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文檔簡介

干股虛擬股分紅協議書一、協議雙方本協議書由以下方面簽訂：甲方：________（以下簡稱甲方）。乙方：________（以下簡稱乙方）。二、背景介紹甲方是一家由個人所有的企業，乙方是甲方的員工。甲方產生的干股和虛擬股是公司制度中的一種重要組成部分，也是提高公司員工的積極性和凝聚力的重要方式。為了更好地保障干股和虛擬股的權益和利益，適度調整與干股分紅和虛擬股分紅相關的規定和制度，甲方和乙方特制定本協議，以建立共同的干股和虛擬股分紅協議，規定雙方之間的權利、義務和責任。三、干股干股的定義：干股是指為激勵員工持股，提高公司的股份信心和凝聚力，公司向員工提供的股權。干股的分配：公司從凈利中計提一定比例的股權，股權按照員工崗位及績效等級確定，公司會根據崗位和員工的績效對干股分配進行評估。干股的鎖定期：獲配干股的員工需要在規定的鎖定期內保持股權，鎖定期從股權的分配時間開始算起，甲方有權收回未達到規定標準或規定時間內未能保持股權的員工股權，并視情況作出相應的扣罰或處理措施。干股的分紅：公司在實現年度凈利潤后，按照員工持股的比例進行股權分紅，并納入員工年終獎的計算中。四、虛擬股虛擬股的定義：為更好地吸引并激勵員工，提高公司的經營和管理效率，公司向員工提供的一種以公司經營、利潤和公正、透明作為基礎的虛擬股權。虛擬股的分配：虛擬股的分配按照員工崗位及績效等級確定，公司會根據員工的績效對虛擬股分配進行評估。虛擬股的鎖定期：員工獲得虛擬股后，需在規定的鎖定期內保持股權，鎖定期從虛擬股分配時間開始計算，甲方有權收回未達到規定標準或規定時間內未能保持股權的員工股權，并視情況作出相應的扣罰或處理措施。虛擬股的分紅：公司在實現年度凈利潤后，按照員工持有的虛擬股進行虛擬股的分紅，并納入員工年終獎的計算中。五、協議變更本協議的生效與終止以及協議內容的解釋和變更，須由甲方和乙方簽署書面協議并經雙方協商一致后方能生效。協議的變更和解除應當書面通知對方。六、協議效力本協議自簽訂之日起生效，期限為______年。協議期滿后，甲方和乙方若無違約行為，有權雙方協商續簽或再簽訂本協議。甲方和乙方各自保障本協議的有效性，若一方違反協議條款給對方造成損失，應依法承擔賠償責任。簽訂日期：______年_

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