第頁共頁辭職申請書7篇【推薦】辭職申請書7篇辭職申請書篇1尊敬的xx____：您好！考慮良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有時機與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其別人說什么，我不辯白，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有時機在樹下乘涼。而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現工程的情況，是不是還需要養這么多的人是否該考慮人力本錢的壓縮了〔________年度截止____月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力本錢97500元/年，很恐懼的數據了，假如再算邊際奉獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際奉獻了〕從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議假如在目前僅是××工程的話，結合如今的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進展減員方案〔在目前而言，員工的合同將大量的于____月____日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢〕，對于××工程而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期方案實行階段性的人才擴大準備，當然這都只是我的建議而已，詳細的還需要您再仔細的斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司將來的開展根本都感到迷惘，公司的戰略目的不明晰，他們對自己的開展也感到迷惘，假如僅是山房工程而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦〔如今有56人〕，對于如今的人力感覺到甚是浪費，如今支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的開展，企業的文化氣氛來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是開展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氣氛我想這應是________年度人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟受權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢參謀來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構與根本的管理制度在參謀焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的才能根本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關____月份的工作方案，特別是有關________年人力規劃、招聘培訓方案都跟公司開展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要參謀的咨詢成果出來后做出來的規劃、方案才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于參謀的結果來進展確定，但公司行政類的根本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是標準日常行為的必須的法寶。一直以來都在考慮自己的開展與定位，因為地產，因為對您的認同，分開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但如今看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯絡，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不合適做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是適宜的人選，是時候該有決定了，是時候分開尋找更合適的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。祝愿：xxxx，傳承百年！望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝！此致敬禮！申請人：xxx時間辭職申請書篇2尊敬的校領導：您好！首先感謝學校領導工作期間對我的信任和照顧，給予了我一個開展的'平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20xx年暑假離任，請學校做好相應安排，在此期間我必須站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準！謝謝！祝xx學校越辦越好，大展宏圖！此致敬禮！2xxx年6月23日辭職申請員工：xxx辭職申請書篇3各位領導：你們好!首先，非常感謝你們多年來對我的信任和照顧。這段時間，我認真的回憶了這十幾年來的工作情況，覺得能來到這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。這些年以來幾任園領導對我的關心和細心教誨，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在xx幼兒園的工作中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大進步，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的分開只能表示深深的歉意。非常感謝xx幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉的時機。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。我已經過長時間的深思熟慮，決定辭職，請你們支持我所作出的決定。謝謝園長，謝謝所有的同事，謝謝幼兒園，給我帶來了這么多快樂，給我這么好的開展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美妙的回憶。我會在上交辭職信1個月后分開幼兒園，請領導安排人員完成對我所負責的工作進展交接。請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx幼兒園的明天奉獻自己的力量，只有衷心祝愿xx幼兒園的明天更燦爛輝煌!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!此致敬禮辭職申請人：20xx年xx月xx日辭職申請書篇4尊敬的領導：您好!由于得到學校領導的信任，進入xx公司實習,在這短短的時間里,我得到了xx公司領導們的指導,讓我學到了很多知識,積累了一定的社會經歷,我很感謝公司的培養，但是我經過認真考慮還是決定辭職了，辭職的原因有以下幾點：1、個人原因;2、工作環境出現瓶頸;3、薪酬方面間隔本人的預期有較大出入;4、尋求更廣闊的施展舞臺。本人如今正式向公司提出辭職，希望領導盡快找到交接人員!此致敬禮!辭職人：XX20xx年X月X日辭職申請書篇5尊敬的領導：您好！感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆珍貴的財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。此致敬禮!辭職申請書篇6尊敬的領導：您好！很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。光陰飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開場感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。相信每一個來到xx的員工都懷揣著一樣的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個分開xx的年輕人，都會銘刻在xx生活的日子，那些難忘的歲月。每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心安康，同時懇請領導批準我的辭職。辭職人：xxx20xx年x月x日辭職申請書篇7尊敬的張校長：您好！今天，我懷著復雜的心情寫下這封辭職信，百感交集地向學校正式提出辭職。首先，我最想說的，就是對不起，真的對不起，四年來，沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。四年來，愧疚于心。四年前，仰賴您的信任，把我從遙遠的xx帶到這個常青如畫的xx水鄉，使我得以幸運地進入長中這個優秀的團隊，成為一名驕傲的xx人。正是在這里，我開場踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛著來我們老師宿舍親切的慰問。和藹的交談，讓我消除了孤身離鄉的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對將來的樂觀信念。我還記得，XX年9月1日，在開學大會上我代表新進14名老師發言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都明晰可憶，至今想來，仍有幾許沖動。四年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。雖然，第一年工作上的毫無成就感總讓自己彷徨苦惱，甚至焦急無助地暗自哭泣，但是，領導、同事、學生對我的支持和鼓勵，終于讓我一步步地走出方向，走出感覺，走出路徑來。也許，我在教學上有些后知后覺，但還算讓自己欣慰的是，我在長中的第一屆也是最后一屆畢業生，雖然沒有獲得一二名的優異成績，但這份成果，已經是對我極大的撫慰和鼓勵了，是對我努力與付出的一份認可。高考成績揭曉的那個夜晚，我雖身在遠方，苦楚縈身，但卻心系學校、心系我的學生，當學校、同事、學生紛紛傳來喜訊時，我沖動得到了三點也睡不著，那是我這一個月來唯一的笑容和喜悅！四年來，要感謝的人太多。首先，要感謝張校長，我一直把帶我來到這片新土的您，當成我在這里的親人、我的家長，所以，一直因您的絕望而自責，因您的認可而喜悅。其次，我要感謝的是周x____師，第一年工作，因為我就在高三辦公室，所以受到周老師的諸多指點，有工作，有處事，讓初出茅廬的我受益匪淺。而后三年的搭班任教，周老師更是給了我無限的肯定和指導，在我失落的時候鼓勵我，在我成功的時候祝賀我，在我處事不周的時候勸告我，在我迷茫困惑的時候點撥我，甚至時時不忘我的個人問題。所以，我覺得，他是我在這片土地上像哥哥一樣的親人。還有，我要感謝我們的語文組：我的師父，憨態得意的佘老師，感謝他毫無保存地帶了我三年；我的組長，耿直公正的嚴老師，感謝他對我工作的指引和照顧；我的戰友，簡單的鄭雅、強干的梁磊、低調的衛青、樂天的范立平，真的，要感謝的人，很多。可是，我卻不得不向這一切辭別，心里，有諸多不舍，有說不出的糾結。但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，