職業衛生工作計劃職業衛生工作方案（精選4篇）

職業衛生工作方案篇1

為進一步抓好我市職業衛生監管工作，根據國家、省職業衛生監管工作部署及《20xx年沈陽市平安生產工作要點》的要求，制定20_年全市職業衛生監管工作方案。

一、工作思路

深化貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法(修正)》和《沈陽市平安生產"'進展規劃》，全面推動職業衛生監管工作，進一步推動工作創新，夯實基礎工作，深化職業危害治理，改善作業環境，愛護勞動者健康權益。

二、工作目標

1.全面完成省、市政府下達的職業衛生監管工作任務。

2.職業病危害項目申報率達到20xx年職業衛生工作方案以上，作業場所職業病危害檢測率達到50%以上，主要危害因素檢測合格率達到80%以上，職業健康體檢率達到60%以上，建設項目職業危害防護設施"三同時'審查驗收率達到70%以上，用人單位主要負責人和職業衛生管理人員職業衛生培訓率達到100%。

3.有效掌握重點地區、重點行業、重點企業職業危害。

4.遏制重特大職業危害事故的發生。

三、工作任務

1.進一步加強職業衛生監管體系建設。一是盡快完成職業衛生監管職責劃轉工作。20xx年11月，遼寧省編辦依據中編辦《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》下發了《關于進一步明確職業衛生監管部門職業分工的通知》(遼編辦發[20xx]231號),明確了省安監部門職業衛生監管職責。省安監局和省衛生廳已經完成職能劃轉，市安監和衛生部門職能劃轉工作正在有序進行中，各區、縣(市)安監局要盡快與機構編制部門及衛生部門進行溝通協調，完成職能劃轉工作，建立責權匹配、上下全都、運轉有效的職業衛生監管體系。二是進一步加強職業衛生監管機構隊伍建設。各區、縣(市)安監局都要設立獨立的職業衛生監管機構(棋盤山風景開發區安監局除外)，配齊滿意監督執法需要的專業監管人員。三是進一步加強職業衛生執法裝備建設。各區、縣(市)安監局要根據國家平安監管總局《作業場所職業健康監督檢查裝備配備指導名目》的要求，配齊職業衛生監管執法裝備，包括現場快速檢驗檢測設備(優先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風速、激光測距儀等檢測裝備，配備率達到50%以上)、個人防護用品、調查取證設備及必要的檢查專用車輛，保障監督執法工作有效開展。

工作要求

1.加強領導，細心組織。各地區、各部門、各單位要充分熟悉職業危害防治工作的重要性，要建立和落實職業危害防治責任制，健全工作機制，確定牽頭部門，明確職責分工，周密部署，細心組織，全力抓好職業危害防治工作。

2.分工明確，親密協作。各相關部門要根據職責分工仔細做好職業危害防治工作，加強工作的協調與協作，定期召開聯席會議，加強信息通報和信息溝通，構建職業危害防治的長效機制。

3.加強宣揚，強化監督。各地區、各部門、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等新聞媒體，廣泛宣揚職業危害防治學問，提高廣闊勞動者的自我防護意識。要強化輿論監督和群眾監督，鼓舞群眾舉報職業危害防治違法行為，對存在嚴峻職業危害問題的單位和地區要進行曝光。

職業衛生工作方案篇2

為仔細貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定，同時結合本企業工作的實際狀況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作，特制訂職業衛生工作方案及實施方案。

一、指導思想

以國家、省市的最新精神與思想為指導，仔細貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際狀況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平;強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣揚，切實把企業職業衛生工作落實到實處，樂觀協作職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，準時消退職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地進展。

二、工作目標

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;同時建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100%;

2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢查率達100%。作業場所職業危害警示標志掩蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌;

3、職工個人防護用品發放率達到100%，使用率達到95%;

4、利用電視、宣揚欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣揚培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業病防控重要性及有關學問知曉率達到95%;

5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊急度和減輕壓力及厭倦心情，適當調整工作強度，合理支配工作，支配合理的養分膳食，注意工作期間的休息效果以減緩疲憊;

6、作業場所輕傷發生率掌握在0.2%，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備平安事故。

7、仔細做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

三、干預措施

㈠規章制度實行過程中進行效果評估

在企業的ISO9001質量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定

職業衛生工作方案篇3

為深化開展我縣20xx年職業病防治工作，進一步加強對全縣職業病防治監督管理工作，切實維護勞動者的健康權益，結合我縣實際，特制定20xx年職業衛生工作方案。

一、工作目標

1、各中隊摸清本轄區內全部工礦企業本底，做到本底清晰;

2、對工礦企業監督掩蓋率達100%，指導企業填寫《用人單位職業衛生基礎檔案》、《用人單位職業健康監護管理檔案》和《用人單位勞動者職業健康監護檔案表》，建檔率達100%。

3、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，其上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查率達60%。

二、工作進度

第一階段：3月4月，各中隊聯合當地政府、安監部門摸清本轄區內工礦企業本底，并指導企業建立《用人單位職業衛生基礎檔案》、《用人單位職業健康監護管理檔案》和《用人單位勞動者職業健康監護檔案表》。要求：做到本底清晰，對能進場的工礦企業進行指導，4月底將本底和無法進場的企業名單報綜合科。

其次階段：5月--6月，對各種緣由導致不能進場的工礦企業，經大隊與政府和相關單位接洽后，再進場進行指導，并建立"職業衛生三檔'。要求：6月底前完成所轄區域工礦企業的"職業衛生三檔'建立工作。

第三階段：7月--11月，由各中隊自行支配時間對轄區內企業依照《職業病防治法》對工礦企業進行現場監督指導，對存在的問題下達監督看法書，要求其限期整改。要求：轄區內每家工礦企業都必需進行現場監督指導，監督掩蓋率達100%。

第四階段：12月，各中隊在12月5日前將20xx年職業衛生工作開展狀況、存在問題及實行措施、建議，以書面形式報綜合科，由綜合科匯總后報衛生局。大隊將在12月底對各中隊的職業衛生工作開展狀況進行檢查，檢查狀況納入年終目標考核。

同時，各中隊要連續做好職業病防治學問的宣揚工作，實行新聞媒體報道、現場詢問、培訓溝通、在所在轄區主要街道懸掛宣揚標語等多種形式開展職業病防治的宣揚工作，提高企業負責人的職業病防治觀念和勞動者的自我健康愛護意識，從而削減和消退職業病危害。

職業衛生工作方案篇4

一、目的

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理方法》等有關法律法規的規定，有效預防、掌握和消退職業病危害、確保廣闊職工的身體健康及合法權益，促進我礦各項工作的可持續進展，制定了20xx年職業病防治工作方案，為職業病防治的各項工作做好充分的預備。

二、目標

我礦將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持"預防為主、防治結合'的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，樂觀落實上級主管部門的職業病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效掌握和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身損害。xx年我礦職業病防治目標如下：

1、塵、毒作業點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%;

2.基本杜絕急性職業中毒和高溫中暑;

3.累計新發慢性苯中毒病人不超過1人;

4.噪聲性耳聾的發病率掌握在1%以下;

5.累計新發慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。

三、工作措施

(一)仔細貫徹《職業病防治法》。明確各級領導在職業病防治工作中應擔當的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、掌握活動，使公司職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

(二)加強宣揚教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣揚報等各種宣揚輿論工具，大力宣揚《職業病防治法》，分層次、有方案、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生學問的宣揚教育，增加了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。

(三)結合各部門的實際狀況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現場職工的勞動愛護用品穿戴狀況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求車間即時進行整頓。

(三)年內組織有關部門深化車間開展一至兩次《職業病防治法》學問的宣揚和預防職業病培訓活動，不斷增加廣闊職工的職業病防治意識。

(四)按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系縣衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害掌握在源頭。

(五)公司平安環保部做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有關部門對生產工作現場作一次監測，并作出相應的評價，準時發覺職業危害，防控職業病危害因素。同時在有較大危急因素的生產場所或可能造成嚴峻職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

(六)不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態，易損連接設備等要常常留意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露;經局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必需通過凈化設備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危急區域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。

(七)加大資金投入，加快治理步伐。優先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的修理與技改，充分保養好各種防護設施，加快我礦的職業衛生治理步伐，保證廣闊職工的人身平安和職業健康。

(八)加強健康監護，仔細做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、保障條件

(一)嚴格遵守并執行《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，以法律為準繩，以事實為依據，嚴格根據相關法律法規的要求做好職業病防治工作，為公司廣闊職工健康及權益供應最頑強的愛護傘。

(二)我礦有特地的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業病防治教育培訓，提高職工的職業病防患意識，提高面對突發大事時應急救援的力量。

(三)我礦供應特地的職業病防治的專項資金。每月勞保每月按時做方案，按時選購，按時領取發放，保證一線工人勞保用品的準時穿戴;公司制定防護設施修理與保養的相應制度，保證各種防護設施的修理與保養資金和人員的準時到位與更換。

(四)公司引進先進的技術措施，保證職業病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產生的煙塵;公司設有水凈化分廠，采納先進的AO-O法污水處理工藝，經過處理的水質達到國家二級排放標準，實現了廢水回收利用;公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物汲取噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業病防治工作形成有利條件。

五、工作步驟準時間支配

(一)調查階段(20xx年7月1日至9月30日)。

工作目標：把握公司職業危害因素的門類、分布和分析職業衛生服務需求，建立健全企業的基本狀況檔案，為職業病防治工作供應科學依據。

責任單位：由行政管理部和平安環保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業衛生基本狀況進行全面的調查摸底。

工作內容：公司的基本狀況調查，包括企業名稱、經濟類型、行業分類、主要產品及主要原、輔材料的理化特性、產量、年消耗量、主要生產工藝過程、企業職工人數、生產工人數、生產工人人員組成(正式工、合同工、農夫工、季節工等)、職業病危害因素種類、接觸人數、職業病發病狀況、職業衛生管理組織、既往開展職業衛生工作狀況(包括職業病危害因素申報、職業健康監護、作業場所職業病危害因素檢測、職業病危害評價等)、職業衛生防護設施和個體防護用品配置使用基本狀況等。

(二)宣揚發動階段(20xx年xx月1日至31日)。

工作目標：進一步擴大職業病防治學問宣揚面，切實提高廣闊勞動者對《職業病防治法》的知曉率和自我法律愛護意識，促進企業形成良好的職業衛生氛圍。

責任單位：由行政管理部負責。

工作內容：準時召開專題會議，組織干部職工深化學習《職業病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣揚載體和方式進行宣揚，使《職業病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關衛生法規和標準組織生產，履行掌握職業危害的義務，保障職工"人人享有職業衛生與平安的合法權益'。

(三)重點整治階段(20xx年xx月1日至20xx年6月30日)。

工作目標：全面排解職業病發病隱患，嚴厲?處理違反《職業病防治法》行為，規范技術操作，進一步提高防范意識，努力掌握群體性職業病和中毒大事發生。

責任單位：由行政管理部牽頭，領導平安環保部和各工會小組成員及縣衛生防疫站指導協作，使其在各自的職責范圍內負責職業病防治的有關監督管理工作。

工作內容：

一是依據基本狀況調查狀況，確定13個職業病危害嚴峻的崗位作為試點，深化開展指導服務工作。

二是指導督促相關車間成立職業病防治工作領導組，制定各車間職業衛生工作方案、方案，建立健全職業衛生工作臺帳;

三是指導督促車間根據《職業病危害分類名目》和《職業病危害項目申報管理方法》有關要求準時向行政管理部進行報告，行政管理部準時向縣衛生防疫站申報;

四是與衛生防疫站建立互助關系，讓其與公司聯系具有職業病檢查資質的單位對公司涉及職業病危害的勞動者進行健康檢查;

五是完善職業健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。定期組織接觸職業病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業健康檢查;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業健康監護檔案并妥當保存。公司依法參與工傷保險。

六是健全職業病危害因素監測及評價機制。根據《職業病防治法》規定，對有職業病危害的工作場所開展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段托付職業病防治技術服務機構進行監測。在醒目位置設置職業病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動者做好自身防護工作。

七是加強職業衛生學問培訓，完善職業病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企業法人進行職業病防治業務培訓。按國家和行業有關規定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業病危害及事故損害，相關職能部門準時進行檢查，進行監督教育。

六、工作要求

(一)各車間、部門務必要站在廣闊職工職業健康的高度，充分熟悉這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，仔細制各車間、部門實施方案貫徹落實。

(二)宣揚、平安、環保等部門要實行多種形式廣泛進行輿論宣揚，將宣揚工作深化到企業、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我愛護意識，對拒不接受監督或者不根據《職業病防治法》履行職責的用人