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第第頁創(chuàng)新的人物事例范文(4篇)

奮斗,漢語詞語,拼音fèndòu,指為達(dá)到一定目的而努力干。奮斗是為一個目標(biāo)去戰(zhàn)勝各種困難的過程,這個過程會充滿壓力、痛苦、挫折。以下是我收集整理的創(chuàng)新的人物事例范文(精選4篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

創(chuàng)新的人物事例篇1

“‘連鋼創(chuàng)新團隊’的工匠精神、拼搏精神和團結(jié)協(xié)作精神是這個時代的產(chǎn)物,也是這個時代最需要的力量。”在看完“連鋼創(chuàng)新團隊”的故事后,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)微電子學(xué)院副院長、半導(dǎo)體量子點量子芯片研究方向帶頭人郭國平給記者發(fā)來了這樣一段文字。

12月30日,本報報道了山東港口青島港“連鋼創(chuàng)新團隊”的自主創(chuàng)新故事,他們面對全球工業(yè)4.0給港口發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn),以科技報國的家國情懷,從一張白紙起步,經(jīng)歷十幾萬次的流程測試,終于建成了全球領(lǐng)先的全自動化集裝箱碼頭,實現(xiàn)了從跟跑歐美到領(lǐng)跑世界的蝶變。報道刊發(fā)后,在全社會特別是制造行業(yè)引發(fā)了廣泛關(guān)注和熱烈討論。

同樣是每天與技術(shù)創(chuàng)新打交道的人,全國五一勞動獎?wù)芦@得者、寧波海天驅(qū)動有限公司運控部總監(jiān)陳鋼深知創(chuàng)新不易。“我也是從基層車間里一步步成長起來的,我知道張連鋼他們多年如一日在一個崗位上堅持創(chuàng)新是很不容易的。他們的行為也印證了一個道理:只要胸懷理想、心有家國、執(zhí)著專注,就能持續(xù)不斷地超越自己,甚至超越世界。”

“‘連鋼創(chuàng)新團隊’一連串的全球首創(chuàng)表明,中國智慧和中國創(chuàng)造是中國參與國際競爭的有力‘法寶’。”第七屆全國道德模范、2023年“大國工匠年度人物”朱恒銀說,任何時候,工匠精神和家國情懷都是中國人不該忘記的初心、使命和擔(dān)當(dāng)。朱恒銀研制的國產(chǎn)裝備,在深部勘探中創(chuàng)造了我國小口徑繩索取心鉆探最深紀(jì)錄,對推動我國深部找礦起到重要的技術(shù)支撐作用。他認(rèn)為,科技創(chuàng)新比任何時候都更加重要,只有把核心技術(shù)掌握在自己手中,“中國自信”才有底氣,才能立于不敗之地。

“我2023年進(jìn)入中車青島四方公司,主要工作是高速動車組的焊接工作,那時正好是動車組高速發(fā)展時期,從‘和諧號’到‘復(fù)興號’再到‘600公里高速磁懸浮’,我參與和見證了中國高鐵的持續(xù)創(chuàng)新和蓬勃發(fā)展。”中車青島四方機車車輛有限公司焊工高級技師張合禮說,“‘核心技術(shù)是買不來的,要成功還得靠自己!’這句話也是我們高鐵人常說的一句話,只有自主創(chuàng)新才能贏得未來,贏得世界。”

江蘇永鋼集團有限公司檔委書記、總裁吳毅告訴記者,在“連鋼創(chuàng)新團隊”身上,他看到的是那股子勇?lián)?dāng)、敢拼命、求創(chuàng)新、善鉆研、爭一流的進(jìn)取精神。“展望‘十四五’,永鋼鉚定了更遠(yuǎn)大的發(fā)展航向,我們將把‘連鋼創(chuàng)新團隊’那種追求卓越的工匠精神、矢志報國的家國情懷、奉獻(xiàn)社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,堅持產(chǎn)業(yè)報國,勇?lián)鷷r代責(zé)任。”吳毅說。

而在年輕人眼里,“連鋼創(chuàng)新團隊”帶給他們的思考是該如何傳承這種時代精神,擔(dān)負(fù)起新發(fā)展時代的新使命。

“古人講‘惟精惟一’,一個團隊能把一件事做到極致,就是藝術(shù),就是創(chuàng)新。但現(xiàn)在有很多像我一樣的年輕人喜歡追求新事物,不愿意把心思定下來,更不要說好幾年很專注地去干一件事。”中國石油大學(xué)(華東)2023級學(xué)生董亞文對記者說,“連鋼創(chuàng)新團隊”的故事讓她明白了一個道理,人生這本書其實沒必要寫得太復(fù)雜,把一件事做到極致,勝過平庸地做一萬件事。未來走上工作崗位,她也要做一個有工匠精神的人,少一些浮躁,多一些純粹。

安徽省阜陽市潁東區(qū)宣傳部公樸、90后宣講員胡曉嵐則表示,要用實際行動為“連鋼創(chuàng)新團隊”的工匠精神和創(chuàng)新精神鼓與呼:“我在接下來的宣講中,會把這個團隊作為案例,講好中國故事,弘揚中國精神,讓年輕人從中吸取營養(yǎng)和力量,不斷奮進(jìn),書寫中國華章。”

“‘連鋼創(chuàng)新團隊’生動詮釋了新發(fā)展格局下的工匠精神內(nèi)涵,即愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進(jìn)的團隊精神和追求卓越的創(chuàng)新精神。”青島市總工會檔組書記、常務(wù)二把手彭建國總結(jié)說,當(dāng)前,青島正在全力打造“工匠之城”和世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都,需要培養(yǎng)更多像“連鋼創(chuàng)新團隊”一樣的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍,為我們國家從“制造大國”走向“制造強國”提供源源不斷的創(chuàng)新動力。

創(chuàng)新的人物事例篇2

超越自我,成“智慧碼頭”領(lǐng)跑者2023年5月11日,青島港自動化碼頭開港運營,在“中遠(yuǎn)法國”輪作業(yè)中,橋吊單機效率達(dá)26.1自然箱/小時。國外自動化碼頭的橋吊單機效率要達(dá)到25自然箱/小時,至少要開港1年以上。

此后,連鋼創(chuàng)新團隊不斷完善碼頭系統(tǒng)功能和作業(yè)流程,提升作業(yè)效率。2023年12月3日,在“以星芝加哥”輪作業(yè)中,他們一舉創(chuàng)出單機效率39.6自然箱/小時的新紀(jì)錄,標(biāo)志著青島港自動化碼頭單機效率全面超越人工碼頭。

今年12月17日,青島港自動化碼頭在“德翔普南”輪作業(yè)中,創(chuàng)出橋吊單機作業(yè)效率47.6自然箱/小時,第六次刷新自動化碼頭橋吊單機效率世界紀(jì)錄。

在二期工程建設(shè)中,連鋼創(chuàng)新團隊沒有簡單復(fù)制,而是不斷突破自我。他們自主研發(fā)氫燃料電池組為自動化軌道吊提供動力,不僅減輕設(shè)備自重約10噸,降低了設(shè)備機構(gòu)復(fù)雜度、設(shè)備維保量和維修費用,提高了發(fā)電效率,而且實現(xiàn)零排放。

“全自動化碼頭不是西方人‘專屬’,他們能做到的,中國人也一樣能做到,而且做得更好!”張連鋼說。

創(chuàng)新的人物事例篇3

黃__,男,1983年出生,湖北隨州人,現(xiàn)任隨州市黃金家具廠董事長,先后被評為吳山鎮(zhèn)2023年度致富帶頭人、2023年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”;他所創(chuàng)建的黃金家具廠解決了當(dāng)?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問題,其中有17名為共青團員,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻(xiàn),2023年3月,該廠被共青團隨縣職員會評為“青年文明號”。

全心全意創(chuàng)事業(yè)

“梅花香自苦寒來”,黃__所走過的道路并非一帆風(fēng)順,相反,他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘,但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力,一步一個腳印,踏踏實實,打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。

一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說,“窮人的孩子早當(dāng)家”,黃__的創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的,由于家庭的不幸,他8歲時,母親意外去世,12歲那年,父親也追隨母親撒手離去,留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人,作為家里的長子,黃__毅然將家庭的重?fù)?dān)挑了起來,異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男愿瘛?/p>

一個人要有真本事,就應(yīng)該闖一闖。2023年,黃__滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)隨州市吳山鎮(zhèn),邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步,俗話說,萬事開頭難,擺在黃__面前的問題數(shù)不勝數(shù):廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術(shù)員工沒有到位……在眾多的困難面前,黃__沒有膽怯,自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去,為了節(jié)約資金,他自己當(dāng)起了工廠建設(shè)的包工頭;為了擁有成熟的技術(shù),他從廣東招來了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè);為了調(diào)查市場,他獨自游走30多個城鎮(zhèn)……終于,擺在眼前的困難一個一個被他攻破,事業(yè)也逐漸上了軌道。

二、充實的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎(chǔ)。16歲那年,剛初中畢業(yè)的黃__懷揣著問親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工,由于他的勤奮好學(xué),2023年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔(dān)任技工一職;2023年,被怡豐工業(yè)集團旗下的麗高家具廠聘為開發(fā)設(shè)計部主管;2023年,年僅23歲的他已是惠州金點家具廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術(shù)和豐富的銷售經(jīng)驗,也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟基礎(chǔ)。

回鄉(xiāng)后的黃__知道,干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準(zhǔn)了家鄉(xiāng)的家具市場資金回籠快,市場前景好,于是堅定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷售工作。廠房蓋好以后,他帶領(lǐng)著自己的老部下們,加班加點的研發(fā)樣品,8月份的天氣異常炎熱,但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神,僅花了一個多月的時間,就開發(fā)完成了十幾個樣品,并于當(dāng)年9月份將產(chǎn)品正式推向市場,令人驚喜的是,該系列產(chǎn)品一上市就異常火爆,供不應(yīng)求,實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的目標(biāo),黃__的創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。

三、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素,近年來,隨縣政府為促進(jìn)生產(chǎn)要素流動,刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè),不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為創(chuàng)業(yè)大君平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐,黃__一回到家鄉(xiāng),就感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境,在各職能部門的關(guān)心和扶持下,黃__帶領(lǐng)著黃金家具廠的全體職工努力奮進(jìn),拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。

為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀的家具,黃__引進(jìn)了一批先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,并在員工隊伍中普及了操作技術(shù),這樣,一個高素質(zhì),高產(chǎn)量,高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠家在吳山這個人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。

飲水思源勇?lián)?dāng)

在黃__看來,做企業(yè)也要飲水思源,財富取之于社會,就要用之于社會,幾年來,黃__積極服務(wù)青年就業(yè),幫助下崗職工再就業(yè),為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻(xiàn)。

一、實現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè),減少留守老人、兒童數(shù)量。吳山鎮(zhèn)是隨州市的一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),老百姓僅靠種地很難維持生活,村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工,留下老人照顧年幼的兒童,因此,平時在村子里很難看到青壯年,村里的小孩也得不到很好的教育,擁有著艱難的童年記憶的黃__回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事,就是招收村里的青壯年剩余勞動力,實現(xiàn)村民的就近就業(yè),這樣,村民既能兼顧家庭,又能掙錢補貼家用,獲得了村民的一致好評。

二、推薦村民就業(yè),帶動村民一起致富。黃__知道,僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此,他極力聯(lián)系兄弟企業(yè),推薦村民們就業(yè),并為無技術(shù)、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓(xùn),解決了相當(dāng)大一部分的村民就業(yè)難題。

功夫不負(fù)有心人,在黃__的努力下,2023年,村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用,僅黃金家具廠就招收了30多名農(nóng)民工,并計劃進(jìn)一步擴大工廠規(guī)模,解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。

精心管理建隊伍

黃__自擔(dān)任黃金家具廠董事長以來,深深地知道,要想企業(yè)更快更好的發(fā)展,員工的素質(zhì)一定要不斷提高,于是,他抓管理、抓業(yè)務(wù)、抓隊伍,開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。

一、抓管理,上下一心謀發(fā)展。黃金家具廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力,而且和黃__是鄉(xiāng)親,員工素質(zhì)不高,紀(jì)律意識不強,為了提升員工的紀(jì)律意識,黃__通過精心組織,建立健全了各項規(guī)章制度,引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進(jìn)來,為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度,黃__以身作則,并經(jīng)常與員工溝通交流,最終建成了一支紀(jì)律性強的員工隊伍,形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。

二、抓業(yè)務(wù),身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點,黃__帶領(lǐng)全體員工共同分析市場,劃分區(qū)域客戶,分區(qū)分片逐個進(jìn)行營銷,他克服重重困難,身先士卒,各個商場進(jìn)行攻堅,為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎(chǔ),也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手。

三、抓隊伍,提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的黃__認(rèn)識到,萬事以人為本,人的基礎(chǔ)打不好,事業(yè)就很難發(fā)展,于是,他制定了“一小時學(xué)習(xí)制”,每天抽出一小時,組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流,并在工廠內(nèi)部設(shè)立了讀書角,鼓勵員工工作之余不忘學(xué)習(xí),另外,他還經(jīng)常派員工走出去學(xué)習(xí),回來后與其他員工共同交流,在不斷的培訓(xùn)交流和學(xué)習(xí)中,員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。

在黃__的不斷努力下,2023年,黃金家具廠年銷售額達(dá)到了350萬元,并定下了2023年突破600萬元的目標(biāo)。“創(chuàng)業(yè)有起點,事業(yè)無終點”。黃__深知,今天取得的成績,只是明天事業(yè)的一個基點,只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中,他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新的人物事例篇4

施xx在加工國產(chǎn)大型客機C919的氣密試驗接頭。這一個零件他足足做了兩個多小時。背靠車床,一身工裝。凝神專一,技近乎道。任何一個工業(yè)時代的故事中,都少不了工匠的身影。新華社記者裴鑫攝

工匠精神并不是個新詞,在德國、倭國、瑞士等發(fā)達(dá)國家,正是因為工匠的堅持專注,正是因為對產(chǎn)品完美形態(tài)的不斷追求,才最終生產(chǎn)出舉世聞名的精品。無論瑞士手表、君刀,還是倭國的家用電器,德國的汽車,都是其中的佼佼者。

據(jù)統(tǒng)計,全球壽命超過200年的企業(yè),倭國有3146家,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。這些長壽企業(yè)的出現(xiàn)絕非偶然,工匠精神在其中有著不可替代的作用。

在倭國,工匠被稱作“職人”,而“職人精神”也貫穿到各行各業(yè)。最近幾年,大衛(wèi)·賈柏所拍攝的紀(jì)錄片《壽司之神》風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò),講的就是東京銀座一家看上去很普通的壽司店主小野二郎的故事。這位全球最年長的米其林三星大廚,終其一生都在捏壽司,始終以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己和學(xué)徒們。

“你必須愛你的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能。”片中,在小野二郎的店里做學(xué)徒,必須首先學(xué)會擰毛巾,直到完全學(xué)會了擰毛巾,才能碰魚,然后才是用刀。十年之后,才開始學(xué)煎蛋。正是這看上去極其嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn),才讓這家店譽滿天下,“米其林指南”為其打了三顆星,意味著這個餐廳“值得特別安排一趟旅行”去造訪。

在歐洲,德國的學(xué)徒傳統(tǒng),確保了這個國家始終有著最優(yōu)秀的工匠。作為制造業(yè)強國,德國始終堅持“雙元制”的職業(yè)教育體系,在小學(xué)生小學(xué)4年畢業(yè)之后進(jìn)行一次所有人才的“分流”,許多學(xué)生進(jìn)入通往職業(yè)教育方向的中學(xué),最后經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)

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