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個人廉政談話記錄表內容任前廉潔談話內容時間2022年5月3日參與者談話對象:張三(化名)談話人:李四(化名)記錄人:王五(化名)談話內容張三介紹自己的工作經歷和個人情況。李四了解到,張三是一名擬任職的主管,之前在其他公司擔任過類似職位,并且曾經在過去的工作中取得了出色的業績。李四向張三介紹了公司的廉政文化和廉政建設工作。他強調,公司一貫重視誠信和廉潔,在工作中秉持“嚴以律己,寬以待人”的原則,在公司所有的業務活動中始終堅持廉政底線。在確認張三了解公司的廉政文化后,李四向張三提出了以下建議:在工作中要時刻牢記廉潔自律的信條,始終保持清正廉潔的作風;要切實履行主管的職責,嚴格遵守公司的制度和規定,確保公司業務的正常運轉;在公私分明方面做出表率,不接受可能導致利益沖突的禮品和好處,堅決杜絕利益輸送;做好個人財物和工作資產管理,不得侵占或挪用公司和客戶的資源。張三表示非常贊同李四的建議,他表示會以高度的責任感和使命感,認真執行公司的各項制度和規定,遵循廉政原則,成為履職盡責的好主管。記錄人王五向張三強調,公司非常重視廉政建設工作,希望張三在工作中不斷加強自我管理和監督,保持高度警惕,避免廉政風險。他鼓勵張三積極參加公司組織的廉政教育培訓,不斷提高廉政素質和水平。最后,李四再次強調,公司對違反廉政規定的行為將會嚴厲追究責任,任何人都不能以個人主觀意愿為借口,違反公司的制度和規定。他希望張三能夠引以為戒,做到廉潔自律。總結這次個人廉政談話是公司加強廉政建設的一項重要工作,通過此次談話,公司希望能夠讓擬任職的主管了解公司的廉政文化和建設工作,加強個人廉政意識,做到守紀律、講規矩,確保公司的正常運轉和廉政風清氣正。談話過程中,張三表示非常認真對待廉政建設工作,遵從公司的意愿,履行好主管的職責。同時,李四還提出了一系列實用的

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