2023年個人述職報告范文集錦8篇個人述職報告篇1

我叫，今年月被調任為公司財務總監一職。在我擔當財務總監這三個月以來，在公司領導的關懷和全體財務工作者的幫助、支持下，我勤奮努力，思想上主動要求進步，工作上奮勉努力，作風上務實創新，寬容待人、寬厚用人，各方面的實力都有了不同程度的提高，較好地完成了領導交給我的各項工作任務。

一、XXXX年工作回顧

(一)加強學習，提高素養

自擔當財務總監以來，我始終自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能創先爭優。因此，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規定，會計核算暫行方法，預算管理暫行方法等各項規章制度，嫻熟駕馭會計核算的各個環節，仔細學習新企業會計制度，研討新問題，努力提高自身獨立解決各種問題的實力。

(二)履行職責，強化服務

工作中，作為財務總監，我領先垂范，樹立競爭意識、責隨意識，仔細履行崗位職責，不斷提高工作實力和服務質量。

一是加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

依據我公司原制定的各類財務管理內限制度的實際執行狀況，為進一步規范財務工作、提高會計信息的質量，對原定財務管理制度體系進行了完善，包括：財務組織機構和崗位職責、財務核算制度，選購 管理制度、內部限制制度、發票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工，對我公司的各類報表從報送時間剛好性、數據精確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。平常通過開展的溝通會的形式，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按肯定的財務規則、程序有效地運行和限制。

二是加強預算核算管理，提高財務工作執行力

XXXX年，在上級主管部門的大力指導下，實行四項措施，強化財務預算支出管理，提高了財務工作的執行力。一是一是加強預算執行工作的組織領導，明確工作職責，建章立制，把預算管理工作切實抓好，確保完成全年支出任務；二是精確編報用款安排。加快了項目工作進度，全面完成項目基建預算。在部門預算編制的基礎上，按時完成了XXXX年公司選購 實施安排草案編報工作，全面完成了XXXX年度預算編報工作，仔細做好了集中支付賬戶用款安排編報工作，將基本支出和項目支出按月、季度的用款安排合理安排，力求達到均衡預算，均衡支出；三是完善預算執行動態監控機制。將上級主管部門的“支出限制預警提示”有效地利用到日常財務工作中，做到時時監控、提示。定期開展預算執行狀況分析，查找存在的問題，仔細剖析緣由，提出解決方案，對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施；四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序，根據本公司擬定的《公司財務支出管理方法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執行事前審批手續，且支出票據統一要有經手人、審核人、主管財務人三人簽字后方可報銷。剛好清理應付未付款項，按月或按季結算各項支出，當期費用在當期結算。須要履行公司選購 程序的支出項目，早做打算，按時支付款項，確保公司選購 的順當實施。

三是運用財務管理軟件，做好會計協助核算工作

扎實做好網絡版財務管理軟件會計協助核算業務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員仔細學習會計協助核算業務操作流程，嫻熟業務操作方法；結合實際擬定我公司會計協助核算業務項目，充分利用計算機資源和網絡版財務管理軟件，剛好進行憑證錄入、記賬、報表數據生成上報工作，仔細地進行季度預算執行分析，關注日常公用支出增減改變緣由，強化財務分析效果，努力提高預算管理水平，優化了核算流程。通過運用會計協助核算模塊，堅持“優先保證”原則，優先支配了人員基本支出和保運轉的日常公用開支，嚴格壓縮款待費、會議費、車輛費用支出，力爭提高資金運用效益，達到了科學管理，提高效益，削減行政運行成本、推選定額管理的目的。

四是加強日常的財務管理，嚴格限制成本費用

依據公司年初下達的經濟責任指標，我們在分解收入指標的同時，下達了我公司成本費用安排。隨著我公司新業務的不斷推陳出新，業務規模不斷擴大，無形中增加了財務的工作量，應收帳款、費用及各項開支不斷增大，對財務工作提出了更高的要求。

我部門加強了日常管理，主要措施有：1.嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督。加強了日常公用經費管理，壓縮三項經費，落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量削減不必要的損失，為我公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與市場部人員緊密協作，主動有效的回收資金。2.各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合。提倡大家明白一個道理，集體的利益高于一切，集體與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過集體的成長來體現的。從而增加員工主子翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。3.嚴格執行我公司成本定額管理方法，每季通報，加強了考核，杜絕一切不合理的開支，有效限制了支出。

五是加強經濟責任審計工作，實現“陽光”財務建設

主動根據公司年度審計安排支配，組織專人全面完成財務審計自查任務，剛好上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議仔細地進行剖析，找出存在問題緣由，剛好地進行整改，并將整改落實狀況上報市公司財務科。成立特地的“小金庫”清理自查領導小組，扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。依據公司年初制定的政務公開實施方案，實現“陽光”財務建設，對財務管理的重大問題和干部關切的重要事項根據省公司財務公開方法中明確的財務公開程序、范圍、時限要求，通過會議傳達、公司內網站發布等多種形式適時進行公開，提高財務工作的透亮度和辦事效益，實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合，切實加強對財務項工作的督促和指導。

六是加強固定資產管理，仔細做好固定資產清理工作

加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表，仔細執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續，切實加強固定資產日常管理。對公司符合條件的財產均納入固定資產進行管理，正確運用網絡版財務管理軟件中的固定資產管理系統進行業務核算，定期報送固定資產報表。優化公司資產配置，提高國有資產運用效益。年度內凡是符合固定資產管理范圍的新增資產，當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理運用。

二、工作中存在的不足

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有肯定的組織、協調和交際實力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、堅決和全面的去處理，有著劇烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了肯定成果，但同時，我也醒悟地相識到自己的不足，個人方面主要是：思想解放程度還不夠，學習上還不夠，業務上缺少創新。財政部門方面主要是：一是隨著公司做大、做強，各項管理制度有待完善。二是風險限制力度欠缺。三是公司內部各職能部門連接不緊密，人員整體素養有待提高。四是外部銀行、稅務關系有待進一步改善。

三、XXXX年工作安排

(一)個人方面：在今后的工作中，我會努力加強相關學問的學習，并在回過頭的時候，對工作的每一個細微環節進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，提高工作業績，總結閱歷，從而在百尺桿頭更進一步，更好地開展今后的工作。

(二)財務部門工作方面：一是當好領導的參謀，確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產，削減資金占用率，提高企業資產周轉速度。二是開展會計從業人員的培訓活動，提高公司會計從業人員的業務水平。三是做好風險防范管理，在確保平安前提下，實現公司利益最大化。四是加強與銀行、稅務機關的溝通，建立良好的銀企、稅企關系，最大限度地爭取銀行及稅務支持。

總之，在這三個月以來。我和財務部全體成員一起努力，做了一些工作，也取得了肯定成果，但我深知，自己的履職狀況，還有不盡如人意的地方。在今后的工作中，我將著力加以改進，更加嚴格要求，肅穆紀律，同時，也懇請各位領導和職工多提出指責看法。今后我將接著努力與公司職工一道，創建更優異的成果。

個人述職報告篇2

敬重的領導、各位同事：

大家早上好！

20xx年，是我就任黨校賓館總經理的第一年，也是新黨校賓館經營發展的第一年。雖說僅3個多月時間，但是能者上庸者下，在優秀員工中選拔了主管、財務、倉管、領班、營銷、辦公等職務，對員工起到了主動向上的作用。

另外在制度上我們嚴格要求，出臺餐飲部制度、房務部制度以及樓層、前臺、前廳、后廚的明細制度，還制定一系列的衛生制度和消防制度和培訓。

1、抓經營，顯成效

1月18號以后，我們賓館主動綻開營銷力度，把握各種人際關系，并在濟源日報、都市廣告、一周商訊上刊登廣告，使黨校賓館提高了知名度，在社會上引起了極大的反響，賓館入住率達到8%，餐廳首次接待了婚宴，并接待4人的旅游餐，在人員不足，服務閱歷不足，餐具、桌椅不夠的重重困難之下，餐飲部人員加班加點，采納提前支配，重視細微環節的工作方式，勝利接待數次大型團隊，受到了客人的好評。房務部在布草不足和各類工程不到位的狀況下，主動發揚主子公精神，合理支配員工作息時間，比較剛好的完成接待任務，為我們黨校賓館發展做出了應有的貢獻。

2、嚴抓飯菜質量、餐飲運用“五常法”

眾所周知，廚房是一個酒店的心臟，廚師的好壞干脆影響著餐廳的效益。黨校賓館廚師采納各大酒店流行的包廚式，這樣便于調換廚師、更新飯菜。對總廚的管理要求，采納定時換菜譜、定時出新菜、定期培訓的制度。菜肴質量上，實行土洋結合，家常為主，在這期間他們的鐵板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評。在廚房管理方面采納國際五常法管理模式，即“常整頓、常檢查、常清理、常組織、常安排”。廚師制定64字廚師公約，以制度辦事，嚴格要求，精益求精。

3、愛惜財產、節約降耗

賓館設備設施最佳運營時間最多三年，進入了設備運行階段，最主要是保養，我們已經制訂了一年兩次保養具體安排，為延長運用壽命而努力。節約水電氣，是賓館人員應盡的義務，做到分片負責制，制定責任人，不定時抽查，違規罰款等舉措，起到了肯定的效果。

4、講文明，樹形象，抓思想

強化服務，文明禮貌。全體員工精誠團結、共同努力較好地完成了賓館下達的服務標準。文明從我做起，我的形象代表賓館等形象工程，員工很好的落實貫徹賓館思想，在三個月里，連續兩次出現拾金不昧的高尚風格，廚師楊月棉拾到5元現金和數張銀行卡及身份證，范佳拾到戶口本等物，他們在金錢面前不動心，馬上交到賓館部門代交失主，受到顧客的熱情好評和贈送錦旗的表揚。為此，記者特意將事跡刊登到濟源日報，使更多人向他們學習拾金不昧的榜樣。

5、抓培訓、備人才

賓館在發展中，人才需求加大。我們通過各種途徑強化員工培訓，組織全體員工學習最新酒店管理教材、服務規程。對在崗員工實行在崗培訓，即將實施實行送出去、請進來的培訓方法強化培訓。在鄭州結盟1家摯友酒店，全年安排外出學習1余人次，組織集中學習2余次。酒店內部實行了輪崗制，對管理崗位進行不定期調整，讓他們得到充分熬煉，提高管理水平與綜合管理實力。

6、存在的問題

⑴、信息溝通渠道欠通暢，部門與部門之間的聯系有待加強；

⑵、上菜速度慢客人投訴看法較大，程序有待優化；

⑶、員工個人的綜合素養及對客服務意識有待提高；

⑷、工作流程的規范有待加強，對員工的培訓力度還有待于提高；

⑸、突發事務的處理預案不完善，應變實力有待加強。

三、我的工作體會

1、須要盡快提高綜合競爭力；

20xx年，濟源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店、精致商務酒店，銀座商務酒店這些大型酒店將對濟源酒店業發起沖擊，酒店業將面臨著又一次新一輪的命運變革，規范化、人性化，定位精確、物美價廉才是我們在競爭中的立足之本與優勢，提高我們的產品質量，夯實我們服務技能是當務之急。

2、不斷的貫徹和發展企業文化；

企業文化是我們競爭制勝的重要因素，我們須要接著秉承以黨校為核心的價值理念，仔細落實和逐步完善各項管理制度，保證賓館規范、健康發展，綻開營銷渠道，確保固定客戶，提高賓館效益。

3、搞好后勤服務解決員工后顧之憂；

堅持“以人為本、以誠待人”的企業文化和核心價值理念，努力改善員工的工作壞境，加強對宿舍、員工餐的人性化管理。本著服務好員工的目的，剛好了解員工思想，解決員工實際困難，以實際行動暖和人心，讓員工感受到賓館對員工的關切和重視。賓館常常組織員工開展系列活動，既豐富了員工的業余生活，又增加了企業的凝合力，為員工供應了一個展示自我的平臺。

四、20xx年度工作安排

1、依據賓館工資、獎金、津貼管理制度，完善賓館績效考核方法，在執行中真正起到獎勤罰懶的作用，進一步加強賓館的日常經營管理，為賓館發展培育和儲備人才，指導各部門的工作，提高整個賓館的服務質量和員工素養。

2、加強企業文化建設，全力以赴完成黨校下達的各項任務，進一步提升企業的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰、開拓市場。

3、建立、健全賓館的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。閱讀消防和質量檢查狀況匯報，并且針對各種問題進行指示和講評。傳達黨校有關指示、文件、通知，協調各部門之間的關系，使賓館有高效率的工作系統。

4、健全各項財務報表制度，閱讀分析每日、每月、每季度財務報表。檢查分析每月營業狀況。監督財務部門做好成本限制、財務預算等工作。檢查收支狀況，檢查應收帳款和應付帳款，指導財務工作。

5、有重點的定期巡察公共場所及各部門工作狀況，檢查服務質量，剛好發覺問題，解決問題，并且將巡察結果傳達至有關部門。

6、加強賓館的平安管理工作和修理保養工作。

7、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的賓館形象，并代表賓館接待貴賓。

8、以身作則，關切員工，獎罰分明，使賓館有高度的凝合力。

最終，再次感謝黨校領導和各位同事賜予我工作的支持，賓館也將始終遵循黨校為核心的價值理念。在校長的領導下，發揚精誠團結、艱苦創業的精神和堅韌作風，接著保持數月來這種拼搏精神，保持說到就要做到的做人原則，經營和管理好黨校賓館，充分發揮賓館對外宣揚窗口和內部服務作用。逐步在全市各提升價值。為黨校賓館的快速平穩發展和做大、做強而勤奮努力的工作。

感謝大家！

個人述職報告篇3

記得在一本書上看到，老師分四種類型：才智愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型。工作以來，我始終不斷努力，主動思索如何做好幼兒老師工作，希望自己成為一名才智愛心型的優秀幼兒老師，也始終朝著這個目標奮進。回顧本學期的工作，我現將工作總結如下：

一、政治思想方面

身為一名幼兒老師，我酷愛幼教事業，酷愛幼兒，在園領導的關切指導和同事們的熱心幫助下，以幼兒為主體，堅固樹立服務意識，不斷更新思想觀念，創新教學方法，樹立良好的職業道德形象。并能做到關切每一位幼兒，對幼兒有一顆熱誠的愛心。

二、專業成長方面

作為一名優秀的老師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有扎扎實實的業務水平和實力。為了提高自身素養，在工作之余，我常常翻閱一些有關幼教方面的書籍，看到好的信息能剛好摘錄下來，不斷為自己充電。同時利用網絡資源，不斷的揣摩名師的課堂，領會她們的風采。并能大膽嘗試新教法，主動參與組內的教研活動，努力堅持及改革創新，使自己在授課水平上不斷的進步與提高。在工作中，堅持做到愛與嚴格并存。樹立正確的教化觀，以身作則，不斷的完善在孩子心目中的形象，讓我們的距離走的更近。

三、保教工作方面

1、在保育工作方面：

經過這幾年的學習和視察，我知道保育是保教工作中重要的一環，我依據以往的閱歷仔細地開展工作。晨間接待時，我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況，時常用手摸他們的頭。一發覺幼兒有不適，就立刻報告保健老師，進行進一步的檢查。早操后，督促幼兒多飲開水，對有汗的.幼兒立即督促他們換汗衫或放毛巾。戶外活動時，依據天氣改變適當教化幼兒添減衣服，午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被，保證他們身體健康成長。

2、在教化教學方面：

我能仔細嚴格根據《綱要》的精神進行教化。在教學上我依據幼兒不同的特性與愛好。實行不同的教化方法。細致視察，挖掘幼兒的優點。幫助實力弱的幼兒樹立在班級小群體中的威信。給幼兒灌輸一種自信的觀念，讓他們感受自己的價值和在老師心中的地位。在音樂方面，我以各種不同的形式組織幼兒活動，剛好更新教學模式，不斷的激發幼兒對音樂的愛好。在語言方面，我激勵幼兒大膽講出他們現有的學問發散幼兒思維，讓每一位幼兒都有機會發言，我注意幼兒的思想教化。利用晨間談話活動，我經常啟發幼兒談談“我是怎樣對待別人的?”、“他是個守信的孩子嗎?”等內容，讓每一位幼兒學做一個誠懇守信的好孩子。

依據教學工作的須要，學期布置環境，因地制宜地為幼兒創設教化化、幼兒化美觀的環境，主動地為幼兒選編補充教材制作教具。

四、工作看法和實績方面

和班主任共同做好班級工作，使幼兒在各方面都有了肯定的進步，在年級組內開展的“疊被子競賽”，“拍皮球競賽”、“講故事競賽”等活動中都獲得了不錯的成果。開學初召開家長會，平常能主動與家長聯系，讓家長剛好了解幼兒的在園狀況。能幫助班主任依據班內幼兒特點，剛好豐富主題墻及區域的創設，并組織幼兒參加管理。仔細參加幼兒園環境布置活動，剛好完成幼兒園及教研組布置的任務。組織好大班年級組的拍皮球競賽。

五、家長工作

家長工作是幼兒園各項工作的重要環節，做好家長工作能促進其他各項工作的更好開展。因此，常常換位思索，了解家長的要求，做好家長的工作至關重要。老師和家長通過溝通，可以了解幼兒在家和幼兒園的狀況，所以，家長和老師的溝通顯得尚為重要，每天放學后，我都剛好向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的狀況，做好的賜予剛好的激勵和表揚，做得不夠的請家長協作，助幼兒訂正。如發覺缺席的幼兒，我剛好打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。

當幼兒老師是很累，特殊是大班的老師事情更多，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走近幼兒，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的孩子在你教化下有了很大的變更，當你被孩子圍著歡樂的談笑，當孩子把你當成最好的摯友，當家長打電話來告知你，孩子變了，變的懂事聽話了……那歡樂是從心里往外涌的。幼兒老師是很有挑戰性的工作，每一個幼兒都是一個世界，要想成為每一個幼兒的摯友，要想得到每一個幼兒的信任，須要付出許多的心血：用個人的魅力折服幼兒，要用自己的熱忱和朝氣去感染幼兒，無論是服裝還是言談，都會對幼兒產生很大的影響。

但是，這一切都很值得，因為，我的付出，得到的將是一個漂亮的童心世界!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

個人述職報告篇4

敬重的各位領導：

本人于20xx年八月份加入重慶xx建設（集團）有限公司湖北分公司，入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程，嫻熟了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長，我依舊在這個大家庭中學到了不少東西，積累了肯定的工作閱歷，并且在定期的自我省查中發覺了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結：

新的起點，新的挑戰

來到公司，我最大的感受就是公司規范化的管理，在各部門分工之下，做到了安排有跟蹤有落實，盯緊合同目標制定關鍵限制節點，在總體進度安排的基礎上把安排分解到每個詳細的時間點；在信息管理上做到了規范、系統、統一、有條理。各個動作干凈利落，一目了然。

作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環境。脫離了校內，真正踏入社會，一切都必需依靠自己，親力親為。角色的轉換，自我的定位都必需靠自己來把握。雖然在最初的工作之中間或會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于謹慎，但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來，也充溢了斗志。機遇和挑戰一直都是對立統一的，正因

因為有對新環境的不熟識，有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。

三人行，必有我師

進入公司之后，除了對自身的工作有了相關相識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，見機行事以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到最大的發揮空間……雖然因為資格尚淺沒有一一的身體力行，但是在伴同工作中（因為須要投標，整理資料…時常跟領導到各個鄉鎮實地工作）也獲得了較大收益。

在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領下，在公司員工的分工協配下取得了7000多萬員的業績，這個數字除了代表在這大半年的時間內全體員工的辛勤工作之外，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優點在此進行優化整合，從而使得這個團隊更有了向心力和戰斗力。雖然我只是一個小小的文員，但我很興奮能夠加入到這個集體之中，向各位領導和同事學習，努力發揮自身價值，為公司創建效益。

工作的環境，市場的發展時刻在提示我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎，務實而不失敏捷變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時

日尚短，所以在許多事情上還不能完全自如的應付，在這方面幸有幾位領導的點撥，才能夠讓我既嫻熟了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而剛好改正，積累閱歷。我是一特性格直爽，喜愛結交摯友的人，這樣讓我有了較好的人際關系，能夠和領導、同事和諧相處。但是有時候過于瀟灑也讓我會在言語上令人產生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我，學會了在清楚表達自我看法的同時也能夠比較宛轉不讓他人感到犯難。

其實工作的過程也是學習的過程，古有云：“三人行，必有我師焉”，冉總的細心務實和吳總的親和大氣相得益彰，同事們雖然也都年輕但是各有各的優點。以人為鏡可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的不足，并且努力學習他們的優點，克服不足。

事無巨細，四平八穩

作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標文件，資格預審……都是些看似簡潔，瑣碎，但是實際工作卻并不簡單的事情。就像文員誰都能做，但是并不肯定適合每一個人做。作為一名文員就必需做到考慮要周詳，資料要整理到位，協作辦公室的一些相關工作，盡量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領導和其他同事在須要材料時打算的材料一步到位，清楚明白，在實地工作的時候也沒有后顧之憂

。雖然我所做的工作可能并不能為公司創建干脆的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子，就應當在我所做的每一件事上多花心思。可能是因為剛剛從學生轉變為一名職員，所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換，許多時候因為擔憂而畏首畏尾，這樣越是擔憂，出錯的幾率就越大了。在這一方面，也曾經有領導指責我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提示自己，合理安排時間，做到效率優先。在做每件事的時候勤于思索，提早打算，對于不能馬上完成的工作做好安排，有前瞻有遠見。

文員并不是技術性的活計，它無需你多么的專業和高難度，文員考驗的是心思的縝密，反應的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作，這些是一個文員的基本素養。或許許多人和我起先的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員，但是試想假如這樣一些基本的工作你都無法做好，誰又會情愿委你以重任？正是這樣一種換為的思索讓我明白，要想不斷進步首先就應當立足于本職工作。正所謂事無巨細，只要我認仔細真做好了我的工作，那么依舊是能夠發光發熱的。

對于每件事都四平八穩是有難度的，因為人無完人，即使是再細心也不行能說在每一件事情上都做得完備無缺。但是我會以四平八穩來要求自己，想他人之

所未想，及他人之所未及，事必躬親，嚴格要求，盡量做到讓領導滿足，放心。

熱忱工作，熱心待人

這段時間的工作讓我對生活充溢了熱忱，了解了辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之時大家都肅穆仔細的對待，而工作之余領導也常常和我們溝通，了解一些狀況，大家相處得和樂融洽。而在今后我也會做到熱忱工作，熱心待人，使自己融入到這個小家庭之中，用主動的心態來完成我的工作，和同事們和諧相處。

努力學習，不斷提高自身素養

重慶xx建設有限公司之所以具備良好的資信等級、經營業績和經濟效益與其以“質量是安家之根，信譽是立命之本，顧客是衣食之源，平安是效益之泉”和“建一項工程，數一方口碑，交八方摯友，鑄事業共贏”為經營理念，以“嚴格管理、細心施工、質量第一、不斷進取”為質量方針。是分不開的，同時這也與其不斷開拓市場，主動進取休戚相關。而從中我也領悟到，身為公司的一名員工我必需不斷加強學習，提高自身的業務素養。在電腦的操作運用上，在對與工作相關學問的駕馭上都須要我孜孜不倦的學習。

回顧過去，展望將來

回顧這幾個月的工作，或許因為是新手，在思想上，言語上都有某些不成熟的表現，但是因為有領導

和同事的提點以及自我的不斷反省，我已經逐步地適應了現在的工作環境，并且融入其中。信任我的青春活力也給公司注入了簇新的血液，讓公司更具生命力和張力。我不會始終以新手作為我的擋箭牌，新人沒有特權，正因為不懂的東西還許多，我才須要不斷進取，虛心向有閱歷的人學習，也正因為年輕，我才更須要得到熬煉，事事多做一點，給自己增長的空間。

展望今后的工作，我會做到：牢記自己是公司的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注意約束自己。對各級領導做到虛心謹慎，敬重聽從；對同事，做到嚴于律己，團結互助；努力做到對上不輕漫，對下不張狂，留意用自已的一言一行，維護公司和各級領導的威信,維護公司的形象。在仔細完成本職工作的同時，我也存在很多不足之處，如工作還不夠有安排性，有時會出現不剛好完成任務的狀況，這是我學習還不夠深化，精力還不夠集中的緣由，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠意當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣揚員和服務員。我會主動進取，不斷提高自身素養，做一個業務精湛，頭腦敏捷，有責任心，有集體意識，受歡迎的好職員。

以上報告，

請領導們指責指正。

個人述職報告篇5

敬重的公司領導：

您好！

時間如流水，不知不覺中，我進公司已快兩個月了，經過這2個月的試用期，我通過不斷學習和積累，在思想上和工作實力的都有了一些進步。同時我也深知自己的不足：文字寫作實力較為欠缺，抗壓性有待加強等。但是，我信任通過我的努力，再加上領導與同事的幫助，這些不足都將成為過去。我會用主動上進的工作心態，靜默無聞的敬業精神將本職工作做到最好，以身作則履行中奧物業的服務座右銘樂在服務，規范服務，為眾人服務，為公司的進一步發展付出自己全部的努力！

一、園區管家的職責

作為一名客服管家，我的主要工作是對整個小區進行日常檢查，主要針對小區公共區域衛生狀況，各樓道照明狀況、園林綠化、公共設施設備、裝修單位等巡查；時刻謹記一名物業從業人員的服務準則，當好業主的好助手，好管家。因為工作的須要，我常常性與小區住戶打交道，聽取他們的需求、建議，了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求，剛好仔細的解決力所能及的事情，記錄他們的指責建議，報給相關部門，剛好跟進

二、日常報事報修的接待和處理

由于房屋質量，房屋設計等相關缺陷，造成是客服工作量直線上升，能處理不能處理，都要接待跟進，與房產溝通。由于房產各方面緣由，導致事務擠壓。使我們客服部處在風口浪尖，常常遇到業主辱罵，到前臺發火，導致客服部的工作開展起來較為困難。由于高層的走廊設計是放開式的，一到冬天雨雪天氣過道就會結冰，保潔工作開展也較為困難。為了剛好清理過道結冰現象，免除業主因道路濕滑而摔跤，我們各部門都主動去樓層鏟雪。開展此類工作后，讓業主對物業的看法也有所改觀。

三、協調業主內部的沖突和糾紛（主要是裝修期間上下樓漏水狀況協調），主動搞好與業主之間的協調，進一步拉近與業主的關系。

四、物業費的收繳工作

依據公司下達的收費指標,主動開展**中堂院墅物業費的收繳工作。由于**中堂項目的實際狀況，收房狀況是房產和業主商議著收的房，還有房屋質量問題，房產承諾未兌現和不承認，房產代繳等等緣由，是我們的物業費催繳很被動。后來我們各個部門進行分組，客服、安管、工程人員各一名組成一組進行催繳。每天電話催繳到上門催繳，最終上單位進行催繳。

五、社區文化活動組織開展

八月十五中秋晚會在各部門的細心組織和幫組下，我們細心策劃了這場晚會。現場也邀請了許多業主，通過施工單位的贊助，我們也為業主供應了豐厚的獎品和禮品。讓業主的從之前的不在意，到起先關注，其實也是我們的進步。

六、保潔工作的監督與檢查

由于高層現出去裝修高峰期，這對保潔工作的開展帶來了極大的困難。平常園區管家對所在區域衛生狀況進行檢查并每日提出整改。起先效果不是很志向，后來通過和保潔領班和保潔公司的溝通，并且通過扣分來提出整改等多項措施。讓保潔工作一步步的步入軌道。

個人述職報告篇6

20xx年對我來說是非同尋常的一年，在這一年中，我從一名一般的試驗操作員工轉變為試驗班班組長，工作的思路和內容也發生了改變，在做好日常工作的同時還要協調好班內人員的關系，并協作班組完成班內的履行工作。一年來，始終圍圍著平安生產這一主題，切實有效的開展班內各項工作，較好的完成了全年的工作任務。現將一年來的工作總結為以下幾個方面：

首先在思想上，不斷提高自己的思想覺悟水平，樹立起作為一名石油供電人應起到的帶頭和模范作用。我主動參與公司黨課培訓，不放過每一次接受黨教化的機會，并時刻以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，做到更好的去服務于供電這個大家庭。

工作中，我班是供電公司基層骨干班組之一。主要擔當著油田電網電氣設備材料的驗收試驗、故障檢測、應急搶修等工作任務，工作范圍點多、面廣，工作性質急、難、險、重，隨時打算協作應急搶修。我以仔細負責的看法做好每一件事，對待工作一絲不茍。一年來，親自參加平安用具試驗及設備材料試驗2568件次，且嚴把試驗質量關口，為11年的春、秋檢工作供應了人身及設備的雙重平安保障。參與完成配電室預試24座，電纜、電容器、開關故障檢測、電纜故障點查找等應急搶修工作13次，為盡快完成復原送電及電網的平安平穩運行保駕護航。主動協作供電辦公樓1#電源改造工作，優質、高效的完成箱式變試驗及清掃工作。我珍惜每一次試驗及故障檢測機會，仔細分析故障緣由，虛心請教技術人員，提高了自己實際操作技能及解決現場實際問題的實力。在五型班組建設過程中，主動組織員工參與技能培訓，提高員工的業務水平，在現場工作中，更是將員工的平安放在第一位，嚴格落實各項平安管理規章制度。我們有效的結合試驗現場的實際狀況，突出修舊利廢，嚴把驗收檢驗關，實現降本增效目標，達到了“五型”班組創建活動的預期目標。

學習上，7月份我參與了“大慶電力培訓中心20xx修理電工技師班”為期一個月的培訓，并順當通過考核，取得良好成果，此次培訓不僅拓寬了自己的崗位理論學問面，還使自己的實際動手實力得以提高。11月底，通過參與“電力電纜故障測試技術”的培訓，使我更深化地學習了電纜故障檢測的測試原理和方法。

在生活中，我養成了良好的生活習慣和正派作風，和四周人相處的很融洽。平常也很注意“6S”整理、清掃，給大家創建一個良好的工作環境。業余時間，我參與了公司組織的各項活動，強健體魄。

自從擔當班組長的第一天起我就深感責任重大，作為一名班組長，既是崗位上的一個兵，又是一個特別的兵，自己不僅要懂技術、會業務，又要謹協調、善管理，在班組中起好承上啟下的橋梁作用，在帶領本班同志開展工作，努力完成各項生產任務的同時，關注并幫助隊站做好基礎管理工作和基層隊站各階段的工作指令、要求及安排，仔細組織落實按時按量的完成，在實際工作過程中，做到以身作則，言行一樣。我始終這樣告知自己：要求別人去做的事，自己先做起來；要求別人完成的任務，自己首先完成；在班里擺正自己的形象，這樣其他的同志才能信得過、聽的進，只有我們一起努力一切困難才能迎刃而解。

工作的同時我也發覺了自己的不足之處，從今年的配電室預試工作來看，開關的機械特性試驗、繼電愛護試驗還存在疑點問題，待自己去深化學習。電纜故障點查找方法單一，缺乏現場實際閱歷，不能依據故障狀況采納敏捷多變的應對測試方法。在以后的工作中我會抓

住重點，在自己的薄弱環節上肯定要加緊學習，努力提高自己的崗位業務技能和理論學問水平。

今后的準備：

1．嚴格遵守勞動紀律，保證無一次違紀現象發生。

2.完成好領導交給的各項任務，并嚴格按規程辦事。

3.切實履行自己的責任，并仔細學習，踏實工作！

4.發揮自己的特長，為集體榮譽增光添彩。

5．思想覺悟不斷提高，主動向黨組織靠攏，為早日成為一名黨員而不懈努力！

我的進步和成長離不開領導的培育，在以后的工作中我將更加努力，在油田“傾力謀發展，傾情建家園”的大好發展形勢下，我會緊跟時代的步伐，為企業的發展奉獻我的青春！在以后的工作中，我會更加努力學習，踏實工作，實現自我價值。

個人述職報告篇7

各位領導:

大家好!

首先，我特別感謝公司領導能為我供應這次熬煉自我、提高素養、升華內涵的機會，同時，也向三個月來關切、支持和幫助我工作的經理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，進入公司三個月以來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我三個月來履行職責的狀況作如下述職，請予以評議：

回顧既驚慌而又充溢的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必需駕馭肯定的專業學問，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業財務核算工作，這也是一名財務人員必需具備的基本素養和實力，至此，我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務學問、管理制度等，努力仔細完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動力的原則，驚慌而又充溢主動向上的工作，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向經理和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業經營的每個角落，對于企業來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報，為相關領導部門了解企業應收應付財務狀況、并據以督促各部門剛好與客戶及供應商對賬且剛好收回賬款，保證公司資金的穩定流轉。當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責，仔細完成自己份內的事情，此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，不僅熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養，以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，回顧自己這幾個月來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務實力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿態，仔細鉆研業務學問，不斷提高自己