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文檔簡介
個人聘用合同協議書甲方（雇主）：公司名稱:注冊地址：法定代表人：聯系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯系電話：合同約定事項聘用崗位甲方聘用乙方為：崗位名稱：薪資：工作地點：工作性質：考核標準：工作期限：工資福利乙方享受甲方規定的工資福利待遇，包括基本工資、津貼、補貼、獎金、福利等內容，現列明如下：（1）基本工資：乙方工資為人民幣/月（小寫/大寫）。（2）加班補貼：乙方每月正常工作時間為8小時/天，如需加班工作，甲方應當按照國家法律、法規的規定支付乙方加班工作的報酬，加班費計算方式為：（乙方基本工資÷21.75÷8）*1.5。（3）員工福利：乙方享受與甲方員工同等的公司福利待遇以及根據甲方員工的相關規定享受相應的社會保險及公積金。薪資發放方式：甲方將按月為乙方代發其工資，即在每個月的15日之前，將發放當月的工資及補貼。員工加入社會保險以及公積金的時間應當在就職后30日內辦理。工作責任和保密事項乙方從事的工作應符合甲方要求，并盡可能使甲方的利益得到最大化。乙方必須認真履行工作職責，不得推卸職責，保證工作的質量和參與工作的積極性。乙方遵守企業的管理制度，遵守國家的法律、法規，不利用職務之便謀取個人利益或者泄露企業機密。工作時間和休假工作時間：乙方每天的正常工作時間按照國家規定為8小時/天，每周工作時間不超過40小時/周。休假制度：乙方每周休息一天，法定節假日依法享受節假日，年度帶薪假期按照甲方規定執行。合同變更和解除如乙方在工作期間有以下情況之一的，甲方有權隨時解除本協議：（1）嚴重違反本協議約定；（2）違反國家法律、法規和制度；（3）被司法機關追究刑事責任；（4）乙方在工作期間玩忽職守，影響甲方的正常生產經營活動；（5）乙方嚴重違反職業操守，造成重大經濟損失。如需變更本協議的內容，需要由甲、乙雙方協商，并簽署書面變更協議。其他事項本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。如本協議中有條款與國家法律、法規相抵觸，以國家法律、法規為準。甲、乙雙方均可在本協議規定的工作期限內續簽合同。合同到期，甲、乙雙方協商一致，可以續訂或解除。如未在約定期
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