技術培訓，尤其對通訊部等有較強專業學問要求的部門進行培訓，增加團隊凝合力與專業性。

3、加強培育青協內部成員的工作責任心，及仔細的工作看法。

二、加強與學院青年志愿者協會之間的聯系，幫助學院完善青年志愿者組織的建立。

本學期我們將接著指導并幫助各學院完善建立志愿者組織，加強和學院之間的聯系，促使各學院更好參加青年志愿服務活動。校青協定期傳達各階段青年志愿服務活動動向，組織各院系共同開展志愿服務活動，如組織支配各學院輪番參加“敬老院—關愛老人”活動;同時剛好了解各學院青協分會活動開展狀況及在發展過程中遇到的困難，幫助其解決。剛好收集各學院的青協負責人供應的珍貴建議和建議，通過多種方式，加強與學院青年志愿者協會之間的溝通，整和全校志愿活動資源，實現我校青年志愿者工作的全面發展。

三、建立與完善各種項目服務隊。

本學期，我們將接著與一拖等等廠礦家屬院合作發展“陽光天使”義務家教活動。但本學期，我們將更注意加強幫助真正須要幫助的貧困家庭，突破新的合作方向，如建立一些合作學校，讓校方供應家庭貧困、學習上存在困難，學習意愿劇烈的同學，把志愿者們的幫助，帶給最須要的人。依據志愿者個人愛好、愛好、特長及志愿服務內容須要建立服務隊，并在關注生命、節能減排、科普宣揚、食品平安、關切寵物等方面完善建立社區服務隊。同時，我們將針對圖書館、失物招領活動，建立志愿服務隊。在這些服務隊建立完善之后，漸漸將各種活動交給各個服務隊獨立組織，使青協從志愿活動中不再擔當參加者的角色，加強管理實力，精簡內部人數。同時，我們將接著加強志愿者的管理、技能培訓，豐富志愿活動項目內容，提高我校志愿服務的總體水平。

四、嚴格執行志愿者會員注冊與管理方法。

本學期根據《某高校青年志愿者注冊管理方法》，在全校四個校區范圍內開展志愿者注冊工作，擴大志愿者規模，對志愿者進行備案，建立志愿服務日志，規范志愿服務隊伍，落實執行志愿者活動后，志愿者證蓋章規定。提高志愿者熱忱，舉辦志愿者溝通會，宣誓大會等。

五、加大宣揚力度。

本學期，我們將分別在校內外同時加強青協的影響力與號召力。

自身，我們將變更以往單一的毛筆字宣揚海報方式，進行畫報、等新的宣揚方式。

對校內，將創辦青協自己的報刊，同田園文學社聯手，拍一部關于志愿者的校內電影。從而增加學生對青協的相識，使青協深化學生之中。加強志愿者之間的溝通，凝合志愿者與校青協的關系，擴大校青協在校內內的影響力和號召力。

對校外，依據狀況加強與其他校級組織及社會媒體的聯系，如聯系洛陽日報、晚報記者，跟蹤報道“陽光天使”義務家教活動等。引起社會對我校青年志愿者協會的關注，提高我校青年志愿者及志愿活動在社會上的影響力。

六、加強與其他高校之間的聯系。

把握機遇，聯合洛陽市各高校的青年志愿者組織，在全市范圍內開展地球環境日大型志愿活動，擴大我校在某高校間的影響。同時，向某省或全國高校的優秀青年志愿者協會學習，吸取他們的先進閱歷，如與某高校開展志愿服務網上溝通會等，使我校青年志愿者事業在短時間內得到更快的發展與壯大。

七、大力選樹志愿服務典型

在各學院、志愿服務團體中，選拔志愿服務典型，樹立學生身邊可學可信的先進典型，增加參加志愿服務的榮譽感。主動響應團省委號召，在四個校區同時開展“河南科技高校志愿者風采大賽”，展示科大優秀志愿者形象，凸顯志愿者無私奉獻的精神，吸引更多的學生投身志愿服務事業，推動學生志愿服務工作在全省，乃至國際間進行溝通。

八、20xx—20xx學年其次學期工作進程表。

三月份：

2.21—3.1青年志愿者協會新學期招新及內部人員調整

3.4河科大青年志愿者協會成員大會

3.7—3.22陽光天使義務家教招募

3.5—3.29學雷鋒系列活動：

3.7“服務郵展當先鋒，我為花會做貢獻”主題系列活動啟動：志愿者溝通會、宣誓大會;中國20xx世界郵展宣揚日活動;文明乘車活動

3.9—3.14(一)關于植樹節兩次活動(1)支配農學院、林學院志愿者到后五龍溝給村民指導如何修剪果樹及防蟲與施肥的方法;(2)為校內小樹除草與澆水;(二)聯合洛陽理工學院青年志愿者協會開展愛護母親河活動;

3.15—3.21消費者權益愛護宣揚;

3.22世界水日活動;

3.29雷鋒月活動閉幕：陽光天使表彰大會、陽關天使啟動儀式

3.5—4.25“河南科技高校志愿者風采大賽”詳細支配：

3.5—3.15報名時間

3.16—4.20活動時間

4.20—4.25評比時間

四月份：

4.5“建國60周年，向先烈致敬”清明掃墓活動;

4.1—5.10洛陽牡丹花會及世界郵展為游客供應便民服務等相關活動;

4.19—5.24服務隊進社區開展“關愛小精靈——寵物”、“珍愛生命”等宣講活動;

五月份：

5.4五四運動90周年活動，聯系洛陽市其他高校共同開展“文明青年，呈現高校生風采”。

5.11母親節活動

5月份組織志愿者進行消防、交通、氣象、公共衛生等方面的應急救援普及學習

5.31“世界無煙日”

六月份：

6.1慶“六一”兒童節活動

6.5世界環境日，環保活動。組織各學院開發愛護環境的小項目、小獨創。

前進之中，我們不斷的改進，一步步的積累閱歷，每位成員、每名志愿者都發揮著主動的作用、貢獻著自己的力氣。青協并不滿意于現狀，始終在接著努力、進步，我們的目標是讓更多的人知道河科大校青協，弘揚志愿服務精神，讓志愿者的精神發揚到每一個角落。信任，校青協的明天會更輝煌。

志愿服務隊工作安排10

依據z市《關于深化全市志愿服務工作的實施看法》要求，為增加我校志愿者的服務意識和質量，確保我校志愿者服務隊工作的順當開展。特制定此項目開展安排。

一、項目思想

以開展“梧桐樹志愿者服務隊”活動為載體，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主題，主動引導志愿者和廣闊教職員工踐行一心一意為人民服務的宗旨，奉獻愛心，大力弘揚“奉獻、互助、友愛、進步”的志愿者精神，為文明z的發展增加新動力，同時達到提高志愿者和教職員工的文明素養，服務群眾，服務社會目的。

二、項目目的

建立老師志愿者服務隊伍，深化開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容的志愿者服務活動，是學校教化教學工作的延長和拓展。開展這一活動，旨在推動志愿者服務工作機制化、常態化，培育造就一支服務類型多樣、發揮作用明顯的志愿者服務隊伍，把志愿活動從校內延長到校外，激勵志愿者依據自身愿望和條件選擇道德宣教、敬老愛老、愛綠護綠、弱勢幫教以及“百名老師訪千家”家訪活動為內容的自愿服務項目，以此推動學校工作的發展。

三、項目對象

志愿老師。

四、項目步驟

1．組織發動階段。20xx年11月月活動正式啟動，營造氛圍，做好宣揚組織工作，主動動員老師主動參加梧桐樹志愿者服務隊活動，要求志愿者仔細填寫《凰鳳小學梧桐樹志愿者服務隊志愿者登記表》，按時上報上級部門備案。

2．工作推動階段。從20xx年11月下旬到20xx年2月，建立志愿者信息庫，同時組建志愿者服務隊，組織老師志愿者開展道德宣教、敬老愛老、愛綠護綠、弱勢幫教以及“百名老師訪千家”等項志愿服務活動。

3．鞏固提高階段。到20xx年2月底仔細總結、樹立先進典型，充分發揮先進典型的示范引領作用，營造深厚的社會輿論氛圍。每次活動按時將活動照片、信息等上報上級部門備案。

五、項目形式

老師志愿者服務活動要依據學校工作安排，結合學校的辦學理念和個人工作實際狀況，實行集中與分散、定期與常常相結合的方式進行。志愿者在開展好日常的常常性服務的同時，還可以通過開展活動日集中服務、設點服務、結對幫扶服務、專題服務等活動方式，開展有組織的志愿服務，豐富服務內容和范圍，切實增加服務的實效，不斷提升梧桐樹志愿者服務隊的形象，增加社會效應。

不斷加強活動過程管理，在活動前做好活動安排，做到有目的，有組織，有行動，平安有效。

六、項目考核

為確保志愿服務項目的高效開展，除了做好充分的打算工作外，必需做好服務的考核工作，旨在發揚志愿精神，規范志愿工作，激發志愿工作熱忱，也為以后的志愿服務積累閱歷。主要考核內容有：服務對象的參加率，志愿者工作的實效，服務對象的評價等。

以上志愿服務項目安排，發至每個志愿者。如志愿者有特別狀況無法完成工作的，需提前告知負責人，以便統籌支配好工作。

志愿服務隊工作安排11

依據區委、區政府志愿服務工作支配，為確保學雷鋒志愿服務活動順當開展，特制定以下工作安排:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化實行黨的十七屆六中全會精神，堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動和青年志愿者行動深化開展，促進公民道德素養和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出主動貢獻。

二、目的意義

本次活動以“弘揚雷鋒精神、共筑和諧”為主題，