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文檔簡介

集團有限公司股權激勵協議概述本股權激勵協議（以下簡稱“本協議”）由集團有限公司（以下簡稱“公司”）與員工（以下簡稱“受益人”）簽署。根據本協議，公司將向受益人授予股權激勵，旨在促進受益人的積極性、提高公司業務水平、增長公司價值。股權激勵方式授予方式根據本協議，公司將采用股票期權的方式，向符合條件的受益人授予股份購買權（以下簡稱“期權”）。期權行使價為發行公司股票的市場價，期權行使期限為本協議簽署后5年內。條件限制受益人必須滿足以下條件方可獲得期權：在任職期間內，受益人取得了良好的業績表現，且全年考核評級達到“優秀”或以上；受益人必須在公司任職滿三年，且未受到違規行為的處罰。期權數量本協議簽署時，公司將按照一定比例計算，向符合條件的受益人授予期權。每個受益人獲得的期權數量根據其在公司中的不同職位、業績表現等因素而定。行使期限期權行使期限自期權授予之日起五年內。如期權行使期限屆滿仍未行使的，期權將自動失效。行使方式期權的行使方式必須遵守以下約定：受益人在行使期權時，必須以公司公告市場價作為期權行使價格；受益人在行使期權時，須以書面方式通知公司；公司必須在受到書面通知后的一個月內將股票轉讓給受益人；行使期權時所需的稅費由受益人自行承擔。期權的轉移任何期權的轉移必須符合以下規定：受益人須在行使期權后滿一年方可進行期權轉移；期權的轉移必須以公開、透明的方式進行，且需得到公司認可；受益人的期權轉讓需支付一定的轉讓費用。條款的修改和解釋本協議規定的條款和其他條件可允許在合法情況下更改、寬限或放棄，但這些調整必須是通過雙方協商達成一致的書面備忘錄。法律適用和爭議解決本協議將受到中華人民共和國法律的管轄和解釋。任何因執行本協議而引起的或與之相關的爭議，雙方應盡可能妥善解決。若無法協商解決，則應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會進行仲

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