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文檔簡介

項目經理勞動合同前言本勞動合同(以下簡稱“合同”)由甲方(雇主)和乙方(受聘人)訂立,雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱“勞動法”)等有關法律、法規和規章的規定,按照合同的約定,達成以下協議。一、聘用內容乙方獲聘為甲方項目經理,職責包括但不限于:制定項目計劃、工作進度表、風險管理計劃等;安排、管理項目團隊,制定管理標準及考核機制;指導和督促團隊成員完成項目各個階段的工作,確保項目進度、質量、成本等目標的實現;跟蹤項目執行情況,及時發現和解決項目中出現的問題;與客戶溝通,管理客戶關系,推動項目的順利進行;編寫和提交項目報告,總結項目經驗。二、工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公場所,但在項目實施過程中,乙方需根據項目需求前往指定地點出差。三、工作時間乙方的工作時間為每周工作40小時,具體安排由甲方進行,乙方應根據工作需要加班,并按規定享受加班費待遇。四、工資及福利待遇甲方支付的乙方工資為每月人民幣XX元;甲方為乙方購買社會保險和住房公積金,具體繳納比例按照當地規定執行;甲方為乙方提供帶薪年假和其他法定節假日;甲方為乙方提供每年一次的體檢機會。五、勞動合同期限本合同期限為XX年/月/日起至XX年/月/日止。六、試用期乙方入職后的前XX個月為試用期,試用期期間甲方有權隨時解除合同。試用期滿后,甲方如無異議,本合同自動轉為無固定期限合同。七、解除合同甲乙雙方都有權依據《勞動法》及相關規定解除本合同;甲方應在解除合同前15天提前通知乙方;乙方在試用期內,若要提前解除勞動合同,應提前3天通知甲方;合同解除時,乙方應當如實和完整地向甲方交代相關工作的信息和材料,并簽署本合同及其附件有關條款的確認書。八、保密條款乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息保密不泄露;乙方離職后應立即交還甲方所有資料、技術文件、并刪除個人電腦、U盤等存儲設備中涉及甲方商業秘密的內容。九、違約責任乙方違反本合同的規定,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任;乙方因故意或重大過失造成甲方損失的,應承擔賠償責任。十、糾紛解決本合同執行過程中如有糾紛,甲雙方應協商解決,如協商不成,可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。十二、附件本合同共附屬《勞動合同附件》一份,為本合同不可分割的組成部分。十三、生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_______

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