公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)講話稿范本

年會(huì)也屬于工作之一，是一年的最終一次工作，固然領(lǐng)導(dǎo)有理由做好。下面就是給大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)講話稿范文，僅供參考。

公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)講話稿范文(一)

各位同事，大家晚上好!

我特別快樂在這個(gè)溫馨祥和的美妙時(shí)刻，我們歡樂地團(tuán)聚一堂，帶著你們的（祝愿）和關(guān)愛，來參與我們諾瑞公司20xx年會(huì)，并共同見證我們對(duì)全體員工過去一年奉獻(xiàn)的確定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預(yù)報(bào)勝利。

在此，我很快樂地向全體員工同事，致以熱鬧的歡送和最誠(chéng)心的新年祝愿!。。。

回憶馬上過去的友情，才智，事業(yè)，人生多豐收的一年里，“諾瑞”這個(gè)由中國(guó)最有潛力和最有才能的人，所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在不斷地進(jìn)展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的參加，是你們的參加，進(jìn)展和豐富了諾瑞;是你們的參加，我們共同提升了人生。

茫茫人海中，長(zhǎng)長(zhǎng)時(shí)空里，從今我們有了專業(yè)和才智的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!。。。

20xx年諾瑞的綜合實(shí)力進(jìn)一步增加，員工力量和生活進(jìn)一步提升改善。

我們上下同欲，連續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強(qiáng)客戶效勞和客戶導(dǎo)向，積極致力于熱點(diǎn)問題的妥當(dāng)解決，努力建立和改善各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。

20xx年通過全部部門的積極協(xié)作，我們圓滿地達(dá)成了公司的整體目標(biāo)。

在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的很多辛苦和專注時(shí)刻!。。。

最近兩個(gè)月來，我們描繪了20xx年在新的條件下實(shí)現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的雄偉藍(lán)圖。20xx年，對(duì)于諾瑞員工來說，是非常重要的一年。我們銷量將到達(dá)新的高度，公司將更多地為具有一技之長(zhǎng)的員工供應(yīng)發(fā)揮個(gè)人天賦的時(shí)機(jī)和舞臺(tái)。

6年來的公司（成長(zhǎng)），實(shí)際上是全體員工個(gè)人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說：“人生有涯，才智無涯”。

對(duì)于才智的追求和探尋是永久沒有終點(diǎn)的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進(jìn)步，但你們作為對(duì)自己有要求負(fù)責(zé)任的社會(huì)精英，對(duì)更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停頓。

相反，這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開頭。

今晚，我還要帶著更大的熱忱和期望，迎來20xx年具有劃時(shí)代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅(jiān)決不移地信任、信任、誠(chéng)信對(duì)待自己和自己（承諾）的目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)解放思想，堅(jiān)持持續(xù)改良，進(jìn)展個(gè)人業(yè)績(jī)，進(jìn)展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮特長(zhǎng)，學(xué)有所為，勞有所得。由個(gè)體的成長(zhǎng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作，家庭和社會(huì)也更和諧，到達(dá)多方共贏，共同進(jìn)展。

20xx年我們將推動(dòng)具有浩然正氣的行為和弘揚(yáng)符合正確道德的行為，鼓舞每一個(gè)人擔(dān)當(dāng)自己應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹?duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)工作、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品，我們要供應(yīng)更高更穩(wěn)定質(zhì)量的效勞，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和效勞，以及我們的正確思想推廣到全國(guó)各地，讓代理商、零售商、消費(fèi)者安心、放心、快樂地使用我們的產(chǎn)品和效勞，并以此而驕傲!我們要不要為此嚴(yán)肅地承諾?要!

當(dāng)前，社會(huì)形勢(shì)總體上保持穩(wěn)定。

同時(shí)，全社會(huì)經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇，社會(huì)風(fēng)氣魚龍混雜，誠(chéng)信缺失，人心急躁，經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降，社會(huì)面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同共享經(jīng)濟(jì)進(jìn)展機(jī)遇，共同應(yīng)對(duì)各種道德挑戰(zhàn)，促進(jìn)人際和諧進(jìn)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦，是有志人才的共同愿望。

借此時(shí)機(jī)，我愿重申，諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步進(jìn)展道路，始終不渝地實(shí)施互利多贏的戰(zhàn)略，始終不渝地形成正確的思想氣氛，不斷促進(jìn)員工進(jìn)展，持續(xù)使客戶滿足。

此時(shí)此刻，我們深深掛念缺乏均衡養(yǎng)分的寵物，需要各方面學(xué)問的寵物仆人，需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和效勞的消費(fèi)者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應(yīng)當(dāng)盡己所能幫忙他們?cè)缛諗[脫逆境，去除客戶的苦惱。

我們誠(chéng)心盼望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩部档臍g樂生活。

最終，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里（幸福）歡樂!感謝大家。

公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)講話稿范文(二)

20xx年已經(jīng)過去，回首公司這20xx年來的進(jìn)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今日，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，許多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作，使得我們公司方面實(shí)力得到了快速的進(jìn)展!

20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)，生產(chǎn)力量和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于許多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，員工隊(duì)伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略在不斷創(chuàng)新，售后效勞網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今日這樣的成就，我要感謝大家對(duì)公司的無私奉獻(xiàn)，也感謝全部的員工對(duì)我的支持和信任。許多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱難程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估量和想象的。在此，我要借這個(gè)時(shí)機(jī)，向你們說一聲：“感謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到特別地傲慢!

感謝大家!不過今日我們開的不只是表彰會(huì)，更是總結(jié)會(huì)。既然是總結(jié)會(huì)，我們就不能只談取得的成就，也要敢于熟悉和發(fā)覺缺乏，由于每一寸的缺乏正是我們公司能進(jìn)步的空間!

公司目前的各項(xiàng)治理都進(jìn)入了流程化和制度化，每個(gè)部門都能按時(shí)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)命令和指標(biāo)，可是我在日常的治理中還是發(fā)覺了一些缺乏，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時(shí)協(xié)作的不太默契，就是由于這個(gè)緣由屢次給公司帶來了損失。為什么個(gè)人和各部門的工作都能很精彩的完成，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時(shí)就消失問題了呢?

我認(rèn)為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識(shí)薄弱造成的!

我們都知道Xx公司是我們?nèi)縳x人共同的家園，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，可以說，興則員工興，衰則員工困。說的簡(jiǎn)潔點(diǎn)就是大河沒水小河干。公司的利益和各個(gè)部門息息相關(guān)，和在座的每個(gè)人都息息相關(guān)!所以我們每個(gè)員工、每個(gè)部門都要與公司利益保持高度全都，樹立大局意識(shí)。任何時(shí)候、任何地方、任何狀況下，都要以xx大局為重，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，親密協(xié)作!

請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人留意，我們?cè)诖汗?jié)過后的日常會(huì)議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，堅(jiān)固樹立起以公司利益為重的大局意識(shí)，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好根底!

我們公司將來的目標(biāo)是：在不遠(yuǎn)的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費(fèi)者所公認(rèn)的最正確品牌!

這表達(dá)了xx公司崇高的抱負(fù)追求，符合我們xx人進(jìn)展的期望值。公司自成立以來，經(jīng)過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠(yuǎn)，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更寬闊的天地，用自己的才智和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時(shí)代進(jìn)展潮流給予xx人的神圣使命。

“在不遠(yuǎn)的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費(fèi)者所公認(rèn)的最正確品牌!”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo)，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手，循序漸進(jìn)地去實(shí)施，更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn)。需要我們制造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的進(jìn)展速度，一流的員工隊(duì)伍，一流的企業(yè)治理，一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時(shí)候，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊急的工作狀態(tài)，自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取!我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加學(xué)問儲(chǔ)藏;需要?jiǎng)?chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干，把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效，快速反響，抓住一切機(jī)遇進(jìn)展自己;需要團(tuán)結(jié)，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟(jì)，為了xx公司更加輝煌絢爛的20xx年而努力!

最終祝在座的各位同事新年歡樂，豬年大吉!

感謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)講話稿范文(三)

親愛的員工同志們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比快樂和（感恩）的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛將來”主題年會(huì)。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的進(jìn)展建立所做的努力和付出。

感謝大家!在此我盛大地給大家鞠個(gè)躬。

回憶過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，取得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、閱歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想熟悉，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。

信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《治理制度》與歷年的政策相比有了若干轉(zhuǎn)變，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的，似乎有變化，變化的多，變化的快。變化的讓許多人感覺不爽。的確改革需要轉(zhuǎn)變一個(gè)人的思維慣性，需要轉(zhuǎn)變多年的行為習(xí)慣。而轉(zhuǎn)變一個(gè)人的習(xí)慣的確是一個(gè)苦痛的過程，其實(shí)我本人也不喜愛轉(zhuǎn)變，所以我特別理解由于轉(zhuǎn)變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜想、反感，從轉(zhuǎn)變到習(xí)慣究竟需要一個(gè)過程。

我今日的匯報(bào)內(nèi)容分為四局部：第一局部是艱難奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否認(rèn);其次局部闡述為什么要艱難奮斗?第三局部是如何理解艱難奮斗，開源節(jié)流;第四局部是如何做到艱難奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是，艱難奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否認(rèn)。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對(duì)自己的全盤否認(rèn)，這是不懂辨證關(guān)系的，是心情化、頭腦簡(jiǎn)潔化的表現(xiàn)。

自董事長(zhǎng)在20xx年11月正式進(jìn)入SLA藥業(yè)，歷經(jīng)20xx年的時(shí)間，公司始終處在一個(gè)上升階段，銷售收入從缺乏**萬元提高到億元，翻了倍，這里面凝聚著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心治理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與才智，凝聚著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不行抹殺的，是值得思念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱難奮戰(zhàn)已經(jīng)成功。不過我要說，勝利是一個(gè)厭煩的教員，它誘使聰慧人認(rèn)為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切沖突，它不是一位引導(dǎo)我們走向?qū)淼睦慰肯驅(qū)А|元是一個(gè)非常可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們傲慢的同時(shí)也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊許多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。

總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放SLA，到組建OTC隊(duì)伍、執(zhí)行PSA規(guī)劃，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場(chǎng)，事實(shí)上公司始終處于組織變革、營(yíng)銷變革之中。“變”促進(jìn)了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的進(jìn)展，在公司從業(yè)經(jīng)受超過了五年的同事們，你們應(yīng)當(dāng)切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，由于變革，你們的力量才會(huì)有很大的提高;由于變革，你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;由于變革，你們的收入才會(huì)不斷增加。

我今日講話的目的不是奢望轉(zhuǎn)變你們每