2023年小學后勤工作總結集合篇小學后勤工作總結1

學期結束，學生們也是考完離開學校了，對于這學期的后勤工作，我也是主動的去做好了，盡責的確保平安，而今也是來對個人工作好好的去回顧，做好總結。

這學期開學遲，在上網課期間，我也是很早就回到了學校，為學生們的課本做好消毒工作來讓家長們領取，而一些外地的學生，則是做好郵寄的工作，讓學生們能順當的在家里面收到平安的課本，同時去上好網課，期間的日子，雖然沒有什么太多的事情，但是我也是在學校去對自己工作進行整理，去考慮自己的工作如何的來在疫情期間做好，終歸之后緩解了之后，學生們也是要回到學校的，在回校的時候，我也是和同事主動的協作，去做好消毒工作，做好口罩，消毒物資的打算，確保學生們回到學校是平安的，同時老師們也是提前的回到學校，我也是去協作做好相關防控的工作，這個是重點，只有確保了師生們的平安，那么才能更好的去開展其他的工作，當然其他的工作我也是沒有松懈下來，對于食材的選購 ，對于食材平安的要求，為了避開食材方面受到感染的風險。

開學之后的工作，我更是仔細的去做好，去讓老師們的.工作不受到影響，學生能更好的在學校學習，主動的協作領導把后勤做好了，也是得到了確定，而自己也是清晰，后勤保障的工作必需做好，對于自己也是不斷的去思索，如何的做能更好的確保工作更完善，讓大家都更滿足，特殊是又要留意到疫情的影響，其實工作不是那么的簡單做到位，不過一學期下來，也是沒有出什么問題，而且后勤保障也是得到了大家的確定和支持，沒有什么做的不好的地方，我也是感到慶幸，自己盡責做了，結果也是好的，但同時我也是知道，還是有一些小的細微環節方面要去留意，要做好改善，自己的工作也是只有不斷的提高改進，讓自己能把后勤做的更好。

假期來臨，我也是要對于下學期的工作去做好打算，而今疫情在我們這邊也是沒有再出現，但是其他的地方也是有零星的爆發，也是讓我明白工作不能松懈，還是要接著的做好才行，學生們的平安是特別的重要，我要盡責的做好，以確保他們的平安，不能松懈，同時后勤方面也是要供應好足夠的保障。

小學后勤工作總結2

本學期的工作快結束了，在中心學校的大力支持下，我校后勤工作圍繞“服務教學”這個中心來開展。在改善辦學條件、財金財產管理、食堂管理、校內綠化管理上成果顯著，先將本學期的工作總結如下：

一、加強整體規劃和綠化建設，不斷改善辦學條件。

我校的環境和基礎建設隨著學校管理和發展的須要不但發生改變，目的是為全校師生員工創建更好的學習、生活、工作條件。

本學期開學初我校緊緊圍繞創建“綠化生態校內”的標準來開展，著力打造綠化生態校內，供應一個美麗的育人環境。后勤人員在現有的綠化條件上，進行了修剪整理工作。學校把環境育人、綠化教化、生態教化作為保堂教學內容，把綠化宣揚教化作為社會主義精神文明建設的重點內容列入學校文明創建的工作中。

為了使老師網上備課，溝通便利，配備了一臺新電腦。依據教學改革須要，今年x月份學校利用有限的資金對“六室”進行了修理添置，圖書室、試驗室、音樂室、美術室、多媒體室等得到了充分的利用，學生的學習愛好和老師的教學效率大大提高了。

二、加強了學校財金財產管理。

本學期開學初，后勤處對各班級財產，各室財產進行了一次全面的財產清理，并進行了逐一登記造冊，并且與相關的管理人員簽定了財產管理責任目標，保障了學校的一草一木不受損失。在學校資金管理上，嚴格按制度辦事，嚴格實行校長一支筆的開支原則，做到了不亂開支。重大開支召開全體老師會通過，把有限的資金用在教學上，不奢侈一分錢。突出表現在：學校購物方面嚴格實行雙人制或多人制，做到要“貨問三家不虧錢”并且要貨比貨，嚴把購進關，不買不合格物品，不買腐爛變質物品。并且做到了選購 人不管是安陸購物還是在其它地方購物，沒有花一分錢過早，更談不上進餐了。

三、加強學校食堂管理，不斷提高后勤人員的服務水平。

本學期學生人數不多，后勤工作人員也不多，她們雖然人手少，但是工作能順當完成，并且毫無怨言。開學初后勤處和后勤工作人員簽定了責任目標。特殊是“食堂平安責任目標”的簽定，做到了不用腐亂變質食品，并且對合格食品做到了防塵、防蠅等措施，食堂整齊、光明、衛生、便利，無污染源，杜絕了重大平安事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發生，強化以人為本，精細服務。全面提高了服務質量，表現在：由于吃飯的人數多，眾口難調。家長對食堂的要求高，為了讓學生吃得好，在早餐方面增設了花飯，有時是粉、有時是豆折，盡量讓學生吃得快樂。中餐為了適應學生口味，還以火腿腸、雞蛋湯、線粉、海帶、花菜、土豆等交替進行，多數家長對學校食堂的服務還是滿足的'，師生吃得好，學校領導、家長、老師都很滿足。

四、從學校現有條件動身，努力創收，不斷改善老師的福利待遇。

學校領導在重點抓教學的同時，還時刻把老師的冷暖放在心上。避開奢侈，利用食堂的剩菜剩飯，喂養了5頭牲豬，現在每頭足有二百多斤了，這樣解決了老師的年關福利，老師教書育人的勁頭足了。因為師生在校就餐二頓，學校利用校內內的空閑地種植了蔬菜，品種多種多樣，綠油油的蔬菜既為食堂打算了自然環保的食料，又象征了我們連棚小學朝氣蓬勃、蒸蒸日上，更美化了環境。本學期師生用的咸菜完全是自己咸制的，真是一本萬利的事情，學校領導操了心，后勤工作人員吃了苦，為學校節約了不少資金，促進了學校的教化教學工作。

總之，學校后勤工作還有許多不足，我們要不斷努力，發揚優點，不斷探究，使我校的后勤工作更上一層樓。

小學后勤工作總結3

本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的安排指標，下面分三個方面做以總結：

一、主要做的幾項工作

1、調整了各班的'桌椅，進行歸類登記。

2、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油。

3、對各班桌椅進行了兩次修理，每月檢查一次。

4、落實了市里召開的消防平安工作會議精神，進行了消防平安檢查，落實了責任。

5、落實了市里召開的事業單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。

6、完成了教化局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7、強化了門衛工作。

二、工作主要表現

1、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的看法，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特殊是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這140人的飯菜如何做？

再值得表揚的是王師付，放哪都放心，干啥大家都滿足，起先在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現在清理樓道衛生，大家看得清晰，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教化事業，只是分工不同，只要你付出，領導，群眾都會看到。

三、存在問題

1、食堂管理及學生剩飯菜的奢侈現現象有待解決。

2、電的奢侈現象有待實行措施。

以上是本學期后勤工作總結。

小學后勤工作總結4

本學期，在學校領導的干脆領導下，我們后勤人員仔細學習上級有關教化工作文件精神，貫徹執行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持后勤為教化教學服務，為師生生活服務方向，強化后勤內部各環節的管理，強化平安衛生工作，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素養，不斷增加服務意識，通力合作，克服困難，使后勤工作保證了教化教學的`正常進行。

我們主要做了以下幾方面的工作：

1、常規工作。仔細做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保能正常開學，后勤人員提前一周將教材分類，并進行分發。對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈等常常進行了仔細的檢查修理，剛好配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。

2、進一步完善后勤管理制度，強化質量意思和服務意識，努力為全校師生供應優質高效的服務。校內管理井然有序，工作人員樸實勤勞，有責任心。流行病工作人員能按能按學校規定做好消毒方面的工作，真正使在校師生有一個平安的環境。工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和一心一意為師生服務的思想，贏得了廣闊師生的認可。

3、平安管理。完善平安教化的相關材料，迎接教化局領導的檢查。本學期值班人員的工作職責明顯改善，做到了來客登記，熱忱接待，嚴把校門平安第一關。夜間巡邏兩次以上，確保學校平安。進出人員一律嚴格按規定辦事，詢問登記來訪人員，有力地維護了學校正常教學秩序，凈化了學校環境。

4、嚴格執行財務制度，學校財務公開、透亮，不亂收費，所收費用剛好繳交財政專戶；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，實行民主理財，定期公布；堅持票據規范，分類分項。各種教學設備報上級審核進行統一選購 。按上級要求做好工資、績效考評嘉獎金、加班工資等的發放工作。

5、完善保管室各種制度。建立了物品入庫登記制度、物品外借登記制度、低值易耗品領用制度。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有登記。對全部保管室財物進行了歸類整理，室內衛生清潔，物品擺放有條理。購進、處置剛好。進一步對固定資產進行管理，清產核資帳物相符。

6、學校工作后勤人員主動參加，主動協作，從物力、人力、財力上賜予支持，從而使各種活動取得良好成果奠定了基礎。

7、改善學校育人環境，美化綠化校內，陶冶師生情操，通過后勤及有關人員的努力，學校綠草茵茵，花開時校內又是一幅素潔清雅的美麗圖案。給單調的學習生活增加了朝氣。進一步搞好學校的綠化工作。平常督促綠化人員定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水。

8、利用節假日整理、修理校內環境，主動找人找材料，三番五次，不厭其煩，修補破損瓷磚，確保師生平安，利用假期陪伴勞務人員修理門窗課桌，確保學校的正常教學秩序。

存在問題：在開源節流方面做的不夠。損壞公物現象還存在，不留意節約用水、用電。

20xx年6月

小學后勤工作總結5

一、班級衛生模塊：

本學期還是接著沿用上學期的主要管理模式，由年級組的勞動委員組成的一個集體，推選出大組長，不過這學期在有人反映大組長偏心的前提下，推選出兩個大組長，一個負責帶領每周的四名勞動委員進行打分，然后移交給另一個大組進步行壘分評比及公示。本學期，還設置了衛生流淌錦旗，每周進行循環表彰，調動了學生的主動性。在這個模塊上，我始終覺得做的很好，但缺乏新意和創新，希望自己在下一學年的這個模塊能有進一步的優秀與創新。

二、年級組后勤模塊：

這個模塊是最繁瑣的，要承接總務處的很多通知與事務，還要與每個班主任和任課老師協調、協商。除了每次的考試后勤工作支配外，還接受總務處發放《初中生必讀》，暑假作業等。其中最困難的就數后勤報修，各個班級總是有隨時損壞的物品，這對每個班級來說都是“大事”，可是對于這個學校來說或許有許多難題，不能剛好修理，而這中間最難的就是我們的年級組后勤。這個模塊也是我最頭疼的`模塊，希望以后有所改進。

三、寢室管理模塊：

本學期在寢室文化的建立上，有了很大的進步，比如，我們實行

了一次寢室長培訓會議，主要培訓一些如何處理好寢室關系和如何管理寢室成員，調整寢室成員之間的關系等等;另外，還實行了一次男女生互動檢查寢室，給寢室尤其是男生寢室帶來了很大的動力，據生活指導反映，男生寢室那一周的衛生都是很好，互動檢查給寢室注入了新的活力。最終還實行了一次室徽評比，加強了寢室各個成員的團結實力和寢室的文化氛圍的建設。

但是在寢室的管理模塊還是不夠健全，學生在寢室的行為習慣和衛生習慣還是不夠好，從年級組的角度來講，還是沒有和物業或生活指導聯系管理不夠，這個是我苛待加強的。

小學后勤工作總結6

本年度的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了年度初制定的安排指標，下面分三個方面做以總結：

一、主要做的幾項工作

1、調整了各班的桌椅，進行歸類登記。

2、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油。

3、對各班桌椅進行了兩次修理，每月檢查一次。

4、落實了市里召開的消防平安工作會議精神，進行了消防平安檢查，落實了責任。

5、落實了市里召開的事業單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。

6、完成了教化局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7、落實了市里召開的冬季城市管理睬議精神，對清雪任務進行了布置支配。

8、財會人員完成了費用的收繳及老師工資的打卡、報表等項工作。

9、食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創優秀住宿生活動。

10、強化了門衛工作。

二、工作主要表現

1、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的看法，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特殊是冬季，但你心里只要想到學校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現在我們每個人對市場行情基本了解，不擔憂被人糊弄，上當受騙。大家起早貪黑克服困難，一起勞碌從不計較干多干少，樣樣活都爭先恐后，。正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的指標翻了一翻多，這些成果的取得也離不開全體老師的支持，特殊是班主任老師他們付出的最多，動員學生，工作總結做思想工作，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在許多班級表現也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

2、住宿生方面

本學期住宿人數xx左右人次，一學期以來沒發生過事故，學生在校吃得好，睡得平安。學習成果有不同程度的提高。這些成果與班主任、輔導老師、陪宿老師的教化是分不開的，他們耐性輔導，細心呵護，付出了辛苦的`汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被，打掃衛生，有時側所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，曹老師有時也幫助通側所，修側所，住宿生人數的不斷增多，主要是班主任老師的動員，開學以來始終最多人數的班是六年一，其特點是人員穩定并且速增，保持較穩定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚。

3、賣店工作

賣店工作人員，對工作仔細負責，把準質量關，不進三無產品，確保學生的健康，經一年度的努力，基本完成了期初制定的指標。

再值得表揚的是徐師傅，放哪都放心，干啥大家都滿足，起先在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現在清理樓道衛生，大家看得清晰，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教化事業，只是分工不同，只要你付出，領導，群眾都會看到。

三、存在問題

1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

2、食堂管理及學生剩飯菜的奢侈現現象有待解決。

3、電的奢侈現象有待實行措施。

小學后勤工作總結7

本學期，在學校的干脆領導下，我們后勤人員全面貫徹執行“教書育人，管理育人”的方針，支持后勤“為教學服務，為師生服務”的思想，強化后勤管理，發揚“勤快、務實”意識，提高服務質量和服務水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使后勤服務工作取得了肯定的成果。

一、開學籌備

仔細做好開學前籌備工作，保障學校正常開學。開學前一周到書店搬運教材并進行分發；對教室電器電路、門窗、玻璃等進行了仔細檢查修理；各班的課桌凳也做了統一調整，給師生創建一個良好的教學環境。

二、校產管理

校產管理歷來是后勤管理中的薄弱環節。本學期，我們根據《學校固定資產管理方法》，將學校各處室的固定資產進行了歸類、登記，把學校的固定資產由專人管理，責任到人。

三、設施維護

我們堅持每周對學校的平安隱患進行檢查、排查，同時對各班級的物品進行檢查，發覺問題，剛好解決；對各方面故障、公物損壞、各種修理以及辦公用品的.供應，力求做到剛好。在協作學校各項中心工作和社會活動中，不斷提高服務意識、超前意識，盡我們的最大努力把各項服務內容、服務項目、服務方式考慮的周全些。

小學后勤工作總結8

在每一天勞碌充溢的腳步聲中，轉瞬間本學期的工作即將結束，在xxx的領導下，我校后勤部門全面貫徹、仔細落實xxxx的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，本學期我校項目建設、學校文化建設取得了突破性進展，取得了必需的成果，現把我校這學期的后勤工作總結如下：

一、項目建設取得重大突破

自去年來，學校為改善辦學條件，一向在多方奔跑、進取爭取教學樓改造建設，本學期來，在xxxx的高度重視和指導下，我校項目建設邁取得突破性進展：我校土地存量較大，為減輕財政投入壓力，改善我校辦學條件，學校多年來提交的吸納外來資金，校商合作改善辦學條件的項目建設方案在xxxx和xxxx校長的指導下，我們對項目建設可行性進行了多次市場調研，反復論證和多次修改，完成了前期市場調研文字論述、項目建設的.文字方案，并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖，這一整套文圖資料已構成正式定論作為日后招商引資重要依據。

二、學校文化正式進入設計階段

學校文化建設是我校一項重要工作，本學期學校后勤犧牲假期休息，特地從外地購運了兩車價廉物美的欣賞石。經過學校進取爭取，在xxxx的高度重視和牽頭下，學校與xxxx公司簽訂了學校文化設計合同，我校學校文化設計正式啟動，目前校徽及其相關元素設計進展快速。我校多年未實現的打造xxxx學校文化的幻想如今就要實現，至此我校也成為xxxx為數不多的加固、改造以及學校文化建設同步進行的學校之一。

三、后勤管理務實高效

隱患圍墻得到治理，學校節約大筆資金。xxxx小學東側圍墻受校外安居房建設施工影響，導致擋土墻開裂，以及擋土墻上圍墻及墻邊地面開裂，基于施工嚴峻影響學校場地平安，學校多次與房屋開發方、代建方進行溝通協調，最終促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進行了加固與重建，并順當完工，學校未花一分錢勝利解除了圍墻隱患。

公物管理、綠化維護效果顯著。受場地限制，每個月書法月賽及其他大型活動時，學生需將課桌椅搬進搬出，非常不便且課桌椅損壞也嚴峻，為便利學生活動，培育學生養成愛惜公物良好習慣，學校確定人人運用課桌套，購買塑料小方凳。經過周密打算和細致工作，學校利用召開家長會契機宣揚了此項工作，贏得了全體家長的理解和支持。

小學后勤工作總結9

xx年，我村兩委仔細實行鎮黨委、政府的各項工作部署，堅持以經濟建設為中心，堅持加強班子、干部、黨員隊伍建設為保障，堅持長抓安排生育工作為重點，堅持優化綜治維穩環境為條件，堅持正的確施民生工程為動力，扎實推動各項工作開展，并取得了顯著成效，現將狀況總結如下：

一、堅持經濟建設為中心，狠抓機遇，顯著改善了全村的重要基礎設施。

村兩委非常重視狠抓中心對農村扶持的絕好機遇，始終向上主動爭取基礎設施建設扶持項目，在鎮黨委、政府的重視支持下，最終獲得了庫區移民后續建設項目和扶貧整村推動建設項目。項目批準后，剛好組織人力、物力投入項目施工，在不到兩個月時間內，相繼完成了新建白果樹馬路、地愛護大堤，大修堯塝至南門村級馬路。新建粉房馬路橋，改建大塘梢水庫放水涵四個項目，極大地改善了全村重要的基礎設施，為加快經濟發展，便利群眾生產生活供應了良好條件。

二、堅持以村為主工作機制，主動主動地抓好安排生育工作。

村兩委始終把安排生育工作為重點工作來抓，堅持村為主工作機制，實行分工負責，分片包干，嚴格執行計生例會、工作獎懲等各項制度，努力提高質量指標和效果指標。利用宣揚品、公開欄和上門工作機會，廣泛宣揚計生政策和優生優育學問，提高群眾安排生育意識，通過各種渠道，常常深化排查隱性和特別婚姻，提高早孕率和孕情精確率，嚴抓政策外生育。扎實工作與優質服務結合。剛好完成兩檢和四術任務。規范村室軟件建設，提高計生管理與服務水平，全面仔細打算，順當通過了上級檢查考評。全年計生工作達到了上臺階，進先進的目標。

三、堅持高標準嚴要求，仔細開展黨建工作

1、根據《主題教化實施方案》，全面完成了20xx年度黨員、干部主題教化各項任務，村班子和黨員干部隊伍建設得到了進一步加強，戰斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進一步發揮。

2、嚴格根據法規和程序順當完成了村級換屆選舉工作，村級組織和各項制度建立健全，為更好地推動全村改革發展供應了堅毅保障。

3、根據各項制度規定，仔細開展了雙培雙帶，雙向承諾，雙向互動，無職黨員設崗定責，便民服務，村勤廉“一建三管”等各項工作，有效發揮了村黨組織和黨員的.應有作用，提高了村級班子的執政實力和服務水平，實抓黨群干群關系，促進了社會和諧與發展。

四、圍繞平安和諧目標，狠抓了綜治和維穩工作

(1)堅持沖突糾紛排查調處工作制度，定期排查，剛好調處各類

沖突糾紛，把各種不穩定問題化解在初始和基層，沒有出現越級上訪，群體性的事務和惡性案件。

(2)堅持治安巡邏，村巡邏隊按鎮統一要求，定時定線堅持巡邏;發動群眾開展聯戶防范，有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為，創建了平平穩定的社會環境。

(3)根據xx普法教化規劃和安排，運用多種形式，深化開展普法宣揚教化工作，有效提高了干群的法制素養。

(4)加強重點人口、流淌人口和宗教人員管理，仔細做好安危幫教，法律政策宣揚教化，正常管理和相關服務等工作，引導有關人員遵紀遵守法律，正值致富，做對家庭負責、對社會有益的好公民。

五、堅持公允公正，仔細實施各項民生工程

學習駕馭國家18項民生工程政策規定，堅持標準程序，公允公正公開，廣泛宣揚，集體探討，正確落實，真真把黨和政府的暖和送到了千家萬戶，進一步加快社會和諧與發展。

小學后勤工作總結10

我校總務工作人員始終秉持“為教化教學服務，為老師學生服務”的信念，堅持以“服務、規范、精細、落實、平安、和諧”為工作準則，堅持微笑服務、主動服務;堅持首問責任制，“馬上就辦”的宗旨。經過總務處全體員工的共同努力，總務工作有了新的'氣象，并取得了肯定的成果。，現將上半學期工作總結如下：

一、以服務為宗旨，努力做好各項工作

學期伊始，總務處工作人員提前全部到崗，做好新學期的各項打算工作。在最短的時間內，仔細完成校內各項檢查工作，完成美術教室物品回遷、幫助學校特設課的服務工作、安裝科學試驗室、完成了班級的課桌椅的配置工作以及學校環境衛生清理工作。

九月份先后完成了事業單位法人證法人及組織機構代碼證的變更手續、為了進一步提高學校的硬件設施水平，教室安裝校內網絡。完成了教學樓、應急樓梯協助教學樓外墻、廁所、美術教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校內平安檢查工作以及冬季用品的打算工作。完成了標準化試驗室的各項打算工作。更換會議室的沙發、會議桌。十一月份除做好日常校內常規檢查外、完成了標準化驗收資料、校內花架裝飾、辦公區教學區窗簾安裝。同時還完成了學生城鎮醫保續保工作、調整學校校長辦公室、教室辦公室、檔案室。安裝交互式電腦2臺。完成學生課本費的備案工作。完成20xx教職工績效工資發放工作。

二、以高質量管理為目標，促進工作再上臺階

總之，這一年來學校后勤部門從維護學校利益動身，時時到處以主子翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務。今后我們全體總務人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向兄弟學校學習，主動探究學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務，使學校穩步前進。

小學后勤工作總結11

財務工作在學區統一領導下，在學校領導的帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教化經費的收支。在資金運用上，嚴格執行審批制度，堅持按安排行事，合理運用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的.運用效率。在重大的資金運用上，學校透過行政會議探討，并向全體老師公示，理解群眾監督。

詳細工作如下：

1、幫助校長做好學校經費的收支管理，仔細編制年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理支配資金，開源節流，提高資金運用效果，確保學校教化教學的

各項工作任務順當完成。

2、嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格根據收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監督。

3、加強校產管理、提高運用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損工作。同時做好設備的管理工作，確保財產的平安，充分發揮設備的作用，更好地為教化服務。

小學后勤工作總結12

今年以來，在學校黨政領導的關切支持下，后勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨，順當完成了學校交給的各項任務和日常后勤保障工作。同時，依據高校后勤改革的趨勢，把握契機，深化改革，加強隊伍建設。一年來透過參與學校組織的各種政治領悟和教化活動，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、服務素養、工

作效率等方面都有了必需程度的提高，獲得了今年年鼓樓區房屋整治小區出新先進單位、南京市節水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽，現就一年來的工作總結如下：

一、加強領悟，廉政建設與行政工作相結合

后勤結合工作實際，仔細實踐“三個代表”重要思想，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教化錄相片，開展反腐倡廉和紀律教化。尤其是下半年新一屆領導上任后，在院領導的高度重視和各部門的大力支持下，加強班子建設和宣揚工作力度，班子成員團結協作，工作有條不紊，構成合力，上下同心協力干事業，成為領悟、工作、廉政建設的帶頭人。大家勤政廉政意識加強，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。主要有：(一)辦公會民主群眾決策;(二)加強公開招標合同管理，如學生超市招標;(三)推行物資的“陽光選購 ”和集中選購 ，如學生床上用品的選購 ;(四)財務管理、獎金安排公開;(五)堅持禮品禮金上交制度，今年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上避開人為因素和不正之風，加大管理和監督的力度，加強與職工的溝通，提高管理透亮度。

二、轉變觀念，職工隊伍建設初見效果

新任班子在搞好自身建設的同時，對干部職工隊伍建設也常抓不懈。數次召開會議，加強思想教化，轉變觀念，增加服務意識，改善工作作風，并著重對現任11名科級干部進行了考核。考核工作受到院黨政領導高度重視，組成特地工作小組，制定具體方案，經過開會動員、本部門述職修改、全處大會述職理解民主測評、院系科部門座談會聽取看法、綜合看法反饋等步驟，發揚民主，加強溝通，增進明白，找出差距，認準方向，改善工作，考核工作到達預期目的。在此基礎上，進行了后勤1個辦公室、4個中心的負責人崗位面對全院競聘工作，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開、同等、競爭、擇優的原則，共有20位同志報名參加，經過前后兩輪演講，面試答辯和民主測評，大家普遍對將來后勤發展做了大膽構想，將有8名同志脫穎而出。此次競聘，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政管理職能，強化了后勤干部的全局意識、崗位職責意識、競爭意識和創優意識，這是后勤改革的一個重要資料，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿結束，有助于提高后勤整體素養，逐步構成民主、健全的干部工作運行機制，具有承上啟下的作用。

此外，后勤分工會充分發揮專心作用，開展了形式多樣、健康向上的文體活動，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動，組織職工參與校運會，有力地推動了精神禮貌建設。

三、抓住重點，全方位搞好服務保障

堅持為師生、教學、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦好，實事辦實，后勤全體同志始終以高度的主子翁職責感和事業心，留意聽取師生員工對后勤工作的看法，不斷改善工作方式，將后勤服務工作做細，將水平做高。在確保日常服務保障的同時，主要體現出以下幾個特點：

(一)在學院重大的工作任務中經受住了考驗和熬煉，服務水平在不斷總結中逐步提高。

1、工作早安排，早支配。上半年完成三味書屋節水系統的技術保障工作，做好學生的思想政治工作。

2、暑假高溫期間，完成對古平崗校區改造工作，清理、粉刷教學樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。

3、家屬區1#、2#樓平改坡工程中，多方協調，妥當解決各住戶的要求。

4、在學院各項重要事項中，加班加點，僅校內管理科一年累計加班達405個工作日。

(二)提高了突發事務的應急處理潛質。為學院各項工作的正常運轉做出了重要貢獻。

1、今年6月25日，一場大雨使教化技術樓外地窖水涌入大樓負一層，造成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里。處領導和技術樓的每一名工作人員，嚴密組織，夜以繼日的工作，問題得到妥當解決，保證了大樓辦公教學工作正常進行。

2、古平崗校區食堂由于承包金較高，經多次談判，在開學前半個月方簽訂下協議，立即與原承包人進行交接，改善環境，組織聘請工作人員，確保在新生報到前完成了全部工作，保證了師生伙食的正常供應。

(三)加強與社會相關職能部門的公關、協作，節約經費，產生效益。

1、加強與水、電主管部門聯系，為我院用電爭取享受居民電價，節約支出約70萬元;將學院門面房的營業用水由按學院總用水量30計價調整為小表計量收費，僅此一項，每年為學院節約經費12萬元;爭取到減免超安排用水加價5萬元等等。

2、與區老城環境整治辦公室多次交涉，為我院要回相關補償款126萬元。

3、平改坡、教學樓亮化工程節約近50萬元。

實踐證明，后勤隊伍識大體、顧大局，具有良好的素養和基礎，是一支經受得住考驗的、值得信任、能戰斗的隊伍。

四、大膽創新，體制機制改革邁出第一步

高校后勤社會化改革是大勢所趨，目前，后勤管理處用發展的眼光，求實的`精神，重新整合職能部門，變原來的“科”為“中心”，目的在于淡化行政管理，強化服務功能，為將來企業化運作打下基礎。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步，將來高校后勤既具有企業的經濟屬性，更具有為師生服務的社會屬性。透過穩步推動，確保到達學院穩定，群眾滿足，后勤職工樂意，領導放心的后勤社會化改革預期目的。

后勤改革實踐之因此順當邁出重要一步，主要得益于學院黨政領導的高度重視，思想相識的統一，目標明確，敢于決策，措施得力;得益于學院師生的明白、支持所構成的寬松改革氛圍，得益于廣闊后勤職工專心參加的實踐志氣。

目前，是學院發展的重要時期，新的一年學院各項工作任務更加

繁重，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領導下，依據學院工作總體部署，調動一切能夠調動的專心因素，持續奮勉有為、昂揚向上的精神狀態，克服工作中存在的問題和不足，用發展和改革來解決前進中的問題，正因只有發展才是解決一切問題的關鍵。下一步依據新任科級領導班子的特點和實際，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一個出臺一個。注意制度建設，靠制度管人，抓好隊伍建設，調動員工主動性，轉變觀念，提高服務質量和水平，增加經營效益。加強與師生員工溝通溝通，吸納各方看法，不斷改善工作，把服務工作做細，把水平做高，探究適合我院特點的后勤保障體系，力爭為學院帶給一流的后勤保障，讓學院領導更加放心，師生員工更加滿足。

小學后勤工作總結13

學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順當開展教化教學活動帶給有力的保障，總務工作堅持“后勤工作務必服務于教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在學校的干脆領導下，根據學期初制定的工作安排和總體要求，團結廣闊師生員工，不遺余力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下：

一、加強員工思想建設強化職責意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素養，堅固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的職責感和主子翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作專心性。

二、遵守財務規章制度規范收費行為

仔細組織財會人員學習財務規章制度，規范收支兩條線，做到帳目清晰，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透亮化管理，嚴格根據上級主管部門的要求，設立“價格服務進校內”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。

三、做好后勤服務常規工作有條不紊

1、開學初，確保教學第一線的教學用品剛好發放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的選購 工作，本著“既滿意須要又注意節儉”的原則，“統一選購 ，統一供應，統一管理”的三統一制度，保證教學正常需求。

3、關愛師生，后勤服務有保障。學校剛好對教室內的玻璃、門窗，宿舍水電等進行修理，發覺問題剛好解決，針對暑期來臨，學校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學習。

4、開源節流，為學校當家理財，做學校的主子。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，想方設法解決老師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓平安不放松。開學不久，依據市教化局的有關布置，對學校校舍，教學設備、設施進行了平安檢查，把問題解決在萌芽狀態，使之平安運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡察制度，規范水電管理秩序，加強財產的警示教化，引領良好道德風尚的構成。

7、專心開展愛國衛生運動。抓住全市衛生運動的契機，綻開校內衛生整治，為美化校內盡職盡責。

8、協調處室、年級工作，履行服務職能。本學期，協調各年級、處室的各種事務，對高三年級進行必要的傾斜，協調教務處進行期中和期末考試。

四、校內綠化美化開展井然有序

1、加強對校內已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創建良好的工作和育人環境。

3、加強人文建設，塑造完備心靈。在不一樣時間、以不一樣形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環境建設的一項重要資料。

4、專心打造深厚的校內綠色氛圍。在植樹節來臨之際，學校在財力驚慌的狀況下，投入必要資金，對校內進行了必要的綠化，校內綠樹成蔭。

1、強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規范化，明細化，嚴格班級財產考核制度，做到獎優罰劣。

2、做好對固定資產增減工作的登記，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學校財產的流失。

3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理，做到損壞賠償，培育學生的公共財產愛惜意識。

4、規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的.管理工作，從嚴要求，嚴格執行審批、發放手續。

六、加快硬件建設改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發展的觀念，增加發展才是硬道理的意識，專心地協作并適應經濟發展和人民群眾對教化的需求，歷時長規模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入運用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標記性建筑，從而彌補了我校歷史上的空白。

總之，上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的干脆指導，全體教職工的大力協作，后勤人員的同心協力，各項措施落實有序，工作取得顯著成果。但工作中仍舊存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發展觀、銳于實踐，為學校在“十一五”期間的和諧發展做出應有的貢獻。

小學后勤工作總結14

驚慌而有序的本學期即將過去，回顧過去的這一學期總務處依據學校對總務工作的詳細要求，結合學期工作安排和學校實際狀況，在學校領導和全體教職工的主動支持及協作下，通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務重等困難，有安排、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教化教學工作順當開展。一學期來，我們始終本著“一心一意地為教化教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規管理平安衛生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到安排要求，現將本學期總務工作作如下總結：

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教化經費的收支。在資金運用上，嚴格執行審批制度，堅持按安排行事，合理運用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的運用效率。在重大的資金運用上，學校通過行政會議探討，并向全體老師公示，接受群眾監督。詳細工作如下：

1、幫助校長做好學校經費的收支管理，仔細編制20xx年度的經費預算。本著“量入為出、收支平衡，保證重點的原則，加強資金管理，合理支配資金，編制好本年度的修購經費及房修費安排，開源節流，提高資金運用效果，確保學校教化教學的各項工作任務順當完成。

2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格根據收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督，并受到市、縣物價部門、紀檢部門年終檢查的一樣好評。

3、加強校產管理、提高運用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學供應良好的'設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的平安，充分發揮設備的作用，更好地為教化教學服務。

二、校內綠化美化方面

1、本學期，總務部門組織大量人力對校內花木主動護理，組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥、修剪。對學校運動場地、學生活動場地進行了細心修整清洗了校內里雕塑;更新了教學樓、學生宿舍的落水管道，更換了各辦公室、教室的布置。美化了校內，營造了氛圍。

2、本學期總務處對校內保潔工加強了教化和監管，保證校內每時每地的干凈、整齊，給師生供應一個舒適、愉悅的學習和生活環境。

三、后勤常規管理方面

學校是培育人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必需營造一個“和諧、愉悅、平安、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管的優劣親密相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校內、信息校內、文化校