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文檔簡介
2023年學生會個人工作計劃篇學生會個人工作安排1
本學期在原紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成工作。因為我是紀檢部新干事我確定將接著堅持原有的嚴明,更加努力。以公允公正服務師生的原則努力工作。一心一意為老師同學著想。
以下為自己提出幾點要求:
1、要求自己努力工作。
2、嚴格遵守學校各項規章制度。
3、增加自己也其他部門的`溝通與學習。
4、要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。
5、自我教化、自我管理、自我服務”的原則,大力服務各項活動。
6、我將本著公允、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄。
7、會議紀律維持,仔細做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀狀況登記。
8、定時檢查早自習出勤狀況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。
9、不定期深化同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
10、主動參加校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
剛好了解同學們的看法和建議,對合理的看法主動接納,對不良狀況的反映要剛好進行調查和處理。
學生會個人工作安排2
一、干事的招募與管理
1、由于07屆新生的來臨,學校學生人數大幅度的增長,這使我們管理帶來了肯定的困難;話說回來,紀律部是一個大部,管理的項目許多,所以干事的人數略微多點,限制在20人左右。
2、招募干事是特別重要的,我會通過以下途徑來招募:
①、由學生本人以書面形式舉薦,自薦信上必需有班主任的簽字
②、尋求學生處、學生隊的看法
③、適用,適用期為兩周,適用期結束合格后錄用
3、紀律部干事要起到帶頭表率作用,自身的行為規范肯定要做好,胸卡必需佩帶好,決不允許有任何的違反校紀校規的現象發生,一但發覺就馬上開除。我會不定期的檢查干事的校紀校規,一但被我檢查到違反兩次以上的,就馬上開除。
二、校紀校規檢查方案
1、遲到:本部干事要協作好各隊紀律部的工作,一同檢查;有許多遲到的同學都知道,在早上記遲到的同時不交胸卡,慌稱遺失或沒帶或正在補辦,還有慌報自己班級和學號的,這一系列的問題常常得到班主任老師的不理解,所以這些狀況本學期要著重解決,保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學,如遇到自己熟識的同學也要一視同仁。
2、頭發:一開學,各班的頭發問題都會頻頻發生,染發、燙發、披發、接發、長發都較為普遍,所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學,會給他2~3天的時間去整改;假如賜予的整改期限已過還未整改,我們就會將其同學的名字報到學生隊,讓學生隊的老師來處理,假如狀況較為嚴峻,就干脆上報學生處。
3、校服:學校明文規定,進學校必需穿校服,可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們常常會說:“我的校服洗了還沒干;我的校服掉了等”。這些問題時常發生,如遇到類似校服洗了沒干的狀況,我們會照樣扣分,因為夏、秋季校服都有兩件,所以不行能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的狀況,我會向各班統計沒有校服的同學名單,將其匯總后交至各學生隊,叫其購買,這樣檢查的時候就不會疏忽了。
4、胸卡:胸卡是每位同學都有的,也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡,而且還要擁有一整套胸卡,如有損壞,應剛好購買。當我們檢查的時候,有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了,班主任老師有時也會護著,讓我們工作很難進行,所以,我會派干事常常與各隊的秘書處保持聯系,常常統計一下胸卡補辦的同學名單,這樣才有利于我們開展工作。
5、首飾:學校規定,學生在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類),如被我們檢查到,就會將其沒收后交至所屬學生隊,由學生隊老師予以歸還。
6、化妝、涂指甲油:空乘班的同學可以在學校規定的化妝課化妝,其余時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油,一但發覺就馬上叫其清理并扣除其相應操行分。
三、校紀校規檢查時的留意事項:
1、干事必需按時到崗,不得有遲到、缺席、早退的現象發生。
2、檢查前,先檢查自己的儀容儀表是否做到位,胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時,進入檢查班級必需說:“紀律部檢查校紀校規。”如有老師在,就要主動和老師問好;檢查過程中,要留意自己的舉止,不得有放水現象,應仔細做好記錄,并且讓被扣分的同學清晰知道自己被扣分的緣由。
3、遇到問題時要剛好反映,加以處理。
四、巡邏
在我看來,中午在教室里吃飯、打牌;在廁所里吸煙的現象普遍發生,至今為止還未得到好的緩解。自從05屆實行午間巡邏這一措施以后,這些現象有了大大的.改善。所以,我確定本學期起先也要實施,派紀律部的干事在不同的區域,比如xx、xx、xx屆的各個廁所和隱藏的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方,還有各個班級的教室進行巡邏檢查,制止同學在學校里吸煙;在教室里吃飯、打牌的習慣。如被巡邏干事抓到,就將其胸卡扣下,將其名字上報至學生隊或學生處進行處理。
五、會議
1、干事會議:若無特別狀況時,每周召開一次工作小結會議,探討一周的工作狀況,和布置下周的任務,讓每位干事都清晰自己的職責。若有無故缺席會議的干事超過三次,就按開除處理。
2、溝通探討會:上學期已開展了各紀律部之間的探討會,探討各紀律部所存在的問題及缺點,怎樣來解決,怎樣相互學習,怎樣相互促進,這是一個特別好的溝通機會,由于上學期的時間驚慌、倉促,開展的并不志向。所以,本學期起,接著開展,若無特別狀況,每兩周開一次,這樣有助于我們開展工作。
對于幾個難搞的班級,除了加大力度檢查,還要結合學生處、學生隊的老師一起,漸漸地把幾個班級的問題一一解決,這還要班主任老師的大力支持和協作,在遇到問題時應剛好向老師反映,不要一個人擔當。
最終,還要抓好自己部門的團結,與其他部門一起協調合作,讓每一位干事都能為學生會出一份力,我們也歡迎新的同學加入到我們中來,讓學生會更添光彩。
學生會個人工作安排3
一、自身建設
1、看清自己的位置,找準自己的目標??偨Y閱歷,加強自身建設,發揚和傳承自己優秀的方面,不足之處則要反復斟酌,并加以改進。使學習部成為一個有凝合力,有執行力,有工作實力的部門。
2、在仔細主動完成學習部的各項工作的同時,極力協作和支持其它部門的相關工作。讓學習部成為真正成為一個有親和力,有協作力的部門。
3、部員聽從部長支配,協作部長的工作,做好交給的本職工作,盡全力完成交付的全部任務,并且要做到按時、按質、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。
4、大膽創新,在活動策劃中創建性工作,開展有樂趣、有意義的活動。
二、工作制度:
1、著眼于服務同學,熬煉同學,幫助同學解決在學習中遇到的困難,做好溝通教與學的橋梁。
2、充分發揮自己主動性,自我管理,自我要求,保持良好學習成果,主動完成各項工作,為學習部樹立學習標兵的榜樣。
3、堅持以“服務同學”為宗旨,以盡職盡責、不遺余力、主動進取、開拓創新的工作看法做好本職工作。
4、聽從組織管理與支配,端正工作看法,貫徹組織思想,遵守組織規章制度。部門成員除履行成員義務外,必需做到作風正派,努力學習,主動向上,熱心為同學服務。
三、常規工作:
1、搭建好老師與學生的橋梁,定期給各班學習委員召開會議,收集學生遇到的各種困難,并剛好向輔導員和教務處等有關部門反應狀況,幫助解決同學們學習方面的問題。
2、將各班級上課出勤及紀律狀況進行匯總,并進行評比。
3、檢查各班學生的學習狀況,監督各班學生制度的執行。
4、負責承辦或協辦各種學習活動,通過多種形式,組織各類學術探討、學術競賽、學術報告會、辯論等活動,促進良好的校內學術氛圍的營造。
5、主動參加學生會組織的各項活動,努力完成學生會托付的工作,維護學生會的榮譽。
四、其他工作的`開展
1、首先要做好新學期的迎新工作。為即將成為我系的學生做好迎接工作,以熱忱飽滿的看法,給新生留下美妙的印象,為我系學生會日后發展打下良好的群眾基礎。
2、為了使學生會學習部日后的各項工作能夠順當綻開和完成,學習部將在學生會新一屆的招新中招進2名新成員,并且熬煉使其盡快融入學生會這個群體,為學生會工作不遺余力。
3、為新學期的體育運動會做好服務保障工作。按時、按質、按量完成組織安排給學習部的各項任務,同時主動幫助其他部門工作,保障運動會的各項工作順當進行。
4、做好學習榜樣。學習部的成員必需做好學習方面的表率,以優秀學生的姿態為全系學生做好榜樣。同時不定期與各班學習委員召開學習方法溝通會,并將好的學習方法宣揚下去,共享給全部同學。
以上就是我對這一學年的學習部工作安排,在老師和主席的指導和幫助下,與大家一同努力,信任我系學習部的明天會更加美妙和輝煌!
學生會個人工作安排4
為了加強我院學生會的辦公室建設,更好的為學生會各成員營造一個溫馨、舒適的工作環境,保證學生工作的順當進行,使我院學生會工作更上一個臺階,特結合我院實際狀況制定以下制度:一、公物管理制度二、會議制度三、值班制度四、衛生制度五、檔案制度六、財物制度七、看法匯總制八、失物招領制度九、其他制度公物管理制度
一、公物領用細則
1、學生會成員不得以任何形式將辦公室公物轉借他人作私用。
2、領用公物時須自行在公物本上登記注明領用人、領用公物名稱、用途及領用時間等。領用人經學生會主席、辦公室主任簽字許可后,方能領用。
3、公物一旦領出,領用人將對公物全權負責。
4、運用完畢后,領用人應剛好將公物歸還辦公室,不得拖延或長期占用不予歸還。
5、領用人歸還公物時,須將公物清洗、整理如初后,放回原位。同時,應在公物本上注明歸還時間及歸還人姓名。
二、公物賠償細則學生會成員在領用、運用辦公室公務的過程中,公物受到損壞或遺失,在以下狀況下須負責修理賠償:
1.有意損壞,隨意放置導致遺失。
2.在運用過程中,轉借其他人運用,造成損壞、丟失。
會議制度為加強學生會各部門的聯系、團結和溝通,剛好學習、領悟校院各級文件精神,促進學生會工作有序進行,提高學生會工作效率,特制定以下細則:
一、例會制度
1、定期召開學生會例行會議,時間為每個單周星期天下午5:30。如有特別狀況另行通知。
2、學生會各部召開會議時間,不得與之沖突。
3、各成員應遵循會議紀律,當其他人發言時,不得隨意講話打亂會議秩序。同時,在會議進行中,應將手機關掉或調為振動并仔細做好會議記錄。
4、會議實行充分民主的形式,但不允許個人攻擊。
二、部門會議
1、各部門須召開部門會議或班級委員會議時,需提前通知辦公室,以便辦公室支配和協調好各部門的開會時間和地點。
2、各部門召開完部門會議或班級委員會議后,須將辦公室整理、打掃干凈。
3、各部門應做好相關會議的記錄并存檔。
三、考勤細則
1、辦公室應對每次例會嚴格考勤,并且應在會議起先之前通報到會狀況,并仔細做好考勤及會議記錄。
2、各委員須在規定的時間內準時出席會議,無特別狀況不得遲到、早退、缺席。
3、因特別緣由不能到會者,須提前親自向學生會主席或辦公室請假或以書面假條的形式請人代假。否則,作缺席處理。
4。無故不參與例會和集體活動累計達三次者,勸其自動退出學生會,并報學生科。
值班制度為加強同領導、老師、同學的聯系和溝通,更好的獲得校院各級信息和服務同學,特擬訂以下細則:
一、學生會辦公室實施晚值班制度,保證星期日到星期五每天都有學生會成員在辦公室值班。
二、當日值班組長應做好考勤記載,不得包庇無故缺勤的人員,并具體做好值日記錄三、值班人員應遵守辦公室的各項規章制度,自覺愛惜公共財物,維護辦公室清潔。
四、值班人員須熱忱接待來訪的領導、老師和同學,虛心接受來訪人員的建議、看法和要求,并做好具體的記錄。
五、值班人員不得遲到、早退、缺勤,養成良好的工作作風。因特別狀況不能值班者,須提前親自向學生會主席和辦公室請假或以書面形式請人代假。并由當天值班組長在考勤表上注明請假緣由。否則,做缺席處理。
六、值班實行主席、辦公室抽查制。主席團和辦公室將不定期的對值班狀況進行抽查。對無故缺勤的委員或包庇無故缺勤的值班組長做好相應的記載。并將其作為年終評優時的相關依據。
衛生制度為了給學生會成員創建一個舒適的.工作環境,樹立良好的工作形象,特制定以下細則:
一、打掃細則
1、學生會成員應自覺維護辦公室的清潔衛生,如發覺紙屑、果皮等垃圾應剛好清掃。
2、各部門運用辦公室召開會議或實行活動后,應剛好進行打掃,保持辦公室的整齊衛生。
3、每周四由各部門負責對辦公室進行大掃除,依次是辦公室、學術科技部、信息宣揚部、文娛部、公寓部、生活服務部、語工部、女生部、體育部、勤工助學部、保衛部。各部門打掃衛生時,地面、桌椅、門窗、天花板及窗臺外臺階都應做到徹底清潔。
4、清潔范圍:辦公室室內、門外臺階及窗臺外臺階。
5、針對各部門的打掃,主席團和辦公室將進行檢查打分。其學年的平均分將作為各部門委員年終“優秀學生干部”的評優依據之一。
二、懲處條例凡屢次違反衛生管理制度,并屢勸不改者,辦公室有權視其狀況責令其打掃清潔1——6天。
學生會個人工作安排5
一.組建一個核心團隊
一般在宣揚活動中所須要的海報以及宣揚稿等等,都只是宣揚委員一個人在弄,而沒有團隊的參加。我想,這種做事方式是的確熬煉了宣揚委員,但并不是我們想要的做事方式。我們須要的是團隊協作,集體工作,達到事半功倍的效果。因此,我建議重新組建一個核心宣揚團隊。
學風建設,相互進步,我認為,我們班里平常的學習氛圍就很不錯,他們每個人都有自己獨特的學習方法,而且特別有主動性和熱忱,特殊是接近考試的時候大家都很清晰自己的實力,學習變得很主動很自覺,不用導員或者老師們過多的提示,補考的同學也很正確的對待,但我們班的缺點也很致命的,我想說的是,一個人或一撮人的成果好并不代表整個班的成果好,一個班的強大并不是考一個人的努力就可以換來的,它更須要的是凝合力。
1、團隊的職能
這學期的任職中也發覺了自己諸多的不足,比如在處理學習和工作的過程中不是很妥當,有時搞得自己很匆忙,有時忙就忙到一塊兒去了,閑著的時候又比較閑。在學生會與班級事務處理的不夠好,但正是學生會的經驗也給我班上宣揚工作帶來了很大的幫助。自己在宣揚工作上實力還是有些欠缺,有時后思維實力和創新力不夠強??傊ㄟ^這學期宣揚委的工作提升了自己,也感到了一個大家庭的暖和,真的特別快樂,我作的不夠好的地方敬請老師和同學們的寬恕,我也會不斷地改善自己不足的地方,主動尋求進步。最終誠心地祝福我們五班的`明天更美妙!
地理的科普讀物有許多都是形式生動、圖文并茂、內容豐富的,如《少年科學》、《世界奇觀》等。老師應激勵學生多看書、多思索。支配肯定的時間讓他們在課堂上講解并描述課外所學的學問,增加他們的自信念和閱讀實力,提高他們的悟性。
第一個只能則是幫助團支書,組織委員共同完成團事務。這樣,宣揚委員就并不是一個虛職,可以減輕團支書等的負擔。
其次個肯定程度上進行宣揚本專業,詳細形式,可以通過開展校內活動來實現。不是為了炫耀我專業,而是讓其他同學更了解我專業。
回顧團學聯一年以來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順當實行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣闊同學對我們工作的理解和幫助。
加強行為規范的養成教化,培育學生良好的行為習慣,接著進行酷愛班級的教化、團結同學的教化,搞好心理健康教化。
2、團隊的價值
無論是在工作還是學習中,都會體現相當強的凝合力和團結向上的精神,并且以這股力氣帶動全班同學主動進取,可以進一步鞏固班集體的團結。另一方面,核心宣揚團隊不只是共同負責班集體事務活動的宣揚,更是為班團全體工作而建。做事效率當然也會在凝合的團體協作下得到提高。
二、詳細活動
1、讀書月。協作學習部的讀書月活動,我們宣揚部將和學習部合作,針對李開復致中國高校生的信件,開展主題征文競賽,將獲獎文章以網絡、印刷小冊子等形式進行宣揚,并由輔導員審批后,對獲獎者賜予肯定的物質嘉獎。
在這一學期的學習生活中,我班開展了4次團組織生活及1次以平安學問為主題的主題班會。通過大家的努力,我班也取得了優異的成果。
2、傳統節日的宣揚。中國傳統節日蘊涵著中國的傳統美德,發揚中國傳統美德和迎接奧運到來有緊密聯系。我們將在今年的清明節、勞動節、五四青年節、母親節、端午節等重要節日,通過出展板和發傳單等方式在同學們之間傳播中國的傳統美德。
學生會個人工作安排6
本學期高校生自律委員會將在校團委“服務廣闊同學”的學生工作思想指導下,克服種種困難,緊緊圍繞學校學生中心工作,在部門制度化和規范化管理、部門梯隊建設、部門常規性工作、部門遠景規劃及工作創新、部門整體文化建設、促進校內精神文明建設、維護院規院紀,幫助學院建設良好教學秩序、幫助團委學生會及各級組織開展日常工作等方面開展大量實效性的工作,也將主動參加完成其它特別規性工作。
本學期高校生自律委員會將在校團委“服務廣闊同學”的學生工作思想指導下,克服種種困難,緊緊圍繞學校學生中心工作,在部門制度化和規范化管理、部門梯隊建設、部門常規性工作、部門遠景規劃及工作創新、部門整體文化建設、促進校內精神文明建設、維護院規院紀,幫助學院建設良好教學秩序、幫助團委學生會及各級組織開展日常工作等方面開展大量實效性的工作,也將主動參加完成其它特別規性工作。我信任在新一屆的主席團的帶領下我們將迎來新的局面,達到一個更高的水平。我們將主動工作,主動協作主席團的工作,在新的一學年里更上一層樓。
一、迎新工作
1、幫助學生處、校團委開展迎新工作,仔細完成上級安排的任務,讓每一個同學都能順當的完成報名和注冊。
2、在入學以后到部分新生的寢室和新生進行思想溝通,引領他們盡快融入高校生活;了解他們的須要,從而更好地為同學們服務;發掘高素養人才為下一步納新工作做打算。
二、納新工作
一個部門的發展須要新的`人才,新的思想,納新工作是委員會發展乃至學生會發展一個重要的工作,初步安排如下:
1、在主席團的統一支配下進行宣揚、面試、試用;
2、實際摸底進行考察,旨在通過交談考察他們的思想、交際實力等,并在納入后不定期地進行思想教化,保持委員們思想的先進性。
三、常規工作
1、展板管理
六個字“簡明、高效、合理”。
簡明:去掉繁瑣的程序,使借還更加簡潔明白;
高效:削減人力資源的投入,使展板工作更好的開展;
合理:管理要合理,處理要得當;
展板管理是我部的主要工作之一、“簡明、高效、合理”是我們的工作理念和對自己的要求,詳細實施方案我部將在探討后上報團委批準。
2、自律檢查
不僅要做好檢查工作,宣揚工作尤為重要。
檢查工作:增加檢查次數,安排為每周檢查一次,并探討出更合理更可行的檢查方案;
宣揚工作:定期出海報讓同學們思想上相識到帶食物進教學樓的危害,一步一步養成好的習慣。
四、團結協作
學生會是一個大家庭,作為其中的一員,委員會在以后的工作中將一如既往地支持各部門的各項活動。
五、部門內部建設
為了部門的長遠發展,部門內的建設和改革燃眉之急。
1、從下學期起先部內成員的成果將納入部內考察范圍。我們將更注意委員們的學習成果,變更委員成果不太志向的現狀。委員會將在下學期每天早上7:20——8:00開展晨讀等有關學習的活動。并期望用我們自己的實際行動讓更多的同學加入到我們的隊伍中,營造良好的學習氛圍。
2、要求穿制服開會,加強自身形象建設,部內的各項考核將比以往更加嚴格把我們部建成一個標兵部。
六、后勤保障
作為后勤保障的主力軍,委員會將接著發揚不怕苦不怕累隨叫隨到的優良傳統,牢記“團結、自律、奉獻、創新”的部門精神,更好地做好后勤保障工作。
以上為高校生自律委員會20xx—20xx—2大體工作安排,自律委員會將在新的學期中,以安排為工作綱領,用更完備的面貌,更好地、一心一意為全校同學服務,我們會切實完成各項工作,望校團委、主席團給與支持并隨時指正,感謝!
學生會個人工作安排7
勞碌的十一月已經過去,還來不及調整一下自己乏累的身軀,就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來,心中并沒有想象中的安靜,因為十二月有太多的事須要我們去做,因為十二月有太多的空白須要我們去填充,因為十二月有太多的輝煌在等待我們去創建。我們要以學生會成員獨有的熱忱去暖化它,要以學生會成員特有的精神去升華它!
1。想要順當完成工作,一份好的安排是不行少的,有了安排我們的工作進行的才能更得心應手,不至于在工作中忙亂無章,針對上月的工作狀況,我對十二月工作做出以下安排:
2。十二月,我院團總支、學生會、自管會及下屬的各部門和部長都已確立,我們將在12月6號召開第13屆團總支學生會自管會換屆大會,新一屆學生會班子即將上任,將要他們進行工作安排和部署。12月對于新一屆的學生會是一個很好的'起先,他們即將接受新的挑戰。
3。強化工作任務。學生會的每個部門要與全校各個班掛鉤,各部門要與各班的班干部時常要進行聯系與溝通。學生會學習部與各班的學習委員取得聯系,學習部可以利用平常或業余時間找一些有關如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料,并組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。
4。外連部在這學期將我校旁邊的幾個社區的聯系號碼檢來,這樣一來我們學生會可以在過節的時候去進行義務勞動或去給社區里的一些孤寡老人家服務,也可以與幾所兄弟學校進行聯系,舉辦一些文藝節目去社區或敬老院慰問演出,節目的組織工作由文體部全全負責。
5。與校內、校外的學生會或其他學生組織進行溝通與合作
(1)我們將主動協作校學生會的工作,仔細開展各項活動,為學校學生文化活動的開展盡一份力氣,豐富我們的校內文化。
(2)主動與校內、校外的學生會或其他學生組織進行溝通與合作,彌補自身的不足,提高我們學生會的競爭力與影響力。
(3)我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作,擴大我們學院的影響力,豐富我們學院的學生文化活動。
對寢室衛生、寢室建設進行規范化管理,每周通報檢查結果,重點的對不合格寢室進行督查。最終是查寢,帶領各班班委每周不定期抽查兩次,其次,加強宿舍管理,對宿舍衛生提出嚴格要求,將衛生成果體現到綜合素養測評中去;依據學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理;嚴禁運用違禁電器,不定期進行檢查。
學生會個人工作安排8
一、活動安排
1.負責統計學生會主要成員(老師、主席團、部長、副部長)的聯系方式并打印成表。
2.負責統計各部部長、副部長的詳細人數,制作工作證。
3.負責創辦每月一期的《經院月刊》,這是工作的重點。
4.負責做好每次的會議簽到,會議記錄以及活動總結工作。
5.負責編寫校、院各類活動的'新聞稿,重點偏向于我院的。
6.負責通訊工作,每次開大會剛好通知各部部長,開展活動通知校刊、校報記者。
7.三月份秘書處將舉辦一次四、六級備考講座。
二、協作好其他部門工作
1.收取各部門的活動策劃書、安排書,幫著剛好提交以協調工作。
2.協調并幫助其他部門開展工作和活動,例如院運動會等。
三、秘書處工作要求
1.分工明確,高效高質量完成個人所安排的工作任務。
2.不斷學習,以提高自己的綜合素養。
四、工作寄語
秘書處是一個工作繁瑣的部門,但作為主席團與各部門之間的紐帶,其作用尤為重要。因此,秘書處成員肯定要仔細完成各項工作,努力培育自己的實力,同時還要學會保持工作熱忱與上進心。
學生會個人工作安排9
學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教化的組織機構,同時又是學生熬煉自我、展示自我、表現自我的舞臺。我本著甘心為同學服務為根、以實干精神為本的目的投身本部的工作中。在新的學期為進一步提高本部各成員的工作實力和管理水平,促進辦公室活動工作的落實,擬定以下工作安排:
一、加強自身素養的培育
學生會成員素養的凹凸,干脆確定了學生工作的效果,影響到學生會常規工作的最終落實,可以說,加強成員素養的培育,是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,我安排實行如下措施:
1、集中培育。在正常工作期間,通過召開例會,參與活動,讓成員意識到學生會成員無私奉獻、刻苦工作的精神。使成員克服為我校學生無償服務吃虧的思想。自覺樹立主動工作、主動思索的意識。
2、深化辦公室工作。讓我部成員正真深化到詳細工作中,避開辦事不盡心、盡力的思想存在。讓我部成員在工作中熬煉自己,培育自己的實踐、管理實力。主動主動的為辦公室的發展提出自己的建議。
二、舉辦豐富多彩的特色活動
1、個人風采展:學生會每名成員的風采照以一種特別而富有意義的圖形展示在學生會辦公室內,讓成員相互相識,增加彼此的親切感,真正達到學生會是一家的目的。
2、跳蚤市場:個的征求學生會的主席團看法舉辦,內容為:通過同學之間的資源信息溝通使得資源得到充分的利用,從而達到經濟、節約、環保等目的,可謂一舉多得。
三、其他活動
1、內部聚會。通過聚會的形式使我部成員達到和諧共處的目的。形成溫馨、互助的氛圍,為以后更好的工作打下基礎。
2、幫助好校學生會各部門的工作,團結互助。
四、各部門的職責
(一)學生會主席的工作:
1、協作和指導每個部門的工作,確保各個部門工作安排的順當進行,并定期做好工作小節。
2、協調好各部門的工作,加強部門與部門之間的協作,使學生工作井然有序的進行。
3、定期實行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作狀況,使學生會各部門信息互通。
4、定期對學生會各部門的工作進行考核,并在例會上作適當的激勵與指責,促進各部門更好的完成工作。
5、在各個活動中接受同學的反饋看法,接受好的建議,在工作中做針對性的改進。
6、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,并在老師的指導下做相應的改進和調整。加強與團委,自律委員會之間的協作,做到真正服務于學生。
(二)學習部:
新的學期起先,在吸取去年的閱歷與收獲的同時,學習部也將迎來新的工作、創下新的成果。新學期學習部將以培育傳媒協會的學習氛圍為宗旨,緊跟時代,深化會員,開拓創新,開展一系列活動,以期為同學學習提高,思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始,學習部將做好本職工作,力爭有所突破,有所創新。我們初步擬定了我部在本學期的工作安排,詳細內容如下:
1、學習溝通會:舉辦學習溝通會主要是為了拓展會員的學問面,使會員有更多的相識。本學期預料學習溝通會十次,會舉辦學習看法溝通會,以端正會員的學習看法。為進一步增進大家的相互了解,豐富高校生活,提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維實力,心理應變實力以及口頭表達實力,熬煉大家的口才。本次學習看法溝通會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座,預料在文娛周會舉辦一次戶外學習溝通會。
2、無機化學:依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽,我們必需做好賽前打算,保證大賽勝利實行。
1)、向全院征題,以體現大家對無機大賽的看法,獲得更豐富的資源。
2)、大賽進行階段。
3)、做好賽后調查工作,發覺大賽中出現的問題并予以解決,為下次大賽更好的實行奠定基礎。
3、學習探討:為讓大家學得更多的化工學問,解決學習中的懷疑,提高大家的學習成果,豐富會員的課余生活,學習部確定開展學習探討活動,以與教材同步為主,希望大家主動參加。堅持每周四下午六點招開學習小組會議,探討征集到的題目。布置近期工作,溝通各班工作狀況,探討詳細的活動工作方案。以促進之間的`了解和解決問題。
4、實行學習部內部會議:做好每次會議及活動的紀錄工作,且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作,以便加強管理提高工作效率。
5、依據各位學習部成員的意向,充分聽取各方面的建議,對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。組織學習部盡可能多開展有利于學習的各項活動。加強溝通。
假如條件允許,本部將會組織學習互動小組,充分了解會員學習上遇到的各種狀況,統計須要幫助的同學,讓會員們自行組織,組成幾個2——3人的“學習互助”小組,組長幫助須要幫助的會員,“學習互助”小組活動要堅持不影響小組組長學習的原則;為了提高每組組長的參加熱忱,此項做為年度評優評先的資料。
(三)宣揚部:
以促進化工協會發展為方針,把宣揚部作為化工協會的門面,建立化工協會在外界的形象面貌,讓宣揚部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用,讓宣揚部成員協同策劃,共同提高。
一、近期活動支配:
1、足球賽:近期立刻要綻開我們社會體育與休閑體育系的足球競賽,其他部門已經做好了打算,那么宣揚部肯定將這次活動的宣揚工作做好,這是我們這屆學生會改革來的第一次活動,希望能開個好頭。
2、籃球賽:查找相關資料,有條理的把觀點排列出來,針對上次的做球賽吸取教訓與閱歷將上次的不足之處在這次籃球賽中做的更好,同時與其它人員探討,吸取大家的看法。
二、內部活動支配:
現為加強宣揚部內部成員的相互溝通,為讓本部門工作順當進行,避開成員因缺乏溝通以至因無聊而流失,可在內部實行以下活動:
1、戶外活動:我覺我們為削減內部的工作枯萎和壓力,周末參與戶外活動,爬華山就是一好安排。
2、內部組織聚餐:這個我建議們個部門常常組織,以加深部門成員之間的溝通。
3、與其它部門聯合舉辦嬉戲活動:例如倆人同行活動,依據得分可賜予肯定的嘉獎,這可加強內部的團結合作精神。
4、本部門開會時,可支配一個成員表演節目。
三、完善本部門管理制度及工作的透亮化
1、獎罰分明:本部門全部成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎,這也是對其工作仔細及工作效率的確定。假如在工作中不協作或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。
2、會議、活動嚴格考核:部門成員應履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結。
3、工作效率:部門成員在工作中肯定要做到“剛好”、“到位”、“效果”,因為宣揚部是一個有其特別性,重要性的關鍵部門。
4、加強宣揚力度:主動協作好協會的日?;顒蛹皶h的海報宣揚,同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣揚。不僅僅是校內的宣揚,網絡也是一個很好的選擇。
(四)外聯部:
新一屆的學生會已經組建完畢,外聯部納干納新工作業已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。
外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就確定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的協作與支持,同時,外聯部只有主動協作其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際,先擬訂一下新一期的工作安排:
1、外聯部的工作應當是長期性,持續性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,剛好收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同須要,并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談勝利閱歷,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門主動參加協作,并爭取廠商的支持與贊助。
3、高校生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣揚等形式收取場地費,宣揚費。
學生會個人工作安排10
xx年的下半學期即將到來,接新生的到來將為我們學習部注入新的血液,作為xx院的一個重要的部門,學習部也即將起先我們新的征程。上一年學習部的工作有所不足,接下來我們必將取上年之長,避其短。努力做好本職工作,并且好好協作其他兄弟部門的工作,爭取能夠在學習部和整個生科院的共同努力下,創建更好的學風。以下就是學習部xx學年的工作安排:
一、人員的組織與選撥
人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對學習部尤其重要。要搞好學習部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,而由有肯定創新意識的新干事?;谶@一點,我部老部員和部長在選拔同學時要高度仔細負責,爭取為學習部選拔優秀的成員,組建一只優秀的團隊。
二、人員的培訓
xx級的新生們對于高校還充溢了生疏與新奇,對于學生會的工作也處于懵懵懂懂階段,所以并要的培訓并不行少。在培訓新干事方面我們會做到以下幾點:
1.我們會在部門的第一次例會之中,將學習部的基本工作及工作方式傳授給新干事,并在第一次會之后起先學習部的正常工作。
2.在之后的每次的例會中做好工作總結。對于工作中出現的不足加以改正。
3.充分利用時間,在每周一次的例會中,除了支配新的工作以及總結工作外,利用剩余時間對干事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和說明,讓每個干事樹立學生會大集體觀念,熟識學生會工作的大致流程,明確作為學生會成員的責任。
4.定期召開學習部例會,并要求干事做好會議記錄。
5.在部門的活動中,更多的賜予新干事機會,熬煉他們的.組織實力,假如有機會的話,在他們實力足夠的條件下,讓他們自己獨立舉辦一次活動。
三、工作的開展
學習部作為我院的紀檢部門之一,日常工作主要有兩大塊,一個是查課,另一個是獎學金的發放。在查課方面,我們肯定會嚴格根據主席團所制定的獎懲制度對學院的同學們進行管理,努力提高生科院的學習風氣;在獎學金的發放方面,我們肯定會仔細審核,做好與各班班長的溝通工作,以公允,公正,公開為原則,做好獎學金的發放。
學生會個人工作安排11
1.辦公室安排
辦公室在20xx年下半年還是會以一些日常工作為主,我們會以更加仔細負
責的看法做好辦公室關于協會經費的管理、協會相關事的通知、協會工作任務的支配等相關工作。
當然,本學期的主要精力主要是放在協會的檔案的制作上。協會的相關規章制度的確定、執行等。對于協會成員參與活動等信息我們都會剛好記錄,為以后的評獎評優進一步完善。
同時,我們會加強我們辦公室和協會的凝合力從而促進協會的更進一步的發展。辦實事,講效率!
2.調研部安排
一、日常事務
1每一個月出一期調研報告,報告詳細內容由職業與就業發展協會指派任務或內部自行考慮確定,內容詳細為關注同學們的生活,學習,思想動態,社會就業形勢,行業動態,就業先鋒動態等方面。接著完善本部與其它職能部門的溝通和合作。2部門例會每一到兩周一次,詳細時間和地點依據詳細狀況而定。
二、內部建設
1調研員培訓:關于培訓方面,在主動協作學校內部專業培訓的基礎上,我們將定期在每次例會上邀請往屆部長,優秀調研員與大家見面溝通,做閱歷之談。
2調研報告的推陳出新:調研報告的風格和形式,力爭簡潔全面,新奇,報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行,校內動向及社會就業形勢,行業剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題。
三、外部合作
1加大調研部與協會其他部門的溝通合作,與各部門相互合作,多加溝通。
2本學年要加強與其它學校相應部門的溝通聯系,有時間要常常做工作溝通。
3主動參與協會《前程》報紙的、宣揚欄板塊的工作,主動參與協會組織的活動。
四、擴大調研部的影響力
本年度本部應加大宣揚力氣,本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網站,校報和本部bbs,必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力氣來進行跟多的調研。
重視網絡版塊,加強對已有郵箱的宣揚,讓更多同學通過電子郵件聯系我們,同時向同學們常常閱讀的星光論壇和校內網(人人網)內建立調研部自己的天地,在網友有肯定的了解的狀況下,建立調研部自己的貼吧,讓同學們暢所欲言。(將由專人負責本部網絡工作)
3.宣揚部安排
本學期,我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。
最重要的就是《前程報》。由于這份報紙才剛出來不久,我們部門軟件方面的人才緊缺,因此現在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快駕馭出報紙所需的基本軟件技能,盡量在不須要別人幫助的狀況下也能嫻熟完成整份報紙的排版與視覺觀賞要求。同時,我們將會與各個部門相互合作,擴大《前程》報紙和協會的對外影響力。
制作協會的博客,加大協會的對外影響力!
總之,在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足,同時保持住以往的優點,讓我們在今后的工作更加順當,也更具魅力與成效。
4.活動部安排
上學期中活動部成果斐然,我也希望這個學期中能夠讓活動部更多的為協會出謀使力,讓活動部更好的發揮出應有的火光。
初步安排,在本學期中,活動部要組織參加好以下幾個工作和活動:
一、協會的納新工作。為了協會能注入新的活力,有更多優秀的人加入我們的協會,我們會主動做好納新的相關工作。
二、協會全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動,讓大家都相互了解熟識以便利以后的`工作。同時,我們也會邀請協會以前的元老們參與活動,促進協會的融洽性以及閱歷等的溝通。
三、打算組織一次外出采風活動,以活動部成員為主,歡迎其他部門的成員們一起,主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些指導。
四、假如協會人力等資源足夠的狀況下,我們安排本學期搞一次小型的活動,主要是關于就業學問的講座。
同時,我們會盡可能與其他兄弟協會的聯誼活動,促進與其他協會的溝通與合作。
5.外聯部安排
外聯部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”結合起來,做好關于人才聘請會的相關信息的手機、采訪、反饋等工作,詳細如下:
一、借助《前程》報紙的制作和發行途徑,可以適當的綻開一些關于小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助,但要嚴格把關贊助的相關內容,不能把報紙作為盈利的工具。
二、走出去:在11-12月期間,寧波市高校、各大人才市場聘請會集中,組織帶領協會成員趕赴聘請會現場,主要工作是宣揚我院畢業生,吸納企業聘請,了解行業、企業需求,并在回來之后反饋給院內學生和相關部門。
三、請進來:11、12月左右的學院的聘請會,關于就業指導服務中心邀請的企業宣講、大小型聘請活動,做好企業代表工作人員的接待工作,剛好地進行現場的組織工作的支配。
在下半年活動競爭中,我協會將本著“特色”與“溝通”兩大宗旨,發揮愛好愛好類協會的優勢,擴大會員之間,協會之間的溝通與合作,將專業學問與輕松消遣相結合,將“演講”與“辯論”的特色發揮出來!
在期初,我們將會與會員共同探討協會發展方向與發展將來,了解會員需求,明確活動方向,增加凝合力;
接下來會在常規周未論談時,舉辦辯論賽,可能的話會先請到系辯論隊和學院最佳辯手給我會員來場實戰對決,讓會員感受氣氛,然后由會員親自上陣,請評委點評;
增加各協會之間的溝通,與其它愛好愛好類社團,如手語,手繪,手工藝等,共同開展活動,讓會員從多方面感受協會的暖和;
若流感形勢好轉,我協會將舉辦全校性的第三屆雙語演講競賽,全面的,廣泛的調動全校對演舉辦一講與辯論有愛好同學的主動性,引起大家對演講與辯論的關注;
同時,在協會內舉辦小型演講賽,增加大家自信與實踐膽識,由評委點評并評出名次實施嘉獎措施;
在特色的同時,會讓大家放松一下,舉辦一些體育活動如羽毛球,乒乓球等,在天氣回暖時,舉辦戶外的郊游或參觀活動,在玩中增進大家的友情。
上述所列,為下半年工作初步安排,總之,我們會盡力讓會員感到協會的暖和,專心做社團人,用愛傳社團情。
學生會個人工作安排12
一、九月上旬:做好“迎新生”入校工作,把老師支配體育部份內的工作堅決做好,并主動幫助其他部門工作,盡力把每名新生支配到位。剛起先就要做到讓新生對本院的學生會感到有責任心、有威望、熱忱高的目的,讓更多的有責任心的新生主動報名學生會。
二、九月下旬十月初:把“學生會納新”工作做好充分打算,肅穆做到“公允、公正、公開”制度,讓每位學生感到滿足,讓每位老師感到滿足!
三、十月上旬:為秋季運動會招募體育健兒,在各系各班級間做好宣揚,最好做到詳細到宿舍,合理支配訓練時間,在不影響運動員學習的前提下為運動會做好充分打算,田徑運動員實行一星期淘汰一部分的方式,確保運動員質量;并在十月中旬與其它兄弟院系模擬一次運動會。另外,幫助各兄弟部門進行太極,塑身操,拔河,及各項球類運動的日常訓練。為取得優異成果,為學院爭光,我們體育部將全力以赴。
四、十一月上旬:“迎新籃球賽”開賽前主動備戰,做好各項打算工作,支配好各場賽事依次,令每場籃球賽順當開展,也要做到“公允、公開、公正”制度,注意平安問題,讓“迎新籃球賽”取得圓滿勝利。
五、十二月上旬:舉辦“乒乓球羽毛球競賽”、“三人籃球賽”、“趣味運動會”等賽事,爭取創新,調動同學們的主動性,讓同學們真正“走出宿舍,走進操場”!
六、十二月上旬:“迎新晚會”開展前主動協作其他部門進行宣揚,讓每位酷愛表演、有才藝的學生主動參加晚會中,做好各項打算工作,管理好場內秩序,做好“干干凈凈的來,干干凈凈的走”的衛生要求,把每年一度的“迎新晚會”開展的更加精彩,更加輝煌!
七、做到“安排---工作---總結”方案:通過各項工作的科學打算與安排,做到各個突破。
目的:
同時做到行之有據,事后總結,為今后工作開展積累閱歷和教訓。
詳細措施:
在進行各個工作前做好書面安排,工作事后書面總結,使體育部工作資料化。
新的一學年即將起先,對于我們學生會體育部的工作又是新的'起先;新起先就得有新的形象。做出新的成果?;仡櫳蠈W年,我們體育部工作仔細。成果可佳;展望新學年,我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。
體育部的責任要正確了解我院狀況,結合我院的實際狀況一切從實際動身,組織全院學生開展體育活動仔細完成院團委領導所布置的任務,虛心接受系團委領導的考核。檢查和指責,加強部門與部門之間的合作,充分開展我院的各項體育活動。
學生會個人工作安排13
從今年3月份至今,新一屆學生會已成立半年,在這半年時間里,學生會全體成員主動仔細地完成學校支配的各項任務,并開展多項豐富同學業余生活的的文化活動,主動組織進行各種體現專業特色、有助于提高同學們實踐動手實力的大賽、講座。新一屆學生會在繼承老學生會優良傳統的基礎上,開拓創新,踏實肯干,取得了一個又一個豐碩的成果。
新的一個學年已拉開帷幕,在這個學期里,我們的學生會面臨著本科評估和多校區學生管理兩個重要任務,這對每一名學生會成員都是一個巨大的考驗,也是一次提高與熬煉的機遇。為更好的適應新學期學校、院系的發展要求,合。有效的規劃進行執行各項工作任務,現就本學期的工作狀況的安排如下:
[常規工作]
一、生活的衛生工作
新學期將進一步完善已有的宿舍衛生管理規定,力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業生的宿舍衛生工作,使我系全體學生宿舍都在監督檢查的范圍內,讓同學們在新學期伊始便養成清掃宿舍環境衛生的好習慣。爭取在優秀文明宿舍的數量和達標率上都要比上學期有較大的提高。
在生活的上協作學校和院系的工作,做好新生貧困生備案工作,接著開展助學借款及各項助學金發放工作,適時實行一些豐富同學業余生活的的活動。
同時主動協作校心理健康協會的工作,關注我院同學的心理狀況,重點視察部分有心理疾病的學生,做好協會的宣揚教化工作。
二、紀檢工作
上個學期我院紀檢工作成果斐然,各班能夠保持較高的出勤率。本學期仍將接著努力。針對各班課程的變動及出現的新問題,將剛好制定新的出勤檢查人員名單表,每周對各班進行課堂出勤的抽查。同時在學期期中進行“期中紀檢大普查”活動,向任課老師發放調查問卷,了解統計各班的上課出勤率及學生聽課質量狀況的。同時,考慮評比“全勤班級”,并給與肯定嘉獎。
由于新生全部在明水新校區學習,安排通過與新校老師的協作,嚴格檢查新生上課的到課率,使各班能夠自查自糾,為培育優良的學風、班風打下堅實的基礎。
同時,進一步完善學生會及班委成員的考核制度與獎罰措施,做到以學生干部的工作成果狀況的而加分有別。對參與各項活動、會議遲到、不到的狀況的加大檢查力度。
三、宣揚工作
從本學期起,一號教學樓四樓將成為我院宣揚的重要陣地,因此,各種板報、噴繪、海報及其他宣揚品要從質量和數量上都要有所提高。首先是做到黑板報的剛好更新,能夠協作當時實行的活動或社會熱點問題制作板報;其次是豐富表現手法,多學習其他院系優秀作品,提高自身書畫的水平,并在同學中間多發覺、汲取人才,力爭把四樓的平臺建成我院宣揚工作上的一道靚麗的風景線。
上學期我院在山經青年及團訊中刊載的報道在全校各院系部中排第四位,較好地完成了對外宣揚工作。本學期目標在發稿數量及院系排名上不低于上學期,并進一步提高稿件質量。同時在舉辦各項活動中重視宣揚工作的開展,做到剛好報道剛好上傳發表。另外提高對校報的關注,增加我院在校報上的發表篇數,動員學生會成員多動手多練筆,努力提高自身的寫作水平。
網站建設方面,在學期初完成我院網站的改版工作,更換修改網站標題、鏈接及公告欄,并將“系”改為“學院”,使網站更加美觀大方,力爭在本學期進一步充溢豐富網站內容,增加信息量。
四、學習方面
一是對學生會中成果較差的同學進行指責教化,對于不及格科目過多的根據學生會管理規定辭退。
二是做好新學期獎學金、優秀學生干部、優秀學生等獎項的評比,使獎學金的評比更加規范化。
三是對“一幫一、結對子”活動中表現突出,確有成效的同學進行表彰,安排在評比獎學金之后兩周內召開表彰大會,對學習有較大提高的幫扶對象及其幫扶人進行嘉獎,并接著開展新一輪的“一幫一,結對子”活動,形成我院一項有特色的制度。
五、社會實踐工作
首先完成今年暑期社會實踐活動的總結,并提交實踐報告,制作社會實踐展板,做好暑期社會實踐的對外宣揚。
其次是本學期爭取建立一個長期固定的`學生社會實踐基地,使我們的同學以志愿者的形式,走進社會,服務大眾,真正得到熬煉。
同時接著與濟南紅十字協會等合作單位保持聯系,開展在社會中有肯定影響的公益活動。安排實行一場慈善捐助活動,號召同學們將自己的閑舊衣物捐出來,獻給災區或貧困偏遠的地區,獻上我們山東經濟學院學生的一片愛心。
六、社團工作
社團建設是本學期學生會工作的一個重點,將對原有社團負責人進行換屆選舉,并對各社團的活動主旨重新定位,重點打造電腦協會的品牌,壯大電腦協會人員力氣。安排在電腦協會下設電腦醫院及編程愛好者俱樂部。前者主要負責幫助我校領導老師及同學對計算機進行維護修理,解決各種軟、硬件上的故障。后者以參與軟件設計大賽的同學為主體、發揮它們編程實力較強的特點,帶動大家在業余時間多學習編程學問,多動手練習,當。體實力達到肯定水平后,可負責承接校內外一些軟件開發的項目,如網站的建設和各種教學管理系統的開發等。真正增加大家實際編程的閱歷。
七、文體活動
組織和實行各種有助于同學們身心健康,豐富業余生活的的文體消遣活動,如開展各年級的足球賽、籃球賽,并通過競賽,組建計算機學院足球隊、籃球隊,以備戰校級各項競賽。同時打算與其他兄弟院系聯系進行多場友情賽,共同提高競賽水平。另外安排實行首屆計科師生乒羽競賽。使教職工與學生們同場競技,既可在驚慌的學習工作之中放松心情,又增加了師生之間的聯系與溝通。
其次,在日常的。。。的活動中多發覺和培育有文藝特長的同學,主動組織和帶領同學們參與和實行各項才藝演出活動。
針對。工科學生普遍存在的人文素養較差的現狀,學生會在新一學期中主動打算,安排實行一系列的活動以提高大家的綜合素養。如召開社交禮儀方面的講座、邀請勝利的企業家作報告、實行課前非常鐘演講、開辦以社會熱點問題或校內生活的為主題的沙龍等,使同學們在各方面的實力上得到提升,以適應社會發展的需求。
八、學生干部工作論壇
為提高我院學生干部的綜合實力,使學生做到能辦事,會辦事,辦好事,我院安排在本學期起先設立學生干部工作論壇,該論壇將不定期分屆進行,每屆論壇會議都有一個獨立的論題,主要圍繞如何更好地開展學生管理工作和提高學生干部自身素養的主題綻開。論壇會議可分為兩部分:一部分以會議報告為主。邀請領導老師、兄弟院系學生會主席、工作突出的學生干部等講解工作上的想法思路和閱歷。另一部分為探討座談形式。大家可。中起來針對會議報告中的內容暢談個人的看法,并努力在今后自己的工作中不斷提高,安排在九月份召開我院第一屆學生干部工作論壇。
九、學生會納新
為更好的在明水新校區開展工作,為來自五湖四海的新同學們服務,本學期安排在明水新校區設立計算機學院學生會分會,設常務副主席一名,秘書處及各部干事若干,主要協作兩個校區的各項活動工作的開展。納新的詳細時間方式和人員數量待與院領導老師協商后確定。
[特色系列活動]
為使我院活動能夠特色化、系列化,打出我院的品牌,現安排在這個學期實行兩項大型系列活動,時間由九月底到十二月底,由各部組織承辦。各活動安排書將在近期由各部制定并上交主席團審核,通過后統一制作噴繪展板在新校區作宣揚,暫定于九月下旬起先進行。
一、計算機學院新生文化藝術節(名稱待定)
為更好的服務新來的大一學生,使他們盡快的適應高校的生活的、學習和工作,能夠呈現自己的特長才華,發揮新生的主動主動性,安排在本學期將各項面對新生的活動。成一個系列活動,活動名稱暫定為“計算機學院新生科技文化藝術節”。活動場所設在新校區。
二、計算機學院第四屆IT技術節
IT技術
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