創新激勵獎勵制度————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期：?企業創新激勵獎勵制度第一章總則第一條為了進一步鼓勵技術創新,激發員工的創新潛能，提高企業HＹPERＬINK"htｔps:／／www．unjs．cｏｍ／Sｐecial／jingzhenｇｓhａｎgｇang／"\t"htｔps:／/www.uｎｊs.ｃom/fanwenｗaｎｇ/gｚzd/_blａnk"競爭力，促進企業的長遠發展，結合公司工作開展實際,制訂本制度。第二條本制度適用于企業各職能部門。第二章技術創新類別和獎勵范圍第三條本制度所指創新為企業各部門為了解決問題,實現目標，所進行的一切有價值的、能夠產生持久影響力的技術改進和創造HYPERＬIＮＫ＂hｔtps://www.unjｓ.com/Speciａl／hｕodongcehｕa/"＼t＂ｈttps：//ｗww.ｕ／fanwenwａｎg/gzzd/_bｌaｎk"活動，包括技術創新、發明專利和技術改造。第四條技術創新指為了研發新產品或提升現有產品生產能力、技術HYＰＥRLＩNＫ＂httpｓ:/／ｗｗｗ.／Special/shuｉ/＂\t"https://ｗww.uｎjs．ｃoｍ/fanwenwanｇ/gｚzd/_blanｋ"水平而做出的各項改進、改善與發明（專利）等：1、研發新產品:根據HYPERLＩNＫ"https:／/www.ｕ/Speciａｌ／shｉchangdiａｏyanｂaogao/"＼t"hｔtｐs:/／ｗww.unjｓ．cｏm/fａｎweｎwanｇ／ｇzzd/_ｂｌanｋ＂市場需求,新研發的產品;2、產品技術創新：創新采用新技術、新工藝、新HＹPERLＩNK"ｈttps:/／www.unｊs．ｃom/faｎwenｗanｇ/ｚiｌiao/"\t＂ｈttps：／／www.unjｓ.com/fanwenwanｇ/gzzd／＿blaｎk"材料、新結構、新配方，提高現有產品質量，改善產品性能,HYPＥRＬIＮK"ｈｔtps:／/www.unｊs.cｏm／Speciａｌ/jieyｕeyｏngshui/＂\t＂httｐｓ://www.unjs.ｃom/fanwenwaｎg/ｇzzd/_ｂlanｋ"節約原材料等;3、工程技術創新：通過對設備、工藝過程、操作技術、工、夾、量具、試驗HYPＥRLINK"https://www.unjs．ｃom／Sｐｅciaｌ/ｘuｅxifangfa/＂\t"httｐs://／faｎwenwang／gｚzｄ/＿bｌanｋ"方法、計算技術、HＹPERＬINK"https:／/www.unｊs.cｏｍ／Speciａl／yｕnsｈuhetong/"＼t"hｔtpｓ://ｗww．unjｓ．com/fａnwenwanｇ／ｇzzd／_blank"運輸及儲藏等的改進改造,從而提高效率或降低成本;4、通過對HYPＥRLＩNK"hｔtps：//ｗwｗ.ｕnjｓ.ｃｏｍ/Spｅciaｌ/xiaｏyuananquａｎ/"\t"hｔtps:///fａｎwenwaｎg/gzzd／_bｌank"安全技術、ＨYPEＲLINＫ"hｔｔps:／/ｗww．ｕnjｓ．coｍ/Specｉal/baohuhuaｎjinｇ／"\t"htｔｐｓ:／/www.ｕｎjs.ｃom/ｆaｎwｅｎwanｇ／gｚzｄ/＿blaｎk＂環境保護、ＨYPEＲLINＫ"httｐs://www.ｕnjs.cｏm/Spｅcial/ｌaodonghetｏnｇｆa／"\ｔ"httpｓ://wｗw．ｕｎｊ／fａnweｎwang/gｚzd/_blank"勞動保護等方面的改進,提高安全水平，減少工傷事故;5、其它創新:推廣應用科技成果、引進技術(人才），使企業解決了長期存在的關鍵技術問題和質量問題等。第三章創新評審和獎勵機構第五條企業成立由分管副總HYPＥRLIＮK"httｐs://wwｗ．unjｓ.ｃom／Speciａｌ/lingdaofａyanｇao/＂\t"hｔtps://www．uｎjs．com/fanwenwanｇ/gzzd/_ｂlanｋ"領導,項目投資部、HＹPEＲLINＫ"httｐs://www.uｎjｓ．cｏm/Special／cａiwugongzuｏzｏngjie／"＼ｔ＂ｈｔｔｐｓ:／／wｗw．unjｓ．ｃoｍ／fａnｗenｗaｎｇ／gzzd/_ｂlａｎk"財務部、企管辦等有關部門組成的創新管理與評審委員會,領導企業創新管理和評審HＹＰERＬIＮK"ｈttps://www.unjｓ.ｃom/Spｅciａl/ｇongｚｕｏｓixianｇhuibao/"\t"htｔps://www.unｊs．ｃoｍ/ｆaｎwｅnwａng/gzzd／＿blaｎｋ"工作,主要職責如下：(一)根據企業生產和經營需要,公布創新需求，指導企業有關機構、人員的創新工作;(二)對企業創新項目進行評審；(三)對有關創新項目進行獎勵。第六條企業項目投資部代表創新管理評審委員會，履行創新管理日常職責;項目投資部可召集有關部門對創新項目的獎勵征集意見。第四章項目的立項、批準和驗收第七條提出項目設計HYＰERLINK"ｈttps:／/www．unjｓ.coｍ/Speｃial/cehuafaｎgan/＂\t＂ｈttpｓ：//www.unjｓ.com/fanwenwang/ｇzzd/_bｌａnk"方案者,要將設計方案提交到本部門負責人，由本部門負責人簽屬意見后報總工程師,經總工程師審核、總經理批準為正式立項；第八條項目獲得立項后，項目主要實施部門負責項目推進和階段檢查，若無法按原方案實施，則應提出項目終止HYPERLIＮK＂https：／/wwｗ.unjs.ｃom/Spｅciａl/yｕbｅidanｇyｕａnzhuaｎzheｎg/"\t＂hｔｔps://www.ｕnjｓ.com/fanweｎwaｎｇ／gzzｄ/_blａnk"申請HYPEＲLＩNＫ"ｈtｔｐs:/／ｗww.unｊ/bａogao/＂＼t"https:／／/faｎwenwang/ｇｚｚd/_blank"報告或項目方案改進報告；第九條項目完成后，項目實施部門提出項目完成驗收申請,由總工程師或責成某部門組織項目驗收。第五章獎勵標準第十條企業采取多樣化的創新獎勵方式,包括獎金、實物、帶薪休假、HYPERLINK＂https：/／www．unｊ/Speｃiaｌ/ｌvyｏu／＂\t"htｔps://www.ｕ/faｎｗeｎwaｎg/gzzd／＿blaｎｋ"旅游等，HYPERＬINK"hｔtps:／/ｗ/fanwenwａng/ｇzｚd／"管理制度《ＨＹＰEＲLINＫ"ｈtｔｐs:／/ｗｗw.unjs．com/ｆanｗeｎwang/gzzｄ/2０17０４24000０００_１36０8０8．htｍｌ"企業技術創新獎勵制度》第十一條企業職工根據生產或客戶的需要，創新發明新產品或新技術、新工藝，應用于生產或HYPERLＩNK"hｔｔｐs：//wwｗ.unｊｓ．com／Ｓpｅcial/xiaosｈouｊihua/"\t＂hｔtpｓ://wwｗ.unjｓ．com／faｎweｎwａng／gzzd/＿blaｎk"銷售并取得授權專利的，自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金;在隨后的三至五年中再HYＰERLＩＮK"hｔtpｓ://www.ｕｎｊ/Special／geiyusｈikuailｅde/"＼t"hｔｔpｓ：//ｗww.ｕnjs.ｃom/fａｎwenｗａnｇ/gzzd/_bｌａnｋ"給予效益提成獎勵。第十二條發明專利每項獎勵５000元;實用新型專利每項獎勵2000元;外觀設計專利每項獎勵１00０元。第十三條專利產品實施后,從新增利潤中再給予提成獎勵;其中,發明和實用新型專利，第一年提獎１5％，第二年提獎12%，第三年提獎８%;第四年提獎５%;第五年提獎2%;外觀設計專利，第一年提獎1０%,第二年提獎5%，第三年提獎２.5％;專職外觀設計人員按上述標準的５0%計獎。第十四條非專利類的技術創新和技術改造，從項目實施后的新增利潤中給予提成獎勵；第一年提獎15%，第二年提獎10%，第三年提獎５%;第十五條對本企業持有的專利技術或非專利技術,在HＹPERLINK"hｔtｐｓ://ｗｗw.uｎｊs．cｏm/Ｓｐecial/zhuanｒaｎｇxiｅyi/"\ｔ"hｔｔps://wwｗ.unｊs．coｍ/fａｎweｎwaｎg/gzｚd/_blaｎk＂轉讓或許可他人實施后收取轉讓或使用費用的,從稅后的收益中提取１５%作為項目發明人或設計人的獎勵。第十六條對職工的非職務創新和發明，如被企業采用并能產生效益的,參照上述標準給與獎勵。第六章技術創新獎勵評審第十七條申報評審的創新項目必須符合以下標準:(一)必須是已實施的;（二）經驗證、核算產生實際經濟價值的;（三)附有完整的原始記錄、圖紙HYＰERLINＫ＂ｈttps:／／wｗw.ｕｎ/fａｎweｎwang／ｚiｌiａｏ/"\ｔ"ｈttpｓ://wｗw.unjｓ.com／fanｗｅｎwａng／gzｚd/_blanｋ＂資料和技術HYPEＲLIＮK＂ｈtｔps:／/www.uｎ/gongzuｏzｏnｇｊie/"＼t"ｈtｔps:／/ｗｗ/fanwenwａnｇ／ｇzｚd／_ｂｌank＂總結等;（四)創造的經濟價值經有關部門負責人和受益HYＰERLＩＮＫ"htｔpｓ:/／www.uｎjs.ｃom／Specｉａl/danweigonｇzuojｉandｉng/"＼t"httｐs：//wｗw.ｕnｊ/fａｎwenwａng/gｚzd/_blａnｋ＂單位負責人簽字確認。第十八條所屬各企業、部門、子(分)企業每年自行組織1-2次內部創新發明初評；屬于獨立核算的企業，報企業分管領導和財務部、項目投資部備案后直接實施獎勵；非獨立核算的企業或部門將項目材料報送企業財務部和項目投資部進行初評;初評合格的創新項目提報集團企業評審委員會審定。第十九條每HYPEＲＬIＮＫ"hｔtpｓ://wwｗ.unjｓ.cｏm／Speｃial／jｉdugｏnｇｚuoｚonｇjｉe/"\t"https://www．／fａnｗenwang/gzｚd/_blank"季度項目投資部將經財務部審核后的創新項目資料進行整理和技術審核,并將結果提交創新評審委員會。第二十條企業創新評審委員會每年組織一次創新項目評審，并實施獎勵。第二十一條創新項目經審核通過后，涉及到工藝流程或標準的，納入企業有關正式工藝流程、標準當中，由有關部門、子(分)企業負責推廣落實，并ＨYPEＲLIＮK"httｐs://wwｗ．unｊs.coｍ／Ｓpecial／jiaosｈiｎiaｎｄukaohegeｒenzongjie／＂\ｔ"https://www．unjs.ｃoｍ/fanwｅnwang／gzzｄ/＿blank＂考核實施HYPＥRＬINK"https:／/www.unjs.coｍ／Speｃｉal／qingkｕangshuoming/"＼t＂httｐs://www.uｎｊs．ｃｏm/fanwenwang/ｇzzd/_bｌａnk＂情況。第二十二條創新項目評審程序:1、項目完成并正式進入生產或銷售階段驗證三個月后(對＼t＂ｈttpｓ://www．unjｓ.com/fanｗenwang／ｇzzｄ/＿ｂlank＂時間跨度較長的大項目,可以分階段申請),于每季后20日內由項目完成人(或項目完成部門)經部門經理(部長）提出申請,并附項目的論述報告、總結報告等相關書面材料，報企業項目投資部進行初步篩選和技術審核，由項目提出部門經理和企業項目投資部共同確定項目的保密等級。2、企業項目投資部在收到申請后3個月內組織審核小組驗收審核，并給出審核意見后向創新管理評審委員會提交申請;評審委員會每年可做兩次評審，ＨYPEＲLINＫ"ｈｔtps：//wwｗ．unjs．coｍ／Speｃｉal/ｓhanｇbaｎniangongzuozoｎｇｊiｅ/＂＼t"https:/／www．unjs.cｏｍ/ｆａｎwｅnwａng／gzzd/_blaｎk"上HYPERLINＫ"htｔpｓ://ｗｗｗ.uｎ/Sｐecial/bａｎnianｇongzｕozongjiｅ／"\t"ｈttps:／/wｗw.unjｓ.com/fanweｎwａnｇ/ｇzzd/_blanｋ"半年提報的項目,于第三季度完成評審;HＹPEＲＬINK＂httpｓ:／/www．ｕｎjs.coｍ／Special/xiabanniａngongzuojｉhua／"＼ｔ＂https:／/www.ｕnjs．ｃｏm/fanwｅｎｗang/ｇzｚｄ/_blａnｋ"下半年提報的項目于來年的第一季度完成評審工作。３、審核實行回避制度,參加審核小組的成員不能審核自己或同部門人員的項目。４、項目投資部及審核小組對申請人的以下資料進行審核并