委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議書甲方（委托方）：___________（以下簡稱“委托方”）乙方（保管方）：___________（以下簡稱“保管方”）鑒于：委托方為______________公司/機(jī)構(gòu)/個(gè)人，其人事檔案需要專業(yè)安全的保管。保管方為______________公司，具有專業(yè)保管從事人事檔案的資質(zhì)和能力。為了保證委托方的人事檔案得到專業(yè)、安全、保密保管，雙方經(jīng)友好協(xié)商并簽訂本協(xié)議。本協(xié)議內(nèi)容包括協(xié)議正文及各類附件，所有附件與正文具有同等法律效力。經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.1委托方將其人事檔案交予保管方專業(yè)保管，作為此協(xié)議的委托物。1.2人事檔案包括：勞動(dòng)合同、個(gè)人資料、工資收入、勞動(dòng)能力鑒定、獎(jiǎng)懲記錄、培訓(xùn)證明、保險(xiǎn)證明以及其他委托方認(rèn)為需要保管的人事資料。1.3保管方在保管期間應(yīng)遵守有關(guān)人事檔案保密與安全的規(guī)定，保證人事檔案不泄露、損毀或丟失。1.4雙方確認(rèn)：人事檔案需保妥五年以上。第二條保管期限2.1本次委托保管期限：______________年。2.2委托期滿后，保管方應(yīng)將人事檔案清理、整理后歸還委托方。第三條保管報(bào)酬3.1委托方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定向保管方支付相應(yīng)的保管費(fèi)用。3.2保管費(fèi)用的支付方式為______________。第四條人事檔案的查閱4.1委托方及其授權(quán)人員可隨時(shí)查閱其委托保管檔案，并有權(quán)進(jìn)行復(fù)制所需文件。4.2在特殊情況下，保管方有權(quán)暫停或拒絕委托方查閱，如需修改、刪除、復(fù)制、移交人事檔案，應(yīng)經(jīng)保管方同意。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密和委托方的員工隱私予以保密。5.2雙方承諾不得以任何形式對(duì)外披露、轉(zhuǎn)讓、使用對(duì)方的商業(yè)秘密和經(jīng)營機(jī)密，如因雙方違反該保密條款對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方未能按照本協(xié)議的要求履行其責(zé)任，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條協(xié)議變更和解除7.1本協(xié)議的變更和解除均應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致。第八條不可抗力8.1由于不可抗力因素的發(fā)生，雙方均可在不承擔(dān)違約責(zé)任的情況下部分或全部暫停履行本協(xié)議。第九條爭端解決9.1本協(xié)議履行中如產(chǎn)生爭議，雙方同意先友好協(xié)商，若協(xié)商無法解決爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院處理。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效，并具有同等法律效力。甲方（委托方）簽章或蓋章：_