保安內(nèi)部違法犯罪案件查破程序制度_第1頁
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合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改第4頁，共4頁保安內(nèi)部違法犯罪案件查破程序制度

(一)受理報案

公司保安部門是公司內(nèi)部案件受理的主管部門,對發(fā)生各類內(nèi)部案件,及時配合公安部門取證和查破。

專職人員或服務(wù)人員接報后,應(yīng)立即通知相關(guān)部門服務(wù)人員到現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù),不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入,同時做好自訴報案或知情人陳述報案筆錄,請客人詳細(xì)敘述案件過程。

對失物或失竊,還要記錄物品名稱和數(shù)量,特征等。

接報后要查閱保安部拾遺記錄,并與前臺等有關(guān)部門查詢,確認(rèn)無人認(rèn)領(lǐng)條件下啟發(fā)幫助客人回憶失物過程,在現(xiàn)場不被破壞的情況下仔細(xì)復(fù)查行李物品,房內(nèi)其他部件,需征得客人同意,以認(rèn)定案件是否成立,并及時向公安部門報告,進(jìn)行現(xiàn)場勘查和案件調(diào)查。

(二)配合案件調(diào)查

1、對作案現(xiàn)場的調(diào)查,安保人員包括當(dāng)班服務(wù)員,在公安人員勘查現(xiàn)場完畢之前不能擅離,保證勘查工作順利進(jìn)行。

2、經(jīng)勘查,公安部門認(rèn)為有內(nèi)部作案可能的,保安部門要積極開展內(nèi)部排隊(duì)調(diào)查,從中發(fā)現(xiàn)嫌疑人,重點(diǎn)是要排被公司辭退、解雇的職工,較長時間在外情況不明的,列了名單配合公安人員開展調(diào)查工作。

對排出的嫌疑人員,除外調(diào)外,還應(yīng)逐一接觸,弄清疑點(diǎn),本著否定一個排一個原則,認(rèn)定有根據(jù),否定有說法。

3、做好相關(guān)場所進(jìn)行伏擊守候,及時查獲繼續(xù)作惡的內(nèi)部違法犯罪分子。

4、做好宣傳發(fā)動工作,積極依靠公司職工,有目的,有計劃的擺疑點(diǎn),排線索;

同時進(jìn)行法制宣傳教育,形成強(qiáng)大的政治攻勢,敦促違法犯罪分子坦白自首。

(三)案破后的工作

案件偵破后,除協(xié)助公關(guān)人員做好證據(jù)整理、歸類,人員處理外,對發(fā)案部門、部位及規(guī)章制度要認(rèn)真分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),尋找安全保衛(wèi)工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),形成案偵情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的專題材料報公司領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),提出整改意見,督促相關(guān)部門盡快整

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