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文檔簡介

簡單一般勞動合同合同雙方本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：雇主方：公司名稱：______地址：______法定代表人：______聯系電話：______員工方：姓名：______性別：______民族：______身份證號碼：______聯系電話：______住址：______雇主方和員工方在平等、自愿的基礎上達成本合同，合同內容如下：期限本合同自____年____月____日起生效，期限為____年/月，到期后自動終止。如需續簽，另行協商。工作內容員工方應按照公司要求，認真、規范地完成下列工作任務：-______-______-______工作地點員工方的工作地點為公司所在地，但如工作需要，公司可安排員工到其他地方工作。工作時間和休假員工每周工作____天，每天工作____小時，中午休息____小時。員工有法定節假日、周末休息時間；同時，員工享有____天（年假/病假/事假）的帶薪休假，須提前向公司申請備案。若員工需要請假，應提前通知雇主，并根據公司要求提交假條。薪資和福利待遇公司將根據員工的工作崗位和表現，按照相關規定支付工資，具體薪資標準如下：月工資：______元，工資將在每月（或每兩周、每周）的______日發放。除了基本工資，公司還將向員工發放福利，具體福利待遇如下：社會保險（醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、養老保險）；其他福利待遇：______。保密條款員工在公司工作期間，需要處理一定的商業機密或重要信息，因此員工不得泄露公司商業機密或未經授權轉移或披露公司的知識產權。員工應該意識到知識產權的保護，維護公司的商業機密，并采取適當的保密措施。同時，在離開公司后，員工不得利用公司商業機密從事任何商業活動或其他行為。離職與解除勞動合同員工自愿離職。合同期滿后，未延續。雇主或員工一方本著事先提出書面通知并經雙方協商一致解除。員工發生嚴重違反勞動紀律行為，雇主書面通知后即可解除勞動合同。員工無故不來上班2個月以上，視為自動離職。其他事項該合同只能在雙方達成共識的情況下進行修改；本合同未涉及事項，按照相關規定和管理制度執行。本勞動合同一式兩份，雇主方一份，員工方一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署人員雇主方：公司名稱：______法人代表：______聯系電話：______地址：______簽字/蓋章：______日期：______員工方：姓名：______身份證

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