第頁共頁漲工資申請書范文匯編6篇漲工資申請書范文匯編6篇漲工資申請書篇1XXX科長：您好！隨著我公司的不斷開展狀大，我個人的才能也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于如今的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元〔在原根底上增加300元〕。假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質上下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體安康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！假如公司領導認為我如今的工作內容及質量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。某某某x年—x月—x日漲工資申請書篇2尊敬的領導，您好！光陰過得真的很快，自從畢業參加**公司，至今已經一年半的時間。**作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比擬踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的產品開發的經歷以及汽車體系的流程。自08年以來，由車間實習到設計產品，目前我們也分別在做****等產品，以及一些公司正在涉足的新領域的產品，如****等。而且在公司領導的安排下，我們也分別在對*****進展學習、研究，作為**行業不可替代的**，我們如今所學所想，這也將會成為公司將來開展、競爭的堅實后背力量。技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的催促和教誨也時刻勉勵著我們，可以在**工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的才能去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的.知遇和培養。之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省?如今每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈?當初我們進入公司時，理解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的奉獻，可以同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。此致敬禮漲工資申請書篇3尊敬的XX：我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單，舉廠上下皆為歡喜。Glass車間自去年9月份投產以來，在公司領導的科學帶著和全體員工的辛苦努力下，客戶訂單不斷增加，產量逐月遞增，良率也漸漸提升，客戶投訴明顯減少。同時，我們員工個人的專業技能和團隊意識也有所提升和增強。可是，在這種公司利潤滾滾而來和在消費效率進步的情況下，我們基層員工的薪資卻仍然維持原狀，不見有所提升，請問何故?自進入公司以來，我們服從領導安排，本著強烈的責任心和進取心認真而細心地工作著，勤勉不懈，任勞任怨，天天向上;我們飽含工作熱情，態度端正，積極配合班組長順利地完成各項工作任務，這包括產量、品質、5S、紀律，以及承受客戶和公司高層領導的參觀檢查等;我們還注重自身開展和進步，積極學習新知識提升技能和進步消費效率;我們團結互助，同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼，尤為重要的是，置身在公司輕松而愉快的工作氣氛中，我們很快樂。在這段與公司共同成長的歲月里，我們漸漸認可了公司優秀的企業文化，對公司將來的良好開展充滿了期待和信心以及對公司的高層領導產生了信賴。在此，我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于如今的工作強度和工作環境，我們懇切希望薪資有所調整。我們的產量從最初的1000進步到如今的1800，良率由原來的50%以下改進到如今的90%以上，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環境，著實不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學毒性類物品的員工，那些物品對他們的身體安康會造成怎樣的傷害是無法估計出來的。因此，我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風起浪。我們在這里工作，拿了老板的錢，就要對老板負責。關于財富，對于我們這群來自并不非常富裕的家庭的員工來說，我們沒有過高的奢望，只是想在這里努力工作，多賺點錢，贍養父母，供應家庭兒女。再高一點，就是學習技能，提升自己，以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘，一分收獲，我們只是想要謀取應得的勞動報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪，這樣的要求算不算太高?問渠那得清如許，為有頭活水來。一個企業之所以可以開展壯大，除了高層對市場方向的準確把握之外，更離不開的是日日夜夜奮戰在一線的基層員工。就好比是一幢高樓，假如沒有鞏固的地基，假如沒有一沙一石一磚的壘筑，怎會拔地而起而又屹立于風雨中而不倒呢?企業的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才可以芝麻開花節節高，而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業的生命之樹長青并煥發勃勃活力。但假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的才能上下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，這對他們來說，為工作所付出的滿腔熱情、身體安康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節節高呢?公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在領導的英明帶著和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學習中，我們會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，相信憑著我們自己的責任心、進取心和自信心，一定可以更加出色的完成職內任務，全面維護好我公司的美妙形象。今天我們以世譽為榮，明天世譽以我們為榮。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽事業奉獻我們的力量!最后，希望公司領導能于百忙之中予以審閱。假如公司領導認為我們如今的工作還未能到達增加工資的要求，我們誠懇地希望領導能提出珍貴的意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進。也請領導放心，即使公司不予考慮，我們仍然會像以前一樣兢兢業業，熱愛我們的工作，這是我們的責任!此致敬禮!申請人：XXXX年X月X日漲工資申請書篇4經理好：隨著我公司的不斷開展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是xx年8月進入公司的，自參加公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自我應盡的職責，因為您是我的直接領導，這些您就應是理解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領導對我的申請可以加以重視。假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出珍貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致敬禮！申請人：時間：漲工資申請書篇5尊敬的領導：您們好！我自20xx年5月份有幸進入公司以來，近半年了隨著公司的業務不斷開展擴大，我個人的才能也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前開展的城市，無論是經濟還是消費程度在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資程度已顯得很薄弱了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的開展，特此向您提出加薪申請。人追求的目的越高，他的才能就開展的越快，才能為企業創造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質、才能上下、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體安康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的上下直接決定了員工工作績效和質量的上下，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常理解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，同時也是讓領導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！假如您認為我如今的工作內容及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。懇請領導對我個人的工資程度和工作進展評估，準予在現有的薪資酬勞根底上加1K。我一定會更加努力工作的！此致敬禮申請人陳永20xx年10月30日漲工資申請書篇6尊敬的董事長，您好！光陰過得真的很快，自從畢業參加貴公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比擬踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累消費經歷和銷售流程。自20xx年以來，由車間實習到市場的銷售工作，我如今所學所想，這也將會成為公司將來開展、競爭的堅實后背力量。技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的催促和教誨也時刻勉勵著我，可以在貴工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的才能去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。之所以給領導寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七.八百元的油費已經讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生