述職報告的格式與類別修訂稿_第1頁
述職報告的格式與類別修訂稿_第2頁
述職報告的格式與類別修訂稿_第3頁
述職報告的格式與類別修訂稿_第4頁
述職報告的格式與類別修訂稿_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

述職報告的格式與類別一、什么是述職報告述職報告是報告的一種,指各級各類機關工作人員,主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點,工作中存在的問題與設想,進行自我回顧、評估和鑒定的書面報告。述職報告具有自述性、自評性、報告性等特點,是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據;是述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑;是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作二、述職報告的分類從內容上劃分:可分為綜合性述職報告,專題性述職報告和單項工作述職報告。從時間上可分為口頭述職報告,書面述職報告。三、述職報告的格式1.單行標題。可直接在頂行正中寫“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”?!墩ぷ鲌蟾妗猉X年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定,一般來說采用總結式寫法,共分四部分。1.基本情況。履行職責的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。(1)工作過程。(2)內容概括(成績、經驗為主)。(3)主題認識。2.成績經驗。包括問題教訓和今后計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。在寫作時有三個要求:一要以事實和材料為依據。二要點面結合,重點突出。三要分析事實與材料,找出規(guī)律。3.問題教訓。要實實在在,要有條理,不要避重就輕。4.今后計劃。包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結不同,數(shù)量少一5.報告結束時要用稱謂禮貌用語,如:“以上述職報告妥否,請

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論