2023年社會工作者之高級社會工作實務模擬試題(含答案)_第1頁
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文檔簡介

2023年社會工作者之高級社會工作實務模擬試題(含答案)大題(共40題)一、2020年3月18日,為進一步加強重點人群心理疏導和心理干預,國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制印發《新冠肺炎疫情心理疏導工作方案》(下文簡稱《方案》)。《方案》要求由衛生健康部門負責,組織各地衛生健康部門充分利用當地精神衛生、心理健康及社會工作服務資源,為醫務工作者提供心理服務。問題:假如你是武漢市某醫院的醫務社會工作者,請根據以上材料,為本醫院醫務工作者設計一份新冠肺炎疫情后的心理疏導方案。【答案】二、社會工作者小孫剛到社會服務機構工作,他和督導說在做一些青少年案例時,他覺得有些吃力,因為他不太了解青少年群體的相關知識。督導向他介紹了有關青少年社會工作的相關知識。在這個過程中,督導開展的是哪種內容的督導,這種督導包括哪些內容?【答案】在該過程中,督導者采用的是教育性督導。督導通過對受督導者的教育性督導,受督導者對于關于社會工作描述的人、問題、地點、過程和社會工作者本身,在知識、態度和技術方面都達到專業要求。案例中小孫的督導者向其介紹有關青少年社會工作的知識,幫助其了解這方面的相關知識,有利于小孫在做青少年案例時更加得心應手。除此之外,教育性督導還包括以下方面的指導:(1)向工作者介紹情況。督導關于機構的教育內容,一般包括機構的組織情況,行政管理情況,機構的工作目標,機構可以提供的服務,機構內部的規章制度及其制定過程和修改程序等等;(2)指導工作者對社會問題進行分析。雖然每個機構的服務領域有所不同,因而不同機構面對的社會問題會有所差異,但是督導都要把社會問題作為教育的一項重要內容。(3)教授工作者助人的方法和技術。教會工作者在他們幫助個人、群體和社區解決遇到的問題時,應該做什么和怎么去做。(4)教授工作者具體的助人過程。一個完整的助人過程往往包括接案、預估、計劃、實施干預和結案六個步驟。督導要指導工作者了解每一個步驟所需要的方法和技術。(5)培養工作者的專業意識和專業價值觀,建立起尊重、個別化、自我決定、保密、非評判等專業價值觀,自覺地用專業自我開展工作。三、曹大姐今年44歲,小學文化程度,在一家大型超市作保潔員。三年前,曹大姐的丈夫因病去世,她獨自帶著上初中的兒子在老城區一間狹小的平房生活。丈夫治病時花完了家中所有積蓄,還導致家里欠了六萬元債務。近來,由于利潤下滑,超市開始裁員,曹大姐失去了保潔員工作。做保潔員時,曹大姐每個月的收入只有七八百元,但還能勉強度日。失業后,家庭經濟來源中斷,原本拮據的生活變得雪上加霜。由于就業信息不暢通,曹大姐年齡大而且學歷太低,她找工作時總是碰壁。為了生活,曹大姐只好起早貪黑地賣報紙以貼補家用。不過,為了還債和供兒子上學,她仍然想找到一份合適的、穩定些的工作。偏偏這個時候,她發現兒子學習動力不足,學習成績開始下滑,不大愿意和同學來往,也不樂意和她說話。曹大姐想輔導兒子功課,但心有余而力不足。現在,曹大姐一想到家里的狀況,就淚流滿面。1.上述案例中,曹大姐面臨的問題有哪些?2.針對曹大姐的問題,社會工作者應采取什么樣的介入策略?【答案】1.上述案例中,曹大姐面臨的問題主要表現為以下幾個方面:(1)家庭經濟困難,生活難以為繼;(2)失業后,重新就業遇挫,找不到合適的、穩定的工作;(3)發現兒子學習成績下滑,精神狀態不佳,卻無能為力;(4)親子關系出現障礙,與兒子之間的交流變少。2.從案例中可以判斷出,雖然曹大姐面臨種種困難,但她并沒有對生活失去信心,仍然起早貪黑賣報紙以貼補家用和供兒子上學。針對曹大姐面臨的問題,社會工作者可以從以下幾個方面進行介入:(1)針對曹大姐家庭經濟困難,失業后重新找工作遇挫,可以從以下幾方面進行介入:①在現有的福利制度框架內尋找資源,到相關部門為曹大姐申請困難補助,緩解其因失業而導致的生活困難,減輕其生活壓力;②對于重新就業遇挫的問題,可以通過個案輔導,協助曹大姐順利渡過失業初期的心理調適階段,舒緩負面情緒,樹立就業信心,對今后家庭生活有一個長遠規劃;③借助社區資源,協助曹大姐參加適合自身的職業培訓,提高就業技能,提供就業信息渠道,尋找各種適合曹大姐的就業信息,幫助她再就業。(2)對于兒子的學習及親子關系出現的障礙問題,有三種介入策略:①引導曹大姐積極參加社區內組織的單親母親互助團體活動,協助曹大姐構建更廣泛的社會支持網絡,整合各種資源,協同解決面臨的困難和問題;②運用社會資源開展大學生志愿者活動,定期為曹大姐的兒子提供家教服務,并聯系其兒子所在的學校,協助解決其兒子學習不良和朋輩交流等問題,提升其學習動力,使其獲得朋輩支持,促進人格健全發展;四、社會工作者在進駐某小區后不久,接到社區殘疾專干的轉介,轉介的服務對象叫小偉,今年8歲。據社區殘疾專干介紹,小偉幼時因患小兒麻痹癥,導致雙腿肌肉萎縮、肢體變形,難以正常行走。而家長又缺乏意識,未讓小偉及時進行康復治療,以致情況嚴重,小偉至今都必須依賴他人才能進行正常的生活。小偉從未進入過校園經歷正常的校園學習生活,大部分時間都是悶在家里。一方面小偉的父母不放心小偉待在學校,怕小偉被他人嘲笑和欺負;另一方面小偉的母親認為自己可以勝任對小偉的教育,讓小偉在家就能學習相應的知識。?問題:?1.結合上述材料,分析小偉所面臨的困境與需要。?2.結合殘疾人社區康復模式,分析社會工作者該如何幫助小偉。?3.為保障小偉順利在特殊學校接受教育,社會工作者應該怎么做?【答案】1.根據上述材料,可得出小偉現在面臨的困境與需要有:(1)身體康復需要。小偉沒有及時進行康復治療,難以正常行走,至今都必須依賴他人,才能進行正常的生活。(2)正常義務教育的需要。小偉的父母在小偉正常接受義務教育的年紀沒有讓小偉入學接受教育,只讓其在家里接受其母親的家庭教育,使得小偉失去了接受正常教育以及經歷校園生活的機會。(3)社會化的需要。小偉難以行走,需要依賴家人,沒有經歷正常的校園生活,長時間在家里度過,缺乏必要的社會人際交往與互動,容易使其脫離社會,難以完成正常的社會化過程。2.結合殘疾人社區康復模式,社會工作者可以通過以下方式幫助小偉:(1)提供康復訓練。社會工作者可幫助小偉連接社區康復資源,并配置一些適當的康復器具,通過物理治療、運動療法等方式,幫助小偉培養生活自理能力,以便小偉能進行一些力所能及的日常活動。同時注重小偉心理方面的康復和培養,最大限度地降低小兒麻痹癥對小偉日后生活的影響。(2)創造社會互動與交往機會。社會工作者可在康復機構醫生護士的指引下,適當組織小偉進行戶外活動,讓小偉多與外界接觸和互動,幫助小偉與社會建立支持與聯系,以保障小偉社會化的正常進行。(3)協助小偉回歸校園生活。社會工作者可建議小偉的父母將孩子送到正規學校隨班就讀,并幫助聯系特殊教育學校或是愿意接受小偉的普通學校,使得小偉能回歸校園,接受正常的學齡教育。(4)制訂家庭支持計劃。社會工作者可與小偉父母共同協商制訂家庭支持計劃,發揮小偉父母的優勢與特長,如可幫助小偉學習基本的生活技能、鼓勵與支持小偉參與社區活動、對小偉身體進行日常的康復維護等。3.社會工作者可以從以下幾個方面保障小偉順利在特殊學校接受教育。(1)從小偉的層面:社會工作者可通過開展有針對性的個案工作或小組工作,幫助小偉順利地適應學校生活,接受學校的特殊教育。(2)從學校的層面:社會工作者需積極配合與協助老師,進行針對小偉的基礎文化科學知識教育、勞動職業技能訓練、身心全面發展的課外訓練等相關工作。(3)從家人及他人的層面:社會工作者要使小偉的家人朋友以及周圍人士都能正確認識和對待殘疾人。學會接納、尊重殘疾人,不歧視、排斥,也不過分憐憫、呵護殘疾人。如果親朋好友中有針對小偉的不當行為或認識,社會工作者可及時進行干預和介入。(4)從殘疾人康復工作者的層面:促使殘疾人康復工作者掌握有關知識與技能,不斷提高自身專業康復技能與知識水平,以保障小偉的康復工作順利進行。五、阿梅與丈夫結婚已有三年,他們在談戀愛時期及婚后的第一年中,感情很好,互敬互愛。然而一年后,懷胎十月的阿梅生下了一個女孩,而丈夫卻很想要一個男孩,丈夫認為這主要是阿梅的問題,于是對待阿梅的態度有了很大轉變,從此開始對阿梅不斷打罵、虐待。阿梅也認為生不出男孩是自己的錯,對丈夫采取逆來順受的態度。?問題:?1.根據增能社會工作的基本假設,阿梅個人的無力感是怎樣形成的??2.從增強權能理論出發,提出解決阿梅問題的簡要策略。【答案】1.根據增能社會工作的基本假設,阿梅個人的無力感是由于家庭環境的排擠和壓迫而產生的。造成無力感的根源主要有:(1)受壓迫群體的自我負向評價。由于丈夫希望阿梅生一個男孩,但是阿梅卻生了一個女孩,丈夫因此怪罪、遷怒于她,經常打罵、虐待阿梅。阿梅自己心里有愧,認為錯都在自己身上,在丈夫面前抬不起頭,對自己形成了負向評價。(2)宏觀環境的障礙使阿梅難以有效地在社會中行動。阿梅的現實處境不僅僅歸因于個人和家庭,社會文化對婦女的歧視、性別偏見以及婦女社會資源的缺乏都是一種宏觀環境障礙,限制了阿梅的行動。2.社會工作強調尊重服務對象,幫助他們增強能力,讓他們自己對問題和需要作出判斷,鼓勵有相同處境的人建立互助團體,在團體中促進個體意識的覺醒,擺脫無力感狀況,建立自尊心,共同推動社會公平與正義。因此,社會工作者可以從以下三個方面開展工作,幫助阿梅。(1)幫助阿梅認識到沒有生男孩不是自己的錯。(2)對阿梅進行家庭治療。(3)幫助阿梅加入女性維權互助小組。六、瑩瑩,女,13歲,初一學生,在一所重點中學就讀。讀小學時,她的學習成績很好,一直名列前茅。上了初中,性格開始變得內向,不愛說話,平時不喜歡和班上的同學交流溝通。中學新增了物理、化學兩門課,瑩瑩對這兩門課掌握不好,每次考試1.學校社會工作有哪些特點?2.結合學校社會工作的相關知識,分析上述案例中瑩瑩厭學的原因。3.針對瑩瑩的情況,學校社會工作者可以采取什么樣的介入策略?【答案】1.學校社會工作的特點有:(1)專業性。學校社會工作以各種社會科學知識(包括教育學,社會學,心理學的基本理論、研究范式、學術標準、研究方法等),探究學生的社會和心理需要、心理特征、心理困惑,化解沖突,協調人際關系,促進生活幸福。(2)科學性。在學校社會工作實務中,經常使用的工作方法有個案工作方法、小組工作方法、社區工作方法和項目化運作等,所有這些工作方法的程序和步驟都是在科學理念的指導下設計完成的。(3)藝術性。學校社會工作既是一門科學,又是一門塑造學生心靈的藝術。在服務中堅持接納、尊重、真誠、同理心、個別化等以人為本的價值追求和職業倫理,時刻把學生放在第一位,把學生的尊嚴、情感、需要放在重要地位,同時本著尊重學生、關心學生、愛護學生、發展學生的原則,既要講究方法,又做到靈活處理。(4)實踐性。學校社會工作是做出來的,要深入實際,聯系現實,為學生的現實需要服務,為學生和社會公眾的利益而投入是每一個學校社會工作者義不容辭的責任。2.厭學癥是學生消極對待學習的心理和行為反應,其表現為對學習的認識存在偏見,情緒消極,行為上遠離學習活動,屬于學業困境的一項表現。瑩瑩厭學情緒產生的原因有:(1)自身原因。常見的原因包括:①存在生理缺陷和心理障礙;②學習的心理動力不足,缺乏學習動機,自我認知悲觀消極,情緒不穩定等;③學習能力低,學習方法錯誤和學習習慣不良;④偏科或者學習基礎差。對瑩瑩來說,偏科、學習方法不當等是主要原因。(2)學校因素。具體包括:①有的教師教學方法不利于學生掌握知識;②教師的教學態度因素;③學生之間惡性的競爭氛圍,同學關系緊張有可能使學生無心學業,甚至對學習產生抵觸心理。瑩瑩受到物理、化學老師的批評,更不利于學習,同學嘲笑會造成同學關系緊張,加劇瑩瑩厭學情緒。(3)家庭因素。家庭的學習環境和父母的管教方式都會影響學生的學習成績。家庭環境不和諧,或者家人經常發生矛盾,學生回家后無法安心學習,在學校時也會牽掛分心。如果父母管教過于嚴厲,要求苛刻,或者溺愛縱容,都會造成學生適應困難,難以專心學業。瑩瑩父親對瑩瑩學習要求較高,教育方法又伴有嚴厲懲罰,也會加劇瑩瑩學習的不良情緒。(4)社區因素。社區的環境和學生的社交關系網絡對學生的影響巨大。如果學生生活在一個缺少學習氣氛的社區環境中,其心境容易被浮躁、功利、短視的價值觀念影響,造成學生不愿勤奮讀書、回避學習生活、厭倦校園氛圍,直接導致學生在學習習慣、學業狀況、學校表現等方面的不良發展。學生遭遇學業困境往往是多因素交錯影響的結果。因此,學校社會工作者對學業困境學生展開工作時,不僅要了解學生本身的情況,還要和老師、家長以及社區人員進行積極溝通和接觸。必須通過多方面的調查和了解,尋找困擾學生學業的最深層原因,這樣才能對癥下藥,幫助學生走出困境。3.針對瑩瑩的情況,學校社會工作者可以采取的介入策略主要包括:(1)開展個案工作,利用個案輔導,探究問題行為的真正原因。針對具體原因,制訂介入計劃,實施輔導。處理學生的不良情緒,建立專業的工作關系,給予情感支持。協助瑩瑩對目前學習狀況建立正確的認知,并協助她掌握恰當的情緒管理技巧。(2)建立互助成長小組,形成正向影響。利用小組工作的方法,將學習中有困難的學生組織起來,開展互助成長小組,加強與同輩群體的溝通,學習成長經驗,幫助瑩瑩獲得成就感,提高自信;也可以建立一幫一互助小組,讓學習較好的同學為瑩瑩補課,盡可能改善其學習方法,提高學習成績。七、某小區有兩棟高層樓房,350戶。如今,曾經的高端樓房出現了房頂漏水、電梯故障、承重墻因違規裝修造成鋼筋外露,垃圾亂放堵塞消防通道,外來人口樓道安家等現象。居民向物業公司反映,物業公司說業委會到期了,造成公共維修基金不能使用。對此,居民意見很大。最近一周,又因樓頂水箱漏水泡了電梯井,造成三部電梯損壞,物業公司臨時關閉了電梯,造成居民不便,尤其是住在樓上的老人下樓看病不便,居民意見很大。為此,政府部門、街道、社區成立了工作專班,進駐小區解決問題。問題:1.結合案例,請從緊迫性、重要性的角度,對解決當前的問題排序。2.案例中任務目標和過程目標是什么?3.社會工作者在業委會換屆和培育工作中如何發揮作用?【答案】1.排序是指對存在的某一類問題,按重要性和緊迫性等因素,確定優先次序的一種方法。同時問題的解決方法或問題產生的原因也可以通過排序來確定優先次序。根據案例可知,現在面臨的問題有房頂漏水、電梯故障、承重墻因違規裝修造成鋼筋外露,垃圾亂放堵塞消防通道,外來人口樓道安家以及電梯井泡水導致不能使用等影響居民生活的環境問題,從而導致居民產生不滿的情緒問題。因此,從緊迫性、重要性的角度,可將當前的問題排序為:(1)安撫好居民情緒,向其解釋緣由;(2)召開業主委員會,及時進行換屆;(3)使用公共基金,維修房頂、電梯、承重墻等設施;(4)清理消防通道、樓道,安置外來人員;(5)制定規章管理制度,使小區管理工作有序進行。2.(1)案例中的任務目標任務目標指的是解決一些特定的社會問題,包括完成一件具體的工作和任務,達成一些社會福利的目標,滿足社區需要。根據案例中該小區存在的問題,任務目標則為:①解決小區當前存在的房頂、電梯和承重墻等設施損壞不能使用的問題;②對業主委員會進行換屆;③清理消防通道、樓道,安置外來人員。(2)案例中的過程目標過程目標是指為了總體目標而進行的工作,同時也是更深層次的目標:促進社會人士的一般能力,以至增強解決問題的能力、信心和技巧。案例中的過程目標為:①安撫居民情緒,得到其理解;八、小森現年19歲,初中文化程度(高一退學),幼年時父親因盜竊被判入獄,父母離異,母親遠嫁日本,從小由祖母一手帶大,缺乏父母的關愛。祖母去年離開人世,小森便開始一個人獨立生活。小森曾考入一所民辦高中,但由于學費昂貴而中途退學;后來居委會幫他聯系讀業余高中,終因缺乏管教,對學習徹底失去興趣而退學。前幾年,小森母親還從日本寄錢回來,成年后,就不再寄錢給他。小森唯一的財產就是一室一廳的房子,家處底樓沿街。為了維持生計,小森將沿街的一間房間出租給他人開發廊,自己住在客廳里。他白天睡覺,晚上流連于網吧或者游戲機房,家里經常有一群閑散青少年進進出出。小森外顯自信且凡事無所謂,其實只是為了掩飾內心的自卑。居委會同志看了很著急,尋求專業社會工作者為小森提供服務。?問題:?1.在上述案例中,小森主要面臨的困境有哪些?2.針對小森目前的困境,社會工作者應采取什么樣的介入策略?【答案】1.小森面臨的主要困境:(1)如何改善小森內心自卑的心理。這一問題是由于離異的家庭、缺乏父母疼愛、家庭經濟困難、學習成績堪憂等一系列環境問題所引起的。(2)如何改變小森無所事事的生活現狀。小森之所以晚上流連于網吧或游戲機房,與閑散青少年交往,是因為他的愛與歸屬和樂趣等心理需求沒有獲得滿足,因此只有寄情于網絡和朋友來打發時間、宣泄感情。(3)如何改善小森的經濟收入問題。小森沒有工作,唯一的收入是微薄的租房收入,但其并不足以養活小森。(4)如何改善小森的交友環境。小森的生活環境是阻礙其尋求發展的主要障礙,整日和一些不良的朋友接觸,使其習慣了散漫生活,沒有真正考慮過生活的意義。2.采取的介入策略:針對案主的問題,社會工作者采取個案工作的方式為小森提供服務。目標在于協助小森建立積極的自我概念、樹立適宜的人生目標、改變小森的生活狀態,并協助其尋找工作。社會工作者采用現實治療法。該療法認為,人的內在“成長動力”和“健康動力”導致人產生一種“自我認同的需要”。“自我認同”又可分為“成功的認同”和“失敗的認同”,而小森現在失敗的自我認同的發展受到他對自己的看法、以往糟糕的生活經歷以及與他人交往的影響。人是自主、自決的,人的行為和生活方式主要是由人自己選擇的,而并非如環境決定論認為的人的行為完全受外部環境支配,因此,社會工作者要幫助小森清楚地認識自己希望得到的目標生活,進而明白現在的行為是與愿望相違背的,最后能選擇有效和負責的行為,以滿足心理需求和實現理想的生活。個案工作的介入策略如下:(1)社會工作者為小森提供心理輔導,緩解他因為家庭離異、缺乏父母疼愛、家庭經濟困難、學習成績堪憂等一系列問題而產生的自卑心理,增強其自信心,讓他明白一直以來他為支持破碎困難的家庭所付出的努力是多么的了不起,在他的身上有許多有價值的閃光點。(2)社會工作者介紹小森參加社區青少年的職業規劃小組。一方面,幫助他學習求職技巧、人際關系處理、理財等方面的技巧;另一方面,改善其交友圈,鼓勵他能夠認識一些友善的新朋友。(3)社會工作者協助小森找到一份穩定的工作,以改善家庭經濟狀況。同時,穩定的工作也能夠幫助小森避免與社區中的不良青少年廝混,以及夜宿網吧等情況。(4)社會工作者與小森所在社區居委進行溝通,為他在經濟方面爭取社區支持,并且希望居委會干部給予他關心和指導。(5)如有可能,聯系其母親,嘗試改善母子關系。九、某社區居民王先生,今年50歲,近幾年先后被診斷患有糖尿病和冠心病,由于身體受疾病困擾,一直在家休養,主要由妻子打些零工補貼家用。目前整個家庭經濟陷入困難,一是王先生每個月都有一大筆固定的藥物費用支出;二是王先生兒子在讀初中、女兒在讀高中,每個月的生活費、每學期的學費等對于整個家庭也是不小負擔。王先生妻子一方面要幫忙照顧王先生,一方面還要努力打工賺錢,令王先生十分內疚,恨自己無能承擔不了養家的重任,覺得對不起妻子。從社區工作人員那里了解到,王先生家庭經濟狀況符合申請最低生活保障的條件,但王先生家目前并未申請辦理低保。?問題:?1.結合上述材料,你認為王先生的家庭可享受哪些社會救助政策??2.結合上述材料,作為社會工作者的你該為王先生家庭提供哪些服務?【答案】1.從上述材料中可得出,王先生家庭可先后通過最低生活保障救助和教育救助來緩解家庭困難。(1)王先生家庭經濟狀況符合申請最低生活保障條件,則可依法申請最低生活保障救助,獲得最低生活保障金以緩解家庭經濟負擔。(2)王先生家庭在獲得最低生活保障救助后,還可申請教育救助。王先生兒子和女兒都屬于未成年人,且分別上初中和高中。國家對在義務教育階段就學的最低生活保障家庭成員給予教育救助,對在高中教育階段就學的最低生活保障家庭成員,根據實際情況給予適當教育救助。因此,當王先生的家庭在獲得最低生活保障救助后,可分別為還處于義務教育階段的兒子和處于高中教育階段的女兒申請教育救助。2.根據王先生目前家庭情況,社會工作者可提供以下服務內容:(1)幫助申請救助。最低生活保障制度和教育救助制度,都有其嚴格的申請審批程序,在申請過程中,社會工作者可協助王先生家庭了解申請程序和申請方法。如協助王先生家庭提出書面申請,提交所需材料,協助配合入戶調查、社區評議等。(2)提供心理支持。王先生患有糖尿病和冠心病,受疾病困擾,家庭僅靠妻子一個人的經濟來源支持生活,王先生有很深的愧疚感和無能感。王先生自身疾病和家庭生活壓力都容易引起家庭成員精神和心理的焦慮,社會工作者需要及時對王先生及其家庭成員提供心理疏導和支持,幫助他們舒緩心理壓力、宣泄情緒。(3)調解家庭關系。良好的家庭關系對于家庭成員的發展和生活狀態的改變有積極影響,生活處于貧困狀態時,家庭成員的心態和家庭關系都會受到一定影響。社會工作者在介入王先生家庭時,需要全面了解和分析王先生家庭結構和關系,及時發現家庭問題,調節家庭關系,使王先生家庭保持良好的家庭生態環境。(4)開展能力建設。在生活壓力之下,人的就業意愿比較強烈,但缺乏知識和技能、沒有求職信息和技巧等問題,制約了人們再就業和增加收入的機會。王先生家庭中,社會工作者可積極開展能力建設以改善他們的生活質量。如可協助王先生妻子通過職業技能培訓轉變就業觀念,提高操作技能、市場適應能力和競爭力等,以幫助其增加收入或找到更好的工作。也可協助王先生學習相應技能,尋找輕松一點、能勝任的工作。(5)促進社會融入。王先生家庭如僅靠最低生活保障和教育救助,對家庭支持是不足的。在社區層面,社會工作者可鼓勵與幫助王先生家庭建立與其他社區居民的聯系,獲得社區鄰里的支持與幫助,形成社區鄰里互幫互助氛圍,強化社區互助支持網絡。同時,也可鼓勵王先生家庭主動參與社區的公益和文娛活動,并承擔一定的責任和義務,以增加他們的歸屬感和自信心。一十、材料1小周是社會工作專業應屆畢業生,畢業后來到某社會工作機構工作,機構指定了資深社會工作者老劉擔任他的督導。雙方共同確定了督導形式,并簽訂了協議。督導老劉將每周與小周進行一次面對面交流,并對小周進行引導。材料2某城區有多個服務老年人的社會工作機構,這些機構的社會工作者每月都會聚在一起開督導會議,會議主要就老年人服務中遇到的困難、障礙及其應對方法等進行討論,每次會議都會推選一位成員輪流來主持,這樣參會成員每個人都有主持會議的機會。材料3某街道服務中心近期新招了3名社會工作者,他們在開展服務的過程都出現了難以與街道居民打交道的問題,從而難以與居民建立支持與聯系。根據這一情況,該街道服務中心的資深督導老邱決定對他們進行督導。老邱制定了督導計劃,準備以小組討論的方式定期開展不同主題和內容的活動,讓他們就自身工作中出現的問題進行討論,以提升他們的實務能力。問題:材料1、材料2和材料3中各采用的督導方法是什么?并說明其使用技巧。【答案】材料1中督導老劉每周與小周進行一次面對面交流,說明老劉采用的是個別督導。個別督導是最傳統的督導方式,由一位督導者對一位被督導者用面對面的方式,定期、定時(每周或每兩周一次,每次半個小時至一個小時)舉行的討論,另外視情況需要,也會有一些不定期的督導會議。個別督導的技巧:一是督導者要誠懇地傾聽社會工作者的訴說;二是督導者應仔細研究和批閱被督導者的工作記錄、服務報告,以便發現被督導者的不足,提出教育的重點;三是督導者應采取接納的態度,接納被督導者的感受;四是在提出評價和建議時,語氣要委婉,以免被督導者出現抗拒心態;五是督導者要根據自己豐富的經驗和扎實的理論知識基礎,隨時提供示范性的方法和技術,幫助被督導者更直接處理客觀情境下的服務對象需求和問題。材料2中不同社會工作機構的人員每月都會聚在一起開督導會議,并且采用輪流主持會議的方式,說明是同事督導的形式。同事督導是指具有相同需求、觀點或技術層次的個人和一群社會工作者,通過個別互惠方式或團體討論方式進行的互動過程。同事督導的技巧包括兩方面的內容:一是同事督導團體的組成技巧,二是組織同事督導會議技巧。同事督導團體的組成技巧:①注意價值的共同性(價值相同,但觀點可以不同)。②成員一般不超過七位,以確保團體有充分的時間進行討論,滿足所有成員的需求;同事督導會議還要清楚了解成員的各種期待,嘗試發現潛在或隱藏的團體目標。③團體成員要簽訂明確的契約,要明確成員的角色分工。④注意同事督導會議的反饋。同事督導會議組織的技巧:①設定基本規則;②每一次會議都要安排一定時間,讓所有成員表達他們對團體的希望和需求;③安排一些非正式交流時間。材料3中老邱制定督導計劃,準備以小組討論的方式定期開展不同主題和內容的活動,幫助3人成長,說明老邱采用的是團體督導。團體督導是一個督導者和數位被督導者,以小組討論的方式,定期(通常是每周、每兩周或每個月舉行一次,每次一至二小時)舉行討論會議,小組人員由二三人至七八人不等。團體督導的技巧:①督導者須熟悉團體成員的姓名、性格,并與之建立良好關系;②督導者必須能引導團體成員集中注意力和向心力;③督導者須盡量促使團體成員,能自動自發和自由自在地提出問題、觀點和建議;④督導者須事先早有準備,但討論時宜負有彈性地加以修正;⑤督導者應敏銳地察覺團體成員的潛在感受,并加以適當的處理和引導;⑥督導者對“社會感情型”(感性)和“問題解決型”(理性)的成員所表現的觀點,善加引導與應對;⑦督導者應在討論的每個段落作“段落結論”,并在結束時提出清晰和具體的歸納及結論,以便被督導者能夠領悟和方便實施。一十一、吳某,33歲,已婚,有一個8歲的兒子,在江西老家由父母照顧。他現在是深圳某工廠的中層領導,工作已經有5年,妻子跟隨他從老家出來,也在其工作的工廠食堂上班。夫妻雖然同在一個工廠上班,但住在各自的宿舍。平日里,吳某兩口子會因為小事情而斗嘴,但關系還算比較融洽。最近吳某發現妻子的行為比較詭異,會經常接陌生人的電話,還會經常刪除手機里面的短信。通過一段時間的觀察,吳某發現妻子與食堂的某一位男廚師走得比較近,行為舉止比較親密。吳某懷疑妻子有了第三者,并在某天晚上在妻子的宿舍發現衣衫不整的妻子及藏在廁所的男廚師。吳某當時非常氣憤,妻子當即跪在地上一再保證尚未與那個廚師發生不正當關系,對方確有不軌行為,但自己拒絕了。此事件被領導得知后進行了調解,妻子也保證不和那男廚師來往,事情暫時平息了。但經過此事情后,吳某對妻子已經沒有了信任感,而且感到十分焦慮。吳某深知,自己十分愛自己的妻子,想繼續維持這段婚姻,也采取相應的措施。他曾經和妻子交談,但每次談得不深入,效果不好。也曾經尾隨妻子上班、跟蹤監視、不定時打電話查崗。甚至有時上班途中會偷偷跑到食堂觀察妻子與那男廚師的行為。吳某的這些措施和行為,反而使夫妻間的關系更加緊張。為了防止晚上自己在睡覺的時候妻子去和別人約會,吳某連續幾天都沒有睡好覺,從而也影響到了吳某的工作。吳某由于婚姻家庭問題,情緒波動比較大,工作中經常對下屬吼罵,同時自己也感覺到精神緊張,影響了工作和家庭生活,于是吳某主動找到企業社工小段求助。問題:1.結合案例,分析案主吳某存在哪些問題?2.應用優勢視角分析怎么幫助案主吳某?【答案】1.吳某的主要問題包括以下幾個方面:(1)在情感上,吳某情緒低落,尤其在“事件”發生后對妻子愛恨交加,非常矛盾。(2)在性格上,吳某十分敏感,猜忌心比較重。(3)在行為上,由于猜忌心重,吳某對自己的行為無法控制,出現尾隨妻子、跟蹤妻子的不好行為。(4)吳某無法控制自己的情緒,出現了失眠現象,影響到了工作。(5)吳某無法控制和調節自己的心情與情緒,出現了吼罵下屬的現象,影響到了員工之間的關系。2.企業社會工作優勢視角價值判斷的關注點聚焦在服務對象身上,盡可能地發揮服務對象自身的能力和優勢,以實現服務對象的自助和發展,其實務切入點以“怎樣的方式去構筑現實的意義”為思考問題的切入點,在實務操作中更多地強調利用服務對象的優勢和潛在能力,協助服務對象通過自己的努力、以一種主動的而非被動的姿態去實現自己的目標。(1)案例中的吳某具有較強的管理能力,其本身就是工廠的中層領導,可以應用領導的技術與技巧調解與下屬的關系。(2)吳某非常愛自己的妻子,這也是修復夫妻關系的重要保證,吳某可以改變與妻子的溝通方式,用自己的愛去打動妻子。(3)吳某和妻子本身就在同一工廠上班,經常見面也是吳某的優勢,吳某可以利用這個優勢多和妻子接觸,采用正常的、光明正大的方式接觸妻子,修復夫妻間的感情。(4)吳某的領導具有較強的調解能力,如“事件”發生后,經過領導的調解,起到了一定的作用,吳某也可以利用領導的優勢來協調和調解自己和妻子的關系。一十二、近年來,關于兒童悲劇的新聞頻頻出現,比如貴州畢節青場鎮青壩村兩名留守兒童喪生火災,幼兒遺留校車被悶死,富順12歲留守兒童墜樓身亡,北京紅黃藍幼兒園虐童事件……面對頻發的兒童悲劇和兒童傷害事件,兒童保護的問題受到社會各界的密切關注,這也是社會亟待解決的重要問題。?問題:?假設你是一名兒童社會工作者,從兒童保護的角度出發,你認為有哪些介入策略?【答案】1.兒童在成長發展的過程中需要獲得來自不同方面的照顧、引導、支持和保障。兒童面臨著生存的需要、發展的需要、受保護的需要和社會化需要。其中受保護的需要主要指兒童在成長過程中需要在身心兩方面得到安全保障,不受到任何人為的傷害。而兒童保護的問題主要體現在兒童被遺棄的問題、兒童遭受體罰或肢體虐待的問題、兒童被性侵的問題、兒童被忽視的問題、兒童被拐賣的問題五個方面。案例中發生的悲劇性事件,體現了兒童被忽視、被虐待的問題。2.兒童社會工作者可從以下方面介入兒童保護:(1)宏觀層面的介入策略①社會工作者可參與國家或政府有關兒童保護政策法規的制訂和實施。推動國家或政府制定和出臺符合我國國情、反映我國兒童保護服務需求的法規和政策。通過這種方式既能為社會工作者開展日常兒童保護服務提供法規政策依據,又能為廣大兒童的健康成長營造良好的社會環境和制度背景,使兒童在寬松、自由、和諧的環境中茁壯成長。②強化社會工作者專業人才能力建設。高素質社會工作專業人才在兒童社會工作服務中發揮著巨大的作用,能從國家層面影響政府決策,并對兒童問題或現狀進行干預。社會工作者通過專業的實務工作為兒童提供服務,提高兒童自我保護意識,加大宣傳倡導力度,營造良好社會氛圍,能有效推進和改善我國兒童保護現狀。③社會工作者加強與其他專業學科人才的跨領域合作與交流,共同推進兒童保護工作,為兒童提供全面、系統的服務,保障兒童權益。比如社會工作者在開展兒童社會工作實務的過程中,可與教育學、心理學、法學等專業人才進行合作交流,根據兒童自身需求和問題,設計最有效的服務計劃,解決兒童所面臨的問題。④調動社會力量,發揮非政府組織對兒童保護的作用。我國目前的兒童保護工作主要由政府職能部門負責,重點在特殊兒童保護問題上,難以兼顧所有,所以兒童保護工作推進相對比較緩慢。社會工作者可以將非政府、非盈利的兒童組織調動起來,聚集社會力量為兒童提供保護服務,補充政府職能的不足,進一步貫徹落實我國兒童保護工作。(2)微觀層面的介入策略①幫助兒童提升自我保護意識,加強兒童自身能力建設。社會工作者可通過兒童知識講座、主題教育活動、兒童成長小組、個案輔導等多種形式為兒童提供服務,以幫助兒童認識和了解自我權益內容、習得自我保護技巧和方法。②完善家庭功能,強化家庭對兒童的保護作用。家庭是孩子生活的第一環境,兒童的保護離不開家庭。社會工作者可協助兒童家長營造良好的家庭生活環境,提供親職教育,改善親子關系,提升父母對兒童保護的認識。③發揮學校的教育與保護作用。學校是傳授知識、培養技能的場所,也是塑造兒童個性與價值觀的場所。社會工作者可整合學校資源,加強與學校合作,推動學校加強對兒童自我保護的教育與宣傳工作,協助學校營造關愛與尊重的良好氛圍,保障兒童的健康與安全。④打造兒童友好社區,為兒童身心健康發展創造良好的社區環境。社會工作者可幫助提升社區居民對兒童保護的認識與了解,并調動自身切實參與到社區兒童保護工作中去。也可整合社區資源,調動社區力量,為有需要的兒童及其家庭提供支持與幫助。一十三、材料1:小周是社會工作專業應屆畢業生,畢業后來到某社會工作機構工作,機構指定了資深社會工作者老劉擔任他的督導。雙方共同確定了督導形式,并簽訂了協議。督導老劉將每周與小周進行一次面對面交流,并對小周進行引導。材料2:某城區有多個服務老年人的社會工作機構,這些機構的社會工作者每月都會聚在一起開督導會議,會議主要就老年人服務中遇到的困難、障礙及其應對方法等進行討論,每次會議都會推選一位成員輪流來主持,這樣參會成員每個人都有主持會議的機會。材料3:某街道服務中心近期新招了3名社會工作者,他們在開展服務的過程都出現了難以與街道居民打交道的問題,從而難以與居民建立支持與聯系。根據這一情況,該街道服務中心的資深督導老邱決定對他們進行督導。老邱制定了督導計劃,準備以小組討論的方式定期開展不同主題和內容的活動,讓他們就自身工作中出現的問題進行討論,以提升他們的實務能力。材料1、材料2和材料3中各采用的督導方法是什么?并說明其使用技巧。【答案】上述材料各自采用的督導方法為:(1)材料1中督導老劉每周與小周進行一次面對面交流,說明老劉采用的是個別督導,個別督導是最傳統的督導方式,由一位督導者對一位被督導者用面對面的方式,定期、定時(每周或每兩周一次,每次半個小時至一個小時)舉行的討論,另外視情況需要,也會有一些不定期的督導會議。其技巧為:①是督導者要誠懇地傾聽社會工作者的訴說;②二是督導者應仔細研究和批閱被督導者的工作記錄、服務報告,以便發現被督導者的不足,提出教育的重點;③三是督導者應采取接納的態度,接納被督導者的感受;④四是在提出評價和建議時,語氣要委婉,以免被督導者出現抗拒心態;⑤五是督導者要根據自己豐富的經驗和扎實的理論知識基礎,隨時提供示范性的方法和技術,幫助被督導者更直接處理客觀情境下的服務對象需求和問題。(2)材料2中不同社會工作機構的人員每月都會聚在一起開督導會議,并且采用輪流主持會議的方式,說明是同輩督導的形式。同輩督導是指具有相同需求、觀點或技術層次的個人和一群社會工作者,通過個別互惠方式或團體討論方式進行的互動過程。同輩督導的技巧包括兩方面的內容:一是同輩督導團體的組成技巧,二是組織同輩督導會議技巧。(3)材料3中老邱制定督導計劃,準備以小組討論的方式定期開展不同主題和內容的活動,幫助3人成長,說明老邱采用的是團體督導。團體督導是一個督導者和數位被督導者,以小組討論的方式,定期(通常是每周、每兩周或每個月舉行一次,每次一至二小時)舉行討論會議,小組人員由二三人至七八人不等。團體督導的技巧為:①督導者熟悉團體成員的姓名、性格,并與之建立良好關系;②督導者必須能引導團體成員集中注意力和向心力;③督導者須盡量促使團體成員,能自動自發和自由自在地提出問題、觀點和建議;④督導者須事先早有準備,但討論時宜負有彈性地加以修正;一十四、恩施某縣城的女孩娟娟,因學習成績一直不太理想,高二上完后就放棄了自己的學業,選擇去上海打工謀生。在上海打工時,娟娟遇到了自己喜歡的男孩陳某,兩人戀愛幾年后,娟娟與陳某在上海結婚組建了家庭。娟娟來自農村,從小就很能吃苦,工作一直很勤奮,工作業績也十分優秀,成功做到了項目主管,娟娟對個人的工作十分滿意,也很有成就感。?婚后第二年,娟娟生了一個男孩,丈夫陳某和公婆十分高興,但他們都認為娟娟應該專心在家帶孩子,當全職媽媽。娟娟無奈之下,放棄了自己的工作。丈夫陳某還特別在意娟娟的社會交往,與什么人聯系,與什么人往來,甚至與什么人打電話發短信等,都必須一一過問了解清楚。漸漸地,娟娟也不再與朋友和同事來往,斷了聯系。?因為公婆另有房子,娟娟曾經向丈夫提出過與公婆分開住,一家三口可以有自己的小空間,但公婆要求必須與娟娟夫妻倆同住,丈夫也只聽取公婆的意見。大家都羨慕娟娟嫁得好,生活條件好,有房有車。但娟娟自己內心一直比較壓抑,高興不起來,也沒有感覺那么幸福。娟娟開始變得沉默、失眠,最后去醫院檢查被確診為中度抑郁。?問題:?1.結合案例,請運用性別需求的視角分析評估娟娟抑郁的原因。?2.作為社會工作者,你覺得應該如何幫助娟娟解決抑郁的困擾,走出困境?【答案】1.在婦女社會工作方法中,性別分析也是常用方法。在性別分析方法中,婦女的需求可分為實用性社會性別需求和戰略性社會性別需求。(1)實用性社會性別需求是指在社會生活中婦女就其社會承認的角色而確定需要,滿足這些需要不會挑戰傳統的性別角色和分工模式。在本案例中,從性別需求分析的視角來看,娟娟在實用性社會性別需求方面得到了較為充分的滿足,比如結婚、生育都很順暢,有車有房,生活無憂。(2)戰略性社會性別需求指的是由于婦女在社會中的從屬地位而產生的需求,這類需求涉及分工模式、權利等,滿足這類需求可以協助婦女取得更多的平等權利,改變現存的分工模式和角色,挑戰婦女的從屬地位。在本案例中,娟娟的戰略性社會性別需求并沒有得到滿足,如娟娟被迫辭職回到家里當全職主婦,在社會交往上也沒有個人自由空間,與自己的朋友同事斷了聯系,少有人際交往、參與社會生活的機會。從這些方面來看,娟娟作為一個已經在工作上有不錯成就,有自己能力與價值的現代女性來說,被迫在家帶孩子,并且在家庭中也沒有發言權,自己的想法和意見不被重視和尊重,內心的壓力與抑郁是可想而知的,這都是造成娟娟抑郁的因素。2.作為社會工作者,可以從以下幾個方面幫助服務對象娟娟解決抑郁造成的困擾:(1)連接其他專業資源,整合其他專業力量參與協助。比如幫助娟娟聯系并面見心理醫生,在心理醫生的幫助下準確評估娟娟的抑郁癥狀,如果心理醫生建議需要藥物介入治療,社會工作者可協助娟娟用藥。(2)與娟娟建立信任關系,對娟娟提供個案輔導服務,幫助娟娟疏導內心壓抑情緒、樹立積極心態和調整自我認知。如鼓勵娟娟與丈夫和公婆正向溝通,向丈夫和公婆表達自己的想法、感受和需要。(3)與娟娟丈夫會談,告知其必要信息。比如向娟娟丈夫說明娟娟的抑郁狀態、抑郁原因、抑郁程度等信息,并協助他明確自己在家庭中的角色和作用,調動其參與娟娟抑郁問題的解決,承擔起責任,并引導其做出改變的承諾。(4)進行家庭探訪,與娟娟公婆溝通面談。告知娟娟公婆娟娟的抑郁狀態,讓她知道造成娟娟抑郁的原因及自己負有的責任,引導其參與協助娟娟抑郁問題的解決并做出改變的承諾。(5)家庭介入。加強成員之間的溝通訓練,比如引導娟娟表達感受和需要,引導娟娟的丈夫和公婆做出恰當回應;成員之間共同制定行為契約,比如小孩上幼兒園、娟娟繼續工作、不干涉娟娟自由并尊重其隱私,夫妻互相關愛、理解和信任。(6)連接資源。比如為娟娟提供就業信息,幫助娟娟找工作,幫助聯系幼兒園等。(7)邀請娟娟參加婦女社交小組,參與婦女主題活動等,擴大娟娟的人際交往圈,強化娟娟的個人社會支持網絡。一十五、王愛華,女,上海人,今年44歲,有一個正在上海本地讀大學一年級的女兒,丈夫在女兒幼年時就因病去世。王愛華沒有正式工作,這么多年來一直靠做臨時工作維持家庭生活,比如做保姆、街道清掃員、家政人員等。去年三月份,由于一次車禍,王愛華不幸失去了一條腿,住院沒多長時間,她就因無力支付醫藥費出院。至今她還無法接受這種巨大的生活變遷,整日悶悶不樂,脾氣也很暴躁,經常對女兒發脾氣,有時候甚至不吃不喝,病情也沒有好轉。后來在女兒的勸說下,她的情緒好了一點,但她還是經常想到自己是個廢人,什么用處也沒有了,有時甚至想自殺,但又覺得不能讓女兒孤單單一個人在世上生活。現在,她幾乎不出門,不愿意和健全人說話,也不樂意和殘疾人交往。1.請闡釋殘疾人社會工作的定義及目標。2.針對王愛華的情況,社會工作者可以采取哪些介入策略?【答案】1.殘疾人社會工作的定義及目標分別如下:(1)殘疾人社會工作不同于一般的殘疾人服務,專指社會工作者秉承利他主義的宗旨,運用社會工作專業知識和方法,幫助殘疾人進行能力建設并克服自身缺陷的局限性,構建社會性支持系統并克服各種環境障礙,使得殘疾人能夠全面融入社會生活,并提升人類社會整體生活質量的活動。(2)殘疾人社會工作的目標是尊重殘疾人的公民權利,促進殘疾人平等的社會參與,實現殘疾人體面工作和尊嚴生活,推動殘疾人樹立“自尊、自信、自強、自立”觀念,全面提升素質為社會做出更大貢獻,達成“共建、共享、共融”的具有親和力的文化,從而提升人類整體的生活質量。2.針對本案例中王愛華的情況,社會工作者可以采取的介入策略包括以下幾個方面:(1)社會工作者借助醫療科技的基本知識,幫助王愛華取得合適的醫療援助和康復服務。(2)對王愛華進行心理輔導,促使其接納自我并重建正向的自我認知,使其能夠勇敢面對現實。(3)幫助王愛華進行生活自理訓練,提高其生活自理能力。(4)在王愛華具有生活自理能力之后,為其提供就業輔導,幫助她聯系力所能及的工作,使其重建自信,獲得自我效能感,積極生活。(5)評估王愛華的家庭狀況、經濟條件以及在社會生活中遇到的或可能遇到的問題,幫助她申請最低生活保障金,并取得社區的支持,解決其生活困難;聯系王愛華的女兒所在學校,為其女兒申請校園援助。(6)鼓勵王愛華走出家門,積極參與殘疾人之間以及殘疾人和正常人之間的交流與溝通。(7)重視社會社區資源作用的發揮,建立社會資源支持網絡,讓更多的人來關注、關心殘疾人。一十六、老廖是某部隊的高級軍官,2018年10月從部隊退休。離開部隊回到家中的生活讓老廖非常不適應,待在家里無所事事,又不愿出去活動,也不愿與鄰居交流,只有每次說起在部隊的生活時,才會神采奕奕。老伴看到老廖這種情況很是擔心,鼓勵他出去走走,參加一些社區內的活動,也被老廖拒絕了。無奈的老伴只能找到社會工作者,希望社會工作者可以幫助老廖。?問題:1.軍休干部的需要包括哪些方面??2.結合本案例分析軍休社會工作服務對象的問題有哪些??3.社會工作者應該如何介入本案例開展工作?【答案】1.軍休干部的需要主要包括以下方面:(1)軍隊情結。軍休干部離退休前都是在軍隊服役幾十年的軍人,離退休后身心不可避免地留有革命大熔爐鍛煉的印記,習慣于幾十年軍旅生涯所形成的“供給制”思維特點和“制式化”行為規范,具有鮮明的政治傾向性和特殊的榮譽自豪感,軍隊情緒深。(2)社會尊重。軍休干部是一個政治上相對強勢、生活上相對優勢的群體,離退休后更渴望得到社會尊重。(3)健康維護。多數軍休干部患有不同程度的疾病,對醫療保障需求高。(4)多元養老。軍休干部群體中,空巢老人多,獨居老人不少,由于種種原因他們不愿去社會福利機構,對居家社區養老的需求不斷增強。(5)社會參與。軍休干部政治優勢、經驗優勢、智力優勢豐厚,社會參與意識強。2.軍體社會工作服務對象的問題主要有:(1)角色失調。由軍隊到社會、由軍人到老百姓、由在職到離職,在實現角色模式轉換的過程中,由于心理上、行為上的慣性,軍休干部不太容易適應新的角色模式要求。老廖作為高級軍官,從部隊退休回到家中,對于退休后的生活還不適應,不愿出外,也不愿與人交流,待在家中無所事事。(2)地位下移。軍休干部在離開職位、退出現役之時,也就相應地離開了職位和職業所賦予的各種權利和義務。盡管在政策上可以通過較高的政治待遇和生活待遇盡力維持其原有的社會地位,但社會結構的正常錯動是不可避免的,從而造成事實上、更多是心理上社會地位向下流動的現象。(3)心理失衡。隨著社會地位發生的相對變動,軍休干部將自己的利益得失與同輩群體進行對比時產生一種不平衡心態,即相對剝奪感心態。3.社會工作者應從以下方面介入本案例開展工作:(1)與老廖的家人進行溝通,讓他們多關注老廖的精神需求,建議他們輪流傾聽老廖講述軍旅生活;同時鼓勵老廖給社區里的孩子們講述軍旅生活,既滿足他的愿望,也對孩子們具有教育意義。(2)與老廖進行溝通,對他進行心理輔導,舒緩其抑郁的情緒,幫助老廖盡快適應退休后的生活,增強他對生活的信心。(3)因為老廖曾經訓練過士兵,社會工作者可以爭取社區的支持,鼓勵老廖充當社區老人鍛煉身體的指導者,或者協助社區保安工作,發揮其余熱。一十七、1.試論述危機介入模式的特點2.危機的的發展階段3.危機介入的基本原則【答案】1.危機介入模式的特點:迅速了解服務對象的主要問題、快速作出危險性判斷、有效穩定服務對象的情緒和積極協助服務對象解決當前問題。(1)迅速了解服務對象的主要問題由于服務對象在危機面前通常表現出迷茫和不安,而且時間又非常緊迫,社會工作者需要將自己的注意力集中在服務對象最近的生活狀況上,采用開放式的提問方式引導服務對象整理自己的想法和感受,迅速了解和分析服務對象面臨的主要問題。(2)快速作出危險性判斷危機之后經常伴隨服務對象的一些破壞行為。因此,作為危機介入模式的一-項重要任務,社會工作者在了解服務對象的主要問題過程中需要對服務對象采取破壞行為的可能性和危險程度進行評估,以便給予及時的介入和治療。快速作出危險性判斷不僅對于服務對象來說非常重要,可以有效減少或者阻止服務對象的破壞行為,同時對于社會工作者來說也非常重要,可以預防或者減輕對自己的傷害。3.有效穩定服務對象的情緒服務對象的情緒在危機中通常是非常不穩定的,表現出緊張、不安、迷茫、無助和沮喪等,社會工作者需要借助簡潔易懂的語言、專心的聆聽、感情的支持等技巧穩定服務對象的情緒,與服務對象建立相互信任的合作關系。4.積極協助服務對象解決當前問題一旦服務對象的情緒穩定之后,社會工作者就需要協助服務對象分析危機產生的原因,并根據危機發生的原因制訂介入計劃,解決當前面臨的、亟須解決的問題。在服務對象周圍他人的支持下,協助和檢查介入計劃的執行,幫助服務對象克服危機的影響。2.危機的發展階段危機出現之后,服務對象的身心會出現一系列的變化以應對現實生活中的危機情境。危機的發展一般可以分為4個基本階段:危機、解組、恢復和重組。危機是指危機事件發生的最初階段,在這個階段隨著危機事件的出現,生活的壓力劇增,服務對象開始運用習慣的問題解決機制解決面臨的生活困難。如果服務對象的嘗試失敗,而他(她)又無法找到回避的方法,危機事件就進入第二個階段:解組。在解組階段,服務對象處于極度的情緒困擾中,認知和解決問題的能力下降,平衡生活被打亂;如果危機事件影響的是家庭,它還可能導致家庭關系的緊張甚至破裂。危機事件的第三階段:恢復。它是指服務對象經歷了解組的痛苦經歷之后,開始調整自己的行為方式,尋找適應危機環境的新的解決方法。一十八、H村是某地出了名的貧困村,村民生活水平低下,生活環境臟亂差。村民們平時飲用的都是地下水和山泉水,近幾年隨著村子環境越來越差,村民生活用水的水質也在不斷下降。不僅如此,該村隨處可見的垃圾、畜禽糞污和化肥、農藥等進一步加重了該地的環境污染。村民們漸漸發現,空氣不再清新了,土地荒漠化也變嚴重了,水污染情況也是越來越嚴重。隨著《鄉村振興戰略規劃(2018—2022年)》的發布實施,該村村支書積極響應號召,引進社會工作人才,建立駐村社會工作項目服務點,引導村民正確認識環境問題,但結果卻收效甚微。?問題:?如果你是該社會工作站的組織成員,請你根據以上材料設計一份服務方案,提高村民環保意識,改善該村的環境污染問題。【答案】1.問題的陳述與分析《鄉村振興戰略規劃(2018—2022)》提出根據不同村莊的發展現狀、區位條件、資源稟賦等,按照集聚提升、融入城鎮、特色保護、搬遷撤并的思路,分類推進鄉村振興。自鄉村振興戰略提出以來,各地紛紛引進社會工作人才,針對鄉村問題進行有效的解決。例如解決鄉村留守兒童問題、搬遷撤遷問題等,上述案例是針對鄉村污染問題。由于H村村民文化素養較低、缺乏環保意識,造成該地村民隨意亂扔垃圾,該地的環境受到了嚴重的污染。H村社會工作者面臨的主要問題如下:(1)村民缺乏環保意識,隨意丟棄各種生活廢物。(2)鄉村整體環境較差,缺少垃圾收集處理和污水處理的設施。(3)以往社會工作者針對該村村民進行的環保工作收效甚微。2.方案設計(1)方案目標:正確引導村民認識環境問題,轉變村民隨手扔垃圾的生活習慣;大力倡導環保理念,實現該村人人厲行環保;建立一系列環保設施,形成有效的垃圾分類處理流程,改善該村環境的“臟亂差”問題。(2)方案實施策略:①邀請專業人員為村民宣講垃圾分類知識,并進行游戲互動;社會工作者入戶宣傳,或集中村民觀看垃圾分類宣傳影片。通過設計各種生動活潑的教育活動吸引村民參與,利用寓教于樂的方式讓村民在參與環保活動的過程中學習環保知識。②重視村民的主觀能動性,樹立村民主人公意識。開展環保工作要注意角色定位,讓村民意識到這是他們自己的家鄉,需要靠自身的力量去改造環境。如培育村民小組織,讓兒童及婦女為主的村民作為基礎動員人群;在與村民互動過程中,要增強村民的主觀能動性,以提問、引導為主要溝通方式,讓村民自己思考如何改善環境,而不是教化式的環保教育工作。③組織會議給村民宣傳環境治理的好處,設置村規民約,利用廣播、宣傳欄、畫報、手冊等不斷提高村民的垃圾分類意識。④與村委會等各方面配合,為村民設置良好的垃圾分類設施,同時解決該村舊樓翻新等基礎軟硬件設施的建設問題,提高鄉村村民的生活質量,建設一個良好的鄉村環境。⑤駐村社會工作者要逐步引導村民們提高自主意識,在村民中發展義工,讓社會工作者、義工和村民協力解決更多鄉村問題,讓每一位村民都為美化鄉村環境盡一份力。(3)方案執行:整合資源、提供服務、監督執行進度、處理危機。一十九、范某,男,56歲,未婚,文化素質較高,是位民間編織藝術家。范某患類風濕性關節炎已十多年,關節畸形,腫大,行走困難,生活基本不能自理。范某身殘志堅,自強自立,從事民間編織藝術工作30余年,但收入微薄,現在每月主要靠當地民政部門的補助為生,經濟狀況窘迫。范某自患病以來一直與哥嫂一家同住,嫂子照顧他生活起居,家庭非常和睦。不幸的是,嫂子在不久前被查出患了子宮頸癌,手術后身體虛弱,難以繼續照顧范某。而范某的哥哥身體狀況也不好。哥嫂有一個兒子,在附近的商場做客服工作,結婚后與妻子一起在外居住,他們夫妻二人輪流照顧三位老人。三位老人的居住條件非常差,擠在一個十多平方米的老式四合院內,終日難見陽光,房內沒有自來水、上下水道和衛生間等設施,院內有一個公用自來水管,廁所在大院外約250米處。范某由于行動不便,大小便只能在家中完成。如今,范某向醫務社會工作者咨詢有關住房的無障礙改造問題,并請求社會工作者給予適當幫助。1.醫務社會工作有什么特點?2.上述案例中,范某面臨的困境有哪些?3.針對范某的情況,醫務社會工作者應為其提供哪些服務?【答案】1.醫務社會工作的特點有以下三點:(1)服務領域廣泛①在疾病預防方面,由于疾病譜的改變,人口全球流動性的增加,疾病預防站在了全球衛生視角,關注人口健康、優生優育和公共衛生等取向;②在疾病治療階段,各種矛盾和問題集中體現,此階段包含了醫療救助、緊急醫療救援、醫院體系建設、醫療質量和流程的關注和心理行為問題;③在回歸康復階段,除了涉及生物醫學領域的康復,還涉及心理康復和社會行為功能康復;④家庭健康、社區健康和人群健康是醫務社會工作的第四階段,也是社會穩定、安居樂業的保障。(2)社會需求宏大①醫務社會工作領域與醫療保障制度、國家衛生政策和體系建設密切相關,社會工作的職能是將社會福利和社會公平的價值觀念和價值理念引入醫療服務領域。②罹患疾病往往伴隨心理失衡,社會支持需求增加,家庭支持系統需要加強。社會工作的職能是傳遞社會關愛,將人文關懷、權利的概念引入臨床醫療服務過程中。③醫療資源不平衡,醫患雙方缺乏有效的溝通機制,醫患矛盾凸顯。社會工作者在維護患者權益的同時,主持社會正義,承擔了修復醫患關系的職責。(3)遵從證據為本①醫務社會工作者實踐于醫療健康領域,必須具備相應的醫療基礎知識,熟悉相關福利政策和醫療流程,提供最恰當的服務;②醫療機構強調團隊合作,社會工作融入醫療服務團隊中才能發揮應有的效果,將“以病人為中心”的思維融入醫療品質導向中才具有生命力;③由于疾病的多樣性和不確定性,治療理念和文化背景不同,病人需求個性化明顯,社會工作只有以證據為本,才能提供最有效的服務。二十、小張所在的公司由于市場行情緊縮和業務調整,近期進行了職工崗位調動,辭退了一大批員工,這些下崗員工對公司表示不滿,雙方產生了激烈的沖突。小張被安排負責處理此次下崗員工的工齡買斷金發放、養老保障手續辦理等事項,需要面對大量情緒激動的下崗員工。小張找到社會工作者,表示近期壓力十分大,既要完成領導交代的任務,又要安撫下崗員工的情緒。有的員工比較好溝通,但遇到溝通不了又很固執的員工,雙方還會發生爭吵。小張每天都很煩躁、郁悶,對工作也慢慢失去了熱情,甚至有混一天是一天的想法。?問題:?1.上述材料中反映了哪些需要??2.請結合上述材料分析介入目標有哪些?可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述材料反映的需要有:(1)小張心理疏導和情緒調節的需要。小張工作壓力大,情緒煩躁、郁悶,對工作失去熱情,開始出現消極怠工的想法,需要及時調整心態,釋放壓力。(2)下崗員工存在心理疏導和再就業的心理與社會支持需要。下崗員工一是對公司的辭退表示不滿,情緒激動;二是即將失業,面臨再就業的問題。(3)勞動關系協調的需要。下崗員工與公司之間存在較嚴重的沖突關系。(4)下崗員工自身合法權益保障的需要。2.介入目標有:(1)介入職工情緒管理。分別為小張、下崗員工提供心理疏導,調節緩和他們不良情緒,改善心理狀態,協助恢復穩定平和心態。(2)介入困難群體關懷。為下崗員工提供幫助,在精神上安撫他們的情緒,協助他們得到相應的福利保障,維護合法權益。另外,協調公司內外資源為他們提供心理和社會支持,幫助他們改善生活境況,增強自身適應和發展能力。(3)介入勞動關系協調。建立員工和公司勞動關系的調解機制,當員工和公司之間發生矛盾、沖突,能夠及時有效地得到解決。(4)介入企業履行社會責任。監督公司在勞資糾紛事件中是否發生侵害員工權益的行為,推動公司履行其在維護員工合法權益方面的責任與義務。介入策略有:(1)開展個案工作。針對小張的具體情況,制訂介入計劃,開展個案工作。如與小張建立專業的關系,給予情感支持,通過心理輔導處理不良情緒,協助其掌握情緒管理的技巧,調整好心態,積極工作。對下崗員工開展個別輔導,調解其不良情緒,運用同理心給予情感支持,為生活困難者提供經濟援助。(2)開展小組工作。對下崗員工提供再就業的心理與社會支持,開展勞動技能培訓和再就業技能培訓等教育小組。建立支持小組,把有不良情緒的員工組織起來,開展互助小組,加強與朋輩群體的溝通,讓員工在小組中發泄情緒與壓力,獲得彼此的支持,增強正向動機和能量。(3)運用社區工作的方法,對員工和公司的相關狀況進行調查研究,了解公司的相關制度,向下崗員工解釋清楚,并向公司傳達下崗員工的心聲和意見。可組織公司與下崗員工的會談活動,引導下崗員工合理、合法表達意見,維護自身權益,與公司管理層進行對話與溝通,消除因溝通不暢而引發的激烈沖突。(4)通過介入員工以外的其他系統以間接幫助員工。例如,發動小張、下崗員工的家人和朋友給予關懷與支持,幫助他們及時舒緩情緒、釋放壓力。二十一、案例:張阿姨今年58歲,和女兒一起住,最近因女兒到國外出差,一個人在家,感到很孤獨,整天心神不寧,整夜失眠。張阿姨在鄰居的建議下向社會工作者尋求幫助。在與張阿姨的深入交談中,社會工作者得知張阿姨很小的時候母親就去世了,父親后來再婚,對她缺乏關愛。張阿姨的女兒出生后不久,丈夫因工作需要,將近兩年時間不在家,這段時間她曾表現出孤獨、心煩氣躁、失眠、血壓升高等現象。問題:如果你是案例中的社會工作者,請你運用合適的社會工作理論對張阿姨進行服務和治療,并把你的服務計劃寫出來。【答案】根據服務對象張阿姨的情況,可以判斷張阿姨幼年時的經歷是造成她這種狀況的一個深層的原因,因此可依據心理動力理論對其進行治療救助。心理動力社會工作的治療過程就是服務對象痛苦經驗的自我揭露過程,社會工作者的主要任務就是幫助服務對象形成內部的“治療性分割”,即幫助服務對象跳出來觀察自身和反省自己的經驗,認識到自己目前這種狀況是由早期的特殊經歷造成的,進而對服務對象進行安慰和心理疏導,幫助其走出心理障礙,恢復生活常態。運用心理動力理論介入本案,社會工作者可分三個步驟開展治療服務:1.構建良好的治療情景在治療開始時,先跟張阿姨簽訂服務合約,明確雙方的角色分工、治療計劃和時間表。在治療過程中,社會工作者應對張阿姨始終保持專業、同理的態度,并始終以中立的態度分析問題,不施加個人的偏好,不對任何人和事進行偏向性評論。社會工作者要尊重張阿姨的自主性和個別性,不將自己的想法強加給張阿姨。2.建立良好的治療關系與張阿姨建立良好的關系,使其感受到支持與安全,引導她將以前的特殊經歷講出來。3.進行治療性對話社會工作者可采用自由聯想的治療性對話方法,鼓勵張阿姨說出心中最原始的想法或感受;捕捉她未經理性思維過濾的閃念并進行分析,從而發現張阿姨潛意識的內容,找出造成張阿姨出現問題的部分;幫助張阿姨修正這些造成問題的潛意識,最終解決問題。二十二、李老師是某青少年服務機構的督導,她負責新來機構實習的社會工作專業學生的督導工作。請問,對于受督導者,李老師的督導責任有哪些?可提供哪些方面的督導,又有哪些督導技巧?【答案】1、從督導內容來說:對于來機構實習的社會工作專業學生,他們對機構不了解,也缺乏實務經驗,李老師應為其提供行政性督導、教育性督導和支持性督導。(1)行政性督導。對于實習生進獻感知和引導,向其介紹機構的服務范圍和相關制度,并為其安排和分配好力所能及的工作。如向實習生介紹機構與所處社區的關系,與實習生討論和制定實習計劃等。(2)教育性督導。社會工作督導的教育性功能要求督導者不僅要提供被督導者完成工作所需的知識,并要協助社會工作者由“知”轉為“做”。督導者通過個別督導或團體會談,發揮知識、能力、學習與自我覺醒反饋的效能。如向實習生講解有關青少年心理特征知識、提醒實習生在服務青少年時的注意事項等。此外,社會工作督導還可以通過教育性督導,有效緩解社會工作者壓力。一是教導時間管理技巧。二是教導溝通技巧。三是培養價值倫理抉擇能力(3)支持性督導。支持性督導包括以下方面的內容。①疏導情緒:督導者協助被督導者適應和處理服務過程中感到的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強被督導者的自我功能。②給予關懷:督導者通過給予關懷與支持,讓被督導者在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作。③發現成效:督導者協助被督導者發現工作成效,并能自我欣賞,激發被督導者的工作情緒和士氣,并對機構逐漸產生認同感和歸屬感。④尋求滿足:督導者給予被督導者從事專業的滿足感和價值感,促進其對專業的認同,進而愿意持續投身于社會服務工作。在實習生在機構實習的過程中,李老師可鼓勵實習生堅信專業發展前景,增強其對專業和未來的自信。2.從督導過程來說:從督導者與被督導者的相互影響的過程看,督導過程可分為4個階段。(1)督導前期督導前期是督導者與被督導者建立關系的基礎期,這一時期最重要的任務是相互熟悉。二十三、材料1:小周是社會工作專業應屆畢業生,畢業后來到某社會工作機構工作,機構指定了資深社會工作者老劉擔任他的督導。雙方共同確定了督導形式,并簽訂了協議。督導老劉將每周與小周進行一次面對面交流,并對小周進行引導。材料2:某城區有多個服務老年人的社會工作機構,這些機構的社會工作者每月都會聚在一起開督導會議,會議主要就老年人服務中遇到的困難、障礙及其應對方法等進行討論,每次會議都會推選一位成員輪流來主持,這樣參會成員每個人都有主持會議的機會。材料3:某街道服務中心近期新招了3名社會工作者,他們在開展服務的過程都出現了難以與街道居民打交道的問題,從而難以與居民建立支持與聯系。根據這一情況,該街道服務中心的資深督導老邱決定對他們進行督導。老邱制定了督導計劃,準備以小組討論的方式定期開展不同主題和內容的活動,讓他們就自身工作中出現的問題進行討論,以提升他們的實務能力。材料1、材料2和材料3中各采用的督導方法是什么?并說明其使用技巧。【答案】上述材料各自采用的督導方法為:(1)材料1中督導老劉每周與小周進行一次面對面交流,說明老劉采用的是個別督導,個別督導是最傳統的督導方式,由一位督導者對一位被督導者用面對面的方式,定期、定時(每周或每兩周一次,每次半個小時至一個小時)舉行的討論,另外視情況需要,也會有一些不定期的督導會議。其技巧為:①是督導者要誠懇地傾聽社會工作者的訴說;②二是督導者應仔細研究和批閱被督導者的工作記錄、服務報告,以便發現被督導者的不足,提出教育的重點;③三是督導者應采取接納的態度,接納被督導者的感受;④四是在提出評價和建議時,語氣要委婉,以免被督導者出現抗拒心態;⑤五是督導者要根據自己豐富的經驗和扎實的理論知識基礎,隨時提供示范性的方法和技術,幫助被督導者更直接處理客觀情境下的服務對象需求和問題。(2)材料2中不同社會工作機構的人員每月都會聚在一起開督導會議,并且采用輪流主持會議的方式,說明是同輩督導的形式。同輩督導是指具有相同需求、觀點或技術層次的個人和一群社會工作者,通過個別互惠方式或團體討論方式進行的互動過程。同輩督導的技巧包括兩方面的內容:一是同輩督導團體的組成技巧,二是組織同輩督導會議技巧。(3)材料3中老邱制定督導計劃,準備以小組討論的方式定期開展不同主題和內容的活動,幫助3人成長,說明老邱采用的是團體督導。團體督導是一個督導者和數位被督導者,以小組討論的方式,定期(通常是每周、每兩周或每個月舉行一次,每次一至二小時)舉行討論會議,小組人員由二三人至七八人不等。團體督導的技巧為:①督導者熟悉團體成員的姓名、性格,并與之建立良好關系;②督導者必須能引導團體成員集中注意力和向心力;③督導者須盡量促使團體成員,能自動自發和自由自在地提出問題、觀點和建議;④督導者須事先早有準備,但討論時宜負有彈性地加以修正;二十四、近年來,深圳與香港人相互通婚的情況屢見不鮮,尤以深圳的女性嫁給香港的男性較為常見,這些婚姻中也會出現一些家庭暴力。由于地域差異,這些受害的婦女往往難以第一時間采取有效措施保護自己。?30歲的阿云在2000年的時候嫁給了香港居民李某。五年后,阿云發現李某有了婚外情,李某希望阿云原諒他,并表示與第三者斷絕來往。但好景不長,半年后李某又以工作出差為由不回家,阿云再次發現李某又有了新的情人。事情敗露后,李某索性開始用暴力逼迫阿云離婚,他常常抓住阿云的頭往地上撞,同時用腳猛踢,阿云經常被打得鼻青臉腫,還落下了頭痛的毛病。?1998年,家住深圳的胡小姐與一名香港男子結了婚,2000年她開始隨丈夫在香港定居,但婚后的胡小姐過得并不幸福。胡小姐的丈夫經常懷疑她有外遇,總是偷偷地跟蹤她,一旦情緒暴躁就會對她拳打腳踢。胡小姐的丈夫還有酗酒的傾向,一旦喝了酒就全無理智,把胡小姐按在地上,脫光衣服,用棍子擊打她的頭部。胡小姐害怕丈夫打得更厲害,一直不敢報警求助。她想帶孩子回深圳娘家,丈夫不讓;她想去工作,丈夫也不許;有時胡小姐的丈夫還不讓她吃飯,也不給她生活費,更不準她的娘家人來探望。?問題:?請根據以上材料設計一份服務方案,減少此類婚姻中的家庭暴力問題。【答案】1.問題的陳述與分析深圳與香港距離較近,隨著兩地展開經常性交流與互動,往返兩地及在港居留途徑逐漸拓寬,再加上網絡交友及婚配服務風氣盛行,香港與內地的適齡男女有了更多機會相識和交往。香港與深圳的異地婚姻越來越多,但是異地婚姻在推動兩地人民民心相通的同時,也會衍生不少家庭問題。這種異地婚姻一旦面臨家庭暴力,往往會因為情況特殊難以有效地處理。對于異地婚姻中的家庭暴力受害婦女來說,她們面臨著以下問題:(1)情感方面:夫妻情感出現問題,彼此之間失去信任,對于受暴力的妻子而言,她的情感訴求在丈夫面前得不到回應。(2)認知方面:當丈夫有家暴行為時,妻子應該在第一時間尋求幫助保護自己,但一些受害婦女往往礙于情面或者囿于家庭和孩子等因素,對丈夫的暴力行為采取忍耐和沉默的態度,促使丈夫的家暴行為越來越頻繁和嚴重。(3)文化地域差異:異地婚姻中雙方出于愛情或者其他原因選擇和對方結婚,但是由于文化地域差異,可能會出現婚姻不和諧的情況。例如語言不通,難以融入當地,生活習慣有差異等。當丈夫出現暴力行為時,非香港人的女方可能會因為娘家太遠而難以第一時間獲得家人朋友的支持,使自己陷入孤立無援的境地。2.方案設計(1)方案目標:保障異地婚姻中家庭暴力受害婦女的權益,使她們能夠正確地面對婚姻中的暴力行為,勇敢地保護自己;減少異地婚姻中家暴案例的發生頻率,營造良好的社區外部環境,使異地婚姻中家暴受害婦女獲得良好的外力協助。(2)方案策略:①為異地婚姻中受暴婦女提供個案服務,幫助她們調整認知、疏導情緒、修正行為,引導其重新認識暴力行為,學會保護自己。②為異地婚姻中受暴婦女建立支持小組,并進行團體督導,使她們彼此相互支持,讓她們交流各自困境,彼此鼓勵,一起走向新的生活。③建立有利的干預機制。針對異地婚姻中實施暴力的一方進行思想教育,讓他們深切意識到自身的錯誤,從而杜

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