—地區崗位職責地區崗位職責1

崗位職責：

1、與所負責區域內第三終端建立良好的客情關系；

2、完成公司下達的銷售指標保證產品的.銷售、回款等工作順當進行；

3、制定并實施轄區銷售計劃，組織各種推廣活動；

4、把握市場競爭產品動態按時反應市場信息；

5、維護市場價格體系的穩定；

任職條件：

1、1年以上第三終端地區銷售管理經驗；

2、較好的溝通協調力量和較強的團隊管理力量；

3、執行力強，具備渠道開拓及市場推廣力量。

地區崗位職責2

1、依據公司年度規劃，制定本區域/地區的年度工作方案，并落實執行；

2、對區域/地區指標負責，跟進各銷售模塊各項工作計劃的執行；

3、協調本區域/地區各銷售經理的協作關系，提高工作效率，保障業務的秩序順暢；

4、幫助市場部在所轄區域開展學術推廣活動，通過學術性活動，到達宣傳產品的目的'，讓客戶了解和熟識產品定位和順應癥，促進銷量增長。了解區域內市場的動態和改變情況，搜集和反應醫院市場信息，幫助公司或地區制定相應的推廣策略和市場推廣活動。

5、銷售團隊的管理和團隊建設工作。

地區崗位職責3

崗位職責：

1、依據公司下達的銷售業績指標，完成銷售及回款任務

2、開發市場：負責轄區內客戶開發，選擇適宜的商業公司開展終端銷售，協調相關銷售工作

3、客戶維護：負責轄區內客戶維護，搜集客戶看法及市場信息，按時反應。

4、銷售管理：（1）負責轄區客戶貨款回收，做到賬務清楚（2）負責轄區內銷售管理工作，做好售前、售中、售后服務及產品促銷工作，提高客戶滿意度

任職要求：

1、熟識當地市場及商業情況，有良好的客情及人脈關系，有普藥及終端銷售經驗，熟識普藥及終端銷售流程

2、有良好的人品及吃苦耐勞的.精神

3、有良好的執行力

4、能嚴格遵守公司的各項管理制度

5、學歷及年齡不限

地區崗位職責4

工作職責：

1.幫助進行工程服務監督，接受客戶的投訴、詢問，編制投訴周月報；

2.負責監測工程論壇的詢問和投訴情況，按時發現問題并回復；

3.協作組織開展第三方滿意度調查工作；確定滿意度提升目標，確保滿意度提升措施的貫徹執行，完成客戶滿意度和忠誠度的'不斷提升；

4.幫助組織客戶活動。

任職資格：

1.應屆碩士研討生；

2.經濟管理類相關專業；

3.具備良好的客戶服務意識，以及較強的溝通協調力量、親和力和抗壓力量。

地區崗位職責5

1、負責完本錢地區的銷售任務及業務拓展工作；

2、負責本地區的招投標工作；

3、負責本地區的代理渠道建立及代理商管理工作；

4、熟識并把握所屬地區的'學術帶頭人，并維護好與大客戶的關系；

5、組織市場活動，對所銷售產品進行學術推廣。

地區崗位職責6

1、負責查找當地可充足協作的醫藥商業配送公司；

2、負責查找當地有資源的合作團隊；

3、負責聘請管理當地的直營業務員；

4、負責產品在當地的`市場開拓與銷售工作，執行并完成公司產品月度銷售計劃，主要銷售公司的代理產品；

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，擴大負責地區終端交易數量；

6、公司布置其他事宜。

1、要負責ge彩超濱州地區的銷售及推廣；

2、依據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場；發展新客戶；增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的搜集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

地區崗位職責7

1.負責協作公司制訂銷售計劃，并對區域內銷售指標進行分解，制定實施計劃；

2.負責區域內醫院（科室）市場開發、客情維護；

3.負責執行公司的營銷策略，完成銷售指標；

4.負責搜集區域的競品情況、市場動態，按時提交市場的.分析報告；

5.負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動負責區域內的管理工作；

6.負責區域團隊的管理工作。

地區崗位職責8

崗位職責：

1、負責當地區域內產品的銷售及相關工作。依據公司年度銷售戰略，制定所轄區域的年度、季度銷售計劃，并進行量化和分解；

2、貫徹和執行銷售計劃、政策及行動方案，按時與主管經理、同級部門溝通、反應信息；

3、負責區域市場和目標客戶的市場調研、分析，建立符合區域的'特征渠道構架模式；

4、負責代理商的開發與維護，協作核心代理商的業務運作，在聘請、培訓、團隊建設等環節予以支持；

5、幫助整個區域團隊共同完成設定目標。

任職要求：

1、大專以上學歷，嫻熟運用辦公軟件；

2、有從事防水建材行業營銷經驗者優先考慮。

地區崗位職責9

1、建立客戶檔案，做好售前售后服務。

2、進行訂貨、發貨、收款、換貨、退貨、對帳及市場管理等日常業務操作。

3、開發渠道市場終端網點，與門店達成合作，增加客戶數量。

4、協調各部門，維護老門店，跟進動銷、補貨、回款，促進老客戶的穩定增量。

5、查找門店醒目的廣告位，制作廣告物料，安裝并依據品牌發展按時檢查更新。

6、協作商學院，合理布置門店、經銷商的.培訓計劃。

地區崗位職責10

聘請條件：

1、30X45歲，統招全日制本科以上學歷；

2、具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗，對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗，對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法；

3、作風優良，勤奮踏實，思維敏捷，高度的`責任心和任務感；

4、有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮。

崗位職責：

1、負責地區物業公司的整體管控，搭建并完善地區物業體系；

2、負責物業管理制度及標準的完善及優化；

3、負責物業經營業務的拓展并經濟效益的提升；

4、負責地區物業管理人員的培育及業務指導；

5、負責地區物業公司的工作指導及督辦；

6、負責行業關系及業務渠道關系的開發及維護。

地區崗位職責11

1、依據公司片區管轄目標，執行團隊運營工作規劃，工作地點：武漢

2、負責分析和評估用戶數據，搜集用戶反應，跟進運營方案實施，改進產品及運營流程，提升用戶對產品的體驗和認可度；

3、依據公司運營過程中的各項數據分析，提出優化產品和有助運營方式的建議；

4、協調產品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的'合作關系；

5、協調商場關系，優化運營方案

6、執行線上線下全部品牌活動和宣傳資料的統籌管理；

7、監督和維護公司及產品的品牌形象；

8、建立良好的傳統媒體和新媒體合作關系，通過這些渠道快速宣傳品牌；

地區崗位職責12

X制定客戶發展策略，貫徹執行ka連鎖銷售計劃，達成并超越銷售目標。

X建立與重點零售客戶長期良好合作關系建立與地區內重點零售客戶的長期良好合作關系。

X簽訂協議，跟蹤銷量進度，流向的搜集，市場部活動的'落實跟進有效管理資源，完成目標。

X有效管理資源，完成以最小投入達成最大產出的目標（分析門店產出數據，選擇需要布第三方人員的門店）

地區崗位職責13

工作職責：

1、提高地區經營管理質量，確保地區穩健發展。

2、推動地區品牌建設工作，提升品牌影響力。

3、領導地區制定業務發展規劃、市場運營策略，提高市場占有率。

4、管控經營本錢，保持利潤率的持續增長。

5、提升地區抗風險力量，對經營重大風險進行防范，確保地區穩健發展。

6、重點關注關鍵人才隊伍，推動各組織人才發展。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，8年及以上管理經驗，具備大型企業全面綜合管理經驗、或市場銷售管理經驗者優先。

2、具備快速的學習和順應力量，具有劇烈的工作激情、事業心及挑戰精神，抗壓力量強。

3、具有獨立經營管理力量，能理解戰略定位，規劃經營布局，平衡把握業務、本錢、利潤，達成各項經營業績。

4、能深入洞察市場需求，具備劇烈的'市場競爭意識、及敏銳的客戶需求反應力量。

5、能理解公司變革目的，制定實施策略、并在業務區內推動執行。

6、敢于突破創新、勇挑擔責，敢于接受挑戰，能作為公司價值觀表率并主動踐行。

7、具有大團隊管理經驗，能有效辨認、鼓勵及培育優秀人才，搭建關鍵人才梯隊、支持員工成長。

8、良好的個人信譽及職業操守。

地區崗位職責14

1、在當地有豐富的人脈資源（包括股民、銀行理財部客戶、會所高級會員、商會協會會員、培訓機構等）

2、負責所在區域的團隊組建，人員管理，將分公司的的內部管理制度化、標準化。跟蹤各團隊目標達成情況，組織進行目標行業分析，動態監控管理；

3、負責推動營業部的招募與甄選，培訓理財團隊，建設和管理高素養的理財團隊；

4、依據所在區域的`當地特點制定適宜的活動方案，依據公司提出的經營目標，制定營業部執行策略，提出業務規劃、經營方針和經營形式，制定理財業務短期、中期、長期發展規劃及實施；完成總部所下達的任務指標。

地區崗位職責15

崗位職責：

1、負責地區團隊建設、培訓、管理、考核；

2、全面負責地區市場開發、維護；

3、依據公司業績指標，制定銷售計劃并組織完成銷售目標；

4、確保與客戶間溝通的良好性，市場信息反應的按時性；

5、負責跟進回款情況。

任職要求：

1、3年以上藥品銷售經驗，1年以上管理經驗，熟識