




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
能力要求一、工作崗位評價指標的分級標準081174(一)勞動責任要素所屬的工作崗位評價指標的評價標準1、質量責任指標的分級標準等級
分級定義1一般的服務性崗位2輔助生產的一般性崗位,較重要的服務性崗位3輔助生產的一般性崗位,重要的服務性崗位4主要產品生產中跟班輔助工種的重要崗位,原材料生產的主要工序中有質量指標的崗位5主要產品生產主要工序中有質量指標的重要崗位,原材料生產的主要工序中有較重要質量指標的崗位6主要產品生產主要工序中有較重要的質量指標的崗位,原材料生產的主要工序中有重要質量指標的崗位7主要產品生產的主要工序中有重要質量指標的崗位2、產量責任指標的分級指標等級
分級定義1一般服務性崗位2輔助生產的一般崗位,重要的服務性崗位3輔助生產的主要崗位4主要產品生產的輔助崗位,原材料生產主要工序中的一般崗位5主要產品生產的一般崗位,原材料生產主要工序中的較重要崗位6主要生產工序中維修工種的重要崗位7主要產品生產工序中的主要崗位3、看管責任指標分級標準
等級
分級定義1使用簡單工具的崗位,不直接影響生產2只影響單機或本崗位生產的設備,價值較少3只影響單機或本崗位生產的設備,價值較大,比較重要的看守崗位4輔助設備,影響局部生產5主要設備,影響局部生產,對生產影響很大的輔助生產設備6主要設備,影響整個生產7主要生產線上的主要設備,價值較大,影響整個生產4、安全責任指標分級標準等級
分級定義1不應該發生事故的崗位2事故發生率小,造成的傷害和損失都較小的崗位3事故發生率小,造成的傷害輕、損失大的崗位4事故發生率小,造成的傷害大、損失小的崗位5事故發生率小,但造成嚴重的傷害和重大損失的崗位6事故發生率大,造成的傷害輕、但損失大的崗位7事故發生率大,易造成的傷害和重大損失的崗位5、消耗責任指標分級標準等級
分級定義1不使用原材料2使用原材料少,價值小3使用原材料較多,但消耗不受人為因素影響4不使用原材料或使用較少,其工作對原材料、能源消耗有一定的影響5不使用原材料或使用較少,其工作對原材料、能源消耗影響很大6使用原材料較多,價值較大,作業人員對原材料、能耗有一定的影響7使用原材料多,價值大,作業人員對原材料、能耗影響很大6、管理責任指標分級標準等級
分級定義1只對自己的崗位工作負責2只對自己的崗位工作負責,并具有完成本崗位工作的自主權3只負責指導助手4對助手有指導、分配、檢查作用5負責指導幾個崗位工作6負責指導、協調、分配幾個崗位工作7負責指導、協調、分配檢查幾個崗位工作,有自行決定權7、知識經驗要求分級標準等級
分級定義1具備一般知識即可勝任的崗位2需初中文化程度、初級工水平,并有一定經驗才能勝任的崗位3需初中文化程度,中級工水平的崗位4需初中文化程度,中級工水平并有一定經驗才能勝任的崗位5需初中文化程度,高級工水平才能勝任的崗位6需高中文化程度,高級工水平并有一定經驗才能勝任的崗位7需高中文化,高級工水平,并受過技術培訓的崗位8、操作復雜程度分級標準等級
分級定義1只需簡單訓練即可上崗的崗位2比較簡單的手工操作,需1-3個月實踐即可勝任的崗位3較復雜的手工操作,或機手并動操作,需6個月至年的經驗的崗位4較復雜的手工操作,或機手并動操作,需1-2年的經驗的崗位5較復雜的或較多的手工操作,需2-3年經驗的崗位6較精細、復雜的作業,或較多的手工操作,需3-5年經驗的崗位7較精細、復雜的作業,需5年以上經驗才能勝任的崗位9、看管設備復雜程度分級標準等級
分級定義1不使用工具2使用簡單的工具3使用簡單的設備4使用較復雜的工具5較復雜的設備6比較精密復雜的設備,需一定的技術和經驗7精密、復雜的設備,需較好的技術和豐富的經驗10、產品質量難易程度分級標準等級
分級定義1無產品2單一產品,質量有一定要求,無產品,工作質量要求嚴格3產品品種、規格多,質量控制難度一般,質量要求一般4產品品種、規格少,質量控制難度一般,質量要求嚴格5產品品種、規格多,質量控制難度一般,質量要求嚴格6產品品種、規格少,質量控制難度大,質量要求嚴格7產品品種、規格多,質量控制難度大,質量要求嚴格11、處理預防事故復雜程度標準等級
分級定義1基本無事故出現2掌握一些基本知識即可預防,處理難度較小3可以預防,事故發生率小,需一定的實踐經驗,處理難度大4可以預防,事故發生率大,需一定的實踐經驗,處理難度大5難預防,事故發生率小,需較多的經驗和多方面知識,處理難度大6難預防,事故發生率大,需一定的經驗和知識,處理難度大7難預防,事故發生率大,需較豐富的經驗和多方面的知識,處理難度大(二)勞動強度、勞動環境和社會心理要素所屬評價指標的分級標準1、體力勞動強度分級標準
分級0.511.5234體力勞動強度分級指數<10~15~17.5~20~25>252、工時利用率分級標準3、勞動姿勢分級標準4、勞動緊張程度分級標準
分級1234工時利用率
<40
~60
~80
>80
分級1234勞動姿勢姿勢自由不受限制以坐姿為主活動受限制以站立為主活動受限制單蹲、彎腰、仰臥前俯等難適應姿勢
分級1234生理器官進展狀態(手足、眼、耳)一種生理器官處于緊張狀況兩種生理器官處于緊張狀況三種生理器官處于緊張狀況四種生理器官處于緊張狀況5、工作輪班制分級標準6、粉塵危害程度分級標準
分級1234
分級12345分級指數0
~7.5~22.5~90>907、高溫作業危害程度分級標準接觸高溫作業時間(min)25-2627-2829-3031-3233-3435-3637-3839-4041-42≥43≤120ⅠⅠⅠⅠⅡⅡⅡⅢⅢⅢ121-240ⅠⅠⅡⅡⅢⅢⅣⅣ--241-360ⅡⅡⅢⅢⅣⅣ----≥361ⅢⅢⅣⅣ------8、噪聲危害程度分級標準9、輻射熱危害程度分級標準
輻射熱勞動時間率2345
<251122
~501223
~752233
>752334
類別
晝間
夜間Ⅰ5545Ⅱ6050Ⅲ6555Ⅳ706010、其他有害因素危害程度分級標準高處作業分級標準井下、露天作業分級標準
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山東省濟南市長清五中學2024-2025學年初三下學期第二次階段性考試化學試題試卷含解析
- 寧波工程學院《房地產市場營銷》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 三門峽社會管理職業學院《病理學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 四平職業大學《中國當代影視文學研究》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 荊門職業學院《結構力學Ⅱ》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海海事大學《現代水文地質學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 遼東學院《城市規劃與GIS》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 工業金屬探傷標準試塊租賃及質量追溯協議
- 電動汽車電機控制系統研發與產品生命周期管理合同
- 網紅燒烤品牌授權培訓與咨詢服務合同
- 靜脈輸液不良反應及處理 課件
- 鄉土中國的性別差異
- 高速鐵路概論單元高速鐵路發展概況課件
- 北師大版2025三年級語文下學期期中課堂知識檢測考試
- 寧波浙大寧波理工學院招聘13名事業編制工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 精神科醫療質量指標十二項控制評價體系
- 延安精神知識講座課件
- 企業宣傳崗試題及答案
- 上海市金山區2025屆高三高考二模地理試卷(含答案)
- 《電氣控制技術》課件-反接制動控制
- 華為市場面試題及答案
評論
0/150
提交評論