第頁共頁宿舍管理員的個人工作總結范文宿舍管理員的個人工作總結1在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回憶過去，明確成績，找出缺乏，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結一下狀況，談點粗淺認識和體會。一、進步宿管員的工作程度要進步工作程度，就要擅長學習，學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀校園所發的一些規章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些資料，還有進一步學習的必要。二是深化學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合理論學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生效勞，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，程度也有了進步。這是我學習和理論的結果。二、增強工作潛力宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這表達宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學是既效勞又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進展思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者嚴密結合。詳細做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不禮貌行為，發現一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作方案本不漏事項，交班清楚表揚好人好事，批評不良現象。"腦勤"，經常想一想近期的'工作，加強方案性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發現問題，及時想方法解決。防止意外事情的發生。三、做到“人到心到”是堅持以"職責"之心工作。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業心職責感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己的職責，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。在校園領導的支持下，我做了一些工作，獲得了必須的成績，但我明白自己工作時間短，狀況還不夠熟悉，經歷還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發揚成績，克制缺乏，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里可以獲得更大的進步，更大的打破。宿舍管理員的個人工作總結2宿管工作是學校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領導和教師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細，管得嚴，管得活，獲得了很好的成績，詳細我們做了以下幾方面的工作：一、首先是領導思想重視，認識清楚工作扎實把宿管工作當作學校的一次重要工作來抓，把宿管員當作一個教育工作者，學生管理者來對待，從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察，環環相扣，有力地保障了宿管工作的順利開展。二、從頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有進步過去我們也和多數學校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發揮鲇魚效應，引入競爭機制，預留20%的名額引進校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責任心得到了強化。在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作才能和古今，經常吵吵鬧鬧，領導費心多，工作難推動。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務處和年級協管，從前勤抽調專人管理，工作大有起色，各項管理規章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔責任心強，才能突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯絡更緊，各項工作抓得更實在，更細致，更完善了。宿管員和學校、宿管員與宿管員之間關系更融洽了。三、自郭校長來后，抓衛生工作是我校一大特色，教師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛生工作是天天查周周抓，月月評比首先，每天早上宿管員要督學生室內衛生要清掃，床鋪要整理，衛生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴重的一個到年級辦，學生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。其次，每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛生，由宿管員全面細致地清掃一遍，學校管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作，或對衛生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關處室進展檢查評比，最后一關，每月或節假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結果與工資掛鉤，幾個環節下來舍得、時間、精力、衛生自然能搞得可以。四、學生管理方面第一，學校從領導到學生，都叫宿管員為某某教師，不叫某某師傅，把宿管員當教師對待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培養她們的責任心。每學期結合學校教育工作會議對她們進展培訓，使她們敢管、能管。第二，要求宿管員熟悉情況，對所管理的學生要全面理解，給制好住宿圖，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學生，每個學生對應的班主任、年級管理人員的，問題學生，位置都要心中有本帳，發現問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實到人、到班。由于社會不良風氣的腐蝕，留守學生比例大，問題學生不少，家庭疏于管教，社會上的一些不良風氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網等現象在學生中時有發生，宿管員白天加強巡視，晚上逐室清理，學生會加強配合，每個年級學生會有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有平安委員、宿管委員，發現問題及時處理。凡宿管員報上來的的，報一起重視一起，處理一起。第三，大事積極管，小事不放松，每天早上催促學生起床，一到早操時間立即鎖門，未出門的學生作遲到處理，由年級辦或班主任來領取。白天嚴防異姓同學竄門，對請假回寢室的學生需掛班主任的批條，方能放進，對來訪、送東西的家長、親友進展登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀律進展督導。對學生突發疾病等情況及時協助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學生的關心，也獲得了學生和家長的支持、肯定。五、我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、學生的配合和宿管員的努力下獲得了很好的成績，得到了學校比擬一致的肯定第一，幾年來我校宿管工作從未發生重大平安事故。第二，衛生工作一天也沒松懈，學生宿舍天天干凈、整潔。第三，晚寢紀律較好，保證了學生充足的休息時間。第四，宿管員與教師配合較好，樓棟之間既競爭，又協作，有一個安康向上的工作氣氛。第五，保障工作及時到位，水電、床平安隱患發現問題立即上報，專人負責及時處理，從未年皮推誘現象。六、存在的問題第一，由于學生開展較快，從中師的400多人開展到如今的5000多人，學生人數10年間翻了10倍，住房設備沒有翻10倍，學生住得比擬擠，條件達不到現學要求。第二，由于設備老化，用水用電負荷集中，人數多，加上外部條件的限制，發生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。第三，宿管員待遇不高，每天工作十幾個小時，特別是有三棟樓，每棟只有一個宿管員，根本上只要不放月假，就一天接一天24小時連軸轉，學校領導也很關心很同情，但問題只能一步步、漸漸解決。第四，管理工作是一個踢皮球的過程，施加的力度越大，反彈也就越大，學生宿舍的問題反映到年級班主任，大多數能及時處理，有時，班主任不在校內或正在上課，溝通起來有難度，次數多了也厭煩。第五，留守學生、問題學生、心理有缺點的學生，工作難做，既要嚴格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來說確實難度太大，超出了她們才能范圍。第六，宿管員有統一要求，各年級有不同的安排，班主任各有個性，學生更是千差萬別，如何統一、協調，確實是一個值得深化討論的問題，也是現實中最難的一個問題，在這方面，我們將借鑒外圍經歷，深化研究，逐步進步管理效益。宿舍管理員的個人工作總結3202_學年，是我校宿管工作不斷進步，不斷完善的一年，也是獲得較好成績的一年。在校園政教處的領導下，各位班主任的配合下，我以高度的職責感，努力完成校園下達的各項任務指標。下面就202_學年工作總結如下。一、宿舍平安管理方面宿舍平安工作是一向強調的，也是重中之重的工作，平安無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把平安管理工作一向放到首位。1、時刻警覺著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來，我們不連續的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時我們進展排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了平安隱患。另外，我們還要求同學們之間要互相提醒，共同監視。2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡方法利用發信息、打與學生聯絡，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進展思想交流，及時發現有思想狀況的學生及時疏導、上報。二、宿舍管理效勞方面宿管工作是個比擬繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生效勞的工作。對于成心損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款。住校的學生大局部都是第一次分開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。三、宿舍衛生方面寢室衛生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養