職位說明書二級部門：工藝工程科任職者：1人主管姓名：職位基本信息二級部門：工藝工程科任職者：1人主管姓名：一級部門：職位：工藝助理工程師工藝工程科長p主管職位工藝工程科長職位目的根據工藝工程科職能職責，參與制定有關項目工藝方案、跟蹤新產品試制、編制各種工藝文件，過程審

核；定額審核；原材料試用；工具管理；模具、工裝設計與維護；工藝紀律檢查，現場巡視；設變實施，零部

件圖紙繪制；PLM系統維護等項工作，建立零部件工位物料清單；參與編制原材料檢驗規程；做好工程師的助

［手。 )直屬員工人事權限雇傭/解雇薪酬/業績評估升/降級I.、內部調動雇傭/解雇薪酬/業績評估升/降級I.、內部調動無無無無定定定定

決決決決直接下屬人數：間接下屬人數：直接下屬類別：經理：專業人員:其他:溝通網絡外部：零部件供應商、沖壓件協作廠、工具供應商、原材料供應商、設計公司廣主管工程師 工藝工程科科長 其他領導一、溝通網絡外部：零部件供應商、沖壓件協作廠、工具供應商、原材料供應商、設計公司廣主管工程師 工藝工程科科長 其他領導一、內部:外部：零部件供應商、沖壓件協作廠、工具供應商、原材料供應商、設計公司/基本要求學歷■汽車、機械設計相關專業大學專科以上學歷經驗■具備汽車、機械制造業一年以上經驗知識■汽車結構、機械設計、制造工藝等方面的知識能力素質■熟練掌握Office辦公軟件，熟練使用CAD繪圖軟件，掌握UG/CATIA的基本操作；具有團隊精神；較強的空間敏感性。

職責領域（職責名稱，簡練詞組對工作內容的概括）職責描述（該職責所要達到的結果/目標）衡量指標（評價工作完成情況的定量或定性指標）各項職責占用時間（小時/天、小時/周或小時/月）工藝方案?根據科內開發的有關項目，在工程師的指導下，主責/參與工藝方案的制定，實施；并進行過程跟蹤，結果驗證的工作。?方案實施并通過驗證2小時/月跟蹤新產品試制?根據公司新產品項目進度，參與工藝過程跟蹤，驗證分管的部分的過程參數，并完善。■按時間節點完成2小時/月編制工藝文件?根據公司新產品項目進度計劃，參與編制新項目作業指導書、工藝定額等工藝文件，以指導新產品的試產順利進行。?編制、下發工藝裝備維修工藝通知單并指導整改。?電子版、打印版工藝文件3小時/月工藝改進?根據業務主管工程師提出的產品及所負責生產線的實際情況提出工藝改進方案，輔助相關部門完成改進?工藝改進完成大于90%5小時/月過程審核?根據過程審核計劃對生產線實施過程審核，完成《審核報告》經校對審核后，上報綜合組備案。■按程序更改錯誤文件，糾正錯誤操作。?SPC統計數據的偏差分析?保證生產線各工藝參數及工藝符合要求，產品質量達到要求。?過程審核報告?文件更改通知單2小時/周質量改進?依據公司產品存在的質量問題信息，改進項目，參與制定改進方案或措施，并完成實施驗證?改進完成率大于90%1小時/周設變管控■對需進行設變的工藝方案，履行設變手續。?及時發布工程設變發布單。?PLM中工藝文件及時更新。?電子文件3小時/周模具、工裝設計與維護.根據公司新改進項目進度計劃，進行模具、工裝設計，圖紙繪制，制程監控、指導。■按時間節點完成1小時/周工藝紀律檢查■按要求的時間表進行檢查。?下次檢查時審核上次問題的整改情況?糾正措施表1小時/周協調工序問題?進行生產巡視，及時處理生產線上發生的問題，制定解決問題的臨時措施，確保生產順利進行。?上下序的有效溝通，及時解決突發事件。■按時間節點完成4小時/天零部件圖紙繪制?日常模具、工裝零部件圖紙繪制。?機加工件、工藝裝備配件的驗收。?保證生產順利進行4小時/月數據資料管理?根據工藝文件管理制度，對工藝文件分類，建立并完善工藝組數據庫，保證數據資料快速、便捷、準確的查找，提高工作效率。?更新維護PLM中工藝文件。?響應時間1小時/周

人員培訓?完成對生產線換崗人員及新增人員進行作業指導書培訓；人員操作技能培訓；培訓完成率大于98%10小時倜ERP項目?BO